餐廳聘用店長協(xié)議書餐廳聘用店長協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（聘用單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________地址：________________________________乙方（受聘人）：________________________身份證號碼：____________________________住址：________________________________鑒于甲方需要聘請一名店長負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理，乙方具備相應(yīng)的管理能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.1本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若雙方均同意，本協(xié)議可續(xù)簽____年，續(xù)簽需提前____日書面通知對方。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方餐廳店長，全面負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理，包括但不限于員工管理、顧客服務(wù)、財務(wù)管理、市場營銷等。2.2乙方需制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營計劃，確保餐廳的盈利能力和顧客滿意度。2.3乙方負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，確保團(tuán)隊的高效運作。2.4乙方需定期向甲方匯報餐廳的經(jīng)營狀況，包括銷售額、成本控制、顧客反饋等。2.5乙方有權(quán)對餐廳的采購、庫存管理進(jìn)行決策，確保食材和物資的質(zhì)量與成本控制。三、工作地點與工作時間3.1乙方的工作地點為甲方位于________________________的餐廳。3.2乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)餐廳運營需要安排。3.3如遇節(jié)假日或特殊活動，乙方需根據(jù)甲方的安排加班，加班時間和補償按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、薪酬與福利4.1乙方的月薪為人民幣____________元，于每月____日發(fā)放。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等假期。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于餐補、交通補貼等，具體福利待遇由甲方根據(jù)公司政策執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2任何違反保密義務(wù)的行為，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償。六、違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議的任何修改或補充，均需雙方書面同意。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________________日期：____年____月___