國有企業(yè)管理人員處分條例題庫第一部分單選題(50題)1、公司解散后,清算組在清算中應當如何處理公司的債權債務?

A.清理公司債權、了結公司債務

B.轉移債務

C.解除債務合同

D.重新分配公司債務

【答案】：A

【解析】《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司解散后，清算組在清算期間需要清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單，同時還要清理公司債權、債務。這是清算組的重要職責之一，以此確保公司的債權得到妥善主張、債務得到合理清償，以保護債權人和股東的合法權益。A選項“清理公司債權、了結公司債務”，準確概括了清算組在公司清算過程中對于債權債務的處理方式，是符合法律規(guī)定和清算實際要求的正確做法。B選項“轉移債務”，這種行為在公司清算中是不被允許的，公司債務的轉移需要遵循嚴格的法律程序和條件，不能隨意進行，且轉移債務并不能從根本上解決公司清算中的債務問題，所以該選項錯誤。C選項“解除債務合同”，債務合同的解除需要依據(jù)合同約定和相關法律規(guī)定進行，清算組的主要職責并非簡單地解除債務合同，而是清理和處理債權債務，所以該選項錯誤。D選項“重新分配公司債務”，公司債務有著明確的債權債務關系，不存在在清算時重新分配的情況，清算組應按照法定程序進行債務清償，而不是重新分配債務，所以該選項錯誤。綜上，本題正確答案是A。"2、公司成立后,其法人資格從何時起生效?

A.領取營業(yè)執(zhí)照之日

B.股東會決議通過之日

C.公司注冊之日

D.董事會成立之日

【答案】：A

【解析】本題考查公司法人資格生效時間的知識點。A選項正確。依據(jù)相關法律規(guī)定，公司經(jīng)公司登記機關依法登記，領取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，方取得企業(yè)法人資格。也就是說，公司領取營業(yè)執(zhí)照之日起，其法人資格生效。B選項，股東會決議通過之日，通常是公司內部對于某些事項形成決策的時間，這并不意味著公司法人資格生效。股東會決議可能涉及公司的設立、重大事項變更等內容，但它只是公司內部治理的一個環(huán)節(jié)，不能作為法人資格生效的標志。C選項，公司注冊是一個包含多個環(huán)節(jié)的過程，從提交注冊申請到最終完成注冊登記是有一定時間跨度的，單純的公司注冊之日概念比較模糊，不能準確界定法人資格生效的時間，只有領取營業(yè)執(zhí)照才是最終獲得法人資格的關鍵節(jié)點。D選項，董事會成立是公司組織架構建設的一部分，董事會負責公司的經(jīng)營管理決策等事宜，但它的成立并不代表公司法人資格生效。董事會成立是在公司設立過程中的一個內部組織構建環(huán)節(jié)，與公司取得法人資格的法定條件并無直接關聯(lián)。綜上，本題答案選A。"3、股東可以通過以下哪項程序對公司章程進行修改?

A.股東會決議

B.監(jiān)事會決議

C.董事會決議

D.法定代表人決定

【答案】：A

【解析】本題主要考查對修改公司章程程序的了解。A項：根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股東會是公司的權力機構，有權對公司的重大事項作出決策，修改公司章程屬于公司的重大事項，需由股東會以特別決議的方式進行，即經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過，所以股東可以通過股東會決議對公司章程進行修改，該項正確。B項：監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，其主要職責是對公司的經(jīng)營管理進行監(jiān)督，維護公司和股東的合法權益，并不具有修改公司章程的權力，所以監(jiān)事會決議不能用于修改公司章程，該項錯誤。C項：董事會是公司的執(zhí)行機構，主要負責公司的日常經(jīng)營管理和決策執(zhí)行工作，雖然董事會在公司運營中發(fā)揮著重要作用，但修改公司章程不在其職權范圍內，所以董事會決議不能用于修改公司章程，該項錯誤。D項：法定代表人是代表公司行使職權的負責人，其行為代表公司，但法定代表人個人不能單獨決定修改公司章程，必須經(jīng)過法定的程序，即股東會決議，所以法定代表人決定不能用于修改公司章程，該項錯誤。綜上，答案選A。"4、公司法規(guī)定,公司股東會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的,該決議是否有效?

A.有效

B.無效

C.可以撤銷

D.需要修改

【答案】：B

【解析】本題考查公司法中關于公司股東會、董事會決議效力的規(guī)定。依據(jù)公司法規(guī)定，公司股東會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的，該決議無效。這是為了維護法律和行政法規(guī)的權威性和強制性，確保公司的決策行為在法律框架內進行。如果決議內容違反了法律、行政法規(guī)，那么它就不具備合法有效的基礎，不能產生預期的法律效力。A選項“有效”不符合法律規(guī)定，因為違反法律、行政法規(guī)的決議不能被認定為有效。C選項“可以撤銷”，通常適用于決議內容違反公司章程或者會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的情形，而非決議內容違反法律、行政法規(guī)的情況。D選項“需要修改”沒有準確反映該決議在法律上的效力狀態(tài)，即使對決議進行修改，也不能改變其原決議因違反法律、行政法規(guī)而無效的事實。所以本題正確答案選B。"5、股東在公司設立時可以用以下哪項非貨幣財產作價出資?

A.土地使用權

B.個人信用

C.債務

D.貸款

【答案】：A

【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產除外。A選項土地使用權，可以用貨幣估價并且能夠依法轉讓，符合作為非貨幣財產作價出資的條件，所以A選項正確。B選項個人信用具有很強的人身依附性，無法用貨幣準確估價，也不能依法進行轉讓，不能作為股東在公司設立時的非貨幣財產出資。C選項債務本質上是一種義務，不具有可直接用于出資的財產屬性，不能用貨幣準確衡量其作為出資的價值，也不符合出資財產可以依法轉讓的要求，不能作價出資。D選項貸款是股東從外部獲取的資金，并非股東自身擁有的可用于出資的非貨幣財產，貸款形成的是股東與金融機構等之間的債務關系，不能直接作為對公司的出資。綜上，本題正確答案是A。"6、股東轉讓股權應在哪些場所進行?

A.法定證券交易場所

B.公司內部

C.公司董事會

D.任何交易場所

【答案】：A

【解析】股東轉讓股權的相關規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)。股份有限公司的股東轉讓股權，應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規(guī)定的其他方式進行。在給出的幾個選項中，A法定證券交易場所符合法律規(guī)定對于股東轉讓股權的場所要求。B公司內部并非法定的專門進行股權交易的規(guī)范場所；C公司董事會主要是公司的決策和管理機構，并非股權交易的場所；D任何交易場所的表述過于寬泛，沒有體現(xiàn)出股權交易應遵循法定規(guī)范要求，隨意性過大。所以正確答案是A。7、股東不得濫用其股東權利,損害公司或其他股東的利益,否則應承擔什么責任?

A.賠償責任

B.行政處罰

C.監(jiān)事會調查

D.損失賠償

【答案】：A

【解析】本題考查股東濫用股東權利的責任承擔?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益。股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。A選項賠償責任，符合法律規(guī)定。股東濫用權利損害公司或其他股東利益時，需對所造成的損害進行賠償，該選項正確。B選項行政處罰，是行政機關對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織給予的行政制裁，并非股東濫用股東權利損害公司或其他股東利益時應承擔的責任，該選項錯誤。C選項監(jiān)事會調查，監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，負責檢查公司財務、監(jiān)督董事和高級管理人員等工作，但它本身不是股東濫用權利后應承擔的責任形式，該選項錯誤。D選項損失賠償表述不準確和規(guī)范，相比之下，賠償責任是更為精準的法律術語和規(guī)范表述，該選項錯誤。綜上，本題正確答案是A。"8、股東對公司合并、分立有異議時,可以在決議通過后的何時要求公司收購其股權?

A.30日內

B.60日內

C.90日內

D.120日內

【答案】：C

【解析】本題考查股東在對公司合并、分立有異議時，要求公司收購其股權的時間規(guī)定。依據(jù)相關法律規(guī)定，股東對公司合并、分立決議有異議的，可以在決議通過后的90日內要求公司收購其股權。所以本題應選C。"9、公司股東未被通知參加股東會會議的,應當自知道或應當知道會議決議作出之日起多久內可以請求法院撤銷?

A.30日內

B.60日內

C.90日內

D.120日內

【答案】：B

【解析】本題考查公司股東請求法院撤銷股東會會議決議的時間規(guī)定。根據(jù)相關法律，公司股東未被通知參加股東會會議的，應當自知道或應當知道會議決議作出之日起60日內可以請求法院撤銷。因此，正確答案是B。A選項30日、C選項90日、D選項120日均不符合法律規(guī)定的時間要求。10、股東行使知情權要求查閱公司賬簿時,應當具備什么條件?

A.提供書面請求并說明目的

B.獲得公司股東會的批準

C.提交律師代理文件

D.獲得公司法定代表人許可

【答案】：A

【解析】本題考查股東行使知情權要求查閱公司賬簿應具備的條件。A選項正確。根據(jù)相關法律規(guī)定，股東行使知情權要求查閱公司賬簿時，應當向公司提出書面請求并說明目的。這是為了保障公司的合法權益，防止股東濫用查閱權，公司可以根據(jù)股東說明的目的來判斷是否同意股東查閱賬簿，該選項符合法律規(guī)定的程序和要求。B選項錯誤。股東行使查閱公司賬簿的知情權并不需要獲得公司股東會的批準，股東會是公司的決策機構，主要負責公司重大事項的決策，而查閱賬簿屬于股東的知情權范疇，有其獨立的行使條件和程序，并不依賴股東會批準。C選項錯誤。提交律師代理文件并非股東行使知情權要求查閱公司賬簿的必要條件。股東自身在符合法律規(guī)定的情況下可以自行提出查閱請求，即使委托律師代理，律師代理文件也不是核心的必備條件，關鍵在于股東提出書面請求并說明目的。D選項錯誤。股東查閱公司賬簿不需要獲得公司法定代表人許可。法定代表人是代表公司行使職權的負責人，但在股東行使知情權查閱賬簿這一事項上，法定代表人沒有單方面決定是否許可的權力，一切應以法律規(guī)定的條件和程序為準。綜上，本題答案為A。"11、股東在股東會表決時,每一股享有多少表決權?

A.一票

B.兩票

C.按出資比例

D.股東會決定

【答案】：A

【解析】該題答案選A。根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股份有限公司股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權。也就是股東在股東會表決時，每一股享有一票表決權。B選項兩票不符合法律規(guī)定。C選項按出資比例一般適用于有限責任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權的情況，并非股份公司每一股的表決權規(guī)定。D選項股東會決定不符合法定的表決權規(guī)則。所以正確答案是A。12、股東要求查閱公司財務賬簿時,公司可以拒絕提供查閱的情形是?

A.股東沒有書面請求

B.公司財務信息已公開

C.股東有不正當目的

D.股東持股比例較低

【答案】：C

【解析】本題考查公司拒絕股東查閱財務賬簿的情形。A選項，依據(jù)《中華人民共和國公司法》，股東要求查閱公司會計賬簿時，應向公司提出書面請求并說明目的。但這并不意味著股東沒有書面請求，公司就必然可以拒絕查閱。因為在實際情況中，即使沒有書面請求，公司也可以通過其他方式與股東溝通，要求其補充書面請求等，所以不能僅以此作為公司拒絕提供查閱的情形，A項錯誤。B選項，公司財務信息公開并不影響股東基于自身權益對公司財務賬簿的查閱權。財務信息公開是面向社會公眾的一種信息披露，但股東查閱財務賬簿是其作為公司權益所有者的一項重要權利，目的在于更深入了解公司實際財務狀況，所以公司不能以財務信息已公開為由拒絕股東查閱，B項錯誤。C選項，《中華人民共和國公司法》明確規(guī)定，公司有合理根據(jù)認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。所以股東有不正當目的時，公司可以拒絕提供查閱，C項正確。D選項，股東持股比例與股東查閱公司財務賬簿的權利并無關聯(lián)。無論股東持股比例高低，只要其是公司合法股東，在符合法定條件下都有權查閱公司財務賬簿，公司不能以股東持股比例較低為由拒絕，D項錯誤。綜上，答案選C。"13、國有企業(yè)管理人員利用職務便利為自己或他人謀取私利的,可能受到哪種處分?

A.警告

B.降級或者撤職

C.開除

D.以上均有可能

【答案】：D

【解析】國有企業(yè)管理人員利用職務便利為自己或他人謀取私利的行為，違反了職務廉潔性的要求?！吨袊伯a黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等相關規(guī)定明確了對公職人員違法違紀行為的處分種類。A選項警告，通常適用于情節(jié)較輕的違法違紀行為。如果國有企業(yè)管理人員利用職務便利為自己或他人謀取私利的情節(jié)相對不嚴重，尚未造成重大損失，可能會給予警告處分，以此起到警示作用。B選項降級或者撤職，當該管理人員的行為情節(jié)較為嚴重，對企業(yè)利益、公共利益等造成了一定損害時，根據(jù)違法違紀的程度和影響，可能會給予降級或者撤職處分，降低其職務級別或撤銷其職務，以體現(xiàn)對其違規(guī)行為的嚴肅處理。C選項開除，若國有企業(yè)管理人員利用職務便利為自己或他人謀取私利的行為情節(jié)非常嚴重，導致企業(yè)遭受重大損失、嚴重損害公共利益、影響惡劣等，就可能會被給予開除處分，將其清除出公職人員隊伍。綜上所述，國有企業(yè)管理人員利用職務便利為自己或他人謀取私利，根據(jù)情節(jié)輕重不同，可能受到警告、降級或者撤職、開除等處分，所以答案選D。"14、公司章程應當載明什么事項?

A.公司債務

B.股東人數(shù)

C.公司利潤分配方案

D.董事的任命

【答案】：C

【解析】本題主要考查公司章程應當載明的事項?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，公司章程應當載明公司名稱和住所、公司經(jīng)營范圍、公司注冊資本、股東的姓名或者名稱、股東的出資方式、出資額和出資時間、公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、公司法定代表人等事項，同時公司利潤分配方案也是公司章程應當載明的重要內容。A選項公司債務通常是公司在經(jīng)營過程中產生的，并非公司章程必須載明的法定事項。B選項股東人數(shù)雖對于公司有一定的重要性，但它并不是公司章程法定必須載明的內容，股東信息一般以股東姓名或名稱等形式體現(xiàn)。D選項董事的任命通常會依據(jù)公司章程規(guī)定的公司機構產生辦法等進行，其任命過程相關內容包含在公司章程對公司機構的規(guī)定中，而董事任命本身并非章程必須載明的單獨事項。綜上，答案選C。"15、股東濫用公司法人獨立地位導致債權人利益受損的,需承擔什么責任?

A.連帶責任

B.補償責任

C.監(jiān)視責任

D.追償責任

【答案】：A

【解析】該題正確答案為A。依據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。選項B補償責任，通常是在基于公平等原則，一方對另一方進行一定經(jīng)濟補償?shù)呢熑涡问剑c股東濫用公司法人獨立地位的情形不符；選項C監(jiān)視責任并非法律上針對該類情況的責任表述；選項D追償責任一般是在一方承擔了責任后向其他應當承擔責任的主體進行追償?shù)臋嗬?，也不符合題干中股東濫用權利損害債權人利益需承擔責任的情形。16、公司注銷后,清算組的主要職責是什么?

A.清算公司財產、債務

B.管理公司運營

C.重新分配公司股份

D.向股東會提交報告

【答案】：A

【解析】本題主要考查公司注銷后清算組的主要職責相關知識。公司注銷意味著其經(jīng)營活動的終止，此時需要清算組開展一系列工作以妥善處理公司的剩余事務。選項A：清算公司財產、債務是清算組的核心職責。在公司注銷階段，清算組要全面清理公司的資產，核實債權債務情況，按照法定程序對公司財產進行分配，以保障公司債權人及其他相關方的合法權益，所以該選項正確。選項B：管理公司運營通常是公司在正常經(jīng)營期間管理層的職責，而在公司注銷階段，公司已停止正常運營，不再進行日常經(jīng)營管理活動，故該選項錯誤。選項C：重新分配公司股份主要發(fā)生在公司股權結構調整、增資擴股、股東變更等正常經(jīng)營或特定情況下，并非公司注銷時清算組的職責，因此該選項錯誤。選項D：向股東會提交報告并非清算組在公司注銷后的主要職責。清算組在完成清算工作后是要制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，但這不是其主要職責，其核心工作還是圍繞公司財產和債務的清算，所以該選項錯誤。綜上，本題正確答案是A。"17、公司法定代表人辭任后,公司應當在多長時間內確定新的法定代表人?

A.15天內

B.30天內

C.60天內

D.90天內

【答案】：B

【解析】該題考查公司法定代表人辭任后確定新法定代表人的時間規(guī)定。根據(jù)相關規(guī)定，公司法定代表人辭任后，公司應當在30天內確定新的法定代表人，所以答案選B。A選項15天內不符合規(guī)定；C選項60天內也不符合對應要求；D選項90天內同樣不是正確的時間期限。18、董事會會議應至少有多少董事出席?

A.一人

B.二人

C.三分之一董事

D.過半數(shù)董事

【答案】：D

【解析】本題考查董事會會議出席董事人數(shù)的規(guī)定。董事會作為公司的重要決策機構，其會議的有效召開有著明確的人數(shù)要求。對于董事會會議而言，為了保障決策能夠充分反映多數(shù)董事的意愿，保證決策的科學性、民主性和合法性，通常規(guī)定需要過半數(shù)董事出席會議。A選項“一人”，僅一人出席顯然無法代表董事會整體的意志，不能形成有效的討論和決策，不符合董事會會議的基本要求。B選項“二人”，同樣不能確保決策是基于多數(shù)董事的意見，可能導致決策的片面性和不公正性。C選項“三分之一董事”，這一比例相對較低，無法充分體現(xiàn)董事會集體決策的原則，也不能保證決策的權威性和代表性。而D選項“過半數(shù)董事”，超過一半的董事出席會議，可以使會議在廣泛征求意見、充分討論的基礎上做出決策，能夠更好地維護公司和股東的利益。因此，董事會會議應至少有過半數(shù)董事出席，答案選D。"19、公司董事在董事會會議上有一人一票的表決權,該表決結果必須滿足什么條件?

A.過半數(shù)通過

B.全體通過

C.三分之二通過

D.一致通過

【答案】：A

【解析】本題考查公司董事會會議表決結果需滿足的條件。公司董事在董事會會議上實行一人一票的表決權，對于董事會會議的表決結果，通常遵循過半數(shù)通過的原則。這是公司治理中董事會決策的常見規(guī)則，能夠在保障決策效率的同時，體現(xiàn)多數(shù)董事的意愿。A選項“過半數(shù)通過”符合公司董事會會議表決的一般要求；B選項“全體通過”要求過于嚴格，在實際的董事會決策中，很難達到全體一致同意的情況，且通常也無此必要；C選項“三分之二通過”一般適用于一些重大事項的決策，并非董事會日常會議表決的普遍要求；D選項“一致通過”同樣過于苛刻，在實際操作中不易達成，也不符合董事會表決的常規(guī)情況。綜上，本題答案選A。"20、公司在清算期間的公告應當向哪些人發(fā)布?

A.債權人

B.公司員工

C.公司股東

D.法定代表人

【答案】：A

【解析】本題考查公司清算期間公告發(fā)布對象的相關知識。公司在清算期間，需要向特定主體進行公告，以保障相關人員的權益和清算程序的合法合規(guī)。A項：債權人是公司進行清算時需要重點關注的對象。公司清算的重要目的之一是清償債務，向債權人發(fā)布公告，能讓債權人及時了解公司清算情況，申報債權，維護自身合法權益。所以公司在清算期間的公告應當向債權人發(fā)布，A項正確。B項：公司員工主要與公司存在勞動雇傭關系，公司清算期間雖然員工權益也需要保障，但公告并非主要針對員工，員工主要通過公司內部溝通渠道等獲取相關信息，B項錯誤。C項：公司股東對公司清算情況有一定的知情權，但股東通常是通過公司的管理決策層等獲取信息，且清算公告重點在于債務清償?shù)让嫦蛲獠康氖马棧⒎侵饕蚬蓶|發(fā)布，C項錯誤。D項：法定代表人是代表公司行使職權的負責人，其本身是公司內部管理的角色，不是公告發(fā)布的對象，D項錯誤。綜上，本題答案選A。"21、對于已經(jīng)退休的國有企業(yè)管理人員,在退休前或后違法應如何處理?

A.作出處分決定

B.不再作出處分決定,但可以調查

C.直接開除

D.無需處理

【答案】：B

【解析】本題考查對已退休的國有企業(yè)管理人員在退休前或后違法處理方式的知識。A選項“作出處分決定”不符合相關規(guī)定。對于已退休的國有企業(yè)管理人員，由于其已退休并脫離崗位，再作出處分決定不太符合實際情況，所以A選項錯誤。B選項“不再作出處分決定，但可以調查”是正確的。雖然退休人員已離開工作崗位，但對于其在退休前或退休后違法的行為，依然可以進行調查以查明事實真相，只是不再作出處分決定，故B選項正確。C選項“直接開除”，開除通常是針對在職人員違反規(guī)定的一種處分方式，退休人員已經(jīng)不處于在職狀態(tài)，不存在被開除的情況，所以C選項錯誤。D選項“無需處理”，這種說法是不正確的。即使是退休人員，其違法也不能被忽視，需要進行調查以維護法律的嚴肅性和公正性，所以D選項錯誤。綜上，本題正確答案選B。"22、公司注銷登記時,清算組的清算程序應向哪個機構報告?

A.公司登記機關

B.董事會

C.股東會

D.監(jiān)事會

【答案】：A

【解析】本題主要考查公司注銷登記時清算組清算程序的報告對象。選項A：公司登記機關是負責公司登記、管理等相關事務的部門。在公司注銷登記過程中，清算組的清算程序需要向其報告，以確保公司的注銷登記符合相關法律法規(guī)和程序要求，該選項正確。選項B：董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經(jīng)營決策和業(yè)務執(zhí)行機構，其主要職責是對公司的經(jīng)營管理等事項進行決策，并非清算程序的報告對象，所以該選項錯誤。選項C：股東會是由全體股東組成的公司權力機構，主要負責對公司重大事項進行決策等，但并非是清算組清算程序需要報告的特定機構，所以該選項錯誤。選項D：監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，主要負責對公司的經(jīng)營活動、董事和高級管理人員的行為等進行監(jiān)督，并不接收清算組清算程序的報告，所以該選項錯誤。綜上，答案選A。"23、公司注銷后,原公司債務應由誰清償?

A.公司財產

B.法定代表人

C.董事會成員

D.原公司股東

【答案】：A

【解析】依據(jù)相關法律規(guī)定，公司在進行注銷程序時，需依法對公司財產進行清算。在清償完公司的全部債務后，若還有剩余財產，才會分配給股東。公司作為獨立的法人，以其全部財產對公司的債務承擔責任。公司注銷后，其主體資格消滅，此時用于清償債務的就是公司此前用于經(jīng)營等活動所擁有的財產。A選項正確，公司財產是清償公司債務的首要來源，公司注銷后以其財產來承擔債務符合法律規(guī)定和公司運營的基本原理。B選項法定代表人，法定代表人是代表公司行使職權的負責人，公司債務一般由公司財產承擔，而非法定代表人以個人財產承擔，法定代表人通常在特定違法違規(guī)等情形下才可能承擔相應責任，所以該選項錯誤。C選項董事會成員，董事會是公司的決策和管理機構，董事會成員履行的是公司管理職責，正常情況下公司債務不由董事會成員承擔，所以該選項錯誤。D選項原公司股東，股東在完成出資義務后，一般以其出資額為限對公司承擔責任，公司注銷后正常情況下不會讓股東直接承擔公司債務，而是先以公司財產清償債務，所以該選項錯誤。綜上，答案選A。"24、公司董事會應當由誰召集并主持?

A.董事長

B.公司經(jīng)理

C.公司監(jiān)事

D.行政部門

【答案】：A

【解析】本題考查公司董事會的召集與主持主體。依據(jù)相關規(guī)定，公司董事會會議由董事長召集和主持。這是為了明確董事會組織和運行的責任主體，以保障董事會的高效有序運作。選項A：董事長作為董事會的負責人，負責召集并主持董事會，確保董事會能夠及時對公司重大事項進行討論和決策，該項正確。選項B：公司經(jīng)理主要負責公司的日常經(jīng)營管理工作，并不負責召集和主持董事會，該項錯誤。選項C：公司監(jiān)事的職責是對公司的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督，防止公司管理層出現(xiàn)違法違規(guī)行為，不承擔召集和主持董事會的職責，該項錯誤。選項D：行政部門主要負責公司行政事務方面的工作，與董事會的召集和主持沒有直接關系，該項錯誤。綜上，答案選A。"25、在什么情況下,原處分決定單位應當撤銷原處分決定?

A.違法事實不清或證據(jù)不足

B.調查人員意見不統(tǒng)一

C.被處分人態(tài)度強硬

D.處分已執(zhí)行一半

【答案】：A

【解析】本題主要考查原處分決定單位撤銷原處分決定的情形。A選項：當違法事實不清或證據(jù)不足時，意味著原處分決定缺乏堅實的事實依據(jù)和有效證據(jù)支撐。在這種情況下，繼續(xù)維持原處分決定是不恰當?shù)?，極有可能會對被處分人的合法權益造成損害，因此原處分決定單位應當撤銷原處分決定，A選項正確。B選項：調查人員意見不統(tǒng)一并不直接等同于處分決定存在錯誤。不同調查人員可能基于各自的判斷和分析有不同觀點，但這不能作為撤銷原處分決定的充分理由。處分決定的作出應依據(jù)客觀事實和相關規(guī)定，而非調查人員的意見是否一致，B選項錯誤。C選項：被處分人態(tài)度強硬與處分決定是否正確沒有必然聯(lián)系。處分決定是基于違法違紀事實和相關規(guī)定作出的，而不是取決于被處分人的態(tài)度。不能因為被處分人態(tài)度問題就撤銷合理合法的處分決定，C選項錯誤。D選項：處分已執(zhí)行一半也不是撤銷原處分決定的理由。如果處分決定本身是正確合理的，即使已經(jīng)執(zhí)行了一部分，也不能隨意撤銷。只有當出現(xiàn)符合撤銷條件的情況時，才應進行相應處理，D選項錯誤。綜上，答案為A。"26、以下哪種處分種類不屬于《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定的處分?

A.警告

B.降級

C.罰款

D.開除

【答案】：C

【解析】本題可通過對《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定的處分種類進行分析，進而判斷各選項是否屬于該條例規(guī)定的處分。-**A選項：警告**警告屬于《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定的處分種類，管理人員若存在違規(guī)違紀行為，可能會被給予警告處分，以起到警示作用，故A選項不符合題意。-**B選項：降級**降級也是該條例規(guī)定的處分之一。當國有企業(yè)管理人員的行為造成一定不良后果時，可能會面臨崗位級別降低的處分，即降級處分，故B選項不符合題意。-**C選項：罰款**《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定的處分種類主要側重于職務和身份方面的懲戒，如警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等，并不包含罰款這一處分形式。罰款通常是一種經(jīng)濟處罰手段，一般在行政處罰或民事賠償?shù)绕渌榫持惺褂茫訡選項不屬于《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定的處分，符合題意。-**D選項：開除**開除是較為嚴重的一種處分形式，當國有企業(yè)管理人員出現(xiàn)嚴重違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等行為，給企業(yè)造成重大損失或負面影響時，可能會被給予開除處分，故D選項不符合題意。綜上，答案選C。"27、公司依法成立后,股東不得什么?

A.改變股東權利

B.轉讓股份

C.提取利潤

D.抽逃出資

【答案】：D

【解析】本題主要考查公司成立后股東的相關規(guī)定?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，公司依法成立后，股東的出資便成為公司的財產，股東不能隨意抽回其出資，即股東不得抽逃出資。這是為了保證公司資本的穩(wěn)定性和獨立性，維護公司、其他股東以及公司債權人的利益。A選項，股東在符合公司章程規(guī)定和相關法律程序的情況下，是可以改變股東權利的，比如通過股東會議等合法途徑進行權利的調整，所以股東并非不得改變股東權利。B選項，《公司法》規(guī)定股東有權將自己的股份依法進行轉讓，這是股東的一項重要權利，只要按照規(guī)定的程序和條件進行，轉讓股份是被允許的。C選項，在公司有盈利且滿足法定分配條件時，股東有權按照其出資比例或公司章程的規(guī)定提取利潤，這是股東投資公司的目的之一，正常情況下股東可以依法提取利潤。綜上，答案選D。"28、股份有限公司在發(fā)行股票時,應首先采取何種方式發(fā)行?

A.向社會公開募集

B.向特定對象募集

C.向公司員工募集

D.向董事會募集

【答案】：A

【解析】股份有限公司發(fā)行股票是其籌集資金的重要方式。根據(jù)相關規(guī)定，股份有限公司發(fā)行股票時，有向社會公開募集和向特定對象募集等方式。向社會公開募集是指面向廣大社會公眾發(fā)售股票，具有廣泛的投資者參與，能在短時間內籌集到大量資金，這也是股份有限公司在發(fā)行股票時首先會采取的方式。而向特定對象募集，通常是針對特定的法人、機構投資者等，范圍相對較窄；向公司員工募集主要是針對本公司內部員工，規(guī)模有限；向董事會募集不符合股票發(fā)行面向投資者的常規(guī)邏輯。所以本題正確答案選A。29、以下哪種行為屬于對國有企業(yè)管理人員從重處分的情形?

A.主動上交違法所得

B.隱匿證據(jù)

C.配合調查

D.主動挽回損失

【答案】：B

【解析】本題考查對國有企業(yè)管理人員從重處分情形的判斷。A選項，主動上交違法所得體現(xiàn)了當事人一定的認錯和改正態(tài)度，通常是可以從輕處分的情節(jié)，而不是從重處分，所以A選項錯誤。B選項，隱匿證據(jù)這種行為是故意干擾調查、阻礙真相查明的惡劣行徑，表明當事人沒有正確對待自身的問題，主觀惡性較大，會使調查工作難以順利開展，嚴重影響對違法違紀行為的處理，因此屬于對國有企業(yè)管理人員從重處分的情形，B選項正確。C選項，配合調查說明當事人愿意積極配合組織查明事實，有助于提高調查效率和準確認定問題，一般是從輕處分的考慮因素，并非從重處分，所以C選項錯誤。D選項，主動挽回損失反映出當事人意識到自己的錯誤并積極采取措施減少危害后果，這是值得肯定的行為，通常會從輕處理，而不是從重，所以D選項錯誤。綜上，答案選B。"30、給予國有企業(yè)管理人員開除處分后,企業(yè)應如何處理其勞動合同?

A.繼續(xù)履行勞動合同

B.調整崗位

C.依法解除勞動合同

D.給予晉升機會

【答案】：C

【解析】該題考查給予國有企業(yè)管理人員開除處分后企業(yè)對其勞動合同的處理方式。A選項“繼續(xù)履行勞動合同”，開除處分通常意味著該管理人員嚴重違反企業(yè)規(guī)定或法律法規(guī)等，其行為不符合繼續(xù)在企業(yè)工作的要求，繼續(xù)履行勞動合同與開除的性質相悖，所以A選項錯誤。B選項“調整崗位”，開除處分是較為嚴重的處理結果，不是通過調整崗位就能解決問題的，它表明該人員已經(jīng)不適合在企業(yè)繼續(xù)任職，而不是簡單的崗位調整問題，所以B選項錯誤。C選項“依法解除勞動合同”，當給予國有企業(yè)管理人員開除處分時，這說明該人員存在嚴重過錯等情況，企業(yè)從合規(guī)和管理角度出發(fā)，應依法解除與該人員的勞動合同，這是符合規(guī)定和常理的處理方式，所以C選項正確。D選項“給予晉升機會”，在被給予開除處分的情況下，說明其工作表現(xiàn)或行為存在嚴重問題，給予晉升機會顯然不符合邏輯和企業(yè)管理原則，所以D選項錯誤。綜上所述，本題正確答案是C。"31、根據(jù)2023年修訂的公司法,公司合并時,合并各方的債權、債務由誰承繼?

A.被合并的公司

B.合并后的存續(xù)公司或新設公司

C.原公司的股東

D.原公司的董事

【答案】：B

【解析】本題考查2023年修訂的公司法中關于公司合并時債權、債務承繼的規(guī)定。A選項，被合并的公司在合并過程中會喪失獨立的法人資格，其權利和義務會發(fā)生轉移，并非由被合并的公司繼續(xù)承繼債權、債務，所以A選項錯誤。B選項，依據(jù)2023年修訂的公司法規(guī)定，公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后的存續(xù)公司或者新設公司承繼。如甲公司與乙公司合并，若采用吸收合并，甲公司存續(xù)，乙公司并入甲公司，那么乙公司的債權債務由甲公司承繼；若采用新設合并，甲公司與乙公司合并設立丙公司，那么甲、乙兩公司的債權債務由丙公司承繼，所以B選項正確。C選項，原公司的股東是公司的出資人，他們以其出資額為限對公司承擔責任，公司合并時債權、債務的承繼主體不是原公司的股東，股東的權益和責任與公司債權債務的承繼是不同的法律關系，所以C選項錯誤。D選項，原公司的董事是公司的管理人員，負責公司的日常經(jīng)營管理工作，公司合并時債權、債務并不會由原公司的董事承繼，所以D選項錯誤。綜上，本題正確答案是B。"32、根據(jù)公司法,公司可以設立的分支機構包括?

A.子公司和分公司

B.股東會和監(jiān)事會

C.委員會和分支

D.分會和辦事處

【答案】：A

【解析】本題主要考查公司可以設立的分支機構相關知識。A選項，依據(jù)《公司法》規(guī)定，公司可以設立分公司，分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔；公司也可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。所以公司可以設立的分支機構包括子公司和分公司，A選項正確。B選項，股東會是公司的權力機構，監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，它們并非公司設立的分支機構，故B選項錯誤。C選項，委員會一般是公司內部的工作組織或協(xié)調機構，并非公司法規(guī)定的公司分支機構形式；“分支”表述過于籠統(tǒng)，不屬于明確的公司分支機構類型，所以C選項錯誤。D選項，“分會”通常不是公司法意義上公司設立的分支機構；辦事處一般是公司的派出機構，不具備獨立的法人資格，也不是公司法規(guī)定的典型分支機構類型，所以D選項錯誤。綜上，本題答案選A。"33、股東會的召集程序、表決方式未依照公司章程規(guī)定的,如何處理?

A.決議無效

B.決議有效

C.決議部分有效

D.決議需監(jiān)事會確認

【答案】：A

【解析】股東會是公司的重要決策機構，其決議的形成需遵循公司章程規(guī)定的召集程序和表決方式。這是為了保障股東的合法權益，確保股東會決策的公正性、合法性以及公司運營的有序性。當股東會的召集程序、表決方式未依照公司章程規(guī)定時，意味著該決議在形成過程中缺乏合法性基礎，不能代表全體股東的真實意愿。因此，這種情況下的決議是無效的，應選擇A。34、公司在清算結束后應當如何處理財產?

A.按照法律規(guī)定進行分配

B.由股東會決定

C.由法定代表人分配

D.由董事會分配

【答案】：A

【解析】本題主要考查公司清算結束后財產的處理方式。A選項正確。依據(jù)相關法律規(guī)定，公司在清算結束后，其財產應按照法律規(guī)定進行分配，這是為了保障各相關方的合法權益，維護市場秩序和法律的權威性與公正性。B選項錯誤。股東會是公司的決策機構，主要負責公司重大事項的決策等，但在公司清算結束后財產分配上，并非由股東會決定，而是遵循法律規(guī)定。C選項錯誤。法定代表人是代表公司行使職權的負責人，其職責主要是在公司的日常經(jīng)營管理活動中代表公司進行行為，但不具備在清算結束后分配公司財產的權力。D選項錯誤。董事會是公司的經(jīng)營決策和業(yè)務執(zhí)行機構，負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理等工作，同樣沒有權力決定公司清算結束后的財產分配，財產分配應嚴格依法進行。綜上，答案選A。"35、公司股東可以通過什么方式進行股權轉讓?

A.相互轉讓

B.出售

C.贈與

D.債務轉讓

【答案】：A

【解析】該題考查公司股東股權轉讓的方式。公司股東之間的股權轉讓方式有多種，其中相互轉讓是指公司股東之間相互轉讓其持有的股份，這是一種常見且符合規(guī)定的股權轉讓方式，A正確。出售通常強調向公司之外的主體售賣股權，一般表述為向非股東轉讓，題干強調的是股東進行股權轉讓的方式，用“出售”表述不貼合題意，B錯誤。贈與股權雖然也是股權轉移的一種情況，但它并非股東常見的、典型意義上的股權轉讓方式，C錯誤。債務轉讓是指在不改變債的內容的前提下，債權人、債務人通過與第三人訂立轉讓債務的協(xié)議，將債務全部或部分移轉給第三人承擔的法律事實，與股權轉讓并無直接關聯(lián)，D錯誤。綜上，本題正確答案是A。"36、公司在破產清算期間,股東是否可以參與公司的管理?

A.不可以

B.可以

C.部分參與

D.由法院決定

【答案】：A

【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》相關規(guī)定，公司進入破產清算程序后，會由人民法院指定的管理人接管公司，負責處理公司的破產清算事務，包括對公司財產的保管、清理、估價、處理和分配等工作。股東對公司的管理權力在破產清算期間受到嚴格限制，股東不能再像公司正常運營時那樣參與公司的日常管理和決策。因此在公司破產清算期間，股東不可以參與公司的管理，答案選A。37、公司為他人提供擔保時,股東會表決需要超過多少比例通過?

A.三分之一

B.半數(shù)

C.三分之二

D.全體

【答案】：B

【解析】本題考查公司為他人提供擔保時股東會表決通過的比例。在公司治理中，對于不同事項的決策，股東會表決通過的比例有所不同。當公司為他人提供擔保時，依據(jù)相關規(guī)定，股東會表決需要超過半數(shù)通過。下面對各選項進行分析：-A選項三分之一，通常情況下，三分之一的比例一般不用于公司為他人提供擔保這種事項的表決通過標準，所以A選項錯誤。-B選項半數(shù)，符合公司為他人提供擔保時股東會表決通過的比例要求，所以B選項正確。-C選項三分之二，三分之二的比例一般適用于一些重大事項的決策，如修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式等決議，并非公司為他人提供擔保的表決標準，所以C選項錯誤。-D選項全體，在公司為他人提供擔保時，并不需要全體股東一致通過，所以D選項錯誤。綜上，本題答案是B。"38、公司在變更經(jīng)營范圍時,應當履行哪些程序?

A.經(jīng)股東會決議并向登記機關申請變更登記

B.由董事會決定

C.由監(jiān)事會批準

D.由法定代表人決定

【答案】：A

【解析】公司變更經(jīng)營范圍屬于公司的重大事項。依據(jù)《公司法》及相關法律法規(guī)，對于公司重大事項的決策，通常需要經(jīng)過一定的法定程序。A選項：股東會是公司的權力機構，對公司的重大事項具有決策權。公司變更經(jīng)營范圍這種涉及公司經(jīng)營方向和業(yè)務領域調整的重大變動，經(jīng)股東會決議是符合公司治理規(guī)范的。并且，公司登記事項發(fā)生變更時，應當向登記機關申請變更登記，以確保公司登記信息與實際經(jīng)營情況相符，維護市場交易的安全和穩(wěn)定。所以，A選項正確。B選項：董事會主要負責公司的日常經(jīng)營決策和管理，但變更經(jīng)營范圍并非董事會的專屬決策權，它屬于公司重大事項，需要股東會來決定，故B選項錯誤。C選項：監(jiān)事會的主要職責是監(jiān)督公司董事、高級管理人員的行為，確保公司的運營符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，它并不具備批準公司變更經(jīng)營范圍的權力，因此C選項錯誤。D選項：法定代表人代表公司進行對外交往和處理日常事務，但對于公司變更經(jīng)營范圍這樣的重大事項，不能僅由法定代表人決定，法定代表人需遵循公司的決策程序，所以D選項錯誤。綜上，本題答案選A。"39、公司應當通過什么方式對員工的合法權益進行保護?

A.簽訂勞動合同

B.提供培訓

C.提供獎勵

D.提供貸款

【答案】：A

【解析】本題考查公司保護員工合法權益的方式。A選項，簽訂勞動合同是公司保護員工合法權益的重要方式。勞動合同明確了雙方的權利和義務，規(guī)定了工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險等重要事項，為員工的合法權益提供了法律保障，當員工權益受到侵害時，可依據(jù)勞動合同維護自身合法權益。B選項，提供培訓主要是為了提升員工的工作技能和業(yè)務能力，有助于員工更好地適應工作和職業(yè)發(fā)展，但它并非直接針對員工合法權益的保護，更多是側重于員工個人能力和公司整體績效的提升。C選項，提供獎勵是公司激勵員工的一種手段，能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，但它并不是保護員工合法權益的核心方式。獎勵通常是基于員工的工作表現(xiàn)給予的額外回報，不具有普遍的權益保障性質。D選項，提供貸款與員工合法權益保護并無直接關聯(lián)。貸款屬于金融業(yè)務范疇，公司為員工提供貸款可能是基于特定目的或福利舉措，但不是保障員工合法權益的常規(guī)方式。綜上，正確答案是A。"40、股東會決議是否可以決定公司的合并、分立?

A.可以

B.不可以

C.由董事會決定

【答案】：A

【解析】股東會決議可以決定公司的合并、分立。根據(jù)相關法律規(guī)定，股東會作為公司的權力機構，有權對公司的重大事項作出決策，公司的合并、分立屬于公司重大事項范疇，應由股東會決議決定。因此本題正確答案選A。41、有限責任公司可以不設立監(jiān)事會的條件是什么?

A.股東人數(shù)較少

B.股東會決議通過

C.法定代表人決定

D.公司成立時間較短

【答案】：A

【解析】本題考查有限責任公司不設立監(jiān)事會的條件?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。這是考慮到股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司，在治理結構和監(jiān)督需求上相對簡單，不設立監(jiān)事會也能滿足公司運營和監(jiān)督的基本要求。A選項“股東人數(shù)較少”，符合公司法中有限責任公司可以不設立監(jiān)事會的條件，所以該選項正確。B選項“股東會決議通過”，股東會決議主要是對公司重大事項進行決策，而是否設立監(jiān)事會不能單純由股東會決議決定，而是要依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的股東人數(shù)或規(guī)模等條件，所以該選項錯誤。C選項“法定代表人決定”，法定代表人主要代表公司進行對外活動等，并不具有決定公司是否設立監(jiān)事會的權力，公司的組織架構設置需遵循法律規(guī)定，所以該選項錯誤。D選項“公司成立時間較短”，公司成立時間與是否設立監(jiān)事會并無直接關聯(lián)，法律規(guī)定的是基于股東人數(shù)和公司規(guī)模等因素，而不是成立時間，所以該選項錯誤。綜上，本題正確答案是A。"42、公司在什么情況下必須進行破產清算?

A.資不抵債

B.經(jīng)營困難

C.股東會決議通過

D.債務逾期

【答案】：A

【解析】這道題主要考查公司進行破產清算的必要情形。A選項，資不抵債意味著公司的全部資產不足以清償全部債務，這種情況下公司的財務狀況已經(jīng)嚴重惡化，無法繼續(xù)正常運營，根據(jù)相關法律法規(guī)，當公司出現(xiàn)資不抵債的情形時，必須進行破產清算以公平清理債權債務，所以A選項正確。B選項，經(jīng)營困難并不一定就意味著公司必須要進行破產清算。經(jīng)營困難是一個相對寬泛的概念，公司在經(jīng)營過程中可能會面臨各種困難，但可能通過調整經(jīng)營策略、引入新的投資、削減成本等方式來改善經(jīng)營狀況，不一定會直接進入破產清算程序，所以B選項錯誤。C選項，股東會決議通過只是公司內部的一種決策方式，但這并不構成公司必須進行破產清算的法定情形。股東會可以作出各種決議，但對于破產清算，需要符合法律規(guī)定的特定條件，而不僅僅取決于股東會決議，所以C選項錯誤。D選項，債務逾期只是表明公司未能按時償還債務，但這并不必然導致公司必須進行破產清算。債務逾期后，公司可能與債權人協(xié)商延期還款、達成債務重組協(xié)議等，不一定會走向破產清算，所以D選項錯誤。綜上，答案選A。"43、公司營業(yè)執(zhí)照記載事項發(fā)生變更后,應當如何辦理?

A.重新簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照

B.向股東會報告

C.向董事會報告

D.不需要任何處理

【答案】：A

【解析】本題考查公司營業(yè)執(zhí)照記載事項變更后的辦理方式。當公司營業(yè)執(zhí)照記載事項發(fā)生變更后，依據(jù)相關法律法規(guī)及規(guī)定，需要重新簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照以準確反映公司的最新信息。A選項符合規(guī)定。B選項向股東會報告，股東會是公司的權力機構，主要負責對公司重大事項進行決策等，營業(yè)執(zhí)照記載事項變更后，向股東會報告并非辦理變更的具體方式，該選項錯誤。C選項向董事會報告，董事會是公司的執(zhí)行機構，負責公司的日常經(jīng)營管理等事務，但這不是處理營業(yè)執(zhí)照記載事項變更的必要流程，該選項錯誤。D選項不需要任何處理，公司營業(yè)執(zhí)照記載事項發(fā)生變更后若不進行處理，會導致營業(yè)執(zhí)照信息與公司實際情況不符，違反相關規(guī)定，該選項錯誤。綜上，本題正確答案是A。"44、有限責任公司變更為股份有限公司后,變更前的債權、債務由誰承繼?

A.原公司股東

B.公司清算組

C.新公司

D.債權人

【答案】：C

【解析】本題考查有限責任公司變更為股份有限公司后債權、債務的承繼主體?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，公司變更前的債權、債務由變更后的公司承繼。在本題中，有限責任公司變更為股份有限公司，變更后的公司即新公司，所以變更前的債權、債務由新公司承繼，C選項正確。A選項原公司股東并不直接承繼變更前公司的債權、債務，股東僅以其出資額為限對公司承擔責任，A選項錯誤。B選項公司清算組是在公司進行清算時負責清理公司財產、處理債權債務等事務的組織，本題并非公司清算的情形，B選項錯誤。D選項債權人是享有債權的一方，并非承繼公司債權債務的主體，D選項錯誤。綜上，本題答案選C。"45、公司法規(guī)定,公司不得接受自身股份作為何種標的?

A.質權

B.抵押物

C.押金

D.貸款擔保

【答案】：A

【解析】根據(jù)公司法規(guī)定，公司不得接受本公司的股份作為質權的標的。質權是指債務人或者第三人將其動產或權利移交債權人占有，將該動產或權利作為債權的擔保。若公司接受自身股份作為質權標的，可能會導致公司資本的不穩(wěn)定，也可能引發(fā)一系列諸如股東權利行使、公司治理等方面的問題。而抵押物一般是不動產或者動產等實物；押金是一方當事人將一定費用存放在對方處保證自己的行為不會對對方利益造成損害；貸款擔保范圍較寬泛，質權也屬于貸款擔保的一種方式，但這里明確考查的是公司不得接受自身股份作為哪種特定標的，答案是質權。所以本題選A。46、根據(jù)《國有企業(yè)管理人員處分條例》,哪些行為在處分期間將被禁止?

A.出國旅行

B.晉升職務或薪酬

C.改變處分決定

D.繼續(xù)上崗

【答案】：B

【解析】該題主要考查對《國有企業(yè)管理人員處分條例》中處分期間禁止行為的了解。A選項出國旅行，通?！秶衅髽I(yè)管理人員處分條例》中并沒有將出國旅行列為處分期間普遍禁止的行為。B選項晉升職務或薪酬，在對國有企業(yè)管理人員進行處分期間，為了體現(xiàn)處分的嚴肅性和懲戒性，一般會禁止其晉升職務或薪酬，以起到警示作用，所以該選項正確。C選項改變處分決定，改變處分決定需要按照規(guī)定的程序進行，通常不是在處分期間禁止的行為本身，而是需要依據(jù)一定條件和流程來操作。D選項繼續(xù)上崗，多數(shù)情況下，除非處分非常嚴重導致不能繼續(xù)履職，一般不會禁止繼續(xù)上崗工作。綜上，正確答案是B。"47、公司的章程應當載明下列哪項?

A.公司經(jīng)營范圍

B.法定代表人職責

C.公司債務總額

D.公司清算程序

【答案】：A

【解析】本題考查公司章程應載明的事項?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，公司章程應當載明公司名稱和住所、公司經(jīng)營范圍、公司注冊資本、股東的姓名或者名稱、股東的出資方式、出資額和出資時間、公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、公司法定代表人等事項。A選項公司經(jīng)營范圍是公司章程必須載明的事項之一，公司需要明確其經(jīng)營的業(yè)務范圍，這有助于確定公司的活動邊界和發(fā)展方向，該選項正確。B選項法定代表人職責并非公司章程必須載明的核心內容，公司章程通常會規(guī)定法定代表人的產生辦法等，而非具體職責，該選項錯誤。C選項公司債務總額處于動態(tài)變化中，不適合在公司章程中載明，公司章程主要關注公司設立、組織架構、股東權益等相對穩(wěn)定的事項，該選項錯誤。D選項公司清算程序是在公司出現(xiàn)解散等特定情形時才會啟動的程序，雖然重要，但并非公司章程必須載明的基本事項，該選項錯誤。綜上，答案選A。"48、國有企業(yè)管理人員在處分期間受到以下哪種處分的,不得晉升薪酬待遇等級?

A.警告

B.記過

C.記大過

D.以上均不得晉升

【答案】：D

【解析】本題考查國有企業(yè)管理人員在處分期間薪酬待遇等級晉升的規(guī)定。依據(jù)相關規(guī)定，國有企業(yè)管理人員在處分期間，受到警告、記過、記大過等不同處分時，均不得晉升薪酬待遇等級。選項A“警告”處分會對管理人員的職業(yè)發(fā)展有相應限制，在處分期間不得晉升薪酬待遇等級；選項B“記過”也是較為嚴重的處分，同樣不允許在處分期間晉升薪酬待遇等級；選項C“記大過”是更嚴重的一種處分情形，同樣有不得晉升薪酬待遇等級的規(guī)定。所以不管是警告、記過還是記大過處分，國有企業(yè)管理人員在處分期間都不得晉升薪酬待遇等級，故答案選D。"49、公司設立后,董事會的主要職責是什么?

A.負責公司經(jīng)營管理

B.審查公司財務

C.任命法定代表人

D.解散公司

【答案】：A

【解析】本題主要考查公司設立后董事會的主要職責。A選項正確。董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經(jīng)營決策和業(yè)務執(zhí)行機構，負責公司的經(jīng)營管理，該選項符合董事會的職責定位。B選項錯誤。審查公司財務一般是監(jiān)事會的職責，監(jiān)事會主要對公司的財務狀況等進行監(jiān)督檢查，并非董事會職責。C選項錯誤。法定代表人的產生辦法由公司章程規(guī)定，通常是由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，而非董事會的主要職責是任命法定代表人。D選項錯誤。解散公司通常需要按照法律規(guī)定的程序進行，一般由股東會或股東大會作出決議等，并非董事會的主要職責。綜上，本題答案選A。"50、公司在清算期間,清算組的職責是?

A.清理公司財產、清償債務

B.增加公司資本

C.修改公司章程

D.召集股東會議

【答案】：A

【解析】該題答案選A。在公司清算期間，清算組的核心職責就是對公司的財產進行清理，并按照法律規(guī)定和程序對公司的債務進行清償，以此來終結公司現(xiàn)存的各種法律關系，保護債權人等相關主體的合法權益，A選項符合這一職責要求。B選項增加公司資本并非清算組在清算期間的職責。公司清算意味著公司即將結束運營，此時進行增加資本的操作與清算目的不符，增加資本通常是公司在正常經(jīng)營發(fā)展階段為擴大規(guī)模等目的而進行的行為。C選項修改公司章程同樣不是清算組在清算期間的任務。公司章程是公司的基本準則，一般在公司設立、重大變革等時期進行修改，清算期間公司主要是處理資產和債務等收尾工作，而非修改章程。D選項召集股東會議也不屬于清算組在清算期間的職責范疇。清算期間主要是圍繞公司的清算事務開展工作，召集股東會議通常是在公司正常運營過程中用于討論公司的重大決策、經(jīng)營管理等事宜，在清算階段并非必要操作。"第二部分多選題(30題)1、公司章程對哪些人員具有約束力?根據(jù)《公司法》第五條,以下哪些是正確的?

A.公司股東

B.公司債權人

C.董事

D.高級管理人員

【答案】：ACD

【解析】本題考查公司章程的約束力范圍?！豆痉ā芬?guī)定，公司章程是公司的基本準則，對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。A選項公司股東，股東作為公司的出資人，參與公司的設立和運營，公司章程規(guī)定了股東的權利和義務，因此股東需要遵守公司章程，該項正確。C選項董事，董事是公司的重要管理決策人員，負責公司的經(jīng)營管理事務，其履職行為應在公司章程規(guī)定的范圍內進行，所以公司章程對董事具有約束力，該項正確。D選項高級管理人員，高級管理人員負責公司日常經(jīng)營管理工作，他們的行為和決策直接影響公司的運營，公司章程對其職責、權限等方面進行了規(guī)范，故高級管理人員也需受公司章程約束，該項正確。B選項公司債權人，債權人是與公司存在債權債務關系的外部主體，他們與公司之間的權利義務主要由相關的合同和債權債務法律規(guī)定來調整，并不受公司內部章程的約束，該項錯誤。綜上，答案選ACD。"2、申請設立公司時,應當提交哪些文件?

A.設立登記申請書

B.公司章程

C.公司的資產負債表

D.法定代表人身份證明

【答案】：AB

【解析】本題考查申請設立公司時應當提交的文件。A選項“設立登記申請書”是申請設立公司的必備文件，它是向登記機關表明設立公司的意愿和相關基本信息的重要材料，用于啟動公司設立登記程序，故A正確。B選項“公司章程”是公司活動的基本準則，規(guī)定了公司的組織架構、股東權利義務、經(jīng)營管理等重要事項，是公司設立不可或缺的文件，故B正確。C選項“公司的資產負債表”主要反映公司在特定日期的財務狀況，一般是公司運營過程中定期編制的財務報表，在公司申請設立時并不需要提交，故C錯誤。D選項“法定代表人身份證明”并非申請設立公司時必須提交的核心文件，申請設立公司更強調的是公司設立相關的基礎性文件，而非單純的法定代表人身份證明，故D錯誤。綜上，答案選AB。"3、股東會的決議在下列哪些情況下無效?

A.決議違反法律、行政法規(guī)

B.決議內容損害股東利益

C.決議未按照公司章程規(guī)定程序作出

D.決議通過人數(shù)不足法定比例

【答案】：AD

【解析】本題主要考查股東會決議無效的情形。A選項：依據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股東會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的，該決議無效。法律和行政法規(guī)是國家為了維護社會秩序、保障公平正義等制定的強制性規(guī)范，股東會決議必須在法律和行政法規(guī)的框架內作出，若違反則自始無效，所以該選項正確。B選項：決議內容損害股東利益并不必然導致決議無效。當決議內容損害股東利益時，受損害股東可以通過其他途徑，如提起股東直接訴訟等方式來維護自身權益，但這并不意味著決議當然無效，所以該選項錯誤。C選項：決議未按照公司章程規(guī)定程序作出屬于決議可撤銷的情形。公司章程是公司內部的“憲法”，規(guī)定了公司的組織架構、議事規(guī)則等內容。若股東會決議未按章程規(guī)定程序作出，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷該決議，但在被撤銷前決議是有效的，所以該選項錯誤。D選項：決議通過人數(shù)不足法定比例，意味著該決議的作出不符合法律規(guī)定的表決程序要求。法定比例是為了保證股東會決策的科學性、公正性和民主性而設置的，未達到法定比例通過的決議不具有合法性，應認定為無效，所以該選項正確。綜上，答案選AD。"4、公司因解散、破產或其他原因需要終止時,應如何處理?

A.向公司登記機關申請注銷登記

B.公司自動終止,無需申請

C.法定代表人自動承擔責任

D.由股東決定是否注銷

【答案】：AC

【解析】本題考查公司終止時的處理方式。A選項正確。依據(jù)相關法律法規(guī)，當公司因解散、破產或其他原因需要終止時，應當向公司登記機關申請注銷登記。只有完成注銷登記這一法定程序，公司的主體資格才在法律意義上正式消滅，以確保市場主體信息的準確和規(guī)范。B選項錯誤。公司并不會自動終止而無需申請，必須按照法定程序進行注銷登記等手續(xù)，以保障交易安全和市場秩序的穩(wěn)定。C選項正確。在公司因解散、破產或其他原因終止時，如果存在需要承擔的法律責任等情況，法定代表人可能會根據(jù)具體情形自動承擔相應責任。比如在公司破產清算過程中，若法定代表人存在違反忠實義務、勤勉義務等行為，損害公司利益，就需要承擔相應責任。D選項錯誤。公司的注銷是有法定流程和要求的，并非由股東決定是否注銷這么簡單，需要滿足一定條件并按照規(guī)定向登記機關申請。綜上，本題的正確答案是AC。"5、有限責任公司可以不設立監(jiān)事會的條件包括?

A.全體股東一致同意不設立

B.股東會授權董事會行使監(jiān)事會職權

C.公司規(guī)模較小,只有1名股東

D.股東人數(shù)超過50人

【答案】：AC

【解析】本題主要考查有限責任公司可以不設立監(jiān)事會的條件。A選項，當全體股東一致同意不設立監(jiān)事會時，有限責任公司是可以不設立監(jiān)事會的。因為在公司治理中，股東作為公司的所有者，擁有決定公司組織架構等重大事項的權利，全體股東達成一致意見，意味著對于不設立監(jiān)事會這一決策形成了共識，所以該情形下公司可以不設立監(jiān)事會。C選項，公司規(guī)模較小且只有1名股東，這種情況下通常公司的運營和監(jiān)督相對簡單，設立監(jiān)事會可能會增加不必要的成本和管理復雜度。根據(jù)相關規(guī)定，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會，因此只有1名股東的小規(guī)模公司可以不設立監(jiān)事會。B選項，股東會授權董事會行使監(jiān)事會職權，并不能成為不設立監(jiān)事會的合法條件。監(jiān)事會的設立是為了對公司的經(jīng)營管理等進行獨立監(jiān)督，以保障股東權益和公司的規(guī)范運作，董事會和監(jiān)事會有著不同的職責和功能，不能通過授權來替代監(jiān)事會的設立。D選項，股東人數(shù)超過50人與是否可以不設立監(jiān)事會并無直接關聯(lián)。一般來說，股東人數(shù)多可能意味著公司規(guī)模較大、股權結構相對復雜，這種情況下更需要監(jiān)事會來進行有效的監(jiān)督，而不是作為不設立監(jiān)事會的理由。綜上，有限責任公司可以不設立監(jiān)事會的條件包括全體股東一致同意不設立以及公司規(guī)模較小且只有1名股東，本題答案選AC。"6、公司股東會、董事會決議的合法性如何保障?

A.決議應符合法律和行政法規(guī)的規(guī)定

B.決議應符合公司章程的規(guī)定

C.必須全體股東一致通過

D.決議程序應符合公司章程

【答案】：AB

【解析】要保障公司股東會、董事會決議的合法性，需從多方面考量。A選項正確，決議符合法律和行政法規(guī)的規(guī)定是基本要求。法律和行政法規(guī)是國家層面的規(guī)范性文件，具有普遍的約束力和權威性。公司作為市場主體，其股東會、董事會的決議必須在法律和行政法規(guī)的框架內進行，這是維護市場秩序、保障交易安全和其他相關主體合法權益的基礎。若決議違反法律和行政法規(guī)，可能會被認定為無效或可撤銷，從而給公司和相關利益者帶來法律風險。B選項正確，決議符合公司章程的規(guī)定也至關重要。公司章程是公司的“憲法”，是公司內部的自治規(guī)則，它規(guī)定了公司的組織架構、運營方式、決策程序等重要事項。股東會和董事會在作出決議時，應當遵循公司章程所確定的規(guī)則和程序，這有助于確保公司運營的規(guī)范性和穩(wěn)定性，保障股東和公司的合法權益。C選項錯誤，并非所有股東會、董事會決議都必須全體股東一致通過。在公司的實際運營中，根據(jù)決議事項的不同，公司章程通常會規(guī)定不同的表決方式和通過比例，例如一般事項可能只需半數(shù)以上股東或董事同意即可，重大事項可能需要三分之二以上股東或董事同意等。D選項錯誤，決議程序不僅要符合公司章程，更要符合法律和行政法規(guī)的規(guī)定。僅強調符合公司章程是不全面的，因為法律和行政法規(guī)對公司決議程序也有一些強制性的規(guī)定，這些規(guī)定是為了保障公司決策的公平、公正和合法，不能因公司章程的規(guī)定而違反。綜上，答案選AB。"7、關于公司股東的責任,下列哪些選項是正確的?

A.股東不得濫用公司法人獨立地位損害債權人的利益

B.股東即便濫用權利,通常無需對公司債務承擔連帶責任

C.股東濫用法人獨立地位和股東有限責任逃避債務的,應當對公司債務承擔連帶責任

D.股東只要是實際控制人,就可以不遵守公司法的規(guī)定

【答案】：AC

【解析】本題主要考查公司股東責任相關的法律規(guī)定。A選項正確。公司法人具有獨立地位，股東不得濫用這一獨立地位損害債權人的利益?！吨腥A人民共和國公司法》明確規(guī)定了公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。所以該項表述符合法律規(guī)定。B選項錯誤。當股東濫用權利，若符合特定情形，是需要對公司債務承擔連帶責任的。比如股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益時，股東應當對公司債務承擔連帶責任，并非通常無需承擔連帶責任。C選項正確?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。這是為了防止股東利用公司獨立地位和有限責任逃避債務，保護債權人合法權益。D選項錯誤。無論股東是否為實際控制人，都必須遵守公司法的規(guī)定。公司法是規(guī)范公司及其相關主體行為的法律，所有參與公司活動的主體包括股東、實際控制人等都應在法律框架內行事，不能因其身份特殊就不遵守法律規(guī)定。綜上，正確答案為AC。"8、公司財務會計報告應當包括哪些內容?

A.資產負債表

B.利潤表

C.現(xiàn)金流量表

D.所有者權益變動表

【答案】：ABCD

【解析】公司財務會計報告是反映公司財務狀況和經(jīng)營成果的重要文件，涵蓋了多方面的關鍵信息。A選項資產負債表，它是反映企業(yè)在某一特定日期財務狀況的報表，展示了企業(yè)的資產、負債和所有者權益的狀況，能夠幫助使用者了解企業(yè)的資金來源和資金占用情況。B選項利潤表，是反映企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果的報表，通過利潤表可以了解企業(yè)的收入、成本、費用以及利潤的形成情況，體現(xiàn)企業(yè)的盈利能力。C選項現(xiàn)金流量表，反映企業(yè)在一定會計期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流入和流出的報表，有助于使用者評估企業(yè)的現(xiàn)金生成能力和資金的流動性。D選項所有者權益變動表，它反映構成所有者權益各組成部分當期增減變動情況，展示了企業(yè)所有者權益的變動過程和原因。綜上所述，公司財務會計報告應當包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權益變動表，答案選ABCD。"9、監(jiān)事會有哪些職權?

A.檢查公司財務

B.解雇公司董事

C.提議召開臨時股東會

D.決定公司的經(jīng)營計劃

【答案】：AC

【解析】監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，其主要職責在于維護公司和股東的合法權益，保障公司運營的合規(guī)性和透明度。A選項“檢查公司財務”，這是監(jiān)事會的核心職權之一。通過對公司財務的檢查，監(jiān)事會可以確保公司的財務報表真實、準確地反映公司的財務狀況，防止財務造假等違規(guī)行為，為股東和其他利益相關者提供可靠的財務信息，所以A正確。B選項“解雇公司董事”，通常董事的任免權在于股東會，監(jiān)事會主要起到監(jiān)督董事履職的作用，并不具備直接解雇董事的權力，所以B錯誤。C選項“提議召開臨時股東會”，當公司出現(xiàn)重要情況或監(jiān)事會認為有必要時，其有權提議召開臨時股東會，以便及時對相關問題進行討論和決策，保障公司運營的順利進行，所以C正確。D選項“決定公司的經(jīng)營計劃”，公司的經(jīng)營計劃通常由董事會制定，董事會負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營決策，監(jiān)事會不參與公司經(jīng)營計劃的決定，所以D錯誤。綜上，本題正確答案選AC。"10、公司對職工的哪些權益需要保障?

A.工作時間

B.工會組織的合法權益

C.投資決策權

D.法定年假

【答案】：AB

【解析】這道題主要考查公司對職工權益的保障范圍。A選項，工作時間屬于職工重要權益內容，公司需要保障職工合理的工作時間，防止過度加班等損害職工權益的情況發(fā)生，所以該選項正確。B選項，工會組織是代表職工利益、維護職工合法權益的組織，公司應該保障工會組織的合法權益，以促進職工權益得到更好的維護，該選項正確。C選項，投資決策權一般是公司股東等相關主體所擁有的權利，并非公司需要保障職工的權益范疇，該選項錯誤。D選項，法定年假雖然也是職工的權益，但題干未提及該選項當選，所以該選項不符合題意。綜上，答案選AB。"11、關于公司董事會決議,下列哪些選項是正確的?

A.董事會決議需經(jīng)全體董事過半數(shù)通過

B.董事會會議記錄需全體董事簽字

C.董事會可以未經(jīng)表決直接作出決議

D.董事會決議的表決為一人一票

【答案】：AD

【解析】對于該題，下面對各內容進行分析：A選項，董事會決議通常需經(jīng)全體董事過半數(shù)通過，這是保障決策科學性和民主性的重要規(guī)定，避免少數(shù)人專斷決策，所以A正確。B選項，董事會會議記錄只需出席會議的董事簽字，并非全體董事，該說法錯誤。C選項，董事會作出決議需要經(jīng)過表決這一法定程序，以確保決策過程的公正、透明和有效，不能未經(jīng)表決直接作出決議，該說法錯誤。D選項，董事會決議的表決實行一人一票制，這保證了每位董事在決策過程中具有平等的決策權，所以D正確。綜上，正確的是AD。"12、根據(jù)《公司法》,哪些屬于公司法定代表人的職權?

A.代表公司簽署合同

B.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案

C.管理公司的日常經(jīng)營活動

D.召集和主持股東會會議

【答案】：AC

【解析】本題考查《公司法》中公司法定代表人的職權相關知識。下面對各選項進行分析：-A選項：代表公司簽署合同是公司法定代表人的常見職權之一。法定代表人對外代表公司，在符合公司利益和相關規(guī)定的情況下，有權代表公司與其他主體簽訂合同等法律文件，該選項正確。-B選項：決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案并非公司法定代表人的職權。根據(jù)《公司法》規(guī)定，決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案屬于董事會的職權，并非法定代表人，所以該選項錯誤。-C選項：管理公司的日常經(jīng)營活動是公司法定代表人的重要職責。法定代表人作為公司的代表，負責領導和管理公司的日常運營，保證公司的正常運轉，該選項正確。-D選項：召集和主持股東會會議通常是由董事會或監(jiān)事會負責，并非公司法定代表人的職權。所以該選項錯誤。綜上，答案選AC。"13、公司對員工的合法權益應當如何處理?

A.依法簽訂勞動合同

B.提供社會保險

C.員工自行承擔保險責任

D.為工會活動提供支持

【答案】：AB

【解析】公司對員工合法權益的處理涉及多方面內容。A選項，依法簽訂勞動合同是保障員工合法權益的重要基礎。勞動合同明確了雙方的權利和義務，包括工作內容、工作條件、勞動報酬、工作時間等重要事項，使員工在工作中有明確的依據(jù)，保障其勞動權益得到落實，所以公司依法簽訂勞動合同是對員工合法權益處理的重要方式。B選項，提供社會保險是公司的法定義務。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，能夠在員工遭遇年老、疾病、失業(yè)、工傷和生育等情況時提供相應的保障，降低員工面臨的風險，保障員工在特殊情況下的基本生活和醫(yī)療需求等，是維護員工合法權益的關鍵舉措。C選項，員工自行承擔保險責任不符合法律規(guī)定和公平原則。法律明確規(guī)定公司有義務為員工繳納社會保險，這是公司對員工應盡的責任，而不是讓員工自行承擔，所以該選項錯誤。D選項，為工會活動提供支持主要是公司對工會工作的協(xié)助，雖然有助于營造良好的工作環(huán)境和員工關系，但它并非直接針對員工的合法權益處理，與保障員工諸如勞動報酬、社會保險等核心合法權益沒有直接關聯(lián)，所以該選項不符合題意。綜上，答案選AB。"14、公司股東有權查閱哪些公司文件?

A.公司章程

B.公司會計賬簿

C.董事會決議

D.公司職工名冊

【答案】：AB

【解析】本題主要考查公司股東的查閱權。依據(jù)《中華人民共和國公司法》，股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。股東可以要求查閱公司會計賬簿。A選項，公司章程是公司設立、運營的基本準則，規(guī)定了公司的基本權利和義務，股東對其享有查閱權，所以該選項正確。B選項，公司會計賬簿能夠反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果，股東為了了解公司實際運營情況，有權要求查閱會計賬簿，所以該選項正確。C選項，股東有權查閱董事會會議決議，但題干表述不完整，僅提及董事會決議并不準確，所以該選項錯誤。D選項，公司職工名冊主要記錄公司員工