2025年新版就業(yè)冷靜期合同甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方就業(yè)冷靜期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)等事項,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下合同：第一條合同主體1.1甲方:____地址:____聯(lián)系方式:____1.2乙方:____身份證號:____住址:____聯(lián)系方式:____第二條冷靜期期限2.1本合同約定的冷靜期期限為____個月,自乙方到崗之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在冷靜期內(nèi)的工作內(nèi)容為:____3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認真履行工作職責,努力完成工作任務(wù)。第四條工作時間4.1乙方在冷靜期內(nèi)的正常工作時間為:每周工作____天,每天工作____小時。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),保障乙方的休息時間和合法權(quán)益。第五條薪酬待遇5.1乙方在冷靜期內(nèi)的薪酬待遇為:基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):￥____元/月。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),按照甲方薪酬制度給予乙方相應(yīng)的績效獎金、加班費等。第六條社會保險及公積金6.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。第七條培訓(xùn)及晉升7.1甲方應(yīng)提供乙方所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。7.2乙方在冷靜期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者,甲方將優(yōu)先考慮給予晉升機會。第八條保密條款8.1乙方在冷靜期內(nèi)及合同解除后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向第三方泄露。8.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條合同解除與終止9.1冷靜期內(nèi),甲乙雙方如需解除或終止合同,應(yīng)提前____日書面通知對方。9.2冷靜期結(jié)束后,甲乙雙方可協(xié)商是否繼續(xù)履行合同。第十條違約責任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.2甲方違反合同,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章）之日起生效。第十二條爭議解決12.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。以下為甲乙雙方簽字(或蓋章):甲方(蓋章):____法定代表人(簽字）:____簽訂日期:____乙方(簽字):____簽訂日期:____附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證明材料復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(