2025關(guān)于實習(xí)合同的勞動合同法要點解析實習(xí)合同合同編號：甲方（實習(xí)單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（實習(xí)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望通過實習(xí)方式獲得實踐經(jīng)驗，甲方同意為乙方提供實習(xí)機會，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，就實習(xí)事宜達成如下協(xié)議：第一條實習(xí)崗位與期限1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能及實習(xí)需求，安排乙方在部門（或崗位）進行實習(xí)，具體工作內(nèi)容為：。1.2實習(xí)期限為個月（或天），自年月日起至年月日止。第二條工作時間與休息休假2.1乙方實習(xí)期間的工作時間為每日小時，每周小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休息安排由甲方根據(jù)實際情況合理安排。第三條勞動報酬與補貼3.1甲方按照每月人民幣元（大寫：）支付乙方實習(xí)期間的報酬，并于每月日前以方式足額支付。3.2甲方根據(jù)乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)，可給予一定的實習(xí)補貼，具體標準為。3.3乙方實習(xí)期間的獎金、提成等其他收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事宜由雙方另行約定。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方根據(jù)乙方的實習(xí)崗位，提供必要的辦公環(huán)境、設(shè)備及工具，并安排乙方參與相關(guān)工作。4.2甲方負責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)，并根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)給予指導(dǎo)和反饋。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，調(diào)整乙方的實習(xí)崗位或終止實習(xí)關(guān)系。4.4甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事與其專業(yè)無關(guān)且超出實習(xí)范圍的高強度勞動。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指導(dǎo)。5.2乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成實習(xí)期間的各項工作任務(wù)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。5.3乙方享有獲得實習(xí)報酬和補貼的權(quán)利，并有權(quán)要求甲方按時支付。5.4乙方不得利用實習(xí)之便從事任何損害甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.5乙方在實習(xí)期間因個人原因需提前終止實習(xí)的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。第六條保密條款6.1乙方在實習(xí)期間獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2本條款的保密義務(wù)在本合同終止后年內(nèi)仍然有效。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照約定支付實習(xí)報酬或補貼的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付的報酬或補貼。7.2乙方違反甲方的規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)期間表現(xiàn)嚴重不符合要求的，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)，并無需支付未到期的實習(xí)報酬。7.3乙方違反保密條款，泄露甲方機密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第八條協(xié)議的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。8.2在實習(xí)期間，如遇到重大情況或不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，具體事宜由雙方另行約定。第九條附則9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：