新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部崗位勝任力培訓(xùn)與測(cè)試本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部崗位勝任力的核心要素不包括以下哪一項(xiàng)？A.政治能力B.專業(yè)知識(shí)C.創(chuàng)新能力D.個(gè)人魅力2.在新時(shí)代背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部提升崗位勝任力的關(guān)鍵途徑是？A.固守傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)B.注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合C.擴(kuò)大行政權(quán)力D.減少與基層互動(dòng)3.以下哪項(xiàng)不是新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治能力？A.政治判斷力B.政治領(lǐng)悟力C.政治執(zhí)行力D.政治表演力4.領(lǐng)導(dǎo)干部在處理復(fù)雜問題時(shí)，最重要的是？A.堅(jiān)持個(gè)人意見B.尋求多方意見C.快速做出決策D.推卸責(zé)任5.新時(shí)代背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部提升專業(yè)能力的有效方法是？A.參加短期培訓(xùn)B.閱讀專業(yè)書籍C.向同事學(xué)習(xí)D.以上都是6.領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)隊(duì)管理中，首要關(guān)注的是？A.個(gè)人績(jī)效B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)C.個(gè)人利益D.上級(jí)評(píng)價(jià)7.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力的核心是？A.保守傳統(tǒng)B.勇于嘗試C.依賴權(quán)威D.避免風(fēng)險(xiǎn)8.領(lǐng)導(dǎo)干部在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮？A.個(gè)人安全B.公眾利益C.上級(jí)指示D.媒體宣傳9.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通能力主要體現(xiàn)在？A.口才好B.善于傾聽C.控制場(chǎng)面D.以上都是10.領(lǐng)導(dǎo)干部在決策過程中，應(yīng)注重？A.個(gè)人經(jīng)驗(yàn)B.數(shù)據(jù)分析C.感覺直覺D.個(gè)人偏好11.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力主要體現(xiàn)在？A.快速掌握新知識(shí)B.堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)C.運(yùn)用知識(shí)解決問題D.以上都是12.領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行政策時(shí)，應(yīng)注重？A.照搬照抄B.因地制宜C.個(gè)人意志D.以上都不是13.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)作能力主要體現(xiàn)在？A.單打獨(dú)斗B.團(tuán)隊(duì)合作C.推卸責(zé)任D.以上都不是14.領(lǐng)導(dǎo)干部在處理人際關(guān)系時(shí)，應(yīng)注重？A.個(gè)人利益B.公平公正C.拉關(guān)系D.以上都不是15.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)變能力主要體現(xiàn)在？A.固守舊規(guī)B.靈活調(diào)整C.拖延決策D.以上都不是16.領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)注重？A.個(gè)人績(jī)效B.工作目標(biāo)C.個(gè)人利益D.以上都不是17.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)主要體現(xiàn)在？A.推卸責(zé)任B.勇于擔(dān)當(dāng)C.個(gè)人利益D.以上都不是18.領(lǐng)導(dǎo)干部在處理群眾問題時(shí)，應(yīng)注重？A.個(gè)人意見B.群眾利益C.個(gè)人利益D.以上都不是19.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律主要體現(xiàn)在？A.追求享樂B.廉潔奉公C.貪污腐敗D.以上都不是20.領(lǐng)導(dǎo)干部在提升自身素質(zhì)時(shí)，應(yīng)注重？A.個(gè)人利益B.終身學(xué)習(xí)C.貪圖享樂D.以上都不是二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部崗位勝任力的核心要素包括？A.政治能力B.專業(yè)知識(shí)C.創(chuàng)新能力D.個(gè)人魅力2.領(lǐng)導(dǎo)干部提升崗位勝任力的有效途徑是？A.注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合B.固守傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)C.擴(kuò)大行政權(quán)力D.減少與基層互動(dòng)3.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治能力包括？A.政治判斷力B.政治領(lǐng)悟力C.政治執(zhí)行力D.政治表演力4.領(lǐng)導(dǎo)干部在處理復(fù)雜問題時(shí)，應(yīng)注重？A.堅(jiān)持個(gè)人意見B.尋求多方意見C.快速做出決策D.推卸責(zé)任5.新時(shí)代背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部提升專業(yè)能力的有效方法是？A.參加短期培訓(xùn)B.閱讀專業(yè)書籍C.向同事學(xué)習(xí)D.以上都是6.領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)隊(duì)管理中，應(yīng)注重？A.個(gè)人績(jī)效B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)C.個(gè)人利益D.上級(jí)評(píng)價(jià)7.新時(shí)代背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部提升創(chuàng)新能力的有效方法是？A.保守傳統(tǒng)B.勇于嘗試C.依賴權(quán)威D.避免風(fēng)險(xiǎn)8.領(lǐng)導(dǎo)干部在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮？A.個(gè)人安全B.公眾利益C.上級(jí)指示D.媒體宣傳9.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通能力主要體現(xiàn)在？A.口才好B.善于傾聽C.控制場(chǎng)面D.以上都是10.領(lǐng)導(dǎo)干部在決策過程中，應(yīng)注重？A.個(gè)人經(jīng)驗(yàn)B.數(shù)據(jù)分析C.感覺直覺D.個(gè)人偏好三、判斷題（每題1分，共10分）1.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部崗位勝任力只包括政治能力和專業(yè)知識(shí)。（×）2.領(lǐng)導(dǎo)干部提升崗位勝任力的關(guān)鍵途徑是固守傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。（×）3.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力的核心是保守傳統(tǒng)。（×）4.領(lǐng)導(dǎo)干部在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人安全。（×）5.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通能力主要體現(xiàn)在口才好。（×）6.領(lǐng)導(dǎo)干部在決策過程中，應(yīng)注重個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。（×）7.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力主要體現(xiàn)在快速掌握新知識(shí)。（×）8.領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行政策時(shí)，應(yīng)注重因地制宜。（√）9.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)作能力主要體現(xiàn)在單打獨(dú)斗。（×）10.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)主要體現(xiàn)在勇于擔(dān)當(dāng)。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部崗位勝任力的核心要素。2.領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升自身的政治能力？3.領(lǐng)導(dǎo)干部在處理復(fù)雜問題時(shí)，應(yīng)如何做到科學(xué)決策？4.新時(shí)代背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升自身的創(chuàng)新能力？五、論述題（每題10分，共20分）1.論述新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部提升崗位勝任力的重要性。2.結(jié)合實(shí)際，論述新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到廉潔自律。六、案例分析題（每題15分，共30分）1.案例背景：某市領(lǐng)導(dǎo)干部小王在處理一起突發(fā)事件時(shí)，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和判斷力，導(dǎo)致事態(tài)惡化，最終引發(fā)群體性事件。請(qǐng)分析小王在處理突發(fā)事件時(shí)存在的問題，并提出改進(jìn)建議。2.案例背景：某縣領(lǐng)導(dǎo)干部小李在推動(dòng)工作中，注重個(gè)人績(jī)效，忽視了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和群眾利益，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，群眾滿意度低。請(qǐng)分析小李在團(tuán)隊(duì)管理中存在的問題，并提出改進(jìn)建議。---答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.D解析：個(gè)人魅力不是新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部崗位勝任力的核心要素。2.B解析：新時(shí)代背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部提升崗位勝任力的關(guān)鍵途徑是注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合。3.D解析：政治表演力不是新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治能力。4.B解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在處理復(fù)雜問題時(shí)，最重要的是尋求多方意見。5.D解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部提升專業(yè)能力的有效方法是以上都是。6.B解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)隊(duì)管理中，首要關(guān)注的是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。7.B解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力的核心是勇于嘗試。8.B解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮公眾利益。9.D解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通能力主要體現(xiàn)在以上都是。10.B解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在決策過程中，應(yīng)注重?cái)?shù)據(jù)分析。11.D解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力主要體現(xiàn)在以上都是。12.B解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行政策時(shí)，應(yīng)注重因地制宜。13.B解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)作能力主要體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合作。14.B解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在處理人際關(guān)系時(shí)，應(yīng)注重公平公正。15.B解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)變能力主要體現(xiàn)在靈活調(diào)整。16.B解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)注重工作目標(biāo)。17.B解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)主要體現(xiàn)在勇于擔(dān)當(dāng)。18.B解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在處理群眾問題時(shí)，應(yīng)注重群眾利益。19.B解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律主要體現(xiàn)在廉潔奉公。20.B解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在提升自身素質(zhì)時(shí)，應(yīng)注重終身學(xué)習(xí)。二、多項(xiàng)選擇題1.A,B,C解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部崗位勝任力的核心要素包括政治能力、專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力。2.A,D解析：領(lǐng)導(dǎo)干部提升崗位勝任力的有效途徑是注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合和減少與基層互動(dòng)。3.A,B,C解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治能力包括政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。4.B,C解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在處理復(fù)雜問題時(shí)，應(yīng)注重尋求多方意見和快速做出決策。5.A,B,C,D解析：新時(shí)代背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部提升專業(yè)能力的有效方法是以上都是。6.B,D解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)隊(duì)管理中，應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和上級(jí)評(píng)價(jià)。7.B解析：新時(shí)代背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部提升創(chuàng)新能力的有效方法是勇于嘗試。8.B,C解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮公眾利益和上級(jí)指示。9.A,B,C解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通能力主要體現(xiàn)在以上都是。10.A,B解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在決策過程中，應(yīng)注重個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析。三、判斷題1.×解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部崗位勝任力不僅包括政治能力和專業(yè)知識(shí)，還包括創(chuàng)新能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力等。2.×解析：領(lǐng)導(dǎo)干部提升崗位勝任力的關(guān)鍵途徑是注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合，而不是固守傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。3.×解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力的核心是勇于嘗試，而不是保守傳統(tǒng)。4.×解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮公眾利益，而不是個(gè)人安全。5.×解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通能力主要體現(xiàn)在善于傾聽，而不是口才好。6.×解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在決策過程中，應(yīng)注重?cái)?shù)據(jù)分析，而不是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。7.×解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力主要體現(xiàn)在終身學(xué)習(xí)，而不是快速掌握新知識(shí)。8.√解析：領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行政策時(shí)，應(yīng)注重因地制宜。9.×解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)作能力主要體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合作，而不是單打獨(dú)斗。10.√解析：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)主要體現(xiàn)在勇于擔(dān)當(dāng)。四、簡(jiǎn)答題1.新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部崗位勝任力的核心要素包括政治能力、專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)作能力、應(yīng)變能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和廉潔自律。2.領(lǐng)導(dǎo)干部提升自身的政治能力可以通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治覺悟、增強(qiáng)政治意識(shí)、注重實(shí)踐鍛煉等方式實(shí)現(xiàn)。3.領(lǐng)導(dǎo)干部在處理復(fù)雜問題時(shí)，應(yīng)做到科學(xué)決策，可以通過充分調(diào)查研究、廣泛征求意見、科學(xué)分析論證、民主集中制等方式實(shí)現(xiàn)。4.新時(shí)代背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部提升自身的創(chuàng)新能力可以通過學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新觀念、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等方式實(shí)現(xiàn)。五、論述題1.論述新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部提升崗位勝任力的重要性：新時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求，提升崗位勝任力是適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部提升崗位勝任力，能夠更好地履行職責(zé)，推動(dòng)工作發(fā)展，服務(wù)人民群眾。具體來說，提升崗位勝任力有助于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)政治能力，更好地服務(wù)黨和人民；有助于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)知識(shí)水平，增強(qiáng)專業(yè)能力，更好地推動(dòng)工作落實(shí)；有助于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，更好地適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要；有助于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通能力，增強(qiáng)溝通能力，更好地協(xié)調(diào)各方關(guān)系；有助于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)；有助于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)作能力，增強(qiáng)協(xié)作能力，更好地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作；有助于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)變能力，增強(qiáng)應(yīng)變能力，更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；有助于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好地履行職責(zé)使命；有助于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，增強(qiáng)廉潔自律，更好地維護(hù)黨和人民利益。2.結(jié)合實(shí)際，論述新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到廉潔自律：新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部要做到廉潔自律，需要從以下幾個(gè)方面入手：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)；二是嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，做到清正廉潔；三是自覺接受監(jiān)督，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，做到公正透明；四是加強(qiáng)自我約束，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔奉公；五是樹立良好形象，以身作則，率先垂范，做到廉潔自律。通過以上措施，新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更好地做到廉潔自律，為黨和人民的事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。六、案例分析題1.案例分析：某市領(lǐng)導(dǎo)干部小王在處理一起突發(fā)事件時(shí)，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和判斷力，導(dǎo)致事態(tài)惡化，最終引發(fā)群體性事件。請(qǐng)分析小王在處理突發(fā)事件時(shí)存在的問題，并提出改進(jìn)建議。問題分析：小王在處理突發(fā)事件時(shí)，存在的問題主要包括：一是缺乏經(jīng)驗(yàn)和判斷力，導(dǎo)致應(yīng)對(duì)措施不當(dāng)；二是溝通不暢，未能及時(shí)與相關(guān)部門和群眾溝通，導(dǎo)致事態(tài)惡化；三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，未能及時(shí)采取措施，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大。改進(jìn)建議：小王應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力和水平；加強(qiáng)溝通，及時(shí)與相關(guān)部門和群眾溝通，避免事態(tài)惡化；增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，及時(shí)采取措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。2.案例分析