小微企業(yè)安全管理培訓(xùn)題庫前言本題庫針對小微企業(yè)安全管理痛點（如責(zé)任不清、風(fēng)險識別能力弱、應(yīng)急處置經(jīng)驗不足等）設(shè)計，覆蓋基礎(chǔ)概念、責(zé)任體系、風(fēng)險管控、隱患排查、應(yīng)急管理、常見場景六大核心領(lǐng)域，題型包括單選題、多選題、判斷題及簡答題，旨在幫助小微企業(yè)快速提升安全管理認(rèn)知水平，滿足日常培訓(xùn)與考核需求。所有題目均依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《消防法》《小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)編制，兼顧專業(yè)性與實用性。一、基礎(chǔ)概念類（一）單選題1.以下不屬于“安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的責(zé)任主體是（）A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.安全管理人員C.政府監(jiān)管部門D.一線員工答案：C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)主體責(zé)任的承擔(dān)者，政府監(jiān)管部門履行監(jiān)管職責(zé)，不屬于主體責(zé)任范疇。2.“雙重預(yù)防機制”的核心是（）A.風(fēng)險分級管控+隱患排查治理B.安全教育+技能培訓(xùn)C.應(yīng)急預(yù)案+應(yīng)急演練D.消防設(shè)施+職業(yè)健康防護答案：A解析：“雙重預(yù)防機制”是指通過風(fēng)險分級管控防范事故發(fā)生，通過隱患排查治理消除事故隱患，兩者共同構(gòu)成安全生產(chǎn)的“兩道防線”（依據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》）。3.小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的“基本規(guī)范”要求，企業(yè)應(yīng)至少（）對安全管理制度進行一次評審和修訂。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B解析：根據(jù)《小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T____），企業(yè)應(yīng)每年對安全管理制度的適用性、有效性進行評審，必要時修訂。（二）多選題1.以下屬于“安全生產(chǎn)四要素”的有（）A.人（員工安全意識與技能）B.機（設(shè)備設(shè)施安全）C.環(huán)（作業(yè)環(huán)境安全）D.管（安全管理體系）答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)四要素是經(jīng)典的安全管理框架，涵蓋了人員、設(shè)備、環(huán)境、管理四個核心維度，缺一不可。2.以下屬于“事故隱患”的是（）A.車間電線老化破損B.員工未佩戴安全帽作業(yè)C.消防通道被貨物堵塞D.安全培訓(xùn)記錄缺失答案：ABCD解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。（三）判斷題1.小微企業(yè)規(guī)模小，不需要制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第二十二條明確規(guī)定，所有生產(chǎn)經(jīng)營單位都必須制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括小微企業(yè)。規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的“底線”，能規(guī)范員工行為、明確責(zé)任分工。2.“風(fēng)險”是指事故發(fā)生的可能性與嚴(yán)重性的組合，風(fēng)險越高，發(fā)生事故的概率越大。（）答案：√解析：風(fēng)險的定義強調(diào)“可能性”（發(fā)生概率）與“嚴(yán)重性”（后果程度）的乘積，兩者均高則風(fēng)險等級高，需優(yōu)先管控。二、責(zé)任體系類（一）單選題1.小微企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)不包括（）A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.定期檢查安全生產(chǎn)工作C.代替員工完成危險作業(yè)D.組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃答案：C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條，主要負(fù)責(zé)人職責(zé)包括：建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。“代替員工完成危險作業(yè)”不屬于職責(zé)，反而可能違反操作規(guī)程。2.小微企業(yè)安全管理人員的核心職責(zé)是（）A.直接操作設(shè)備B.監(jiān)督落實安全管理制度C.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售D.承擔(dān)財務(wù)核算答案：B解析：安全管理人員的職責(zé)是“監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)”，即督促員工遵守安全制度、檢查隱患、指導(dǎo)風(fēng)險管控（依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十五條）。（二）多選題1.以下屬于“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”要求的有（）A.明確每個崗位的安全職責(zé)B.將安全責(zé)任與績效掛鉤C.只要求管理層承擔(dān)安全責(zé)任D.定期考核責(zé)任落實情況答案：ABD解析：全員安全生產(chǎn)責(zé)任制強調(diào)“人人有責(zé)”，需覆蓋所有崗位（包括一線員工），并通過考核確保責(zé)任落實（依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四條）。2.員工的安全生產(chǎn)義務(wù)包括（）A.遵守安全規(guī)章制度B.接受安全培訓(xùn)C.報告事故隱患D.拒絕違章指揮答案：ABCD解析：《安全生產(chǎn)法》第五十七條規(guī)定，員工應(yīng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（三）判斷題1.小微企業(yè)沒有設(shè)置安全管理機構(gòu)的，不需要配備專職或兼職安全管理人員。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定，從業(yè)人員超過一百人的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。小微企業(yè)即使人數(shù)少，也需配備兼職或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T。2.主要負(fù)責(zé)人出差期間，安全生產(chǎn)工作可以暫時停止。（）答案：×解析：主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，其職責(zé)不能因出差而終止，應(yīng)委托分管負(fù)責(zé)人代行職責(zé)，并確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)開展（依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條）。三、風(fēng)險管控與隱患排查類（一）單選題1.以下屬于“風(fēng)險辨識”常用方法的是（）A.檢查表法B.財務(wù)分析法C.銷售預(yù)測法D.客戶調(diào)研法答案：A解析：風(fēng)險辨識的常用方法包括檢查表法（對照標(biāo)準(zhǔn)排查風(fēng)險）、頭腦風(fēng)暴法（集體討論識別風(fēng)險）、作業(yè)危害分析法（JHA，針對作業(yè)步驟分析風(fēng)險）等，檢查表法是小微企業(yè)最易掌握的方法。2.隱患分為一般隱患和重大隱患，其中“重大隱患”是指（）A.危害程度低、整改難度小的隱患B.可能導(dǎo)致一般事故的隱患C.可能導(dǎo)致重大事故的隱患D.已經(jīng)發(fā)生過事故的隱患答案：C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患，可能導(dǎo)致重大事故發(fā)生。（二）多選題1.風(fēng)險分級管控的步驟包括（）A.風(fēng)險辨識B.風(fēng)險評估（分級）C.風(fēng)險管控措施制定D.風(fēng)險監(jiān)控與更新答案：ABCD解析：風(fēng)險分級管控的全流程為：首先識別所有可能的風(fēng)險（辨識），然后評估風(fēng)險的可能性與嚴(yán)重性（分級，如紅、橙、黃、藍(lán)四級），接著針對不同等級風(fēng)險制定管控措施（如工程控制、管理控制、個體防護），最后定期監(jiān)控風(fēng)險變化，更新管控措施。2.隱患排查的“五定原則”是指（）A.定整改責(zé)任人B.定整改措施C.定整改資金D.定整改時限E.定整改驗收人答案：ABCDE解析：“五定原則”是隱患治理的核心要求，確保隱患整改責(zé)任明確、措施可行、資金到位、時限清晰、驗收有效（依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》）。（三）判斷題1.風(fēng)險管控只需要針對重大風(fēng)險，一般風(fēng)險可以忽略。（）答案：×解析：風(fēng)險管控應(yīng)覆蓋所有風(fēng)險，一般風(fēng)險雖等級低，但如果不加以管控，可能因累積或變化升級為重大風(fēng)險（如電線老化未及時更換，可能引發(fā)火災(zāi)）。2.隱患排查可以只在白天進行，夜間作業(yè)不需要排查。（）答案：×解析：隱患排查應(yīng)覆蓋所有作業(yè)時段，夜間作業(yè)因光線不足、人員疲勞等因素，更易發(fā)生事故（如車間照明不足導(dǎo)致絆倒），需加強排查。四、應(yīng)急管理類（一）單選題1.小微企業(yè)應(yīng)至少（）組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》第八條，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。2.以下屬于“現(xiàn)場處置方案”的是（）A.火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案B.觸電事故應(yīng)急處置流程C.全廠停電應(yīng)急預(yù)案D.暴雨洪水應(yīng)急救援預(yù)案答案：B解析：現(xiàn)場處置方案是針對具體的裝置、場所或設(shè)施、崗位制定的應(yīng)急處置措施（如觸電、機械傷害等），強調(diào)“現(xiàn)場性”和“可操作性”；綜合應(yīng)急預(yù)案是全廠性的總體預(yù)案，專項應(yīng)急預(yù)案是針對某一類型事故的預(yù)案（如火災(zāi)、洪水）。（二）多選題1.應(yīng)急預(yù)案的核心內(nèi)容包括（）A.應(yīng)急組織及職責(zé)B.應(yīng)急處置流程C.應(yīng)急物資清單D.聯(lián)系方式答案：ABCD解析：應(yīng)急預(yù)案需明確“誰來做”（應(yīng)急組織及職責(zé)）、“怎么做”（處置流程）、“用什么做”（應(yīng)急物資）、“聯(lián)系誰”（聯(lián)系方式），確保事故發(fā)生時能快速響應(yīng)。2.應(yīng)急演練的目的包括（）A.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性B.提高員工應(yīng)急處置能力C.評估應(yīng)急物資的充足性D.增強員工安全意識答案：ABCD解析：應(yīng)急演練是“實戰(zhàn)化”的培訓(xùn)，既能驗證預(yù)案的有效性，又能提升員工的應(yīng)急技能，同時發(fā)現(xiàn)應(yīng)急物資的缺失（如滅火器過期），增強員工的安全警惕性。（三）判斷題1.應(yīng)急預(yù)案制定后，不需要向員工宣傳和培訓(xùn)。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第八十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行應(yīng)急教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的應(yīng)急知識，掌握風(fēng)險防范技能和事故應(yīng)急處置措施。應(yīng)急預(yù)案需讓員工知曉“發(fā)生事故時該怎么做”，否則只是“紙上談兵”。2.發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即乘坐電梯逃離現(xiàn)場。（）答案：×解析：火災(zāi)發(fā)生時，電梯可能因斷電停止運行，或因煙霧進入導(dǎo)致窒息，應(yīng)通過樓梯逃生（依據(jù)《消防法》及火災(zāi)逃生常識）。五、常見場景安全類（一）車間作業(yè)安全（單選題）1.車間內(nèi)臨時用電線路應(yīng)采用（）敷設(shè)。A.架空或穿管B.隨地拖拉C.纏繞在設(shè)備上D.掛在員工身上答案：A解析：臨時用電線路需防止機械損傷或人員觸電，架空（高度不低于2.5米）或穿管（采用絕緣管）是規(guī)范做法（依據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ____）。2.機械操作時，員工應(yīng)（）A.戴手套作業(yè)B.穿寬松衣服C.系好袖口D.聊天分散注意力答案：C解析：機械操作時，寬松衣服或手套可能被卷入設(shè)備，導(dǎo)致人身傷害，應(yīng)穿緊身衣服、系好袖口（依據(jù)《機械安全基本要求》GB/T____）。（二）用電安全（多選題）1.以下屬于“用電安全”要求的有（）A.禁止用濕手觸摸電器B.定期檢查電線絕緣層C.電器設(shè)備接地D.超負(fù)荷使用插座答案：ABC解析：濕手觸摸電器易引發(fā)觸電；電線絕緣層破損會導(dǎo)致漏電；電器設(shè)備接地可防止外殼帶電；超負(fù)荷使用插座會導(dǎo)致線路過熱，引發(fā)火災(zāi)（依據(jù)《用電安全導(dǎo)則》GB/T____）。2.發(fā)現(xiàn)有人觸電時，應(yīng)立即采取的措施有（）A.切斷電源B.用干燥木棍挑開電線C.直接用手拉開觸電者D.撥打急救電話答案：ABD解析：直接用手拉開觸電者會導(dǎo)致自身觸電，應(yīng)首先切斷電源或用絕緣物體（如干燥木棍）挑開電線，然后撥打急救電話（依據(jù)《觸電急救導(dǎo)則》GB/T____）。（三）消防安全（判斷題）1.滅火器應(yīng)放置在陰涼、干燥、通風(fēng)的地方，遠(yuǎn)離火源。（）答案：√解析：滅火器的有效成分（如干粉、二氧化碳）需在適宜環(huán)境中保存，高溫或潮濕會影響其有效性（依據(jù)《建筑滅火器配置驗收及檢查規(guī)范》GB____）。2.消防通道可以臨時堆放貨物，只要不影響通行。（）答案：×解析：消防通道是“生命通道”，任何時候都不能堵塞，即使“臨時”堆放也可能延誤火災(zāi)逃生或救援（依據(jù)《消防法》第二十八條）。六、簡答題1.簡述小微企業(yè)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基本步驟。答案要點：（1）調(diào)研需求：結(jié)合企業(yè)實際（如行業(yè)、規(guī)模、作業(yè)類型），識別需要規(guī)范的安全管理環(huán)節(jié)（如用電、機械操作、消防）；（2）收集依據(jù)：參考《安全生產(chǎn)法》《消防法》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如《小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》）；（3）起草制度：明確制度的適用范圍、責(zé)任分工、操作流程、考核要求（如《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《隱患排查治理制度》）；（4）征求意見：組織員工、管理人員討論，確保制度符合實際、可操作；（5）發(fā)布實施：經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批后發(fā)布，向員工宣傳培訓(xùn)；（6）評審修訂：每年評審制度的適用性，根據(jù)企業(yè)變化（如新增設(shè)備、調(diào)整作業(yè)流程）及時修訂。2.小微企業(yè)如何開展風(fēng)險辨識？答案要點：（1）確定范圍：覆蓋所有作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、崗位（如車間、倉庫、辦公室）；（2）選擇方法：采用檢查表法（對照《小微企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識清單》）、頭腦風(fēng)暴法（組織員工討論）；（3）識別風(fēng)險：列出可能的風(fēng)險因素