付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度醫(yī)療健康行業(yè)勞務派遣合同修訂及服務質(zhì)量保障協(xié)議甲方(派遣單位):名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:______________________注冊號:_________________________乙方(用工單位):名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:______________________注冊號:_________________________鑒于甲方擁有一定數(shù)量的專業(yè)醫(yī)療健康行業(yè)人才,乙方因業(yè)務發(fā)展需要,擬聘請甲方派遣的醫(yī)務人員為乙方提供勞務服務。雙方本著平等互利、誠實信用的原則,就勞務派遣及服務質(zhì)量保障事宜達成如下協(xié)議:一、勞務派遣人員1.派遣人員數(shù)量:________________人2.派遣人員崗位:________________3.派遣人員資質(zhì):________________4.派遣人員工作地點:________________二、派遣人員工作內(nèi)容________________________________________________2.派遣人員應遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度。三、派遣人員待遇1.甲方負責派遣人員的工資、社會保險、福利待遇等。2.乙方按月向甲方支付派遣人員工資及相應費用,具體金額為:________________元/月/人。3.乙方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度,為派遣人員提供必要的勞動保護用品。四、服務質(zhì)量保障1.乙方對派遣人員的服務質(zhì)量負有監(jiān)督責任,并對服務質(zhì)量進行考核。2.派遣人員應按照乙方要求,提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的醫(yī)療服務。3.乙方對派遣人員的服務質(zhì)量不滿意,有權(quán)要求甲方進行整改。五、合同期限及終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期滿,雙方均可提前__個月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的書面通知,合同自行終止。一方嚴重違反合同約定;發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;法律法規(guī)政策變動,導致合同無法履行。六、違約責任1.甲方未按照合同約定派遣人員,應向乙方支付違約金,違約金為:________________元。2.乙方未按時支付派遣人員工資及相應費用,應向甲方支付違約金,違約金為:________________元。3.雙方違反合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(派遣單位)簽字(蓋章):日期:________________乙方(用工單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年口腔醫(yī)療管理公司院感防控培訓管理制度
- 廣西河池市宜州區(qū)2024-2025學年八年級上學期期末生物試題(含答案)
- 護理部護理服務特色匯報
- 緊急護理人力資源應急響應機制
- 債權(quán)人公告制度
- 信貸員盡職免責制度
- 住院總醫(yī)師崗位制度
- 企業(yè)詢價制度
- 成功案例|如何進行工時制度改革與定崗定編?-華恒智信車輛檢測維修企業(yè)降本增效實踐案例解析
- 產(chǎn)品開發(fā)委托制度
- TCECS《智慧工地數(shù)字化管理平臺通則》
- 運輸管理實務(第二版)李佑珍課件第4章 鐵路貨物運輸學習資料
- 路面破除施工方案定
- 質(zhì)量控制計劃表CP
- 湖北省襄陽市樊城區(qū) 2024-2025學年七年級上學期期末學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測道德與法治試卷
- 汽車維修數(shù)據(jù)共享平臺構(gòu)建-深度研究
- SCR脫硝催化劑體積及反應器尺寸計算表
- 《短暫性腦缺血發(fā)作》課件
- 2025年測繪工作總結(jié)范文
- 公司質(zhì)量管理簡介
- 外墻涂料翻新施工方案安全措施
評論
0/150
提交評論