會計實操文庫26/26知識題庫-人社練兵比武勞動競賽試題及答案（第十二）一、單項選擇題（共10題）1．《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定，對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費(fèi)的()。A．1/3B．1/2C．2/3D．3/4答案：C解析：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第七條規(guī)定，對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費(fèi)的2/3。2．《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定，對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過()。A．6個月B．1年C．2年D．3年答案：C解析：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第七條規(guī)定，對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。3．《人力資源社會保障部財政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》規(guī)定，統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率，每年由()統(tǒng)一公布。A．省級人民政府B．省級人力資源社會保障部門C．省級人民政府財政部門D．國家答案：D解析：《人力資源社會保障部財政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》中第二條規(guī)定，統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率，每年由國家統(tǒng)一公布。4．《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的()確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。A．90%B．100%C．110%D．120%答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》中第六十二條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。5．《人力資源社會保障部財政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率不低于()。A．銀行定期存款利率B．銀行活期存款利率C．上年CPI增幅D．上年GDP增幅答案：A解析：《人力資源社會保障部財政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》中第二條規(guī)定，記賬利率不得低于銀行定期存款利率。6．根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工()而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。A．生育、哺乳、經(jīng)期B．懷孕、生育、經(jīng)期C．懷孕、經(jīng)期、哺乳D．懷孕、生育、哺乳答案：D解析：根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。命題單位：勞動關(guān)系司7．根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿()周歲的未成年人。A．15B．16C．17D．18答案：B解析：《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。8．高技能人才參加工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審，獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿()年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)助理工程師。A．半B．1C．2D．3答案：C解析：《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行）》二、主要內(nèi)容（一）支持工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才參評工程系列專業(yè)技術(shù)職稱：獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)助理工程師。9．高技能人才參加工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審，獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿()年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)工程師。A．1B．2C．3D．4答案：C解析：《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行）》二、主要內(nèi)容（一）支持工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才參評工程系列專業(yè)技術(shù)職稱：獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)工程師。10．高技能人才參加工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審，獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿()年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)高級工程師。A．2B．3C．4D．5答案：C解析：《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行）》二、主要內(nèi)容（一）支持工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才參評工程系列專業(yè)技術(shù)職稱：獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)高級工程師。二、多項選擇題（共5題）1．根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，用人單位可以通過（）自主招用人員。A．委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)B．參加職業(yè)招聘洽談會C．委托報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信D．利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息答案：ABCD解析：《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十條規(guī)定，用人單位可以通過下列途徑自主招用人員：（一）委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；（二）參加職業(yè)招聘洽談會；（三）委托報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息；（四）利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息。2．根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，勞動者年滿16周歲，有勞動能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過（）等渠道求職。A．公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B．職業(yè)中介機(jī)構(gòu)C．熟人介紹D．直接聯(lián)系用人單位答案：ABCD解析：《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六條明確規(guī)定，勞動者依法享有自主擇業(yè)的權(quán)利，勞動者年滿16周歲，有勞動能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或者直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。3．參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)年限不足15年的，其養(yǎng)老待遇可以（）。A．延長繳費(fèi)至滿15年，然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（其中社會保險法實施前參保，延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年）B．可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇C．個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社保機(jī)構(gòu)按照程序，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人D．一次性躉繳至15年答案：ABC解析：根據(jù)社會保險法及《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人力資源和社會保障部第13號令）等相關(guān)規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費(fèi)不足15年（含依照第二條規(guī)定延長繳費(fèi)），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。4．關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。A．女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天B．難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天B．女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假D．懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假答案：ABCD解析：根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。5．根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，建立完善個人自主申報、業(yè)內(nèi)公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督的社會化評審機(jī)制，滿足（）職稱評價需求，服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。A．非公有制經(jīng)濟(jì)組織B．社會組織C．自由職業(yè)D．新興業(yè)態(tài)答案：ABD解析：《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》四、創(chuàng)新職稱評價機(jī)制（十二）推進(jìn)職稱評審社會化：建立完善個人自主申報、業(yè)內(nèi)公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督的社會化評審機(jī)制，滿足非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織以及新興業(yè)態(tài)職稱評價需求，服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三、判斷題（共5題）1．《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定，就業(yè)補(bǔ)助資金分為對個人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)貼兩類。（）答案：正確。解析：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第四條規(guī)定，就業(yè)補(bǔ)助資金分為對個人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)貼兩類。2．《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定，公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。（）答案：正確。解析：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第四條規(guī)定，公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。3．遇到企業(yè)年金基金財產(chǎn)市場價值大幅波動時，投資管理人應(yīng)當(dāng)及時告知企業(yè)參加企業(yè)年金計劃的職工。（）答案：錯誤解析：遇到企業(yè)年金基金財產(chǎn)市場價值大幅波動時，投資管理人應(yīng)當(dāng)及時向受托人和委托人告知，是否及時止損，或者及時改變資產(chǎn)配置方式。無需直接向職工告知。4．根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排半個小時的哺乳時間。（）答案：錯誤。解析：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。5．研究工作可以在國外，也可長期或短期回國內(nèi)進(jìn)行，國家鼓勵留學(xué)人員與國內(nèi)企事業(yè)單位合作，在國內(nèi)或國外建立合作研究開發(fā)基地。（）答案：正確解析：《人事部教育部科技部公安部財政部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于鼓勵海外留學(xué)人員以多種形式為國服務(wù)的若干意見〉的通知》（人發(fā)〔2001〕49號）規(guī)定，研究工作可以在國外，也可長期或短期回國內(nèi)進(jìn)行，國家鼓勵留學(xué)人員與國內(nèi)企事業(yè)單位合作，在國內(nèi)或國外建立合作研究開發(fā)基地。四、填空題（共10題）1．習(xí)近平總書記指出，要把堅定“（）”作為建設(shè)社會主義意識形態(tài)的關(guān)鍵，堅持馬克思主義在我國哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，建設(shè)具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的哲學(xué)社會科學(xué)。答案：四個自信解析：要把堅定“四個自信”作為建設(shè)社會主義意識形態(tài)的關(guān)鍵，堅持馬克思主義在我國哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，建設(shè)具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的哲學(xué)社會科學(xué)。（2018年8月21日至22日，習(xí)近平在全國宣傳思想工作會議上的講話）2．中國夢的本質(zhì)是（）、（）、（）。答案：國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福解析：中國夢的本質(zhì)是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。（《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》）3．（）是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。答案：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)解析：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。（《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》）4．實現(xiàn)三項業(yè)務(wù)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同指的是（）、社會保險登記與勞動用工備案三項業(yè)務(wù)。答案：就業(yè)失業(yè)登記解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記、社會保險登記、勞動用工備案信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同工作的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕166號），要加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記、社會保險登記、勞動用工備案的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。5．各地要加快推進(jìn)（）卡在就業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，充分利用其電子憑證、信息記錄、自助查詢、待遇領(lǐng)取等功能，使其逐步替代《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，成為勞動者辦理就業(yè)失業(yè)登記、接受就業(yè)服務(wù)和享受各項就業(yè)扶持政策的主要身份憑證。答案：社會保障解析：《關(guān)于加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和應(yīng)用工作的指導(dǎo)意見》（人社廳發(fā)〔2016〕159號）規(guī)定，各地要加快推進(jìn)社會保障卡在就業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，充分利用社會保障卡的電子憑證、信息記錄、自助查詢、待遇領(lǐng)取等功能，使其逐步替代《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，成為勞動者辦理就業(yè)失業(yè)登記、接受就業(yè)服務(wù)和享受各項就業(yè)扶持政策的主要身份憑證，并借助社會保障卡便捷享受公共就業(yè)服務(wù)。6．人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)特別是互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺應(yīng)當(dāng)依法履行（）義務(wù)，加強(qiáng)對招聘單位的資質(zhì)認(rèn)證和信息發(fā)布人員的實名認(rèn)證，規(guī)范信息發(fā)布流程，防止虛假信息的發(fā)布。答案：信息發(fā)布審核解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘信息管理的通知》（人社廳發(fā)〔2017〕101號）規(guī)定，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)特別是互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺應(yīng)當(dāng)依法履行信息發(fā)布審核義務(wù)。7．各地要繼續(xù)做好分流職工基礎(chǔ)臺賬，及時將信息錄入（），動態(tài)跟蹤分流安置進(jìn)展。答案：職工安置實名制信息系統(tǒng)解析：《人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委等八部委關(guān)于切實做好化解過剩產(chǎn)能中職工安置工作的通知》（人社部發(fā)〔2019〕56號）規(guī)定，各地要繼續(xù)做好分流職工基礎(chǔ)臺賬，及時將信息錄入職工安置實名制信息系統(tǒng)，動態(tài)跟蹤分流安置進(jìn)展。8．按照現(xiàn)行政策，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金基本條件的是（）、（）。答案：達(dá)到法定退休年齡、累計繳費(fèi)年限滿15年解析：《社會保險法》規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。9．《關(guān)于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》規(guī)定，（）的退役士兵適用相關(guān)政策。答案：以政府安排工作方式退出現(xiàn)役解析：中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》規(guī)定：“以政府安排工作方式退出現(xiàn)役的退役士兵適用以下政策。”10．《關(guān)于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》規(guī)定，退役士兵入伍時未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險的，（）視為首次參保時間。答案：入伍時間解析：中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》規(guī)定：“退役士兵入伍時未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險的，入伍時間視為首次參保時間?！蔽濉⒑喆痤}（共3題）1．勞動者、用人單位在申辦就業(yè)補(bǔ)貼政策和程序時，人社部門要求提供的基本身份類證明包括哪些？答案：基本身份類證明包括居民身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡，勞動者、用人單位根據(jù)實際情況選擇其一提供即可。解析：《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進(jìn)一步精簡證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補(bǔ)貼政策享受的通知》（人社部發(fā)〔2019〕94號）規(guī)定：基本身份類證明（包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡，政策申辦對象根據(jù)實際情況選擇其一提供即可。2．職工退休時，其基本養(yǎng)老金水平的確定因素有哪些？答案：退休人員基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。解析：根據(jù)《社會保險法》第十五條規(guī)定。3．企業(yè)年金的籌資標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？答案：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個人繳費(fèi)合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。解析：根據(jù)《企業(yè)年金辦法》第十五條規(guī)定。六、案例題（共1題）1．案件：李某，女，A市人，1978年7月18日出生，1995年9月以普通工種招入當(dāng)?shù)啬郴S工作，參保繳費(fèi)至2007年5月。2007年5月化工廠改制破產(chǎn)。改制后，李某以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)至2013年2月。2013年5月4日，李某的養(yǎng)老保險關(guān)系從A市轉(zhuǎn)入B市，同月8日李某的養(yǎng)老保險關(guān)系又從B市轉(zhuǎn)往C市。2013年7月，李某在C市補(bǔ)繳了從1993年1月至1995年8月的養(yǎng)老保險費(fèi)1.8萬元，8月C市人社局批準(zhǔn)其按特殊工種退休。同月李某辦理退休手續(xù)，并從9月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。幾年后李某被群眾舉報其通過造假騙取養(yǎng)老金，公安機(jī)關(guān)介入調(diào)查。經(jīng)查詢，A市信息系統(tǒng)記錄其出生日期為1978年7月18日，參加工作時間為1995年9月，B市和C市信息系統(tǒng)均記錄其出生日期為1968年7月18日，參加工作時間為1993年1月。請分析該案件暴露出哪些風(fēng)險點，并提出整改措施。答案：（一）風(fēng)險點：一是跨統(tǒng)籌區(qū)缺乏聯(lián)網(wǎng)核查和數(shù)據(jù)校驗。二是補(bǔ)繳審核不嚴(yán)。三是特殊工種審批工作中未按規(guī)定履職，導(dǎo)致審批有誤。四是監(jiān)督內(nèi)控機(jī)制缺失，異地核查缺乏系統(tǒng)支持。（二）整改措施：一是全面排查風(fēng)險點，加強(qiáng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控。二是開展內(nèi)控專項檢查，重點在參保繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移接續(xù)、補(bǔ)繳、退休審批、待遇核定等環(huán)節(jié)堵塞漏洞，實行高風(fēng)險業(yè)務(wù)三級審核。優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)，業(yè)務(wù)檔案實行電子化記錄，所有流程痕跡線上可查。三是加強(qiáng)廉政警示教育。通過正反面的宣傳教育，突出重點，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識。解析：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)﹝1978﹞104號）、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)﹝2009﹞66號）、《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》（人社部發(fā)﹝2012﹞99號）規(guī)定。公民、法人或其他組織申請獲取政府信息的，應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作機(jī)構(gòu)提出，政府信息公開申請應(yīng)當(dāng)包括那些內(nèi)容？答案：1.申請人的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式；2.申請公開的政府信息的名稱、文號或者便于行政機(jī)關(guān)查詢的其他特征性描述；3.申請公開的政府信息的形式要求，包括獲取信息的方式、途徑。解析：《政府信息公開條例》第二十九條規(guī)定，政府信息公開申請應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）申請人的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式；（二）申請公開的政府信息的名稱、文號或者便于行政機(jī)關(guān)查詢的其他特征性描述；（三）申請公開的政府信息的形式要求，包括獲取信息的方式、途徑。命題單位：法規(guī)司重大執(zhí)法決定法制審核制度是指什么？答案：重大執(zhí)法決定法制審核是確保行政執(zhí)法機(jī)關(guān)作出重大執(zhí)法決定合法有效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。凡是涉及重大公共利益，可能造成重大社會影響或引發(fā)社會風(fēng)險，直接關(guān)系行政相對人或第三人重大權(quán)益，經(jīng)過聽證程序作出行政執(zhí)法決定，以及案件情況疑難復(fù)雜、涉及多個法律關(guān)系的，都要進(jìn)行法制審核。解析：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2018〕118號）要求，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)作出重大執(zhí)法決定前，要嚴(yán)格進(jìn)行法制審核，未經(jīng)法制審核或者法制審核未通過的，不得作出決定。并對重大執(zhí)法決定審核范圍做出原則規(guī)定，明確凡是涉及重大公共利益，可能造成重大社會影響或引發(fā)社會風(fēng)險，直接關(guān)系行政相對人或第三人重大權(quán)益，經(jīng)過聽證程序作出行政執(zhí)法決定，以及案件情況疑難復(fù)雜、涉及多個法律關(guān)系的，都要進(jìn)行法制審核。同時規(guī)定，各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要結(jié)合本機(jī)關(guān)行政執(zhí)法行為的類別、執(zhí)法層級、所屬領(lǐng)域、涉案金額等因素，制定重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。命題單位：規(guī)劃司《“十三五”推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》規(guī)定的基本勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域服務(wù)項目包括哪些？答案：基本公共就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、就業(yè)見習(xí)服務(wù)、大中城市聯(lián)合招聘服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定、“12333”人力資源和社會保障服務(wù)熱線電話咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察。解析：《“十三五”推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》第五章基本勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)部分規(guī)定，本領(lǐng)域服務(wù)項目共以上10項。命題單位：規(guī)劃司《“十三五”推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》規(guī)定的基本社會保險領(lǐng)域服務(wù)項目包括哪些？答案：職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、生育保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。解析：《“十三五”推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》第六章基本社會保險部分規(guī)定，本領(lǐng)域服務(wù)項目共以上7項。命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》，國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編號規(guī)則由哪個部門統(tǒng)一制定？答案：國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編號規(guī)則，均由國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門制定。國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定主體自行對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編號，但都必須遵守國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門制定的編號規(guī)則。解析：《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》第二十四條。命題單位：人事司根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動的通知》，人力資源社會保障系統(tǒng)窗口單位“五制”“四公開”“三亮明”服務(wù)規(guī)范的具體內(nèi)容是什么？答案：“四公開”是指：辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開和辦事結(jié)果公開?！叭撩鳌笔侵福捍翱趩挝患捌涔ぷ魅藛T提供服務(wù)要亮明身份（統(tǒng)一著裝或掛牌服務(wù)）、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)。解析：略命題單位：行風(fēng)辦依照中辦、國辦《關(guān)于深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化的指導(dǎo)意見》要求，組織開展證明事項材料清理工作，要做到“六個一律取消”，包括哪些內(nèi)容？答案：凡沒有法律法規(guī)依據(jù)的一律取消，能通過個人現(xiàn)有證照來證明的一律取消，能采取申請人書面承諾方式解決的一律取消，能被其他材料涵蓋或替代的一律取消，能通過網(wǎng)絡(luò)核驗的一律取消，開具單位無法調(diào)查核實的證明一律取消。解析：根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化的指導(dǎo)意見》命題單位：行風(fēng)辦根據(jù)國辦《關(guān)于推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》，監(jiān)管過程中的“雙隨機(jī)、一公開”是指什么？答案：隨機(jī)抽取檢查對象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，抽查情況及查處結(jié)果及時向社會公開。解析：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》（國辦發(fā)〔2015〕58號）（二）建立“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制。要建立隨機(jī)抽取檢查對象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制，嚴(yán)格限制監(jiān)管部門自由裁量權(quán)。建立健全市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，通過搖號等方式，從市場主體名錄庫中隨機(jī)抽取檢查對象，從執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，抽查情況及查處結(jié)果要及時向社會公布，接受社會監(jiān)督。命題單位：行風(fēng)辦國家商事制度改革中，登記制度改革的“五證合一”是指什么？答案：在全國范圍內(nèi)，將營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、社會保險登記證、統(tǒng)計登記證整合。解析：根據(jù)國辦《關(guān)于加快推進(jìn)“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》（國辦發(fā)〔2016〕53號），2016年10月1日起，在全國范圍內(nèi)，將營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、社會保險登記證、統(tǒng)計登記證整合，推進(jìn)“五證合一”。命題單位：行風(fēng)辦規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項清單的主要任務(wù)是什么？答案：全面梳理行政審批和公共服務(wù)事項；大力清理行政審批和公共服務(wù)事項；規(guī)范編制辦事指南；公布事項清單和辦事指南；建立健全動態(tài)調(diào)整機(jī)制。解析：根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項清單的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2018〕75號）。命題單位：行風(fēng)辦人力資源社會保障審批服務(wù)事項的辦事指南中，“辦理材料”項應(yīng)向群眾說明哪些內(nèi)容？答案：應(yīng)明確需要提交的全部材料目錄；每個材料所需的數(shù)量、性質(zhì)（原件/復(fù)印件）；根據(jù)情況注明材料接收渠道（聯(lián)系人、電話、地址、郵箱或網(wǎng)址等）。解析：根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項清單的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2018〕75號）附件3人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項辦事指南構(gòu)成要素，辦理材料包括需要提交的全部材料目錄；每個材料所需的數(shù)量、性質(zhì)（原件/復(fù)印件）；根據(jù)情況注明材料接收渠道（聯(lián)系人、電話、地址、郵箱或網(wǎng)址等）。命題單位：行風(fēng)辦《全國人力資源社會保障系統(tǒng)公共服務(wù)事項清單（2018年版）》包含哪5大事項分類？答案：社會保險服務(wù)事項、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項、人事人才服務(wù)事項、勞動關(guān)系服務(wù)事項、其他服務(wù)事項。解析：根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項清單的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2018〕75號）附件2《全國人力資源社會保障系統(tǒng)公共服務(wù)事項清單（2018年版）》。命題單位：行風(fēng)辦人力資源社會保障審批服務(wù)事項基本目錄編碼共多少位，由哪幾部