甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025茶樓員工績(jī)效考核與激勵(lì)合同甲方（茶樓名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工姓名）：____________________部門：____________________職位：____________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)茶樓業(yè)務(wù)，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、考核范圍及內(nèi)容1.乙方的工作考核范圍包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、客戶滿意度等。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效考核。二、考核周期1.本合同的考核周期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.甲方將每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次績(jī)效考核。三、考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分1.甲方將制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？?jī)效考核得分=（各項(xiàng)指標(biāo)得分×權(quán)重之和）/總權(quán)重四、激勵(lì)措施1.甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核得分，給予相應(yīng)的激勵(lì)措施，包括但不限于：a.基本工資：根據(jù)績(jī)效考核得分調(diào)整乙方的基本工資；b.獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核得分給予獎(jiǎng)金；c.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；d.職業(yè)晉升：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。五、合同解除a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同；c.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致乙方崗位被取消。a.甲方未按約定支付工資；b.甲方未提供符合合同約定的工作條件；c.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_________________