儲備教師簽協(xié)議約定后面再簽合同_第1頁
儲備教師簽協(xié)議約定后面再簽合同_第2頁
儲備教師簽協(xié)議約定后面再簽合同_第3頁
儲備教師簽協(xié)議約定后面再簽合同_第4頁
儲備教師簽協(xié)議約定后面再簽合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

儲備教師簽協(xié)議約定后面再簽合同儲備教師聘用預協(xié)議甲方(聘用單位):名稱:[學校全稱]法定代表人:[姓名]地址:[學校詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]乙方(儲備教師):姓名:[教師姓名]性別:[具體性別]身份證號:[身份證號碼]地址:[家庭詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方教育教學發(fā)展需要,擬儲備優(yōu)秀教師人才,乙方具備相應的教師資質(zhì)和能力,愿意作為儲備教師參與甲方的相關儲備計劃。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,就儲備教師聘用事宜達成如下預協(xié)議,以資共同遵守。一、協(xié)議背景與目的甲方作為教育機構,為應對未來可能出現(xiàn)的教師崗位空缺、教學任務增加等情況,建立儲備教師人才庫。乙方認同甲方的教育理念和發(fā)展規(guī)劃,愿意在符合條件時為甲方提供教育教學服務。本協(xié)議旨在明確雙方在儲備期間及后續(xù)正式聘用過程中的權利和義務。二、儲備期限本儲備協(xié)議的有效期自[起始日期]起至[結束日期]止。在儲備期限內(nèi),雙方將根據(jù)本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。儲備期限屆滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。三、標的物或服務具體描述(一)儲備期間乙方的義務1.乙方應按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓活動,包括但不限于教學方法培訓、課程設計培訓、師德師風培訓等。培訓的時間、地點和內(nèi)容由甲方確定并提前通知乙方。2.乙方需定期向甲方提交個人的學習和發(fā)展計劃,以及在教育教學領域的研究成果或?qū)嵺`經(jīng)驗總結。3.乙方應保持良好的職業(yè)形象和道德操守,遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。(二)儲備期間甲方的義務1.甲方應為乙方提供必要的培訓資源和條件,包括培訓師資、培訓教材、培訓場地等。2.甲方應及時向乙方反饋培訓情況和評價意見,幫助乙方提升教學能力和綜合素質(zhì)。3.甲方在有教師崗位空缺時,應優(yōu)先考慮從儲備教師中選拔合適人員。(三)后續(xù)正式聘用服務若甲方在儲備期限內(nèi)或期滿后有教師崗位空缺,且乙方符合甲方的招聘要求,雙方將簽訂正式的勞動合同。乙方將按照正式勞動合同的約定,為甲方提供教育教學服務,包括但不限于按照教學大綱和教學計劃進行授課、批改作業(yè)、輔導學生、參與教學研究和教學改革等工作。四、權利義務(一)甲方的權利1.在儲備期間,甲方有權對乙方的培訓表現(xiàn)和學習成果進行考核和評估。若乙方未能達到甲方的要求,甲方有權終止本儲備協(xié)議。2.甲方有權根據(jù)學校的發(fā)展需要和實際情況,調(diào)整儲備教師的培訓計劃和內(nèi)容。3.在有教師崗位空缺時,甲方有權按照招聘程序?qū)σ曳竭M行再次考核和選拔,決定是否正式聘用乙方。(二)甲方的義務1.按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓和發(fā)展機會,保障乙方在儲備期間的合法權益。2.對乙方的個人信息和隱私予以保密,不得向任何第三方泄露。3.若甲方?jīng)Q定正式聘用乙方,應按照相關法律法規(guī)和雙方簽訂的正式勞動合同的約定,為乙方提供相應的勞動報酬、福利待遇等。(三)乙方的權利1.有權參加甲方組織的培訓活動,獲取培訓資源和學習機會,提升自己的教學能力和專業(yè)水平。2.在儲備期間,有權了解甲方的教師招聘政策和崗位需求信息。3.若乙方符合甲方的招聘要求并被正式聘用,有權按照正式勞動合同的約定享受相應的勞動報酬、福利待遇等。(四)乙方的義務1.遵守本協(xié)議的約定,積極參加培訓和學習活動,努力提升自己的綜合素質(zhì)。2.未經(jīng)甲方同意,不得在儲備期間為其他教育機構提供教學服務或從事與教育教學相關的兼職工作。3.若乙方被甲方正式聘用,應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,認真履行工作職責。五、薪酬與福利待遇(一)儲備期間在儲備期間,甲方將為乙方提供一定的補貼,補貼標準為每月[X]元。補貼將在每月[具體日期]通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。(二)正式聘用后若乙方被甲方正式聘用,雙方將在正式勞動合同中明確勞動報酬、福利待遇等相關事項。勞動報酬將根據(jù)乙方的崗位級別、工作績效等因素確定,福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。六、保密條款(一)保密內(nèi)容雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學方法、課程體系、招生計劃、財務信息等;教學資料包括但不限于教材、教案、課件等;學生信息包括但不限于學生的姓名、年齡、家庭住址、學習成績等。(二)保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至相關信息成為公開信息或雙方書面同意解除保密義務之日止。(三)違約責任若一方違反保密條款的約定,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對方因此遭受的損失。七、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓資源和條件,導致乙方無法正常參加培訓,甲方應承擔相應的違約責任,向乙方支付違約金[X]元。2.若甲方在有教師崗位空缺時,未按照約定優(yōu)先考慮從儲備教師中選拔人員,且無正當理由,甲方應向乙方支付違約金[X]元。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定參加培訓活動或提交相關材料,經(jīng)甲方催告后仍不改正的,甲方有權解除本協(xié)議,乙方應向甲方支付違約金[X]元。2.若乙方在儲備期間違反保密條款或未經(jīng)甲方同意為其他教育機構提供教學服務,乙方應向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決(一)協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)進行。(二)仲裁或訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁;如雙方未約定仲裁機構或仲裁協(xié)議無效的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議變更與解除(一)協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.若一方嚴重違反本協(xié)議的約定,經(jīng)另一方書面催告后仍不改正的,另一方有權解除本協(xié)議。3.因不可抗力或政府政策調(diào)整等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,雙方均有權解除本協(xié)議,且互不承擔違約責任。十、其他條款(一)通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知、文件等應以書面形式送達對方。送達地址以本協(xié)議中雙方填寫的地址為準。若一方變

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論