甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)員工工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整合同范本甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方為乙方提供工作，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方在本合同約定的工作崗位上的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元（大寫：______元整）。1.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼、補(bǔ)貼等。二、工資支付2.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。2.2甲方應(yīng)確保乙方工資的支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方支付乙方工資時，應(yīng)出具工資支付憑證。三、工資調(diào)整3.1甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)慣例及企業(yè)發(fā)展情況，每年對乙方工資進(jìn)行調(diào)整一次。3.2工資調(diào)整的具體方案由甲方制定，并提前______日通知乙方。3.3乙方對工資調(diào)整有異議的，可向甲方提出，甲方應(yīng)在接到乙方異議之日起______日內(nèi)給予答復(fù)。四、加班工資4.1乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)支付加班工資。4.2加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日加班工資；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（4）其他福利待遇。六、合同期限6.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)提前______日書面通知對方。七、解除與終止合同7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；（4）甲方未提供勞動安全衛(wèi)生條件或者未按照規(guī)定對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，致使乙方受傷、患病。7.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____