固定期限勞動合同范本（31篇）

勞動合同模板1甲方（用人單位）：住所：法定代表

人（或負責人）：乙方（勞動者）：住址：身份證號

碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞

動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本

合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：

A、有固定期限勞動合同：年月—日至

年一月一日；

B、無固定期限勞動合同，自年一月—日起。

C、以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期（自_______年—月—日至

年一月一日）。

第二條、工作地點：?。ㄗ灾螀^(qū)、—市）市（縣）路號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作

內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后

的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前

一日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失

的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小

時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需

要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣

元；（若實行計件工資的按照以下標唯計法工資：）。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日

或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保

險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資

中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙

方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場

所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預

防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵

守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知

識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失

的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞

動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由

乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前—日以書面的形式通

知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法

律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事

項。勞動合同模板2甲方（用人單位）乙方（勞動者）甲、

乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)規(guī)

定，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限：甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自

________年_月__日起至________年一月一日止。并約定

試用期自________年一月—日起至年—月一日止。

二、工作內(nèi)容:

五、社會保險：甲、乙雙方嚴格按照國家及地方有關社保

方面的規(guī)定，參加社會保險，按時繳納各項社會保險費。其中，依

法應由乙方繳納的部分，由乙方承擔。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護：

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實

告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的

傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

（二）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對

乙方提供保護。

七、勞動合同終止、解除的條件和不得解除勞動合同的規(guī)定：

（一）有下列情形之一者，甲方可以解除勞動合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也

不能從事由甲方另行安排工作的；

3、乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度的；

4、乙方失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成

5000元以上經(jīng)濟損失的；

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝

任工作的；

6、乙方泄露甲方的商業(yè)機密給甲方造成損害的；

7、乙方兼任其他公司工作的；

8、乙方提供不真實人事資料的；

9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使衣合

同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的；

10、其他根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律，行

政法規(guī)的規(guī)定可解除的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可乂解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強迫勞動的；

(3)乙方提前—日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲

方同意的。

(三)有下列情形之一者，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的；

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

(4)甲方宣布解散的，或因門店經(jīng)營不善、租賃合同解除、加盟

商撤資、閉店或不可預定的天災、事故導致門店無法繼續(xù)營業(yè)的；

(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

(1)職工因工負傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的；

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應提前三十天以書面形式

通知對方。

八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

(一)由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服

務期的，應當事前征得乙方同意，明確雙方權利義務。

（二）未約定的按勞動合同法的相關規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，

可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議

調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其它事項：

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方

式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方后的—日內(nèi)書面告之甲方。否

則，由此造成的法律后果由乙方承擔。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定

的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得代簽和涂改。

（四）甲、乙雙方另行簽訂的《補充協(xié)議》作為本合同的附件，

與本合同具有同等效力。

（五）本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》

十

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章

后生效。法定代表人或負責人簽名：乙方簽名：甲方

蓋章：簽章日期：簽名日期：勞動合同模板3甲方：

—市保源牧業(yè)有限公司乙方：身份證號碼：根據(jù)《勞動法》

的規(guī)定，我—市保源牧業(yè)有限公司因工作需要招用志為臨時工，

經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同

一、合同期限：本合同為臨時用工合司，甲方有權隨時根據(jù)工

作需要解除合同。

二、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟

元整1,000元，甲方承擔辦公房屋的取暖燒柴及電費。在合同

期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。

三、工作時間：—市保源牧業(yè)有限公司牛場全日（24小時）

及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

四、乙方工作任務：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工

作場所不發(fā)生案件而災害事故。具體任務：防盜、防火、防爆炸、

防毒、防破壞。

五、乙方工作職責：

1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保

證安全。

2、堅持對規(guī)定的看護區(qū)域、范圍進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況

和問題，要采取措施，堵塞漏洞。

3、在當班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領

導和有關部門報告，以便及時采取對策，避免發(fā)生問題；如果認定

可疑人是犯罪分子，就要立即報110。

4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能，并會在實際工

作中應用。

六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方元關,

由乙方自己負責。

七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負

責賠償。

八、違反勞動合同應承擔的責任：任何一方違反本合同規(guī)定，

給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報興業(yè)街道一

份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。甲方：簽

字蓋章乙方：簽字蓋章二一年—月—日勞動合同

模板4婚禮當天，你會設計甜品區(qū)嗎原來關于婚禮的甜品

區(qū)的概念，一直是耒自于電影里面呢?；旧隙际菄獾碾娪啊Ｓ?/p>

象最深刻的就是絕望的主婦這部電影了。其中的一個主婦bee她是

一名熱愛廚藝并且精通于此的人。而她有一陣子就是做了婚禮上面

的一些相關。美劇里面在劇情的進行中也帶到了一些。給我真是震

撼的感受啊?；槎Y蛋糕和那么多精致的甜品。因為國外很多都是戶

外婚禮，所以這塊是相當?shù)氖⑿邪?。而現(xiàn)在我們的身邊呢，也

是漸漸流行起來這塊東西了呢。上次去親身觀摩了一場婚禮秀，婚

禮秀的布置中就有了一塊甜品區(qū)的布置。而看版里大婚歸來的圖片

中，也會看到甜品區(qū)的影子呢?？梢哉f，現(xiàn)在大家對于婚禮的要求

越來越高，所以對布置的那些要求也是相當高的呢。甜品區(qū)域現(xiàn)在

也是其中一塊比較能體現(xiàn)出效果，能做出布置的展示區(qū)域了。那么

今天我也來說說布置甜品區(qū)的一些利弊之處吧?！咎鹌穮^(qū)

的作用】

1.給展示區(qū)增加效果一般來說呢，大部分的在展示區(qū)的布

置中都是以花藝為主的，然后輔助于一些裝飾品。而有的時候呢，

就會略顯得有點單調(diào)。一般大家都是會以半絹半鮮的套系比較多，

也有全鮮花的套系，但是如果鮮花的不夠飽滿，或者花藝的水平不

夠高的話，那么展示區(qū)還是會顯得比較單調(diào)的哦。那么這

個時候，如果又加入了一個甜品區(qū)的元素，那么這樣整個展示區(qū)域

就會顯得比較飽滿比較吸引人呢。而如果是本身展示區(qū)就比較豐富

的話，那么在甜品區(qū)的一些布置元素中，再加入一些展示區(qū)的元素,

這樣子兩個互相呼應，我覺得就是錦上添花的布置呢。

2.招待賓客可以說婚禮開始時間還是比一般的吃飯時間要

晚的，特別是我們老家不知道從什么時候開始，興起了一股風潮，

開始婚禮的時間是越來越晚，所以這個時候呢，如果有設計甜品區(qū)

的話，就可以讓賓客消遣消遣，也可以先吃一點點，那么就不會等

待太長的時間哦。而賓客拿點小點心然后坐下來，還可以相互聊聊

天，我覺得也是不錯的一個方式呢。

3.潮流的趨勢現(xiàn)在主題婚禮是十分流行的，而現(xiàn)在的很多

婚禮中，甜品區(qū)這個布置要素也是出現(xiàn)的越來越頻繁了，所以有了

這個趨勢之后，以后也是越來越多會出現(xiàn)甜品區(qū)的布置呢。

【布置甜品區(qū)的優(yōu)點】

L展示區(qū)布置更加豐富現(xiàn)在的婚禮呢，跟以前比較重視吃

食是不一樣的了。現(xiàn)在的婚禮，好像吃反倒擺在了后面，而是視聽

效果放在了最重要的位置。那么其中的視呢，就是視覺效果。而其

中呢，賓客前來參加婚禮時,

第一個對婚禮所看到的就是婚禮現(xiàn)場布置中的展示區(qū)了。所以

對于展示區(qū)，現(xiàn)在也是越來越重視了。往往重視主題布置的統(tǒng)一性。

而大家都知道一些主題布置的元素，如果想要更加豐富更加飽滿那

么都是要加錢的呢C而如果是一個比較大的空間區(qū)域的話，要布置

的飽滿和絢麗，是要很多米的呢。所以呢，如果不是擴大展示區(qū)，

而是分成兩個小區(qū)塊，增加一個甜品區(qū)，我覺得是比較好的做法呢。

這樣呢，兩個區(qū)塊的布置會讓視覺上更加的飽滿，二來呢，這些小

甜品可以由自己采購，那么不用增加很多主題上的布置，無形中也

是減少了不少的費用呢。因為很多小甜品不僅外表好看，色彩豐富,

整體的裝飾性也是很強的呢，

2.招待賓客墊肚子之前也說的，有些婚禮開席時間是比較

晚的，因為總有些貴客會到的比較晚呢。那么如果延遲的時間比較

長的話，是會餓的呢。而一般也很少人會真的就開始吃桌上面的涼

菜呢。所以，這個時候，如果有個甜品區(qū)的話，就可以讓先到的客

戶在聊天的同時，也可以吃一點小茶點墊墊肚子，就不會那么無聊

也不會那么饑餓了，我覺得這個是比較不錯的做法呢。像我們

老家開席真的.挺晚的，所以如果有需要參加婚宴的話，我一般都會

自己先在家吃點東西或者清粥小菜墊墊肚子再去呢。

3.小朋友的天地現(xiàn)在參加參加一場婚禮的話，參加的小朋

友是很多的呢。所以往往很多婚禮后期的游戲環(huán)節(jié)也都增加了小朋

友的一環(huán)，由此可知一般婚禮現(xiàn)場都會比較照顧和籠絡小朋友的呢。

而一般來說，如果在婚禮布置中看到甜品區(qū)的話，小朋友是想到那

個開心的呢。首先呢，小朋友不像大人比較耐餓，小朋友是很

容易餓的，而一餓就比較不好控制，會容易哭鬧，對大人也是比較

麻煩的一件事情呢c而有了甜品區(qū)后，小朋友就可以吃一點墊墊肚

子呢。而且有了這個后，也比較能夠吸引小朋友的注意力，小朋友

就不會那么瘋跑瘋鬧了哦。再來呢，一般甜品區(qū)，為了美觀，

還會布置一些漂亮的棒棒糖或者糖果等，那么小朋友即使不餓不吃

的話，也可以拿一點在手里玩玩呢，這樣子小孩子也是能夠比較安

靜的呆著的哦。

4.布置跟整體布置相契合特別是對于整個用來展示的區(qū)域

比較大的來說，如果是純布置的話，會比較難做出效果，而且造價

也會比較高呢。而如果是加入了甜品區(qū)的話，如果布置的好，

是可以和展示區(qū)的主題相契合，融為一體的呢。那么一來的話，整

體感覺會很美好哦，而且也比相對只有一個布置展示區(qū)要來的更豐

富飽滿呢。【布置甜品區(qū)的缺點】

1.增加費用這個往往就是很多在猶豫的

第一個原因吧c因為籌婚過程中，其實需要花費的地方真的很

多呢。而婚慶本來花費就是比較高的。而婚慶的一些套系的價格是

固定的，那么里面的內(nèi)容也是固定的。而就現(xiàn)在的來看，一般這個

甜品區(qū)是不包括在內(nèi)的呢。而為了做到主題婚禮的效果，所以這個

區(qū)域肯定是要婚慶公司進行一并設計考慮，采用一些主題性的布置

裝飾品的。那么，首先增加的就是設計費和裝飾品費了。再來

呢，甜品區(qū)的最主要的內(nèi)容就是甜品了。如果主體是采用一些糖啊,

小零食啊之類的，那么價格還不是太高。如果是想要走精致路線，

采用一些精致的小蛋糕的話，那么價格可是相當可觀的哦。這么一

來，光購置這些甜品就要不少費用哦。多多這么想：其實甜品

區(qū)除了和主題婚禮想契合的那些裝飾品外，其實不在乎甜品多高級,

我覺得可以多加入一些色彩的元素，加入一些可愛的色彩繽紛的糖

果棒棒糖之類的，這樣子呢，不僅效果比較好，勞動合同模板5

根據(jù)《》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要

招用同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽

訂本勞動合同.

一、合同期限：本合同期限自年—月—日起

至年一月—日止.合同期滿即終止勞動合同.

二、生產(chǎn)工作任務：

1.乙方在甲方從事工作.

2.乙方務必按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和職責制的要

求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務.

三、甲方應為乙方帶給生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德.、業(yè)務技術、安全

生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓.

2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備

生產(chǎn)工作必需的勞動工具，帶給其它必要的生產(chǎn)、工作條件.

四、勞動報酬:

1.乙方在合同期間的工資標準：;.

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動

合同制工人同.醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動潛力的，其勞動保

險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動潛力的臨時工要求另謀

職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時光長短、傷殘程度付給乙方3至6

個月本人工資總額的一次性補助費.

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享

受同等醫(yī)療待遇，并按下列狀況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿

6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超

過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資.連續(xù)工作超過6個月（含6個月）,

經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,停

工醫(yī)療期間不發(fā)工資.單位能夠根據(jù)實際狀況酌情發(fā)給必須數(shù)量的生

活補助費.

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同.

六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),

遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育.

七、勞動合同的解除：

1.貼合下列狀況的，甲方能夠解除勞動合同：

（一）發(fā)現(xiàn)乙方不貼合“暫行辦法”

第四條規(guī)定的招用條件的；

（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原

工作或未痊愈的；

（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原

材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；

（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

（七）犯有其它嚴重錯誤的.

2.貼合下列狀況的，乙方能夠解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危

害身體健康的；

（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（三）參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模?/p>

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨

時工合法權益的；

3.任何一方解除勞動合同，一般狀況下，務必提前一周通知對

方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù).

八、違反勞動合同應承擔的職責，任何一方違反本合同規(guī)定，

給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和職責大小予以賠償.

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳

納.

十、其它雙方協(xié)商事項：.十

一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)

行.十

二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動

部門各執(zhí)一份.甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年—月—日年—月—0街道、鎮(zhèn)勞

動部門（簽章）：_________年—月—日附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同.續(xù)訂合同

期限自年—月—日起至年—月—日止.

變更合同資料：.甲方：（簽章）乙方：

（簽章）年—月—日勞動合同模板6

甲方（用人單位）

乙方（員工）名稱_____________________________

姓名住所

性別法定代表人（主要負責人）

身份證（護照）號碼聯(lián)系人

住址聯(lián)系電話

聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞

動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》

（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵

循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合

同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第一種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從年—月—日起至年

—月一日止。

2、無固定期限：從年—月一日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從年—月—日起

至工作任務完成時止。完成工作任

務的標志是0

（二）試用期為（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用

期，則填寫“無”）。

二、工作內(nèi)容而工作地點乙方的工作內(nèi)容（崗位或工

種）___________________________________________________________

—o乙方的工作地點

三、工作時間而休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），

每周工作_______小時（不超過40小時），每周至少休息—日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位

實行不定時工作制C

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所

在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》

第四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排

四、勞動報酬

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給

乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

（二）乙方每月工資元（其中試用期每月工資元）

或按執(zhí)行。

（三）甲方每月一日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向

乙方支付一次工資C

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有

關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲乙雙方對工資的其他約定定

五、社會保險而福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家—省、市有關規(guī)定，參加社會保險,

繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家—省、市的有

關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、

《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家一省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國

家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實

保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家一省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年

工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害,

甲方應采取防護措施，并

每年組織乙方健康檢查一次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方

危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門

舉報。

七、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家—省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制

定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作

規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺遵守國家—省、市計劃生育的有關規(guī)定。勞

動合同模板7甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：

地址：住址：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共

和國勞動法》、《—市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平

等原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條本合同類型為：。期限為：。

（一）有固定期限合同。期限年，自年—月

—日至年—月—日O

（二）無固定期限合同。自年一月—日起。

（三）以完成一定工作為期限合同。具體為：—O

第二條本合同試用期自_______年_月一日至________年

一月—Bo

第三條錄用條件為：。

第四條乙方工作內(nèi)容為：。

第五條甲方因工作需要，按照誠信合理原則，向乙方說明情況

后，可以調(diào)動乙方工作崗位。

第六條乙方所在崗位執(zhí)行—工時制，具體為：—o

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范

和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位,

應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害預防工作。

第八條甲方為乙方提供必要勞動條件以及安全衛(wèi)生工作環(huán)境，

并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降

溫用品O

第九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職

業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度教育和培訓，提

高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加

甲方組織各項必要教育培訓。

第十條本合同工資計發(fā)形式為：。

（一）計時形式c乙方月工資為一元（其中試用期間工資為—

元）。

（二）計件形式C乙方勞動定額為—，計件單價為。

第十一條甲方每月一日以貨幣形式足額支付乙方工資。

第十二條本合同履行期間，乙方工資調(diào)整按照甲方工資分配制

度確定。

第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假

日工作，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

第十四條甲方應按國家和本市社會保險有關規(guī)定為乙方參加社

會保險。

第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和

醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷工資和工傷保險待遇按國家

和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：

第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方應將各項

規(guī)章制度告知乙方或者進行公示；甲方各項規(guī)章制度變更后，應及時

告知乙方。

第十九條乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安

全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)

道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度

給予紀律處分，直至解除本合同。

第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容，并

以書面形式確定。

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方解除本合同，應當提前—日以書面形式通知

甲方。

第二十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合

同：

（一）在試用期內(nèi)；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動；

（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件.

第二十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當

提前—日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

也不能從事由甲方另行安排工作;

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝

任工作；

（三）本合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合司達成協(xié)議。甲方解

除本合同未按規(guī)定提前一日通知乙方，自通知之日起—日內(nèi)，

甲方應當對乙方承擔本合同約定義務。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（四）被依法追究刑事責任；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定其他情形。

第二十六條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)

第二十四條約定解除本合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能

力；

（二）患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定其他情形。

第二十七條有下列情形之一，本合同終止：

（一）本合同期滿；

（二）當事人約定勞動合同終止條件出現(xiàn)；

（三）甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷；

（四）乙方退休、退職、死亡。甲、乙方雙方實際已不履行

本合同滿三個月，本合同可以終止。乙方患職業(yè)病、因工負傷,

被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金，

本合同可以終止。

第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大

部分喪失勞動能力，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并

且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金，本合同也可以終止。

第二十九條本合同期滿或者當事人約定合同終止條件出現(xiàn)，乙

方有下列情形之一，同時不屬于本合同

第二十五條第

（二）項、第

（三）項、第

（四）項約定，本合同期限順延至下列情形消失：

（一）患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；

（二）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形。

第三十條有下列情形之一，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年

限，每滿年給予乙方本人一個月工資收入經(jīng)濟補償：

（一）甲方依據(jù)本合同

第二十一條約定提出與乙方解除本合司；

（二）乙方依據(jù)本合同

第二十三條第

（二）項、第

（三）項約定解除本合同；

（三）甲方依據(jù)本合同

第二十四條

第一款第

（二）項約定解除本合同；

（四）甲方依據(jù)本合同

第二十四條

第一款第

（一）項、第

（三）項約定解除本合同；

（五）甲方依據(jù)本合同

第二十七條

第一款第

（三）項約定終止本合同；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形。有前款第

（一）項、第

（二）項、第

（三）項規(guī)定情形之一，補償總額一般不超過乙方十二個月工資

收入，但雙方約定超過，從其約定。

第三十一條上條所稱工資收入按乙方解除或者終止本合同前十

二個月平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低

工資標準，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六

個月不滿年，按年計算。

第三十二條甲方依據(jù)本合同

第二十四條

第一款第

（一）項約定解除本合同，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應當給

予不低于乙方本人六個月工資收入醫(yī)療補助費。

第三十三條乙方為甲方服務期自年—月—日至

年—月―Ho

第三十四條乙方應當保守甲方商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同，

應當提前一月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應脫密措施。

第三十五條乙方競業(yè)限制期限自_______年一月一日至

年—月—日。競業(yè)限制范圍為o在競業(yè)限制期

間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為,支付方式為

第三十六條甲方違反本合同約定條件解除本合同或由于甲方原

因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害，應按損失程度承擔賠償責

任。

第三十七條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同，對甲方造

成經(jīng)濟損失，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反服務期約定，應承擔違約金為O

第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定，應承擔違約金為—O

第四十條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準內(nèi)容與今后國家、

本市有關規(guī)定相悖，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字

蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：委托代理人（簽

章）年月日年一月一日勞動合

同模板8甲方（用人單位）：住所：乙方（勞動者）：

住址：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國

勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成

本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為有固定期限勞動合同：年—月―

日至________年—月—日；

2、本合同包含3個月的試用期

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方銷售部門擔任網(wǎng)站宣傳銷售職務，乙方具體

工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后

的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前

一日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失

的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小

時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需

要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣3000元加提成，其中試用期內(nèi)工

資為人民幣1500元；

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日

或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月的28號。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保

險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資

中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙

方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場

所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預

防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵

守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知

識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失

的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞

動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由

乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前—日以書面的形式通

知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》筆法

律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財

物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲

方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但

乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互

諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議

仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章

以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方

各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字

或者蓋章確認。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：—日期：

________年—月—日勞動合同模板9甲、乙雙方根據(jù)《中

華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、

公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限甲乙雙方約有固定期限的勞動合同：自

年—月一日起至年—月一日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。

甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原貝L

變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依

法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容

及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量

要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：：

三、工作時間如休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工

作________天（小時），（乙方可根據(jù)工作的實際調(diào)整時間）。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方

的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應

與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：

四、勞動保護知勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實

告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的

事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和

必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為

乙方進行健康檢查C

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲

方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對

乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期

的規(guī)定。

五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙

方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間

內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先

約定的（）。

六、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、

政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

七、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條

約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)

商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議

或競業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應

當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住

房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，

并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

八、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列

情形之一的，可以終止勞動合同：

L勞動合同期滿的；

2.甲方未能履行本合同規(guī)定的協(xié)議條款。

九、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不

愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)

解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也

可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應

當自勞動爭議發(fā)生之日起六—日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書

面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起—日

內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，

乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方

式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定

的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中

文文本為準。

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（七）本合同于年—月—日生效。甲乙雙方自

愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起—日內(nèi)向勞

動保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名：公章簽

名日期：簽章日期：乙方簽名：公章簽名日期：

簽章日期：勞動合同模板10企業(yè)跟勞動者連續(xù)訂立兩次固定期

限勞動合同后，企業(yè)對是否再行續(xù)簽將失去“話語權”，全憑勞動

者個人意愿：簽與不簽、簽固定期限還是無固定期限。市勞動保障

局有關負責人表示，從今年一月一日起執(zhí)行新的《勞動合同法》

以來，本市并未出現(xiàn)大規(guī)模裁員風潮。同時，針對出租汽車行業(yè)、

律師行業(yè)等特殊群體正在研究并提出過渡性措施。本市未出現(xiàn)

大規(guī)模裁員風潮據(jù)市勞動保障局有關負責人介紹，《勞動合同法》

實施3個月以來，本市并未出現(xiàn)企業(yè)大規(guī)模裁員的風潮。截至去年

年底，本市地方企業(yè)勞動合同筌訂率達到了九成以上，全市地方企

業(yè)—鎮(zhèn)職工勞動合同續(xù)訂率為9

2.1%O據(jù)悉，制定《____市實施〈勞動合同法〉辦法》工

作已被市人制辦列為_______年地方立法調(diào)研項目，在征求各方面

意見并進行修改完善后將盡快出臺。與此同時，根據(jù)《勞動合同法》

的規(guī)定，已經(jīng)對現(xiàn)行的規(guī)范性文件進行了分類，清理出需要規(guī)范的

52個問題，以此著手制定—市實施《勞動合同法》的規(guī)范性文件。

市勞動保障局副局長郭表示，這52個問題都是需要進一步明確的，

包括《勞動合同法》的適用范圍、連續(xù)工作的定義、經(jīng)濟性裁員的

定義等等。

第三次續(xù)簽企業(yè)不再有“話語權”郭指出，不少企業(yè)

指望著在與勞動者訂立兩次固定期限合同后，采取不再續(xù)簽的方式

規(guī)避無固定期限合同的訂立，“這個理解是絕對錯誤的！實際上，

當企業(yè)與勞動者在連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同后，是否再續(xù)簽

將不再以企業(yè)的意志為轉移，勞動者'到點上車'，可自行決定是

否再與企業(yè)續(xù)簽。只要其愿意，企業(yè)就必須續(xù)簽，且如果非本人同

意簽訂固定期限勞動合同，還只能與其簽訂無固定期限勞動合同?！?/p>

郭同時提醒，前文中所說的兩次訂立固定期限合同，起始時間為今

年一月—日，之前的次數(shù)無效。至于勞動派遣合同是否也受上

述約束，還有待于進一步明確?！緞趧雍纤灸０?/p>

固定期限勞動合同范本篇26

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合

同，共同遵守本合同所列條款。

一勞動合同雙方當事人基本情況

第一條

甲方________

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

注冊地址________

經(jīng)營地址________

第二條

乙方________

性別________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱

證件號碼________

在甲方工作起始時間年一月一日

家庭住址________

郵政編碼________

在京居住地址

郵政編碼________

戶口所在地________省（市）區(qū)（縣）街道

（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年—月—日生效，其中試用期至

年—月—日止。本合同于年—月一日終止。

三工作內(nèi)容而工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工

種）工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域

或工作地點為

第六條乙方工作應達到標準。

四工作時間向休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周

工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度

的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

五勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月

工資為元或按執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方

的月生活費為元或按執(zhí)行。

六社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲

方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市

有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的

有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

七勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、

衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護

用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;

乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動

過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對

職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

A勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中

華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解

除或者終止勞動合同的證明，并在十五日為為乙方辦理檔案和社會

保險關系轉移手續(xù)C

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付

經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

九當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方

勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下：

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定

相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年一月一日

附件

勞動合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生

效日期為年—月—日，續(xù)訂合同終止。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年一月一日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生

效日期為年—月—日，續(xù)訂合同終止。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年一月一日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

年一月一日

使用說明

一本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙

方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應

本人簽字或蓋章。

三經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十

一條中寫明。

四當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合司的變更等內(nèi)容在本合同

內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準

確，不得涂改。

六本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲

方代為保管。

—年年11月

固定期限勞動合同范本篇27

甲方：___________________

乙方：___________________

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法

典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,

共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方_____________________

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

注冊地址____________________________________________

經(jīng)營

地址____________________________________________

第二條乙方性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼_______________________________________

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年一月一日生效，其中試用期至年—

月一日止。本合同于年—月一日終止。

三、工作內(nèi)容而工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任

________________________________________崗位（工種）工作.

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域

或工作地點為______________________

第六條乙方工作應達到

標

準。

四、工作時間知休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周

工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度

的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為

_________________元或按

_________執(zhí)行.

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方

的月生活費為元或按

_______________________執(zhí)行。

六、社會

保險

及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲

方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。