退休人員聘用合同甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（退休人員）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________退休證編號：________________________鑒于乙方已達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位和工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在________________________崗位（部門）從事________________________工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括：（1）；（2）；（3）________________________；（4）其他甲方安排的與本崗位相關的合理工作任務。乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。二、聘用期限本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期滿前______日內(nèi)，如甲乙雙方均有意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂合同的條款由雙方另行協(xié)商確定。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，具體為：每日工作______小時，每周工作______天，每周休息______天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應與乙方協(xié)商一致，并根據(jù)乙方的工作時長給予相應的補休或報酬，具體標準為：加班1小時給予______元報酬或______小時補休。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權利。四、勞動報酬乙方的勞動報酬標準為每月人民幣______元（大寫：________________________元整）。甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，發(fā)薪日為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績成果以及甲方的經(jīng)營效益情況，可給予乙方適當?shù)莫劷鸹蚪蛸N，具體辦法另行規(guī)定或雙方協(xié)商確定。乙方的勞動報酬應依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。五、福利待遇甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供以下福利待遇（可根據(jù)實際情況勾選或補充）：（1）每年組織一次體檢；（2）節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放禮品或禮金）；（3）；（4）。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生人身傷害的，甲方應參照《工傷保險條例》等相關規(guī)定承擔相應的賠償責任，具體賠償方式和標準雙方另行協(xié)商確定。六、社會保險和勞動保護因乙方已辦理退休手續(xù)并享受養(yǎng)老保險待遇，甲方不再為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，改善勞動條件。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的勞動安全操作規(guī)程，注意自身安全，避免發(fā)生安全事故。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務有權對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和考核。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前與乙方協(xié)商一致。應按照本合同的約定按時足額支付乙方勞動報酬和提供相應的福利待遇。應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。（二）乙方的權利和義務有權按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。有權拒絕甲方安排的違法違規(guī)工作任務。應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給第三方。在工作過程中應愛護甲方的財物，節(jié)約資源。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（1）乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的；（5）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同的續(xù)訂，按照本合同第二條第2款的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。給對方造成損失的，應賠償對方的實際損失。甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，每逾期一日，應按應付金額的______%向乙方支付違約金。乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，應賠償甲方因此造成的損失；給甲方造成重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同附件（如甲方的規(guī)章制度、乙方的退休證復印件等）為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________