(2025年標(biāo)準(zhǔn))公司簽署賠償協(xié)議書_第1頁
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公司簽署賠償協(xié)議書公司簽署賠償協(xié)議書甲方(公司):[公司全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]注冊地址:[公司注冊地址]乙方(員工):[員工姓名]身份證號碼:[員工身份證號碼]住址:[員工住址]鑒于乙方于[入職日期]入職甲方公司,擔(dān)任[職位名稱]職務(wù),雙方簽訂了勞動合同。由于[具體原因,如:公司經(jīng)營狀況變化、組織架構(gòu)調(diào)整、乙方個(gè)人原因等],甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動合同。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下賠償協(xié)議:一、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方同意依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下:1.乙方在本公司的工作年限為[工作年限]年,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2.六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;3.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資標(biāo)準(zhǔn)],甲方將向乙方支付[計(jì)算后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額]元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、其他補(bǔ)償除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,甲方還將向乙方支付以下補(bǔ)償:1.法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外,甲方額外支付[額外補(bǔ)償金額]元的補(bǔ)償金;2.乙方在甲方工作期間,因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芟硎艿纳鐣kU(xiǎn)待遇,甲方將負(fù)責(zé)補(bǔ)繳[補(bǔ)繳年限]年的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,共計(jì)[補(bǔ)繳金額]元。三、離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在收到本協(xié)議簽訂通知之日起[具體天數(shù)]日內(nèi),與甲方辦理完畢所有離職手續(xù),包括但不限于工作交接、物品歸還、檔案轉(zhuǎn)移等。乙方未按時(shí)辦理完畢離職手續(xù)的,每逾期一日,甲方將從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除[扣除金額]元,但扣除總額不得低于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額。四、保密條款乙方在離職后,仍需遵守在甲方工作期間所簽訂的保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等任何未公開信息。如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):__________________日期:__________________乙方(簽字):__________________日期:__________________手寫部分:甲方確認(rèn)已向乙方充分說明本協(xié)議的各項(xiàng)條款,乙方已充分理解并自愿簽署本協(xié)議。如有任何疑問,乙方可在簽署

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