2025攝影師勞動合同范文合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂時間：本合同由以下雙方于年月日在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備攝影師的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方需要乙方提供攝影服務(wù)，雙方就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為（固定期限/無固定期限）合同，具體以合同期限為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：乙方受聘于甲方，擔(dān)任攝影師一職，主要負(fù)責(zé)（攝影服務(wù)范圍，如商業(yè)攝影、人像攝影、廣告攝影等）。2.2工作職責(zé)：按照甲方的要求完成攝影任務(wù)，確保攝影作品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度；搬運(yùn)設(shè)備、布置拍攝場景，并在拍攝完成后整理場地；負(fù)責(zé)與客戶溝通，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；配合甲方進(jìn)行后期制作及其他相關(guān)工作；保守甲方的商業(yè)秘密及客戶隱私，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方的工作時間為（標(biāo)準(zhǔn)工時/不定時工時），每日不超過小時，每周不超過小時。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。3.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日；乙方在試用期結(jié)束后，每年享有天帶薪年假；乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前天向甲方申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第四條勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期工資為正式工資的%；乙方的績效獎金根據(jù)甲方的績效考核辦法執(zhí)行，具體金額為元/月；乙方的其他收入包括：（如提成、獎金、補(bǔ)貼等）。4.2發(fā)放時間：甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。4.3社會保險與公積金：甲方為乙方繳納（五險一金/商業(yè)保險）；乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方代扣代繳；乙方享有（補(bǔ)充醫(yī)療保險/意外傷害保險）等福利。第五條勞動紀(jì)律與職業(yè)道德5.1乙方承諾：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)；勤勉盡責(zé)，不得因個人行為影響甲方聲譽(yù)。5.2甲方承諾：提供必要的工作條件和設(shè)備；保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得拖欠工資；為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2合同解除：乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；c.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：a.未按合同約定支付勞動報酬；b.未為乙方繳納社會保險；c.以暴力、威脅手段強(qiáng)迫乙方勞動。6.3合同終止：本合同期滿后自動終止，雙方另有約定的除外。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)。第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任：任何一方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任；乙方違反保密或競業(yè)限制條款的，應(yīng)賠償甲方損失。7.2爭議解決：雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行；本合同一式份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：乙方（簽字）：身份證號：