醫(yī)保局管理辦法_第1頁
醫(yī)保局管理辦法_第2頁
醫(yī)保局管理辦法_第3頁
醫(yī)保局管理辦法_第4頁
醫(yī)保局管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)保局管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)醫(yī)保局的管理,規(guī)范醫(yī)保業(yè)務(wù)流程,提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量和效率,保障醫(yī)?;鸬陌踩鶕?jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本局實(shí)際情況,制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于醫(yī)保局及其所屬各部門、各崗位工作人員在醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理、基金管理、監(jiān)督檢查等各項(xiàng)工作中的行為規(guī)范。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)保政策,確保醫(yī)保工作合法合規(guī)開展。2.公平公正原則:對待參保人員、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)等各方主體,做到公平公正,不偏袒、不歧視。3.高效便民原則:優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率,為參保人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保服務(wù)。4.基金安全原則:加強(qiáng)醫(yī)?;鸸芾?,確保基金??顚S?,防止基金浪費(fèi)和流失。二、組織架構(gòu)與職責(zé)(一)組織架構(gòu)醫(yī)保局設(shè)局長一名,副局長若干名,下設(shè)辦公室、基金管理科、待遇審核科、醫(yī)藥服務(wù)監(jiān)管科、信息統(tǒng)計(jì)科等科室。(二)職責(zé)分工1.局長職責(zé)全面負(fù)責(zé)醫(yī)保局的行政管理工作,組織貫徹執(zhí)行國家醫(yī)保政策法規(guī)。制定本局工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)與上級(jí)部門、其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),爭取政策支持和工作配合。對本局工作人員進(jìn)行管理和考核,決定人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。2.副局長職責(zé)協(xié)助局長開展工作,根據(jù)分工負(fù)責(zé)相關(guān)科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作,具體落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)保任務(wù)。3.辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)本局的日常行政管理工作,包括文件收發(fā)、會(huì)議組織、檔案管理等。負(fù)責(zé)人事、財(cái)務(wù)、后勤保障等工作,為醫(yī)保業(yè)務(wù)開展提供支持。協(xié)調(diào)本局內(nèi)部各科室之間的工作關(guān)系,保障工作順暢進(jìn)行。負(fù)責(zé)對外宣傳、信息發(fā)布等工作,及時(shí)向社會(huì)公開醫(yī)保政策和工作動(dòng)態(tài)。4.基金管理科職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)保基金的預(yù)決算編制、籌集、管理和使用工作。建立健全醫(yī)?;鹭?cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,確?;鸢踩?。對醫(yī)?;鸬氖罩闆r進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,定期向上級(jí)部門報(bào)告基金運(yùn)行情況。加強(qiáng)對醫(yī)?;鹳~戶的管理,防范基金風(fēng)險(xiǎn)。5.待遇審核科職責(zé)負(fù)責(zé)參保人員醫(yī)保待遇的審核工作,包括門診、住院、慢性病等費(fèi)用的審核。制定醫(yī)保待遇審核標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保審核工作的準(zhǔn)確性和公正性。對參保人員的醫(yī)保待遇申請進(jìn)行受理、審核和結(jié)算,及時(shí)支付醫(yī)保待遇。處理參保人員關(guān)于醫(yī)保待遇的咨詢、投訴和申訴,做好解釋和答復(fù)工作。6.醫(yī)藥服務(wù)監(jiān)管科職責(zé)負(fù)責(zé)對定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的醫(yī)保服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督管理,制定監(jiān)管制度和考核辦法。對定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用控制、藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格等進(jìn)行檢查和評(píng)估。受理對定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)違規(guī)行為的舉報(bào)和投訴,依法進(jìn)行查處。指導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。7.信息統(tǒng)計(jì)科職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)保信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理,確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。收集、整理、分析醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為醫(yī)保決策提供數(shù)據(jù)支持。定期向上級(jí)部門報(bào)送醫(yī)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好醫(yī)保信息的統(tǒng)計(jì)和發(fā)布工作。負(fù)責(zé)醫(yī)保信息化建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施,推進(jìn)醫(yī)保業(yè)務(wù)的信息化、智能化發(fā)展。三、醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理流程(一)參保登記1.申請人向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交參保登記申請材料,包括身份證、戶口簿、照片等。2.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員對申請材料進(jìn)行審核,審核通過后錄入醫(yī)保信息系統(tǒng),為申請人辦理參保登記手續(xù),并發(fā)放醫(yī)保卡。(二)醫(yī)保待遇申請1.參保人員在就醫(yī)后,按照規(guī)定準(zhǔn)備好相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、病歷、診斷證明等申請材料。2.向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出醫(yī)保待遇申請,可通過線上或線下方式提交申請。3.待遇審核科工作人員對申請材料進(jìn)行初審,核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性。4.初審?fù)ㄟ^后,進(jìn)行復(fù)審,重點(diǎn)審核醫(yī)保待遇的享受資格、費(fèi)用合理性等。5.復(fù)審?fù)ㄟ^后,按照規(guī)定進(jìn)行結(jié)算支付,將醫(yī)保報(bào)銷費(fèi)用支付給參保人員或定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)。(三)異地就醫(yī)備案1.參保人員因病情需要到異地就醫(yī)的,可通過線上或線下方式向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出異地就醫(yī)備案申請。2.申請時(shí)需提供異地就醫(yī)的原因、就醫(yī)地點(diǎn)、就醫(yī)時(shí)間等信息。3.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員對備案申請進(jìn)行審核,審核通過后為參保人員辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。4.參保人員在異地就醫(yī)時(shí),按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策規(guī)定結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用,回參保地后再進(jìn)行報(bào)銷。(四)醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)1.參保人員因工作調(diào)動(dòng)、戶口遷移等原因需要轉(zhuǎn)移醫(yī)保關(guān)系的,向原參保地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。2.原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核申請材料,辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),出具醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移憑證。3.參保人員將醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移憑證提交給新參保地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。4.新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核無誤后,將參保人員的醫(yī)保信息進(jìn)行接續(xù),確保其醫(yī)保待遇不受影響。四、醫(yī)保基金管理(一)基金籌集1.按照國家規(guī)定的醫(yī)?;I資標(biāo)準(zhǔn),組織開展醫(yī)保基金的籌集工作。2.加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政等部門的協(xié)作,確保醫(yī)?;鸢磿r(shí)足額籌集到位。3.做好參保人員繳費(fèi)信息的核對和錄入工作,確?;鸹I集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(二)基金支出1.嚴(yán)格按照醫(yī)保政策規(guī)定的支付范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核醫(yī)?;鸬闹С錾暾垺?.加強(qiáng)對醫(yī)?;鹬С龅谋O(jiān)控,防止不合理費(fèi)用支出。3.定期對醫(yī)保基金支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。(三)基金預(yù)算與決算1.每年編制醫(yī)?;痤A(yù)算,明確基金收入、支出、結(jié)余等情況。2.加強(qiáng)對基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保預(yù)算的嚴(yán)格執(zhí)行。3.年度終了后,編制醫(yī)?;饹Q算,真實(shí)、準(zhǔn)確反映基金收支情況,并按照規(guī)定進(jìn)行審核和上報(bào)。(四)基金監(jiān)督1.建立健全醫(yī)?;鸨O(jiān)督管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。2.定期開展醫(yī)保基金專項(xiàng)檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。3.加強(qiáng)對醫(yī)保基金管理人員的培訓(xùn)和教育,提高其法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,防止基金管理風(fēng)險(xiǎn)。五、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)管理(一)定點(diǎn)申請與審批1.符合條件的醫(yī)藥機(jī)構(gòu)向醫(yī)保局提出定點(diǎn)申請,提交相關(guān)申請材料。2.醫(yī)保局組織對申請材料進(jìn)行審核,并進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估。3.審核和評(píng)估通過后,與符合條件的醫(yī)藥機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,確定其為定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)。(二)服務(wù)協(xié)議管理1.與定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.定期對定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。3.根據(jù)考核結(jié)果,對定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,對違反協(xié)議的機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)處理。(三)日常監(jiān)管1.建立定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管制度,定期對其醫(yī)保服務(wù)行為進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括醫(yī)保政策執(zhí)行情況、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用控制情況等。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書,要求定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)限期整改。(四)違規(guī)處理1.對違反醫(yī)保服務(wù)協(xié)議和醫(yī)保政策的定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu),按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.處理方式包括警告、罰款、暫停醫(yī)保服務(wù)、解除服務(wù)協(xié)議等。3.加強(qiáng)對違規(guī)行為的通報(bào)和曝光,形成有效的震懾作用。六、醫(yī)保信息管理(一)信息系統(tǒng)建設(shè)1.按照國家醫(yī)保信息化建設(shè)要求,建設(shè)完善醫(yī)保信息系統(tǒng)。2.確保信息系統(tǒng)的功能滿足醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理、基金管理、監(jiān)督檢查等工作需要。3.加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全防護(hù),保障醫(yī)保信息的安全。(二)信息采集與維護(hù)1.規(guī)范醫(yī)保信息的采集標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.定期對醫(yī)保信息進(jìn)行更新和維護(hù),及時(shí)處理信息變更等情況。3.加強(qiáng)對醫(yī)保信息的保密管理,防止信息泄露。(三)信息應(yīng)用1.充分利用醫(yī)保信息系統(tǒng),開展醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和挖掘。2.為醫(yī)保決策、管理和服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持,提高醫(yī)保工作的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。3.推進(jìn)醫(yī)保信息與其他部門信息的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)信息共享。七、監(jiān)督檢查與考核(一)內(nèi)部監(jiān)督檢查1.建立醫(yī)保局內(nèi)部監(jiān)督檢查制度,定期對各科室的工作進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括業(yè)務(wù)辦理流程執(zhí)行情況、基金管理情況、服務(wù)質(zhì)量情況等。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。(二)外部監(jiān)督考核1.接受上級(jí)部門、審計(jì)部門、社會(huì)公眾等的監(jiān)督檢查。2.定期對定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,考核結(jié)果與醫(yī)?;鹬Ц丁⒍c(diǎn)資格等掛鉤。3.加強(qiáng)對參保人員的滿意度調(diào)查,及時(shí)了解參保人員的需求和意見,改進(jìn)醫(yī)保服務(wù)工作。八、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.定期組織醫(yī)保局工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)保政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)操作等。3.鼓勵(lì)工作人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論