2025無合同并非無勞動關(guān)系勞動合同書合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同（填寫“固定期限”“無固定期限”或“以完成一定工作任務(wù)為期限”）。1.1若為固定期限，合同期限為自年月日起至年月日止。1.2若為無固定期限，合同期限為自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。1.3若以完成一定工作任務(wù)為期限，則以完成工作任務(wù)為準(zhǔn)，合同期限自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱）崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，若因工作需要甲方安排乙方出差，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)協(xié)商一致，并與乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動報酬3.1雙方約定乙方的勞動報酬為：（固定工資）：乙方的基本工資為元/月（日），績效工資、獎金等其他收入按甲方的規(guī)定執(zhí)行。（計件工資）：乙方的勞動報酬按甲方的計件工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體為。3.2甲乙雙方約定，勞動報酬按（月/日）支付，支付時間為。3.3甲方應(yīng)以人民幣形式支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠，并依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及其他社會保險費(fèi)用。第四條工作時間與休息休假4.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計算工時、不定時）工作制度。具體工作時間為：標(biāo)準(zhǔn)工時：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。綜合計算工時：平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。不定時：工作時間根據(jù)崗位性質(zhì)靈活安排。4.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2雙方約定乙方的社會保險險種為：，并按國家規(guī)定繳納。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期及相關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方因工受傷，工傷待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的workplacesafetyandhealth條件，防止職業(yè)病危害。6.2乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)。6.3乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。7.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。7.3甲方不得安排乙方從事違反國家法律法規(guī)的勞動，或以任何方式進(jìn)行侮辱、體罰、毆打、非法搜查、拘禁勞動者的行為。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。8.2本合同的解除條件：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。8.3本合同的終止條件：本合同期限屆滿的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。8.4本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同解除時，乙方符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為。9.2本合同終止時，除乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險外，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他約定10.1甲乙雙方協(xié)商一致同意增加以下補(bǔ)充條款：（補(bǔ)充條款內(nèi)容）10.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條簽名與蓋章甲方（蓋章）：法定代表