高端人才招聘服務(wù)協(xié)議規(guī)范書第一章合同雙方信息及簽訂目的1.1合同編號(hào)：________1.2甲乙雙方信息：1.2.1甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：________________1.2.2乙方（服務(wù)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：________________1.3簽訂目的：甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就甲方的高端人才招聘需求，由乙方提供招聘服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議。第二章招聘服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下招聘服務(wù)：2.1.1人才尋訪：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，通過多種渠道尋找合適的人才。2.1.2招聘方案設(shè)計(jì)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的招聘方案。2.1.3資料篩選與面試安排：乙方負(fù)責(zé)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并安排面試事宜。2.1.4面試評(píng)估與推薦：乙方對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)估，將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方，并推薦合適人選。2.1.5后期跟進(jìn)與反饋：乙方負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試結(jié)果，并及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展。第三章服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限：自本協(xié)議簽訂之日起，至甲方所需招聘崗位的招聘工作完成之日止。3.2服務(wù)費(fèi)用：3.2.1乙方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_______元整，甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的________個(gè)工作日內(nèi)支付。3.2.2甲方支付的服務(wù)費(fèi)用包含但不限于以下項(xiàng)目：（1）人才尋訪費(fèi)用；（2）招聘方案設(shè)計(jì)費(fèi)用；（3）資料篩選與面試安排費(fèi)用；（4）面試評(píng)估與推薦費(fèi)用；（5）后期跟進(jìn)與反饋費(fèi)用。第四章保密條款4.1甲方與乙方在合作過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下信息：4.1.1甲方企業(yè)的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)信息等；4.1.2乙方企業(yè)的業(yè)務(wù)信息、客戶信息等；4.1.3甲方招聘過程中涉及的人才信息、簡(jiǎn)歷等。4.2任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未按約定時(shí)間完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為________元/天，累計(jì)不超過________元。5.3甲方如未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為________元/天，累計(jì)不超過________元。5.4因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六章人才信息保密與使用6.1乙方在提供招聘服務(wù)過程中，收集的甲方員工及應(yīng)聘者個(gè)人信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用或以任何形式公開甲方員工及應(yīng)聘者的個(gè)人信息。6.3乙方承諾，在服務(wù)結(jié)束后，仍將遵守本條款的保密義務(wù)，保證甲方信息的安全。第七章甲方配合義務(wù)7.1甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，及時(shí)提供乙方所需的招聘信息、崗位描述、公司介紹等資料。7.2甲方應(yīng)在乙方提出需求后，指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，保證招聘工作的順利進(jìn)行。7.3甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間安排面試，并對(duì)面試結(jié)果給予及時(shí)反饋。第八章服務(wù)成果保證8.1乙方保證提供的招聘服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。8.2乙方保證在約定的時(shí)間內(nèi)，為甲方推薦符合崗位要求的人才。8.3乙方保證推薦的候選人，在面試前已經(jīng)進(jìn)行了初步篩選，保證候選人具備基本的任職資格。第九章招聘流程及溝通9.1乙方將按照甲方提供的招聘需求和崗位要求，制定招聘流程。9.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估等情況。9.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘流程和候選人進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議。第十章服務(wù)費(fèi)用支付方式10.1甲方支付的服務(wù)費(fèi)用可以通過以下方式支付：10.1.1銀行轉(zhuǎn)賬；10.1.2現(xiàn)金支付；10.1.3其他雙方約定的支付方式。10.2甲方應(yīng)在乙方提交發(fā)票后________個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。10.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展支持11.1乙方在招聘過程中，如發(fā)覺甲方員工具備發(fā)展?jié)摿?，可向甲方提出針?duì)性的培訓(xùn)建議。11.2甲方應(yīng)積極考慮乙方的培訓(xùn)建議，并為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。11.3乙方可為甲方提供一定期限的免費(fèi)咨詢服務(wù)，以協(xié)助甲方員工在職業(yè)發(fā)展上取得進(jìn)步。第十二章合同解除12.1如遇以下情況，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：12.1.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；12.1.4一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正；12.1.5法律法規(guī)或政策變更，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。12.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按約定妥善處理未完成的工作和未支付的款項(xiàng)。第十三章其他條款13.1本協(xié)議一式兩份，甲