礦黨建管理辦法一、總則（一）目的為加強本公司在礦業(yè)領域的黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，依據相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合公司實際情況，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內部各級黨組織及全體黨員。（三）基本原則1.堅持黨的領導與公司發(fā)展相結合，確保公司發(fā)展符合國家法律法規(guī)和黨的方針政策。2.堅持圍繞中心工作抓黨建，將黨建工作貫穿于公司生產經營管理的全過程。3.堅持以人為本，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。4.堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，提高黨建工作水平。二、黨組織設置（一）黨組織架構根據公司規(guī)模和黨員人數(shù)，設立黨委、黨總支或黨支部。黨委下設若干黨支部，黨支部根據黨員分布情況劃分黨小組。（二）黨組織職責1.黨委職責貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織的決議、決定。領導公司的思想政治工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設。研究決定公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策和重要人事任免。加強黨組織自身建設，做好黨員教育、管理和發(fā)展工作。領導工會、共青團等群眾組織，支持其依照各自章程開展工作。2.黨總支職責貫徹執(zhí)行黨委的決議、決定，負責本總支范圍內的黨建工作。組織黨員學習黨的理論、方針、政策，開展思想政治教育。做好黨員的日常管理和發(fā)展工作，監(jiān)督黨員履行義務。領導所屬黨支部開展工作，指導黨支部加強自身建設。協(xié)助公司行政部門做好各項工作，促進公司發(fā)展。3.黨支部職責貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、決定，組織黨員完成各項工作任務。組織黨員學習黨的基本知識和業(yè)務知識，提高黨員素質。做好黨員的教育、管理和服務工作，關心黨員的工作和生活。開展黨內活動，加強黨員之間的交流與溝通。做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，做好黨員發(fā)展工作。監(jiān)督黨員履行義務，維護黨的紀律，對違反黨紀的黨員進行批評教育或提出處理意見。三、黨員管理（一）黨員發(fā)展1.發(fā)展原則堅持標準，保證質量。改善結構，慎重發(fā)展。2.發(fā)展程序申請人向工作、學習或居住地所在黨支部遞交入黨申請書。黨支部對申請人進行培養(yǎng)考察，確定入黨積極分子，并向上級黨委備案。對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育和考察，確定發(fā)展對象。對發(fā)展對象進行政治審查和集中培訓。支部委員會審查發(fā)展對象的入黨材料，征求意見，集體討論是否合格。上級黨委派人談話，進一步了解發(fā)展對象的情況。支部大會討論是否合格，采取無記名投票方式進行表決。上級黨委審批，符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的，批準其為預備黨員。再上一級黨委組織部門備案。3.預備黨員管理編入黨支部和黨小組，繼續(xù)進行教育和考察。由基層黨委或黨支部（黨總支）組織，預備黨員宣誓、發(fā)言。參加黨的組織生活，預備期為一年。預備期滿，預備黨員應書面提出轉正申請。支部大會討論決定是否轉正，采取無記名投票方式進行表決。上級黨委審批，審批結果通知黨支部并宣布。（二）黨員教育1.教育內容黨的基本理論、基本路線、基本方略。黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的紀律和規(guī)矩。業(yè)務知識和技能。2.教育方式集中培訓：定期組織黨員參加上級黨組織舉辦的培訓班或公司內部的集中培訓。專題講座：邀請專家學者或領導干部進行專題講座。在線學習：利用網絡平臺，組織黨員開展在線學習。實地參觀：組織黨員到紅色教育基地、先進企業(yè)等進行實地參觀學習。黨內組織生活：通過“三會一課”、主題黨日等形式，開展黨員教育。（三）黨員管理1.組織關系管理黨員工作單位、經常居住地發(fā)生變動或外出學習、工作、生活6個月以上的，應及時轉移組織關系。對流動黨員，流出地黨組織應與流入地黨組織銜接，做好黨員組織關系轉接工作。2.黨費管理黨員應按時足額交納黨費。黨費收繳、使用和管理應嚴格執(zhí)行財務制度，實行專人管理，?？顚Ｓ谩６ㄆ诠键h費收繳、使用情況，接受黨員監(jiān)督。3.黨內激勵關懷幫扶建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進行表彰獎勵。關心關愛生活困難黨員、老黨員，幫助他們解決實際問題。對受到處分的黨員，應做好教育轉化工作，幫助其改正錯誤。四、黨內組織生活（一）“三會一課”制度1.支部黨員大會每季度召開一次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定。討論決定黨支部的重大問題，如工作計劃、工作總結、黨員發(fā)展、黨紀處分等。聽取和審查黨支部委員會的工作報告。選舉黨支部委員會成員和出席上級黨代會的代表。2.支部委員會每月召開一次，由黨支部書記主持，支部委員參加。研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、決定和工作部署。分析黨員隊伍和職工隊伍的思想狀況，研究解決存在的問題。討論決定黨支部的工作計劃、工作總結、黨員發(fā)展、黨紀處分等事項。研究加強黨支部自身建設的措施，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.黨小組會每月召開一次，由黨小組組長主持，黨小組黨員參加。組織黨員學習黨的理論、方針、政策和上級黨組織的決議、決定。傳達黨支部的工作部署，討論貫徹落實的具體措施。組織黨員開展批評與自我批評，交流思想，互相幫助。分析黨員的思想、工作和學習情況，向黨支部提出意見和建議。4.黨課每季度至少安排一次，由黨支部書記或邀請上級黨組織的領導、專家學者等授課。黨課內容應圍繞黨的中心工作，結合公司實際，有針對性地進行。黨員應認真參加黨課學習，做好學習記錄。（二）主題黨日活動1.每月確定一天為主題黨日，組織黨員開展活動。2.主題黨日活動應圍繞黨的中心工作，結合公司實際，確定活動主題。3.活動內容可以包括學習教育、志愿服務、民主議事、黨性分析等。4.活動形式可以多樣化，如實地參觀、專題講座、知識競賽、文藝演出等。（三）民主生活會和組織生活會1.民主生活會每年召開一次，由黨委（黨總支）書記主持，黨委（黨總支）委員參加。認真貫徹落實黨的組織生活制度，圍繞主題，認真開展批評與自我批評。查找存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施。上級黨組織派人參加民主生活會，進行指導和點評。2.組織生活會每半年召開一次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。組織黨員開展批評與自我批評，查找存在的問題，提出整改措施。上級黨組織派人參加組織生活會，進行指導和點評。（四）民主評議黨員1.每年開展一次民主評議黨員工作。2.民主評議黨員應堅持實事求是、民主公開、平等公正的原則。3.評議內容包括黨員的思想政治、工作業(yè)績、服務群眾、廉潔自律等方面。4.評議結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。5.對優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵，對不合格黨員進行組織處置。五、黨建工作保障（一）人員保障1.配備專職黨務工作人員，負責黨建日常工作。2.明確黨務工作人員的職責和工作任務，加強培訓和考核。3.鼓勵黨員干部兼職從事黨建工作，形成黨建工作合力。（二）經費保障1.設立黨建工作專項經費，列入公司年度預算。2.黨建工作經費主要用于黨員教育、培訓、活動、表彰獎勵、黨組織陣地建設等方面。3.嚴格經費管理，確保經費使用合理、規(guī)范、透明。（三）陣地保障1.建設