休延長(zhǎng)產(chǎn)假協(xié)議書(shū)為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，同時(shí)也為了保障員工的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方延長(zhǎng)產(chǎn)假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方為[公司名稱(chēng)]，乙方為[員工姓名]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，現(xiàn)懷孕并即將生產(chǎn)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，乙方享有法定產(chǎn)假及公司規(guī)定的額外產(chǎn)假。鑒于公司當(dāng)前業(yè)務(wù)情況及乙方個(gè)人情況，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)乙方的產(chǎn)假進(jìn)行延長(zhǎng)。二、產(chǎn)假延長(zhǎng)期限1.乙方原應(yīng)享有的產(chǎn)假期限為[原產(chǎn)假期限]天，其中法定產(chǎn)假為[法定產(chǎn)假天數(shù)]天，公司額外獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假為[公司額外獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假天數(shù)]天。2.經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意將產(chǎn)假期限延長(zhǎng)[延長(zhǎng)產(chǎn)假天數(shù)]天，延長(zhǎng)的產(chǎn)假期限自[原產(chǎn)假結(jié)束日期]起至[延長(zhǎng)后產(chǎn)假結(jié)束日期]止。3.延長(zhǎng)產(chǎn)假期間，乙方仍享有產(chǎn)假期間的各項(xiàng)待遇，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。三、產(chǎn)假期間的權(quán)益保障1.甲方應(yīng)確保乙方在產(chǎn)假期間享有與在職期間相同的工資待遇，不得降低乙方的工資水平或解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.乙方在產(chǎn)假期間，仍享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保乙方在產(chǎn)假期間的社會(huì)保障權(quán)益不受影響。4.乙方在產(chǎn)假期間，如需享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。四、產(chǎn)假期間的勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)確保乙方在產(chǎn)假期間的勞動(dòng)安全，不得安排乙方從事危害母嬰健康的工作。2.乙方在產(chǎn)假期間，如需進(jìn)行產(chǎn)前檢查或其他醫(yī)療保健活動(dòng)，甲方應(yīng)給予必要的支持和便利，確保乙方能夠及時(shí)獲得醫(yī)療保健服務(wù)。3.乙方在產(chǎn)假期間，如遇特殊情況需提前返回工作崗位，應(yīng)提前告知甲方，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。2.如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決或解除本協(xié)議。3.乙方在產(chǎn)假期間，如違反公司規(guī)章制度，甲方可按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，但不得解除與乙方的勞動(dòng)合同。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲乙雙方可向公司所在地人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。七、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________手