2023年11月恩施州直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點(diǎn)：實(shí)行河長(zhǎng)制，帶來(lái)河長(zhǎng)制

【熱點(diǎn)鏈接】

2020年云南兩會(huì)政府報(bào)告工作中提到，要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)治理，構(gòu)建綠色生態(tài)屏障。推進(jìn)資源節(jié)約循環(huán)高效利用，深化國(guó)家低碳試點(diǎn)省和循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范試點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)碳排放權(quán)交易市場(chǎng)建設(shè)，推動(dòng)全社會(huì)節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

加強(qiáng)生態(tài)安全屏障建設(shè)，加強(qiáng)生態(tài)治理修復(fù)。深入實(shí)施水、大氣、土壤污染防治行動(dòng)計(jì)劃，繼續(xù)推進(jìn)以滇池、洱海、撫仙湖為重點(diǎn)的高原湖泊生態(tài)環(huán)境保護(hù)與治理等。

【聚焦熱點(diǎn)】

2017年河長(zhǎng)制工作開(kāi)展以來(lái)，云南深入推進(jìn)以高原湖泊為重點(diǎn)的水環(huán)境綜合治理，積極落實(shí)河長(zhǎng)制工作。如今在數(shù)萬(wàn)名河長(zhǎng)的守護(hù)下，七彩云南必將擔(dān)負(fù)起“生態(tài)文明建設(shè)排頭兵”的歷史使命。對(duì)此，你怎么看?

【答案】：1.目的、意義水資源一旦被污染，會(huì)影響人們的身體健康，對(duì)人類的危害極大。推行河長(zhǎng)制，是落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)的重大舉措，傳達(dá)了政府重視環(huán)保，強(qiáng)化責(zé)任的鮮明態(tài)度，能夠有效調(diào)動(dòng)地方政府履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)的執(zhí)政能力。有利于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門力量，運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段進(jìn)行環(huán)保決策和管理。真正的保證水質(zhì)的清澈，打響水質(zhì)達(dá)標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)。2.現(xiàn)存問(wèn)題(1)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。河流保護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)，建立了河長(zhǎng)制只是剛剛開(kāi)始，既要解決好當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，集中力量打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，也要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，不推諉，敢于擔(dān)當(dāng)。(2)問(wèn)題整改不及時(shí)。現(xiàn)在很多河長(zhǎng)已經(jīng)開(kāi)始巡河，發(fā)現(xiàn)了一些河湖的問(wèn)題，有的地方群眾也反映一些問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題，有的地方能夠及時(shí)進(jìn)行整改，能夠見(jiàn)到成效，有的地方整改不及時(shí)。(3)群眾參與度不高，保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。在各級(jí)干部治河行動(dòng)“轟轟烈烈”的同時(shí)，部分與河道關(guān)系更為緊密的群眾依然是“旁觀者”的角色，利害關(guān)系認(rèn)識(shí)不足，參與熱情不高，存在干部“一頭熱”現(xiàn)象。3.解決對(duì)策(1)建立各級(jí)河長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨界、跨流域河湖水量調(diào)度、水污染糾紛、水環(huán)境治理等重大問(wèn)題。按照“一河一策”標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)上下游、左右岸相統(tǒng)一的河湖治理保護(hù)工作方案，并明確聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制、監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)等，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)、齊抓共管的格局。(2)加快實(shí)施如何排污專項(xiàng)整治行動(dòng)。加快推進(jìn)各級(jí)河湖問(wèn)題排查工作，切實(shí)摸清入河排污有關(guān)情況。加快城市污水管網(wǎng)體系建設(shè)，增設(shè)污水處理廠，將城市污水統(tǒng)一處理、集中排放。啟動(dòng)污水處理工藝提升行動(dòng)，提升排放污水水質(zhì)水平，保護(hù)河湖水生態(tài)。(3)加強(qiáng)部門協(xié)作，強(qiáng)化河湖管理保護(hù)。由地方政府配合，國(guó)土、公安、城管、水利等部門聯(lián)合采取執(zhí)法行動(dòng)，加快推進(jìn)河湖水域岸線和水利工程管理范圍確權(quán)劃界，同時(shí)嚴(yán)厲打擊亂占、亂建等問(wèn)題，維護(hù)良好的水事秩序。(4)整合匯集多元治理力量。聘請(qǐng)村民擔(dān)任村級(jí)綜合管理網(wǎng)格員，兼顧河、林、路等管理職責(zé)，統(tǒng)一管理主體，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考核機(jī)制，統(tǒng)一財(cái)政資金，真正發(fā)揮群眾在河道治理、鄉(xiāng)村治理中的主體作用，提升管護(hù)成效。

【解析】本題圍繞云南省推行河長(zhǎng)制這一現(xiàn)象展開(kāi)，要求考生談?wù)効捶?，屬于公?wù)員面試中的綜合分析類題目。以下從目的意義、現(xiàn)存問(wèn)題和解決對(duì)策三個(gè)方面進(jìn)行解析。目的意義推行河長(zhǎng)制是落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)的重大舉措，體現(xiàn)了政府對(duì)環(huán)保工作的重視以及強(qiáng)化責(zé)任的鮮明態(tài)度。它有助于調(diào)動(dòng)地方政府履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)的執(zhí)政能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門力量，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段進(jìn)行環(huán)保決策與管理，從而保障水質(zhì)清澈，推動(dòng)水質(zhì)達(dá)標(biāo)。這對(duì)于維護(hù)水資源安全、保障人民身體健康、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義?，F(xiàn)存問(wèn)題1.思想認(rèn)識(shí)不足：河流保護(hù)工作具有長(zhǎng)期性和艱巨性，河長(zhǎng)制的建立只是開(kāi)端。部分人員缺乏持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，存在推諉現(xiàn)象，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。2.問(wèn)題整改不及時(shí)：在河長(zhǎng)巡河以及群眾反饋問(wèn)題后，部分地區(qū)未能及時(shí)進(jìn)行整改，導(dǎo)致問(wèn)題得不到有效解決。3.群眾參與度不高：在各級(jí)干部積極開(kāi)展治河行動(dòng)的同時(shí)，部分與河道關(guān)系緊密的群眾未能充分參與，對(duì)自身與河道保護(hù)的利害關(guān)系認(rèn)識(shí)不足，參與熱情較低，形成干部“一頭熱”的局面。解決對(duì)策1.建立聯(lián)席會(huì)議制度：通過(guò)建立各級(jí)河長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)跨界、跨流域河湖水量調(diào)度、水污染糾紛、水環(huán)境治理等重大問(wèn)題。按照“一河一策”的標(biāo)準(zhǔn)，制定上下游、左右岸統(tǒng)一的河湖治理保護(hù)工作方案，并明確聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制和監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)，形成齊抓共管的工作格局。2.實(shí)施排污專項(xiàng)整治行動(dòng)：加快推進(jìn)各級(jí)河湖問(wèn)題排查，摸清入河排污情況。加強(qiáng)城市污水管網(wǎng)體系建設(shè)，增設(shè)污水處理廠，實(shí)現(xiàn)城市污水統(tǒng)一處理和集中排放。同時(shí)，提升污水處理工藝，提高排放污水水質(zhì)，保護(hù)河湖水生態(tài)。3.加強(qiáng)部門協(xié)作：由地方政府配合，國(guó)土、公安、城管、水利等多部門聯(lián)合開(kāi)展執(zhí)法行動(dòng)，加快推進(jìn)河湖水域岸線和水利工程管理范圍確權(quán)劃界工作，嚴(yán)厲打擊亂占、亂建等違法行為，維護(hù)良好的水事秩序。4.整合多元治理力量：聘請(qǐng)村民擔(dān)任村級(jí)綜合管理網(wǎng)格員，使其兼顧河、林、路等管理職責(zé)，統(tǒng)一管理主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制和財(cái)政資金，充分發(fā)揮群眾在河道治理和鄉(xiāng)村治理中的主體作用，提高管護(hù)成效?？傊?，推行河長(zhǎng)制對(duì)于云南生態(tài)文明建設(shè)具有重要意義，但在實(shí)施過(guò)程中存在一些問(wèn)題，需要通過(guò)建立健全制度、加強(qiáng)整治行動(dòng)、部門協(xié)作以及整合多元力量等措施加以解決，以確保河長(zhǎng)制取得實(shí)效，實(shí)現(xiàn)水資源的有效保護(hù)和可持續(xù)利用。2、你是兒童劇場(chǎng)檢票員，檢票時(shí)有一位母親帶著十來(lái)歲的孩子前來(lái)觀看演出，只有一張票，孩子身高已經(jīng)超過(guò)1.2米，按規(guī)定需購(gòu)票。但是母親說(shuō)這個(gè)演出一票難求，好不容易才買到票，孩子特別想看這個(gè)演出。然而此時(shí)等待檢票的人已經(jīng)排成了一條長(zhǎng)龍，有的人開(kāi)始不耐煩了。請(qǐng)問(wèn)你該怎么辦？

【答案】：面對(duì)這種情況，我會(huì)靈活處理，盡量找到一個(gè)合理的方法滿足這個(gè)小朋友和媽媽一起看演出的小小愿望。首先，找同事幫我繼續(xù)后面的檢票工作，確保大家提前進(jìn)入劇場(chǎng)等待演出。因?yàn)楹竺娴却龣z票的人已經(jīng)排成了一條長(zhǎng)龍，有人開(kāi)始不耐煩了，因此，我會(huì)先讓這位母親和小孩子在旁邊稍等一會(huì)兒，同時(shí)趕緊找同事過(guò)來(lái)先幫我繼續(xù)這邊的檢票工作，以免耽誤大家觀看演出。其次，幫助這對(duì)母子協(xié)調(diào)解決他們的問(wèn)題。我會(huì)帶著這對(duì)母子，找到負(fù)責(zé)購(gòu)票服務(wù)的同事，問(wèn)問(wèn)看是否有余票或臨時(shí)退票等，如果有，那我會(huì)幫助這對(duì)母子及時(shí)購(gòu)得另一張票，并幫助他們跟其他觀眾協(xié)調(diào)換一下座位，讓他們能夠坐在一起觀看演出；但是如果真的已經(jīng)沒(méi)有余票也沒(méi)有退票了，那我也會(huì)盡力幫助他們，如找到領(lǐng)導(dǎo)，將情況說(shuō)清楚，看在不影響其他觀眾觀看演出的情況下，能不能在過(guò)道或者靠近進(jìn)出口的地方，臨時(shí)加一個(gè)凳子，讓這個(gè)孩子能夠觀看演出；如果劇場(chǎng)比較小，環(huán)境不允許臨時(shí)加座位，那我會(huì)勸說(shuō)這位母親，讓其放心讓孩子去觀看，她可以在劇場(chǎng)大廳等候，劇場(chǎng)里面有工作人員維持秩序，我也會(huì)主動(dòng)聯(lián)系劇場(chǎng)里的工作人員，說(shuō)明情況，幫忙照看她的孩子，讓她不用擔(dān)心。同時(shí)，我會(huì)告訴這位母親，她以后可以提前關(guān)注我們的票務(wù)網(wǎng)站，直接在網(wǎng)上購(gòu)票會(huì)更方便。最后，在解決好這對(duì)母子的事情之后，我會(huì)回到自己的崗位，繼續(xù)做好后續(xù)的其他工作，保證觀眾愉快地看完演出。在以后的工作中，我也會(huì)更加注意服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和自己的職業(yè)素質(zhì)，為前來(lái)觀劇的觀眾提供最好的服務(wù)。

【解析】本題是一道公務(wù)員面試中的應(yīng)急應(yīng)變類題目，主要考察考生在面對(duì)復(fù)雜工作場(chǎng)景時(shí)的應(yīng)急處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí)。題干分析-核心問(wèn)題：一位母親帶身高超1.2米孩子看演出僅有一張票，按規(guī)定孩子需購(gòu)票，但一票難求，且后面檢票隊(duì)伍排起長(zhǎng)龍，部分觀眾已不耐煩。-矛盾點(diǎn)：既要遵循票務(wù)規(guī)定，又要滿足孩子觀演愿望，還要兼顧其他觀眾等待情緒。-場(chǎng)景特點(diǎn)：時(shí)間緊迫、情況復(fù)雜，需要迅速妥善處理。答案解析靈活應(yīng)對(duì)，保障整體秩序：考慮到現(xiàn)場(chǎng)觀眾不耐煩的情況，避免耽誤大家觀演時(shí)間，先安排同事接替檢票工作，確保整體檢票流程順暢。這體現(xiàn)了處理問(wèn)題時(shí)能分清輕重緩急，優(yōu)先保障整體秩序和多數(shù)人利益。積極協(xié)調(diào)，解決母子難題查詢余票：帶領(lǐng)母子找負(fù)責(zé)購(gòu)票服務(wù)的同事，查詢是否有余票或臨時(shí)退票。若有，則幫助購(gòu)票并協(xié)調(diào)座位，展現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，盡力滿足特殊群眾需求。尋求特殊安排：若沒(méi)有余票，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，看能否臨時(shí)加座。這反映出在不違反原則的情況下，積極爭(zhēng)取特殊解決方案，體現(xiàn)原則性與靈活性的統(tǒng)一。勸說(shuō)母親并提供建議：若無(wú)法加座，勸說(shuō)母親讓孩子獨(dú)自觀看，承諾幫忙照看，并告知后續(xù)購(gòu)票渠道。既能堅(jiān)持規(guī)定，又能做好溝通解釋和安撫工作，體現(xiàn)溝通能力和服務(wù)意識(shí)。回歸崗位，提升服務(wù)：解決母子問(wèn)題后回到崗位繼續(xù)工作，確保后續(xù)服務(wù)正常進(jìn)行。并提出后續(xù)要注意服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)素質(zhì)，體現(xiàn)了良好的工作責(zé)任心和對(duì)自我提升的認(rèn)知?？偨Y(jié)該答案整體處理思路清晰，既遵循了票務(wù)規(guī)定，又充分考慮了群眾需求和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，展現(xiàn)了較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，符合公務(wù)員崗位要求。"3、新進(jìn)單位,同事對(duì)你冷淡,對(duì)你不信任,工作熱情不高,怎么辦?

【答案】：一、剛進(jìn)單位,同事對(duì)我冷淡、不信任,我也不能因此而心生不滿,冷漠相待,影響工作。二、要積極尋找同事對(duì)我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不熱情或其它待人處事方面的問(wèn)題,我應(yīng)加以改正。若是我自身能力不足,我則應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),并向同事請(qǐng)教,努力提高各方面素質(zhì),以求獲得同事的信任。三、若是因?yàn)槲覄偟絾挝煌聦?duì)我不甚了解,我則應(yīng)多與同事聯(lián)系溝通,多參加單位集體活動(dòng)等,來(lái)增強(qiáng)與同事的了解,更快地溶進(jìn)集體中。四、若是同事本身在生活或工作中遇到困難,因此精神狀態(tài)不好,從而也影響到對(duì)我的態(tài)度,我則應(yīng)盡力幫助同事解決困難?？傊?我認(rèn)為通過(guò)努力,必定能與同事取得共識(shí),必定能改變同事對(duì)我的態(tài)度,共同為做好工作而奮斗。

【解析】本題是一道公務(wù)員面試中的人際溝通類題目，主要考查考生在新入單位面對(duì)同事不友好態(tài)度時(shí)的應(yīng)對(duì)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。題干分析題干描述了新入職單位后，面臨同事冷淡、不信任且工作熱情不高的情況。這反映出考生在新的工作環(huán)境中人際關(guān)系方面出現(xiàn)了問(wèn)題，需要考生積極應(yīng)對(duì)，解決與同事之間的隔閡，營(yíng)造良好的工作氛圍。答案解析調(diào)整心態(tài)答案中首先強(qiáng)調(diào)面對(duì)同事的冷淡和不信任，不能心生不滿、冷漠相待，這體現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)調(diào)整能力。在公務(wù)員工作中，保持積極樂(lè)觀、包容理解的心態(tài)是處理人際關(guān)系的基礎(chǔ)，能夠避免因個(gè)人情緒影響工作的正常開(kāi)展。查找原因并針對(duì)性解決自身問(wèn)題：答案提出要從自身找原因，若存在待人處事方面的問(wèn)題就加以改正，若能力不足則加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向同事請(qǐng)教。這展示了考生自我反思和主動(dòng)提升的意識(shí)。公務(wù)員工作需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，面對(duì)自身不足時(shí)，積極主動(dòng)地改進(jìn)是關(guān)鍵，同時(shí)向同事請(qǐng)教也有助于更好地融入團(tuán)隊(duì)。了解不夠：考慮到可能是因?yàn)閯偟絾挝煌聦?duì)自己不甚了解，提出通過(guò)多與同事聯(lián)系溝通、參加集體活動(dòng)等方式增強(qiáng)彼此了解，加快融入集體。這體現(xiàn)了考生的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)融入意識(shí)。在公務(wù)員工作中，良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力至關(guān)重要，積極主動(dòng)地與同事交流互動(dòng)有助于建立良好的工作關(guān)系。同事困境：還考慮到同事可能因自身生活或工作困難而精神狀態(tài)不佳影響對(duì)自己的態(tài)度，并提出盡力幫助同事解決困難。這體現(xiàn)了考生的同理心和樂(lè)于助人的品質(zhì)。在公務(wù)員團(tuán)隊(duì)中，相互幫助、共同進(jìn)步是促進(jìn)工作順利開(kāi)展的重要保障?？偨Y(jié)展望最后表明通過(guò)努力必定能與同事取得共識(shí)，改變同事態(tài)度，共同為做好工作而奮斗。這體現(xiàn)了考生對(duì)解決問(wèn)題的信心和積極的工作態(tài)度，也展示了以工作為導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，符合公務(wù)員工作的要求。綜上所述，答案全面且合理地針對(duì)題干中的問(wèn)題進(jìn)行了分析和解決，體現(xiàn)了考生良好的人際關(guān)系處理能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠較好地應(yīng)對(duì)新入單位面臨的人際困境，為順利開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)。"4、面試熱點(diǎn)：旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會(huì)向善風(fēng)氣

一、熱點(diǎn)背景

在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，“好人有好報(bào)”這一樸素的慈善哲學(xué)不僅僅是出于對(duì)社會(huì)大眾無(wú)私行為的一種褒揚(yáng)，更是一種在精神層面上的激勵(lì)和承諾，尤其在一個(gè)向善向上的良性社會(huì)中，我們絕對(duì)要保障行善者的權(quán)益，不能因?yàn)樽龊檬率沟米陨砻墒軗p失。因此，在法律層面我們需要旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會(huì)向善風(fēng)氣。

從2017年10月起施行的“好人法”明確規(guī)定：“因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔(dān)民事責(zé)任”，這一規(guī)定為“好人有好報(bào)”的美好愿景提供了關(guān)鍵性的支撐保障。

二、預(yù)測(cè)命題

見(jiàn)義勇為，施以援手;贈(zèng)人玫瑰，手留余香?！昂萌擞泻脠?bào)”一直是中華文化中樸素的哲學(xué)觀點(diǎn)，我們需要旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會(huì)向善風(fēng)氣，但是面對(duì)救人者屢屢成為被告人，讓好人心寒的事件。對(duì)此請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫?

【核心考點(diǎn)】

這道題目考察的是考生是否通過(guò)結(jié)合題目信息并根據(jù)綜合分析題型的分析方法和日常時(shí)政熱點(diǎn)的積累，做到分析問(wèn)題多樣深刻內(nèi)容全面。

【答案】：法律是維護(hù)社會(huì)公序良俗以及社會(huì)良性發(fā)展的最后一道安全防線，面對(duì)救人者屢屢成為被告人，讓好人心寒的事件。我們需要社會(huì)力量全力聯(lián)合出動(dòng)，構(gòu)建保護(hù)機(jī)制讓好人免除后顧之憂，不讓好人吃啞巴虧。讓好人坦坦蕩蕩懲惡揚(yáng)善，才能真正維護(hù)向善正面的社會(huì)風(fēng)氣，及時(shí)遏制自私利己的價(jià)值觀念，為激發(fā)更多美好善舉創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍，讓法律為向善者保駕護(hù)航，向全社會(huì)釋放和倡導(dǎo)積極訊號(hào)。反之如果在現(xiàn)代社會(huì)農(nóng)夫與蛇的故事頻頻上演，這不僅讓好人寒心，更讓圍觀者忍俊不禁。在一個(gè)理想的法治社會(huì)環(huán)境下，決不能辜負(fù)見(jiàn)義勇為的善意。我們希望讓伸張正義的人得到正義的保護(hù)，應(yīng)該獲得表彰與獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)層面的認(rèn)可與肯定。

【解析】題目解析本題圍繞“為好人‘撐腰’，匡扶社會(huì)向善風(fēng)氣”這一熱點(diǎn)背景展開(kāi)，提出面對(duì)救人者屢屢成為被告人讓好人心寒的事件談理解，屬于綜合分析類題目。主要考查考生結(jié)合題目信息，運(yùn)用綜合分析題型的分析方法，并結(jié)合日常時(shí)政熱點(diǎn)積累，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行多樣深刻且全面分析的能力。答案要點(diǎn)分析核心觀點(diǎn)：答案明確指出面對(duì)此類讓好人心寒的事件，需要社會(huì)力量聯(lián)合構(gòu)建保護(hù)機(jī)制，使好人免除后顧之憂，不讓好人吃虧，這體現(xiàn)了要為好人撐腰的核心觀點(diǎn)。正面意義闡述：強(qiáng)調(diào)讓好人能坦坦蕩蕩懲惡揚(yáng)善的積極作用?？梢跃S護(hù)向善正面的社會(huì)風(fēng)氣，遏制自私利己的價(jià)值觀念，為激發(fā)更多美好善舉創(chuàng)造良好社會(huì)氛圍。同時(shí)提到讓法律為向善者保駕護(hù)航，向全社會(huì)釋放和倡導(dǎo)積極訊號(hào)，凸顯了法律保障和社會(huì)導(dǎo)向的重要性。反面影響分析：提及若農(nóng)夫與蛇的故事頻頻上演的不良后果，不僅讓好人寒心，還會(huì)造成不良的社會(huì)影響，從反面論證了為好人撐腰的必要性。期望呼吁：表達(dá)了希望伸張正義的人能得到正義保護(hù)、應(yīng)獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及社會(huì)層面的認(rèn)可肯定，進(jìn)一步強(qiáng)化了為好人撐腰、匡扶社會(huì)風(fēng)氣的主旨。解題思路總結(jié)提出觀點(diǎn)：明確表明面對(duì)此類事件應(yīng)構(gòu)建保護(hù)機(jī)制為好人撐腰的立場(chǎng)。分析影響：從正、反兩個(gè)方面分析為好人撐腰和不保護(hù)好人的不同影響，展現(xiàn)思維的全面性。得出結(jié)論：呼吁給予伸張正義者應(yīng)有的保護(hù)和認(rèn)可，突出為好人“撐腰”、匡扶社會(huì)向善風(fēng)氣的重要性和必要性。5、在拆遷所引發(fā)的眾多匪夷所思實(shí)例中，河南省南陽(yáng)市納入拆遷的三廠小區(qū)驚現(xiàn)“艾滋病拆遷隊(duì)”。負(fù)責(zé)該小區(qū)拆遷的開(kāi)發(fā)商召集組織十多名艾滋病感染者組建了此拆遷隊(duì)，對(duì)小區(qū)居民進(jìn)行威脅拆遷，并揚(yáng)言不搬遷就感染你，事件引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。對(duì)于此事,你怎么看?

【答案】：“艾滋病拆遷隊(duì)”事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。從開(kāi)發(fā)商角度看，為達(dá)拆遷目的不擇手段，漠視居民權(quán)益，反映出其法律意識(shí)淡薄和唯利是圖的心態(tài)。從社會(huì)層面講，此行為引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注，造成不良影響，破壞社會(huì)和諧穩(wěn)定，挑戰(zhàn)公序良俗。政府相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)拆遷工作的監(jiān)管，規(guī)范拆遷行為，依法懲處此類違法行為，保障居民合法權(quán)益。同時(shí)，要暢通溝通渠道，引導(dǎo)拆遷雙方通過(guò)合法、合理途徑解決問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)公平正義與法治尊嚴(yán)。

【解析】眾所周知，公眾對(duì)于“艾滋病”有著“莫名”的恐懼，有的甚至已到了“談艾色變”的地步;同樣，在大家心中，“拆遷隊(duì)”曾是野蠻的代名詞。將野蠻的拆遷隊(duì)和恐怖的“艾滋病”結(jié)合在一起，其震懾力可想而知。而河南南陽(yáng)之所以驚現(xiàn)“艾滋病拆遷隊(duì)”,源于政府拿不出拆遷