服裝廠收發(fā)管理制度_第1頁
服裝廠收發(fā)管理制度_第2頁
服裝廠收發(fā)管理制度_第3頁
服裝廠收發(fā)管理制度_第4頁
服裝廠收發(fā)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)本廠收發(fā)管理,確保物料、成品、半成品等物品的及時(shí)、準(zhǔn)確、安全收發(fā),提高生產(chǎn)效率,降低成本,特制定本制度。第二條本制度適用于本廠所有收發(fā)環(huán)節(jié),包括原材料、輔料、半成品、成品等物品的收發(fā)。第三條本制度遵循以下原則:1.規(guī)范化:收發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的操作規(guī)范。2.及時(shí)性:收發(fā)工作要迅速、高效,確保生產(chǎn)不受影響。3.準(zhǔn)確性:收發(fā)記錄準(zhǔn)確無誤,保證庫存數(shù)據(jù)的真實(shí)性。4.安全性:確保收發(fā)物品的安全,防止丟失、損壞或被盜。5.節(jié)約性:合理控制庫存,減少浪費(fèi),降低成本。第二章收發(fā)流程第四條收發(fā)部門設(shè)置1.設(shè)立專門的收發(fā)部門,負(fù)責(zé)全廠收發(fā)管理工作。2.收發(fā)部門設(shè)置收發(fā)員、主管等崗位,明確崗位職責(zé)。第五條收發(fā)流程1.原材料、輔料采購:采購部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃向供應(yīng)商采購原材料、輔料,并通知收發(fā)部門。2.物品驗(yàn)收:收發(fā)員按照采購訂單、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)到貨物品進(jìn)行驗(yàn)收,填寫驗(yàn)收單。3.物品入庫:驗(yàn)收合格后,收發(fā)員將物品入庫,填寫入庫單,并更新庫存數(shù)據(jù)。4.物品出庫:生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃向收發(fā)部門提出出庫申請(qǐng),收發(fā)員根據(jù)申請(qǐng)單進(jìn)行出庫操作,填寫出庫單。5.物品盤點(diǎn):定期對(duì)庫存物品進(jìn)行盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。6.物品報(bào)廢:對(duì)不合格、損壞、過期等物品進(jìn)行報(bào)廢處理,并填寫報(bào)廢單。第三章物品管理第六條物品分類1.原材料:包括面料、輔料、配件等。2.半成品:包括裁片、縫制半成品等。3.成品:包括包裝好的服裝產(chǎn)品。第七條物品標(biāo)識(shí)1.每種物品都應(yīng)具有明確的標(biāo)識(shí),包括名稱、規(guī)格、型號(hào)、批次、生產(chǎn)日期等。2.標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰、醒目,便于識(shí)別和管理。第八條物品儲(chǔ)存1.根據(jù)物品特性,合理選擇儲(chǔ)存方式,如常溫儲(chǔ)存、低溫儲(chǔ)存、干燥儲(chǔ)存等。2.儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)保持整潔、有序,避免潮濕、高溫、腐蝕等影響物品質(zhì)量。第九條物品保養(yǎng)1.定期對(duì)物品進(jìn)行檢查、清潔、保養(yǎng),延長物品使用壽命。2.對(duì)易損物品采取防護(hù)措施,防止損壞。第四章收發(fā)記錄與統(tǒng)計(jì)第十條收發(fā)記錄1.收發(fā)部門應(yīng)建立完善的收發(fā)記錄制度,包括入庫單、出庫單、報(bào)廢單等。2.收發(fā)記錄應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,便于查詢和追溯。第十一條統(tǒng)計(jì)分析1.收發(fā)部門定期對(duì)收發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,包括庫存量、周轉(zhuǎn)率、損耗率等。2.根據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化收發(fā)流程,提高管理效率。第五章獎(jiǎng)懲制度第十二條獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在收發(fā)工作中表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在收發(fā)管理中提出合理化建議,并得到采納的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條懲罰1.對(duì)違反收發(fā)規(guī)定,造成物品丟失、損壞或被盜的員工,根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。2.對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)的員工,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。第六章附則第十四條本制度由廠部負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。注:本制度可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)本廠物資管理,確保生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行,提高物資使用效率,降低成本,特制定本制度。第二條本制度適用于本廠所有物資的收發(fā)管理,包括原材料、輔料、成品、包裝物等。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則,確保物資收發(fā)工作的規(guī)范化和制度化。第二章收發(fā)流程第四條物資采購1.采購部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況,編制采購計(jì)劃。2.采購計(jì)劃經(jīng)相關(guān)部門審核后,由采購部門負(fù)責(zé)實(shí)施。3.采購部門應(yīng)選擇合格的供應(yīng)商,簽訂采購合同,明確質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、交貨期等條款。第五條物資驗(yàn)收1.驗(yàn)收部門收到物資后,應(yīng)立即進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收人員應(yīng)核對(duì)物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等,確認(rèn)無誤后簽字確認(rèn)。3.如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)通知采購部門處理。第六條物資入庫1.驗(yàn)收合格的物資,由倉庫管理員辦理入庫手續(xù)。2.倉庫管理員應(yīng)填寫入庫單,詳細(xì)記錄物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)等信息。3.入庫單經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,歸檔保存。第七條物資出庫1.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,填寫出庫單,經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.倉庫管理員根據(jù)出庫單,核對(duì)物資的品種、規(guī)格、數(shù)量,辦理出庫手續(xù)。3.出庫單經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,歸檔保存。第八條物資盤點(diǎn)1.倉庫每月進(jìn)行一次全面盤點(diǎn),確保庫存物資的準(zhǔn)確性。2.盤點(diǎn)過程中,如發(fā)現(xiàn)差異,應(yīng)及時(shí)查明原因,并采取措施糾正。3.盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)報(bào)廠部領(lǐng)導(dǎo)審批。第三章物資管理第九條倉庫管理1.倉庫應(yīng)保持整潔、有序,物資擺放合理,便于查找。2.倉庫管理員應(yīng)定期對(duì)物資進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保物資質(zhì)量。3.倉庫管理員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行物資出入庫手續(xù),防止物資流失。第十條物資領(lǐng)用1.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,填寫領(lǐng)用單,經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.倉庫管理員根據(jù)領(lǐng)用單,核對(duì)物資的品種、規(guī)格、數(shù)量,辦理領(lǐng)用手續(xù)。3.領(lǐng)用單經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,歸檔保存。第十一條物資報(bào)廢1.物資因質(zhì)量問題、過期、損壞等原因無法繼續(xù)使用,應(yīng)辦理報(bào)廢手續(xù)。2.報(bào)廢物資由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),并報(bào)廠部領(lǐng)導(dǎo)審批。3.報(bào)廢物資應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理,不得隨意丟棄。第四章責(zé)任與獎(jiǎng)懲第十二條責(zé)任1.采購部門負(fù)責(zé)物資的采購、驗(yàn)收和合同管理。2.驗(yàn)收部門負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收和質(zhì)量把關(guān)。3.倉庫管理員負(fù)責(zé)物資的入庫、出庫、盤點(diǎn)和倉庫管理。4.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)物資的領(lǐng)用和消耗。第十三條獎(jiǎng)懲1.對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、成績顯著的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反本制度、造成經(jīng)濟(jì)損失的部門和個(gè)人,追究責(zé)任,給予相應(yīng)的處罰。第五章附則第十四條本制度由廠部負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。服裝廠收發(fā)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)本廠物資管理,確保生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行,提高物資使用效率,降低成本,特制定本制度。第二條本制度適用于本廠所有物資的收發(fā)管理,包括原材料、輔料、成品、包裝物等。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則,確保物資收發(fā)工作的規(guī)范化和制度化。第二章收發(fā)流程第四條物資采購1.采購部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況,編制采購計(jì)劃。2.采購計(jì)劃經(jīng)相關(guān)部門審核后,由采購部門負(fù)責(zé)實(shí)施。3.采購部門應(yīng)選擇合格的供應(yīng)商,簽訂采購合同,明確質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、交貨期等條款。第五條物資驗(yàn)收1.驗(yàn)收部門收到物資后,應(yīng)立即進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收人員應(yīng)核對(duì)物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等,確認(rèn)無誤后簽字確認(rèn)。3.如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)通知采購部門處理。第六條物資入庫1.驗(yàn)收合格的物資,由倉庫管理員辦理入庫手續(xù)。2.倉庫管理員應(yīng)填寫入庫單,詳細(xì)記錄物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)等信息。3.入庫單經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,歸檔保存。第七條物資出庫1.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,填寫出庫單,經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.倉庫管理員根據(jù)出庫單,核對(duì)物資的品種、規(guī)格、數(shù)量,辦理出庫手續(xù)。3.出庫單經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,歸檔保存。第八條物資盤點(diǎn)1.倉庫每月進(jìn)行一次全面盤點(diǎn),確保庫存物資的準(zhǔn)確性。2.盤點(diǎn)過程中,如發(fā)現(xiàn)差異,應(yīng)及時(shí)查明原因,并采取措施糾正。3.盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)報(bào)廠部領(lǐng)導(dǎo)審批。第三章物資管理第九條倉庫管理1.倉庫應(yīng)保持整潔、有序,物資擺放合理,便于查找。2.倉庫管理員應(yīng)定期對(duì)物資進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保物資質(zhì)量。3.倉庫管理員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行物資出入庫手續(xù),防止物資流失。第十條物資領(lǐng)用1.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,填寫領(lǐng)用單,經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.倉庫管理員根據(jù)領(lǐng)用單,核對(duì)物資的品種、規(guī)格、數(shù)量,辦理領(lǐng)用手續(xù)。3.領(lǐng)用單經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,歸檔保存。第十一條物資報(bào)廢1.物資因質(zhì)量問題、過期、損壞等原因無法繼續(xù)使用,應(yīng)辦理報(bào)廢手續(xù)。2.報(bào)廢物資由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),并報(bào)廠部領(lǐng)導(dǎo)審批。3.報(bào)廢物資應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理,不得隨意丟棄。第四章責(zé)任與獎(jiǎng)懲第十二條責(zé)任1.采購部門負(fù)責(zé)物資的采購、驗(yàn)收和合同管理。2.驗(yàn)收部門負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收和質(zhì)量把關(guān)。3.倉庫管理員負(fù)責(zé)物資的入庫、出庫、盤點(diǎn)和倉庫管理。4.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)物資的領(lǐng)用和消耗。第十三條獎(jiǎng)懲1.對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、成績顯著的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反本制度、造成經(jīng)濟(jì)損失的部門和個(gè)人,追究責(zé)任,給予相應(yīng)的處罰。第五章附則第十四條本制度由廠部負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:以上內(nèi)容為示例,具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。)第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)本廠收發(fā)管理,確保生產(chǎn)物資、產(chǎn)品、原料等物品的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全,提高工作效率,特制定本制度。第二條本制度適用于本廠所有收發(fā)業(yè)務(wù),包括原材料、輔料、成品、包裝物、生產(chǎn)工具等物品的收發(fā)。第三條本制度遵循以下原則:1.規(guī)范化:各項(xiàng)收發(fā)業(yè)務(wù)按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;2.準(zhǔn)確性:確保收發(fā)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,防止錯(cuò)發(fā)、漏發(fā);3.及時(shí)性:提高收發(fā)速度,確保生產(chǎn)不受影響;4.安全性:保障物品安全,防止丟失、損壞;5.經(jīng)濟(jì)性:降低收發(fā)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。第二章收發(fā)部門及職責(zé)第四條本廠設(shè)立收發(fā)部,負(fù)責(zé)全廠收發(fā)業(yè)務(wù)的管理。第五條收發(fā)部的主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定和完善收發(fā)管理制度;2.負(fù)責(zé)收發(fā)業(yè)務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;3.負(fù)責(zé)收發(fā)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào);4.負(fù)責(zé)收發(fā)人員的培訓(xùn)和考核;5.負(fù)責(zé)處理收發(fā)過程中的問題。第三章收發(fā)流程第六條原材料、輔料等物資的收發(fā)流程:1.采購部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃向供應(yīng)商發(fā)出采購訂單;2.供應(yīng)商將貨物送至本廠倉庫;3.倉庫保管員驗(yàn)收貨物,填寫驗(yàn)收單;4.收發(fā)部接到驗(yàn)收單后,通知相關(guān)部門;5.需要的部門到倉庫領(lǐng)取貨物,并填寫領(lǐng)料單;6.倉庫保管員根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)放貨物;7.收發(fā)部登記領(lǐng)料單,并匯總統(tǒng)計(jì)。第七條成品、包裝物等產(chǎn)品的收發(fā)流程:1.生產(chǎn)部門將產(chǎn)品送至倉庫;2.倉庫保管員驗(yàn)收產(chǎn)品,填寫驗(yàn)收單;3.收發(fā)部接到驗(yàn)收單后,通知相關(guān)部門;4.銷售部門根據(jù)訂單領(lǐng)取產(chǎn)品,并填寫出庫單;5.倉庫保管員根據(jù)出庫單發(fā)放產(chǎn)品;6.收發(fā)部登記出庫單,并匯總統(tǒng)計(jì)。第八條生產(chǎn)工具、備品備件等物品的收發(fā)流程:1.生產(chǎn)部門根據(jù)需求填寫領(lǐng)料單;2.收發(fā)部接到領(lǐng)料單后,通知倉庫;3.倉庫保管員根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)放物品;4.收發(fā)部登記領(lǐng)料單,并匯總統(tǒng)計(jì)。第四章收發(fā)管理要求第九條收發(fā)物品的驗(yàn)收:1.倉庫保管員在驗(yàn)收物品時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照訂單或合同進(jìn)行;2.驗(yàn)收內(nèi)容包括物品的品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等;3.發(fā)現(xiàn)問題時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門,并采取措施進(jìn)行處理。第十條領(lǐng)料、出庫:1.領(lǐng)料、出庫時(shí),應(yīng)核對(duì)訂單或合同,確保物品的準(zhǔn)確性和完整性;2.領(lǐng)料、出庫后,應(yīng)立即登記,并及時(shí)上報(bào);3.對(duì)于特殊情況,應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。第十一條倉庫保管:1.倉庫保管員應(yīng)定期盤點(diǎn)庫存,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;2.倉庫應(yīng)保持整潔、有序,物品擺放整齊;3.倉庫保管員應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論