版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)沖刺押題專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(下列選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)符合題意)1.研究單個(gè)經(jīng)濟(jì)主體(如家庭、企業(yè))在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中決策行為的經(jīng)濟(jì)學(xué)分支是()。2.在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,如果某商品的需求曲線向右移動(dòng),而供給曲線保持不變,那么該商品的均衡價(jià)格和均衡產(chǎn)量將()。3.某國(guó)中央銀行下調(diào)了商業(yè)銀行的存款準(zhǔn)備金率,這在貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制中主要屬于()。4.政府通過(guò)增加公共投資、減少稅收來(lái)刺激總需求的政策屬于()。5.經(jīng)濟(jì)學(xué)中,“機(jī)會(huì)成本”指的是()。6.在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,企業(yè)實(shí)現(xiàn)短期利潤(rùn)最大化的條件是()。7.衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)總規(guī)模和總水平的最主要指標(biāo)是()。8.GDP平減指數(shù)衡量的是()。9.某人因?qū)W習(xí)而放棄了去打工的機(jī)會(huì),經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱(chēng)這種放棄的機(jī)會(huì)成本是()。10.下列屬于商品內(nèi)在屬性的是()。11.市場(chǎng)失靈的主要表現(xiàn)不包括()。12.稅收作為財(cái)政政策工具,其調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要功能在于()。13.在凱恩斯主義模型中,決定投資需求的主要因素是()。14.中央政府直接向居民戶(hù)提供的、旨在保證其最低生活水平的社會(huì)福利援助屬于()。15.會(huì)計(jì)核算的基本職能是()。16.反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表是()。17.權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)基礎(chǔ)要求收入和費(fèi)用的確認(rèn)應(yīng)當(dāng)以()為依據(jù)。18.下列會(huì)計(jì)要素中,屬于流動(dòng)負(fù)債的是()。19.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)()。20.勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,這體現(xiàn)了勞動(dòng)者的()。21.我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)包括()。22.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府進(jìn)行宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是()。23.市場(chǎng)規(guī)則中的“反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法”主要用來(lái)規(guī)范()。24.經(jīng)濟(jì)法的基本原則不包括()。25.以下不屬于中央銀行法定職責(zé)的是()。二、多項(xiàng)選擇題(下列選項(xiàng)中,至少有兩項(xiàng)符合題意)1.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括()。2.影響需求變動(dòng)的主要因素有()。3.貨幣政策的工具主要包括()。4.財(cái)政政策的目標(biāo)通常包括()。5.經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容包括()。6.會(huì)計(jì)報(bào)表至少應(yīng)包括()。7.會(huì)計(jì)核算的基本假設(shè)包括()。8.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立的情況包括()。9.社會(huì)保險(xiǎn)制度的功能主要有()。10.市場(chǎng)秩序規(guī)制的主要內(nèi)容涉及()。11.經(jīng)濟(jì)法的特征主要包括()。12.政府購(gòu)買(mǎi)性支出增加將導(dǎo)致()。13.市場(chǎng)調(diào)節(jié)存在缺陷的主要表現(xiàn)有()。14.會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求包括()。15.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式主要有()。三、案例分析題(根據(jù)案例內(nèi)容,回答問(wèn)題)案例:某市A公司是一家生產(chǎn)和銷(xiāo)售家電的企業(yè)。2024年,該公司面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的局面。為擴(kuò)大市場(chǎng)份額,公司決定進(jìn)行以下操作:(1)向銀行申請(qǐng)貸款,用于增加生產(chǎn)線設(shè)備,擴(kuò)大產(chǎn)能。(2)降低部分產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格,并加大廣告宣傳力度。(3)公司管理層決定將部分利潤(rùn)用于研發(fā)新產(chǎn)品,以期提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。(4)公司與員工簽訂了新的勞動(dòng)合同,其中約定了較短的試用期和較高的績(jī)效工資。問(wèn)題:1.A公司申請(qǐng)貸款增加產(chǎn)能屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的哪種投資?(提示:區(qū)分投資與消費(fèi))2.A公司降低產(chǎn)品價(jià)格并加大宣傳,主要運(yùn)用了哪些影響需求的手段?3.A公司將利潤(rùn)用于研發(fā)新產(chǎn)品,這對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有何影響?4.分析A公司與員工簽訂的新勞動(dòng)合同條款中,哪些方面可能涉及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定?簡(jiǎn)要說(shuō)明。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述市場(chǎng)機(jī)制的主要內(nèi)容及其作用。2.簡(jiǎn)述財(cái)政政策的主要工具及其對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響。3.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)核算的基本原則。4.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)的基本功能。5.簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則。---試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.A3.A4.B5.C6.D7.A8.D9.C10.A11.D12.B13.B14.C15.B16.A17.B18.C19.A20.B21.B22.A23.B24.C25.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABC7.ABCDE8.ABDE9.ABCD10.ABCDE11.ABCDE12.ABC13.ABCDE14.ABCDE15.ABCDE三、案例分析題1.屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的投資。投資是指增加或更新資本存量(包括建筑物、機(jī)器設(shè)備、存貨等)的活動(dòng)。A公司貸款用于增加生產(chǎn)線設(shè)備,擴(kuò)大產(chǎn)能,是增加了資本存量,屬于投資,而非消費(fèi)。2.A公司運(yùn)用了價(jià)格手段(降低部分產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格)和非價(jià)格手段(加大廣告宣傳力度)來(lái)影響需求。降價(jià)會(huì)刺激需求量增加,廣告宣傳則通過(guò)提升產(chǎn)品知名度、改變消費(fèi)者偏好等方式來(lái)拉動(dòng)需求。3.將利潤(rùn)用于研發(fā)新產(chǎn)品,有助于:*提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力:研發(fā)新產(chǎn)品可以滿足市場(chǎng)新需求,或提供更優(yōu)性能、更創(chuàng)新的功能,使產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)中更具優(yōu)勢(shì)。*增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力:新產(chǎn)品是企業(yè)未來(lái)增長(zhǎng)的源泉,有助于企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。*可能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率:新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用可能提升生產(chǎn)效率。4.可能涉及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的方面:*試用期:新勞動(dòng)合同約定了較短的試用期。法律規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。A公司若低于法定上限約定試用期,則可能符合規(guī)定。但題目?jī)H說(shuō)“較短”,需結(jié)合具體天數(shù)判斷是否合規(guī),此處按題目給定信息作答,視為可能涉及(實(shí)際合規(guī)性需看具體天數(shù))。*績(jī)效工資:績(jī)效工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分。勞動(dòng)合同法規(guī)定,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),且應(yīng)在試用期內(nèi)支付。約定績(jī)效工資是常見(jiàn)的做法,但需確保其計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)符合法律規(guī)定,且最終工資不低于最低標(biāo)準(zhǔn)。四、簡(jiǎn)答題1.市場(chǎng)機(jī)制的主要內(nèi)容及其作用:*主要內(nèi)容:價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。*作用:*資源配置:通過(guò)價(jià)格信號(hào)引導(dǎo)資源流向效率更高的領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。*激勵(lì):競(jìng)爭(zhēng)壓力和風(fēng)險(xiǎn)存在促使市場(chǎng)主體不斷改進(jìn)技術(shù)、提高效率、降低成本。*信息傳遞:價(jià)格變動(dòng)向市場(chǎng)傳遞了豐富的經(jīng)濟(jì)信息,幫助市場(chǎng)主體決策。*調(diào)節(jié)收入分配:市場(chǎng)機(jī)制在分配收入時(shí),效率優(yōu)先,但也可能導(dǎo)致收入差距。2.財(cái)政政策的主要工具及其對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響:*主要工具:*政府購(gòu)買(mǎi):政府對(duì)商品和服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)。*轉(zhuǎn)移支付:政府對(duì)個(gè)人或企業(yè)的單方面支付(如社會(huì)保障金、補(bǔ)貼)。*稅收:政府向個(gè)人和企業(yè)征收的各種稅費(fèi)。*對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響:*擴(kuò)張性財(cái)政政策(增加購(gòu)買(mǎi)/轉(zhuǎn)移支付,減少稅收):提高總需求,刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),增加就業(yè),但可能引發(fā)通貨膨脹和增加財(cái)政赤字。*緊縮性財(cái)政政策(減少購(gòu)買(mǎi)/轉(zhuǎn)移支付,增加稅收):抑制總需求,減緩經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),減少通貨膨脹,但可能引發(fā)經(jīng)濟(jì)衰退和增加失業(yè)。3.會(huì)計(jì)核算的基本原則:*可靠性:會(huì)計(jì)信息必須真實(shí)、客觀,反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際狀況。*相關(guān)性:會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與使用者決策相關(guān),有助于其做出合理判斷。*可理解性:會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰、簡(jiǎn)明,使用者能夠理解。*可比性:不同企業(yè)相同業(yè)務(wù)、不同時(shí)期相同業(yè)務(wù)應(yīng)采用一致或相似的會(huì)計(jì)政策。*實(shí)質(zhì)重于形式:按交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,而非僅依據(jù)法律形式。*重要性:對(duì)決策有重大影響的會(huì)計(jì)信息應(yīng)充分披露,不重要信息可簡(jiǎn)化處理。*謹(jǐn)慎性(審慎性):對(duì)交易或事項(xiàng)存在不確定性時(shí),應(yīng)采取保守態(tài)度,不高估資產(chǎn)或收益,低估負(fù)債或費(fèi)用。*及時(shí)性:會(huì)計(jì)信息應(yīng)在確認(rèn)后及時(shí)加工處理和報(bào)告。4.社會(huì)保險(xiǎn)的基本功能:*保障基本生活:為參保者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供基本的生活保障,防止其因風(fēng)險(xiǎn)事件陷入困境。*分散風(fēng)險(xiǎn):通過(guò)社會(huì)共濟(jì)的方式,將個(gè)體面臨的風(fēng)險(xiǎn)分散到整個(gè)社會(huì),減輕個(gè)人和家庭的負(fù)擔(dān)。*促進(jìn)社會(huì)公平:實(shí)現(xiàn)社會(huì)成員之間的風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),一定程度上縮小貧富差距,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。*維護(hù)勞動(dòng)力再生產(chǎn):保障勞動(dòng)者在風(fēng)險(xiǎn)期間的基本生活,使其能夠恢復(fù)健康,重新參與社會(huì)勞動(dòng)。*支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展:為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行提供穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,保障勞動(dòng)力供給。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則:*合法原則:處理勞動(dòng)爭(zhēng)議必須以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,符合法律規(guī)定。*公正原則:對(duì)爭(zhēng)議雙方公平對(duì)待,正確適用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 陶瓷壓制成型工安全操作評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 丁辛醇裝置操作工變更管理強(qiáng)化考核試卷含答案
- 硬質(zhì)合金混合料制備工持續(xù)改進(jìn)模擬考核試卷含答案
- 薪酬崗位工作規(guī)劃
- 撫育管護(hù)合同范本
- 轉(zhuǎn)交協(xié)議租賃合同
- 轉(zhuǎn)手裝修合同協(xié)議
- 養(yǎng)殖采購(gòu)合同范本
- 鉆井工農(nóng)合同范本
- 新房過(guò)戶(hù)合同范本
- 經(jīng)濟(jì)博弈論課后答案及補(bǔ)充習(xí)題答案
- 《地下礦智能開(kāi)采技術(shù)》課件-任務(wù)5.識(shí)讀礦房采礦法
- 【課件】實(shí)際問(wèn)題與一元一次方程+人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)
- 中華民族共同體概論教案第八講-共奉中國(guó)與中華民族內(nèi)聚發(fā)展
- 健康照護(hù)師(長(zhǎng)期照護(hù)師)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2024版)
- 【高效備課】《產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移》
- 光伏發(fā)電監(jiān)理表式(NB32042版-2018)
- 人教A版高中數(shù)學(xué)(必修第一冊(cè))培優(yōu)講義+題型檢測(cè)專(zhuān)題4.4 對(duì)數(shù)函數(shù)-重難點(diǎn)題型精講及檢測(cè)(原卷版)
- 胸腔積液的護(hù)理查房課件
- DZ∕T 0148-2014 水文水井地質(zhì)鉆探規(guī)程(正式版)
- 組織行為與自我提升智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年?yáng)|北農(nóng)業(yè)大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論