編號：_________

勞動合同不明確勞動報酬

（2024版）

甲方：___________________

乙方：___________________

簽訂日期：年月日

勞動合同不明確勞動報酬（2024版）

合同目錄

第一章：前言

i.i合同簽訂背景

1.2合同簽訂目的

1.3合同適用范圍

第二章：雙方基本情況

2.1甲方基本情況

2.2乙方基本情況

第三章：勞動合同內(nèi)容

3.1工作性質(zhì)和內(nèi)容

3.2工作地點和工作時間

3.3勞動報酬

3.4獎金和福利

3.5社會保險

3.6勞動保護(hù)

第四章：勞動報酬不明確的情況

4.1勞動報酬不明確的原因

4.2勞動報酬的計算方式

4.3勞動報酬的支付時間

4.4勞動報酬的支付方式

第五章：雙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)

第六章：合同的變更和解除

6.1合同變更的條件

6.2合同解除的條件

第七章：違約責(zé)任

7.1甲方違約責(zé)任

7.2乙方違約責(zé)任

第八章：爭議解決

8.1爭議解決方式

8.2仲裁程序

8.3訴訟程序

第九章：其他約定

9.1保密協(xié)議

9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬

9.3競業(yè)限制

第十章：合同的生效、變更和終止

10.1合同生效條件

10.2合同變更程序

10.3合同終止條件

第十一章：合同的附件

11.1附件一：勞動合同書

11.2附件二：勞動報酬確認(rèn)表

第十二章：雙方簽字蓋章

12.1甲方簽字蓋章

12.2乙方簽字蓋章

第十三章：合同的保管

13.1合同的保管單位

13.2合同的查閱和復(fù)制

第十四章：附則

14.1合同的解釋權(quán)

14.2合同的修訂歷史

14.3合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有

合同編號_________

第一章：前言

1.1合同簽訂背景：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)

法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合

同。

1.2合同簽訂目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系,

保障雙方的合法權(quán)益。

1.3合同適用范圍：本合同適用于甲乙雙方之間的勞動關(guān)系，包

括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等事項。

第二章：雙方基本情況

2.1甲方基本情況：

（在此列出甲方名稱、法定代表人、地址等信息）

2.2乙方基本情況：

（在此列出乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息）

第三章：勞動合同內(nèi)容

3.1工作性質(zhì)和內(nèi)容：乙方在甲方從事（職位名稱）工作，具體

工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和工作安排執(zhí)行。

3.2工作地點和工作時間：乙方的工作地點為（工作地點），工

作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.3勞動報酬：甲乙雙方確認(rèn)，乙方的月工資為（金額），工資

支付方式為（支付方式），支付時間為（支付時間）。

3.4獎金和福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金和其他福利。

3.5社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、

醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.6勞動保護(hù)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞

動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

第四章：勞動報酬不明確的情況

4.1勞動報酬不明確的原因：如合同中未明確規(guī)定勞動報酬，或

者因特殊情況導(dǎo)致勞動報酬不明確。

4.2勞動報酬的計算方式：按照甲方的規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定

乙方的勞動報酬。

4.3勞動報酬的支付時間：甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間支付乙方工

資。

4.4勞動報酬的支付方式：甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的方式支付乙方工

資。

第五章：雙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（在此列出甲方的權(quán)利和義務(wù)，如提供勞動條件、支付勞動報酬

等）

5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（在此列出乙方的權(quán)利和義務(wù)，如履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度

等）

第六章：合同的變更和解除

6.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

6.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

第七章：違約責(zé)任

7.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)

承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)

承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八章：爭議解決

8.1爭議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,

應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提

起訴訟。

8.2仲裁程序：如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞

動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

8.3訴訟程序：如雙方同意通過訴訟解決爭議，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)

的人民法院提起訴訟。

第九章：其他約定

9.1保密協(xié)議：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如違

反保密協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)

另有規(guī)定外，歸甲方所有。

9.3競業(yè)限制：乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在與

甲方有競爭關(guān)系的單位從事類似工作。

第十章：合同的生效、變更和終止

10.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2合同變更程序：合同變更應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

10.3合同終止條件：合同終止應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

第十一章：合同的附件

11.1附件一：勞動合同書

（在此處附上勞動合同書的內(nèi)容）

11.2附件二：勞動報酬確認(rèn)表

（在此處附上勞動報酬確認(rèn)表的內(nèi)容）

第十二章：雙方簽字蓋章

（在此處留出雙方簽字蓋章的區(qū)域）

第十三章：合同的保管

13.1合同的保管單位：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，

雙方均應(yīng)妥善保管。

13.2合同的查閱和復(fù)制：未經(jīng)對方同意，任何一方不得查閱或

復(fù)制對方的合同副本。

第十四章：附則

14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

14.2合同的修訂歷史：本合同自（修訂日期）起修訂，修訂次

數(shù)為（修訂次數(shù)）。

14.3合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

（在此處留出雙方簽字蓋章的區(qū)域）

多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明

一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時

1.甲方單方面解除合同：如甲方因客觀原因需要單方面解除合

同，應(yīng)提前（提前通知時間）通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

說明：此條款旨在保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方在合同解除前

有足夠的時間做出調(diào)整。

2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的

工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工資水平不降低。

說明：此條款賦予甲方在必要時調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利，同時

保障乙方的勞動報酬。

3.甲方加班工資：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方的加班

工資。

說明：此條款強(qiáng)調(diào)甲方遵守國家關(guān)于加班工資的法律法規(guī)，保障

乙方的合法權(quán)益。

4.甲方提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以適應(yīng)工作需

求。

說明：此條款旨在提升乙方的職業(yè)技能，提高工作效率，同時為

乙方職業(yè)發(fā)展提供支持。

二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時

1.乙方提前解除合同：乙方如因個人原因需要提前解除合同，

應(yīng)提前（提前通知時間）通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

說明：此條款旨在保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方有足夠的時間

找到替代人選。

2.乙方保密義務(wù)：乙方在合同解除或終止后，繼續(xù)承擔(dān)對甲方

商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)。

說明：此條款確保乙方在合同解除或終止后，仍需履行保密義務(wù),

防止泄露甲方重要信息。

3.乙方競業(yè)限制：乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得

在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事類似工作。

說明：此條款旨在保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方利用甲方資源

與甲方競爭。

4.乙方權(quán)益保障：乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息

日及福利。

說明：此條款強(qiáng)調(diào)乙方享有國家規(guī)定的合法權(quán)益，保障乙方的權(quán)

益。

三、當(dāng)有第三方中介時

1.第三方中介責(zé)任：如甲方、乙方選擇第三方中介協(xié)助履行合

同，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

說明：此條款明確第三方中介在合同履行過程中的法律責(zé)任，保

障甲乙雙方的權(quán)益。

2.第三方中介費用：甲方、乙方應(yīng)按照約定支付第三方中介的

費用。

說明：此條款明確甲乙雙方支付第三方中介費用的義務(wù)，確保合

同順利履行。

3.第三方中介違約：如第三方中介未能履行合同約定，甲方、

乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。

說明：此條款保障甲乙雙方在第三方中介違約時的合法權(quán)益。

4.第三方中介保密義務(wù)：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)承

擔(dān)對甲方、乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)。

說明：此條款確保第三方中介在合同履行過程中，不得泄露甲方、

乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

附件及其他補充說明

一、附件列表：

1.附件一：勞動合同書

2.附件二：勞動報酬確認(rèn)表

3.附件三：甲方規(guī)章制度

4.附件四：乙方個人信息表

5.附件五：保密協(xié)議

6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議

7.附件七：培訓(xùn)記錄表

8.附件八：加班工資計算表

9.附件九：社會保險繳納證明

10.附件十：福利發(fā)放明細(xì)表

二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、工作

設(shè)備、勞動保護(hù)等。

2.甲方未按約定支付勞動報酬，包括工資、獎金、津貼等。

3.甲方未按約定提供福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房

公積金等。

4.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合工作需求。

5.甲方未按約定履行合同解除或變更程序。

6.乙方未按約定提供勞動能力，包括但不限于工作技能、工作

態(tài)度等。

7.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

8.乙方未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)。

9.乙方未按約定提前通知解除或終止合同。

10.第三方中介未按約定提供服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)I、

咨詢等。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利

義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。

3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應(yīng)得的

工資。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制

度。

5.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者

在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)不得在與用人單位有競爭關(guān)系

的單位從事類似工作的條款。

6.保密協(xié)議：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者

對用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的條款。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供必要的勞動條

件。

2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金、津貼等，如有爭

議可申請勞動仲裁或提起訴訟。

3.問題：甲方未按約定提供福利待遇。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的福利待

遇。

4.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，如培訓(xùn)內(nèi)容不符合工作

需求，乙方有權(quán)提出異議。

5.問題：