中醫(yī)診所招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX市XX中醫(yī)診所（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），是一家依法注冊(cè)成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，專注于提供中醫(yī)診療及相關(guān)健康咨詢服務(wù)。甲方地址位于XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人為張三，聯(lián)系電話甲方在中醫(yī)診療領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，致力于為患者提供專業(yè)、規(guī)范的中醫(yī)服務(wù)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方現(xiàn)需招聘專業(yè)中醫(yī)醫(yī)師及輔助人員，以提升診所服務(wù)能力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合診所運(yùn)營(yíng)實(shí)際需求，特與乙方簽訂本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障診所正常運(yùn)營(yíng)及乙方合法權(quán)益。

甲方作為診所運(yùn)營(yíng)主體，對(duì)診所的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、人員配置及日常管理負(fù)有全面責(zé)任。甲方負(fù)責(zé)提供診所運(yùn)營(yíng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、藥品及必要的培訓(xùn)資源，并依法為乙方提供勞動(dòng)保障。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與管理，確保診所診療活動(dòng)符合國(guó)家相關(guān)醫(yī)療規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），系中華人民共和國(guó)公民，身份證號(hào)碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址位于XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。乙方具備中醫(yī)醫(yī)師資格，持有有效的《醫(yī)師資格證書》及《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，執(zhí)業(yè)范圍為中醫(yī)內(nèi)科。乙方在中醫(yī)領(lǐng)域具備扎實(shí)的理論功底及豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，曾于多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事中醫(yī)診療工作，熟悉中醫(yī)四診合參、辨證論治等診療方法，并具備良好的醫(yī)患溝通能力。

乙方為響應(yīng)甲方招聘需求，愿意加入XX市XX中醫(yī)診所，從事中醫(yī)診療及相關(guān)輔助工作。乙方承諾具備履行本合同所需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能及健康條件，能夠按照甲方要求完成工作任務(wù)，并遵守診所各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方作為診所服務(wù)團(tuán)隊(duì)的重要成員，需與甲方共同維護(hù)診所的良好聲譽(yù)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

**合同簡(jiǎn)介**

本合同基于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂，旨在明確雙方在中醫(yī)診所招聘合作中的權(quán)利義務(wù)。甲方作為診所運(yùn)營(yíng)主體，需為乙方提供合法、穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境及必要的勞動(dòng)保障；乙方作為服務(wù)提供方，需按照甲方要求履行工作職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。雙方合作背景為甲方為提升診所服務(wù)能力需招聘專業(yè)中醫(yī)醫(yī)師，乙方具備相應(yīng)資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)充分溝通后達(dá)成一致，簽訂本合同以規(guī)范合作行為。本合同內(nèi)容涉及雙方招聘、工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、薪酬待遇、違約責(zé)任等核心條款，是保障雙方合法權(quán)益的重要依據(jù)。合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，確保診所運(yùn)營(yíng)秩序及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在中醫(yī)診所招聘合作中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方招聘到符合要求的中醫(yī)醫(yī)師，乙方順利履行工作職責(zé)，共同促進(jìn)中醫(yī)診所的規(guī)范運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。本合同范圍包括但不限于：甲方的招聘要求及服務(wù)提供承諾、乙方的應(yīng)聘資格及工作職責(zé)履行、雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律要求、違約責(zé)任承擔(dān)以及爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。具體涉及甲方向乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，依法簽訂勞動(dòng)合同，為乙方配備必要的工作條件；乙方按照甲方要求提供真實(shí)資質(zhì)信息，履行中醫(yī)診療、健康咨詢、病歷管理、藥品調(diào)配輔助等工作，遵守診所規(guī)章制度及醫(yī)療行業(yè)規(guī)范。本合同旨在通過明確雙方合作目標(biāo)及工作范圍，為中醫(yī)診所的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)提供人力資源保障，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。

第二條定義

為清晰界定合同內(nèi)容，避免歧義，本合同采用以下定義：

1.“中醫(yī)診所”指甲方依法設(shè)立的，以中醫(yī)理論為指導(dǎo)，提供中醫(yī)診療及相關(guān)健康咨詢服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

2.“醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書”指乙方持有的，由國(guó)家衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的，允許其在指定范圍內(nèi)從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)的法律憑證。

3.“勞動(dòng)合同”指甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂的，明確雙方勞動(dòng)關(guān)系及權(quán)利義務(wù)的法律文件。

4.“工作職責(zé)”指乙方在本合同項(xiàng)下需承擔(dān)的中醫(yī)診療、健康咨詢、病歷書寫、醫(yī)療質(zhì)量控制等具體工作任務(wù)。

5.“工作時(shí)間”指乙方按照診所排班要求，提供中醫(yī)診療服務(wù)的具體時(shí)段，包括但不限于門診、出診及值班等安排。

6.“醫(yī)療規(guī)范”指國(guó)家及地方衛(wèi)生健康行政部門發(fā)布的，關(guān)于中醫(yī)診療、用藥、病歷管理等方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

7.“勞動(dòng)保障”指甲方依法為乙方提供的，包括社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等在內(nèi)的法定及約定福利待遇。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

甲方有權(quán)根據(jù)診所運(yùn)營(yíng)需求及崗位要求，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)及考核方案，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資質(zhì)審核及能力評(píng)估。

甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書及其他相關(guān)職業(yè)證明文件，并有權(quán)對(duì)乙方資質(zhì)進(jìn)行核驗(yàn)。

甲方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等條款，保障乙方基本勞動(dòng)權(quán)益。

甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的中醫(yī)診療場(chǎng)所、必要的醫(yī)療設(shè)備（如中醫(yī)診療床、針灸器具、血壓計(jì)等）、常用中藥飲片及西藥備藥，并確保設(shè)備正常運(yùn)行。

甲方應(yīng)建立完善的醫(yī)療質(zhì)量控制體系，對(duì)乙方的診療行為進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，提升乙方專業(yè)技能及服務(wù)水平。

甲方有義務(wù)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納住房公積金。

甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利，并建立合理的排班制度，避免乙方過度勞累。

甲方有權(quán)制定診所內(nèi)部管理制度，包括診療流程、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求等，并要求乙方嚴(yán)格遵守。

甲方應(yīng)建立暢通的溝通渠道，及時(shí)向乙方反饋診所運(yùn)營(yíng)情況及工作要求，并聽取乙方對(duì)診所管理及服務(wù)改進(jìn)的意見建議。

甲方在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

乙方有權(quán)要求甲方提供合法的招聘信息及明確的崗位要求，了解診所運(yùn)營(yíng)狀況及發(fā)展規(guī)劃。

乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保障待遇，包括但不限于法定薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等，并有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

乙方應(yīng)按照甲方要求提供真實(shí)有效的身份證明及職業(yè)資格證書，并配合完成背景及資質(zhì)審核。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，按照中醫(yī)診療原則開展醫(yī)療服務(wù)，確保診療行為符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)醫(yī)療技術(shù)規(guī)范。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，包括但不限于：

（1）接待患者，進(jìn)行中醫(yī)四診合參，制定個(gè)體化診療方案，實(shí)施針灸、推拿、中藥調(diào)劑等治療措施；

（2）規(guī)范書寫病歷，記錄診療過程、患者反應(yīng)及隨訪情況，確保病歷資料完整、準(zhǔn)確、及時(shí)；

（3）參與診所的病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)水平；

（4）遵守藥品管理規(guī)定，合理用藥，指導(dǎo)患者正確用藥及復(fù)診，并配合藥品管理部門完成藥品出入庫(kù)登記；

（5）維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系，尊重患者隱私，耐心解答患者咨詢，展現(xiàn)良好的職業(yè)道德和醫(yī)德風(fēng)范；

（6）服從甲方排班安排，按時(shí)到崗工作，不得擅自替班、缺勤或脫崗，確有特殊原因需提前申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；

（7）愛護(hù)診所財(cái)產(chǎn)，妥善保管使用醫(yī)療設(shè)備、藥品及病歷資料，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或安全隱患應(yīng)立即報(bào)告甲方處理；

（8）遵守診所感染控制規(guī)定，規(guī)范操作，預(yù)防醫(yī)療糾紛及交叉感染事件發(fā)生；

乙方應(yīng)積極參加甲方的職業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育項(xiàng)目，每年完成不少于規(guī)定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育學(xué)分，并按要求提交學(xué)習(xí)證明。

乙方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)或患者病情變化，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施并報(bào)告甲方或上級(jí)醫(yī)師。

乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或醫(yī)療規(guī)范的診療要求，并有權(quán)向有關(guān)部門投訴舉報(bào)。

乙方在合同期內(nèi)不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)兼職從事相同或類似工作，不得私自執(zhí)業(yè)或出具虛假醫(yī)療證明文件。

乙方應(yīng)與甲方共同維護(hù)診所的商業(yè)秘密及患者隱私信息，不得泄露或擅自使用。

乙方在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)按要求返還甲方提供的執(zhí)業(yè)證件、病歷資料、醫(yī)療設(shè)備等物品，并配合完成工作交接。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方根據(jù)乙方承擔(dān)的工作職責(zé)及中醫(yī)診所的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方月基本工資為人民幣XXXX元，該工資為稅前收入，包含乙方在診所正常工作時(shí)間提供診療服務(wù)等基本勞動(dòng)報(bào)酬。

除基本工資外，乙方按照診所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獲取績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體計(jì)算方式為：每月根據(jù)乙方接診人次、患者滿意度評(píng)分、病歷書寫質(zhì)量及無醫(yī)療糾紛等指標(biāo)綜合評(píng)定，績(jī)效獎(jiǎng)金上限為人民幣XXXX元。

甲方應(yīng)于每月X日（例如：10日）前，將當(dāng)月應(yīng)付工資及績(jī)效獎(jiǎng)金以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。支付時(shí)甲方應(yīng)提供工資支付清單，乙方有權(quán)核對(duì)清單內(nèi)容。乙方需提供本人有效銀行卡號(hào)及開戶行信息，并確保賬戶狀態(tài)正常。如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付延遲或錯(cuò)誤，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付工資時(shí)代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由甲方依法為乙方繳納，相關(guān)費(fèi)用從乙方工資中扣除。

乙方在合同期內(nèi)，如需享受帶薪休假，應(yīng)按診所規(guī)定流程申請(qǐng)，休假期間的工資待遇按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。

第五條履行期限

本合同有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)X年。

合同期滿前X個(gè)月（例如：3個(gè)月），經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂書面勞動(dòng)合同續(xù)延。若合同期滿乙方未提出續(xù)聘，或雙方未達(dá)成續(xù)聘協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。

乙方自簽訂本合同之日起X日內(nèi)（例如：5日內(nèi)）應(yīng)正式到崗工作，并完成崗位交接及必要的崗前培訓(xùn)。甲方應(yīng)在本合同生效后X日內(nèi)（例如：10日內(nèi)）為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的參保手續(xù)。

在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)保證全職在甲方中醫(yī)診所從事診療工作，不得擅自中斷或脫崗。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作超過X日（例如：10日），乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

任何一方提前解除本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，提前X日（例如：30日）書面通知對(duì)方，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方的違約責(zé)任**

甲方未按本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之X（例如：千分之五）向乙方支付違約金。逾期超過X日（例如：30日），乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月（例如：6個(gè)月）工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，并應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，同時(shí)按欠繳數(shù)額的X%（例如：20%）向乙方支付滯納金。乙方可據(jù)此向勞動(dòng)行政部門投訴，甲方應(yīng)予以配合。

甲方違反本合同約定，降低乙方工資標(biāo)準(zhǔn)或變相克扣工資的，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工資標(biāo)準(zhǔn)，并支付相當(dāng)于差額X倍（例如：二倍）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方在合同履行期間，因經(jīng)營(yíng)不善、合并、分立等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同時(shí)，應(yīng)提前X個(gè)月（例如：3個(gè)月）通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如甲方強(qiáng)行單方面解除合同，除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X倍（例如：二倍）的賠償金。

甲方要求乙方加班加點(diǎn)，未依法支付加班費(fèi)的，應(yīng)按不低于乙方本人工資的X倍（例如：150%）支付加班工資。

甲方因提供虛假招聘信息或承諾，導(dǎo)致乙方在入職后發(fā)現(xiàn)與約定嚴(yán)重不符，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)退還乙方已繳納的押金或費(fèi)用，并支付相當(dāng)于X個(gè)月（例如：1個(gè)月）工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

**2.乙方的違約責(zé)任**

乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)從事相同或類似工作，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償包括但不限于：為招聘新人員所支付的費(fèi)用、新人員培訓(xùn)費(fèi)用、以及因乙方離職導(dǎo)致診所業(yè)務(wù)損失等。

乙方違反本合同約定，擅自從事超出執(zhí)業(yè)范圍或違反醫(yī)療規(guī)范的診療活動(dòng)，造成患者損害或診所聲譽(yù)受損的，應(yīng)承擔(dān)全部醫(yī)療賠償責(zé)任，并視為嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月（例如：3個(gè)月）工資的賠償金。

乙方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失泄露患者隱私或商業(yè)秘密，給患者或甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)損失。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。

乙方未按本合同約定參加必要的職業(yè)培訓(xùn)或繼續(xù)教育，導(dǎo)致其專業(yè)技能無法滿足崗位要求，影響診所運(yùn)營(yíng)的，甲方有權(quán)要求乙方整改，并扣減相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。

乙方在合同期內(nèi)，違反國(guó)家法律法規(guī)從事其他非法活動(dòng)，或因個(gè)人原因被相關(guān)機(jī)關(guān)查處，影響其在甲方工作的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相應(yīng)責(zé)任。

乙方未按時(shí)完成工作交接或歸還診所財(cái)物，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于物品損失、修復(fù)費(fèi)用等。

乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

任何一方違約，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方均可根據(jù)違約情況，要求違約方支付一定數(shù)額的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)可由雙方在合同中約定。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、雷擊等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情以及嚴(yán)重影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的瘟疫、事故等。

2.影響認(rèn)定：本合同項(xiàng)下的不可抗力事件，是指在本合同簽訂后發(fā)生，且在事件發(fā)生時(shí)雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的，足以影響或阻止合同義務(wù)履行的客觀情況。

3.舉證責(zé)任：如一方主張發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)負(fù)舉證責(zé)任，在合理期限內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生、持續(xù)及其影響的有效證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道、災(zāi)害評(píng)估報(bào)告等）。

4.責(zé)任免除：不可抗力事件發(fā)生后，遭受事件影響的一方，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，可以部分或全部免除其未能履行或延遲履行的合同責(zé)任。但遭受不可抗力事件的一方仍應(yīng)采取合理措施，防止或減少損失擴(kuò)大，因采取措施所支出的合理費(fèi)用由其自行承擔(dān)。

5.合同變更或解除：如不可抗力事件持續(xù)超過X日（例如：30日），導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，或雙方經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成繼續(xù)履行協(xié)議的，受影響一方有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前X日（例如：15日）書面通知對(duì)方，并就合同解除前的權(quán)利義務(wù)及損失承擔(dān)進(jìn)行協(xié)商處理。雙方也可就合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)新的客觀情況。

6.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，說明事件情況、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間，以便雙方共同評(píng)估影響并采取應(yīng)對(duì)措施。延遲通知可能影響責(zé)任免除的認(rèn)定。

7.法律適用：不可抗力事件的處理，應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商解決。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則，就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取達(dá)成雙方均能接受的解決方案。協(xié)商應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起X日內(nèi)（例如：30日）進(jìn)行，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的，應(yīng)簽訂書面和解協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、合法的原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)制作書面調(diào)解書，雙方簽字蓋章后具有法律約束力。調(diào)解不成的，任何一方均可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

3.仲裁解決：本合同雙方一致同意，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至XX市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（或其他雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)）按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地或雙方約定的地點(diǎn)。仲裁期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他未受爭(zhēng)議影響的條款。

4.訴訟解決：如雙方未選擇仲裁，或仲裁裁決書送達(dá)后未生效且雙方均未在規(guī)定期限內(nèi)起訴，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟適用法院為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。訴訟期間，不影響雙方在本合同項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)的行使，但雙方另有約定的除外。

5.法律適用與專屬管轄：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，無論采取何種解決方式，均以本合同簽訂地或履行地為連接點(diǎn)確定管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。

6.爭(zhēng)議解決效力：雙方承諾，就本合同爭(zhēng)議所進(jìn)行的任何訴訟或仲裁程序，其結(jié)果及產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等），均應(yīng)視為是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方不得就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)再行向?qū)Ψ交蛉魏纹渌谌街鲝垯?quán)利或提起訴訟、仲裁。但基于新事實(shí)、新理由或經(jīng)雙方書面同意，除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件或雙方事先約定的其他可靠方式送達(dá)。通知的送達(dá)地址如下：甲方地址為XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，乙方地址為XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。任何一方變更通知地址，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)即視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容。口頭協(xié)議或承諾不視為合同變更。

3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、患者資料等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因合同的終止而失效。

4.不可分割性：本合同各條款互為關(guān)聯(lián)，但任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)就無效或不可執(zhí)行的條款，尋求相互公平的替代條款