2024年9月青島市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、請你用“熱火朝天”，結(jié)合安全生產(chǎn)問題，以城市建設(shè)為中心，再加上兩個成語，講個故事。

【答案】：我選用的兩個成語是如火如荼、日新月異。當前，隨著我國經(jīng)濟實力的迅速提升，城市建設(shè)進行得如火如荼。各地紛紛對城區(qū)重新規(guī)劃.大力建設(shè)，城市面貌可謂日新月異，真正實現(xiàn)了“一年一個樣，三年大變樣”。我們的城市也順應(yīng)了這一潮流，各個地區(qū)都在進行規(guī)劃和建設(shè)，各個工地一派熱火朝天的生產(chǎn)景象。但是，城市建設(shè)過程中也會出現(xiàn)我們不愿看到的情況。昨天我經(jīng)過某個建筑工地.發(fā)現(xiàn)那里并沒有像往常那樣施工，反而靜悄悄的，沒有什么動靜。懷著好奇的心理，我走進去打算看個究竟。原來是正在建設(shè)的一棟大樓的地基出現(xiàn)了塌陷，整棟大樓發(fā)生傾斜，有的地方還出現(xiàn)了裂縫，有建筑工人從樓上掉落下來，受了重傷。為了安全起見，工地已經(jīng)把工人全部疏散，正等著相關(guān)部門人員和專家的到來。這不由得讓我想起了中央電視臺新轉(zhuǎn)播大樓建設(shè)過程中發(fā)生的大火，雖然兩件事情有所不同，但都是因為管理部門對生產(chǎn)安全不夠重視引起的。為了提倡和踐行“城市，讓生活更美好”的理念，我們的管理者加強了對城市的規(guī)劃和建設(shè)，但是，有時欲速則不達，追求速度可能會付出慘重的代價。

【解析】本題要求結(jié)合安全生產(chǎn)問題，以城市建設(shè)為中心，運用“熱火朝天”并搭配兩個成語講述一個故事，答案選取“如火如荼”“日新月異”，且較好地完成了故事構(gòu)建，符合任務(wù)要求。優(yōu)點1.緊扣主題與指令：故事圍繞城市建設(shè)展開，明確體現(xiàn)了安全生產(chǎn)問題?！叭缁鹑巛薄泵枥L了城市建設(shè)大規(guī)模、高強度開展的態(tài)勢；“日新月異”突出城市面貌在建設(shè)過程中的快速變化；“熱火朝天”生動展現(xiàn)了各個工地繁忙的生產(chǎn)景象，三個成語使用恰當且貼合情境。2.情節(jié)合理且具現(xiàn)實意義：故事描述了城市建設(shè)熱火朝天的整體背景后，筆鋒一轉(zhuǎn)，通過講述一處建筑工地因地基塌陷導(dǎo)致大樓傾斜、工人受傷的具體事例，反映出安全生產(chǎn)問題。還聯(lián)想到央視新轉(zhuǎn)播大樓建設(shè)中的火災(zāi)事件，強調(diào)問題的普遍性和嚴重性，使故事具有現(xiàn)實警示意義。3.表達流暢自然：故事邏輯連貫，從城市建設(shè)的整體情況引入，到具體工地事故的描述，再到對安全生產(chǎn)問題的反思，過渡自然，語言表達流暢，符合講故事的要求。不足與建議1.缺乏解決措施：故事著重描述了城市建設(shè)中安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)象，但沒有提及針對此類問題應(yīng)采取的解決措施或改進方向。在公務(wù)員面試的語境中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要提出切實可行的解決方案，以展現(xiàn)考生的分析和解決問題的能力?？稍诮Y(jié)尾處補充如加強安全監(jiān)管、提高施工人員安全意識、建立健全安全管理制度等方面的內(nèi)容。2.深度挖掘不足：對于安全生產(chǎn)問題背后的原因，僅簡單歸結(jié)為管理部門對生產(chǎn)安全不夠重視，分析相對淺顯?？梢赃M一步深入探討，如經(jīng)濟利益驅(qū)動、監(jiān)管機制不完善、安全培訓(xùn)不到位等多方面原因，使故事蘊含的思考更具深度。"2、能談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點嗎?

【答案】：考生在回答這個問題時,要注意以下幾點:①盡管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達能力尚需完善,那么盡管你實際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結(jié)論時多多少少會受到考生自己否定性結(jié)論的影響。②作為一個“社會人”,考生實際具有的優(yōu)點是很多的,如:勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強、善于分析問題。人際溝通能力,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點,但考生一定要突出重點:非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點。若考生反復(fù)強調(diào)的優(yōu)點其實很一般,就會適得其反了。同樣談缺點也應(yīng)從這兩點出發(fā),不過具體處理卻恰恰相反;一個是“避實就虛”,談一談無關(guān)緊要的小缺點,而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷,另一個是談一些與報考職位無關(guān)或關(guān)系不大的缺點,例如考生報考某局資料室檔案管理員,就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。此外還有一個“投機”的辦法,就是談自己的“安全缺點”,就是那些在某些場合是缺點,但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點的缺點,如你與那些對工作不負責(zé)任的人很難相處,經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過這種“安全缺點”由于易讓經(jīng)驗豐富的考官認為你是“油嘴滑舌”,所以應(yīng)慎用!③談?wù)搩?yōu)點應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等,請“低調(diào)”處理。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力;談?wù)撟约旱娜秉c不要停留于缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。④不要泛泛而談,可以結(jié)合事例具體說明——盡管考官未明確要求。⑤談優(yōu)點不要超過三個(具體或強調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點);談缺點只談一個并不少。

【解析】這是一道關(guān)于公務(wù)員面試中自我優(yōu)缺點評價的題目。在回答時需要考生綜合考量多方面因素，向考官展現(xiàn)出良好的自我認知和職業(yè)匹配度?；卮饘脊倥袛嗟挠绊懣忌鷮τ谧约簝?yōu)缺點的主觀評價，會在一定程度上影響考官對其能力的判斷。即便實際情況與考生描述不符，考官的結(jié)論也可能受考生自我陳述的影響。例如，考生若自謙語言表達能力不足，即便面試中表現(xiàn)出色，考官也可能會有所顧慮。優(yōu)點闡述要點作為社會人，考生有諸多優(yōu)點，但回答時要突出重點。一是要強調(diào)非常出色的特質(zhì)，二是要體現(xiàn)與報考職位相關(guān)的優(yōu)點。若反復(fù)強調(diào)普通的優(yōu)點，反而適得其反。同時，談?wù)搩?yōu)點時應(yīng)注意表情、神態(tài)和語調(diào)，以低調(diào)態(tài)度處理，還可適當表達追求進步的希望和努力。并且，談優(yōu)點最好不超過三個，盡量結(jié)合具體事例說明。缺點闡述要點談缺點要遵循“避實就虛”原則，選擇無關(guān)緊要的小缺點，避免暴露能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷；選擇與報考職位無關(guān)或關(guān)系不大的缺點，例如報考資料室檔案管理員可提及組織大型社會活動能力較差。此外，還可談“安全缺點”，即在某些場合是缺點，在另一些場合可能是優(yōu)點的情況，但由于可能被考官認為“油嘴滑舌”，需謹慎使用。談缺點重點應(yīng)放在克服缺點的決心和行動上，且一般談一個即可，同樣建議結(jié)合具體事例。"3、一個在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對這一現(xiàn)象有什么看法?

【答案】：1)戶口、檔案在相當長的時問已經(jīng)成為人們生活的一部分。戶口和檔案讓人們有歸宿感,同時也成為人們就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。在一段歷史時期內(nèi)也起到了穩(wěn)定社會,進行人才配置的有利作用。(z)隨著時代的發(fā)展和改革開放的深入,新問題不斷出現(xiàn),戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)出它的弊端。它限制了人才的流動。(3)自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識的提高,不像過去過于依賴單位和集體。(4)戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)該保留?，F(xiàn)在是誠信社會,可建立個人的誠信檔案。

【解析】這道面試題主要考查考生對社會現(xiàn)象的綜合分析能力，特別是針對外地學(xué)生在京就業(yè)放棄戶口、檔案這一現(xiàn)象展開。以下從不同角度對答案進行解析：對戶口、檔案制度歷史作用的肯定答案首先指出戶口和檔案在相當長時間內(nèi)是人們生活的一部分，具有重要意義。戶口和檔案給予人們歸宿感，是就業(yè)和獲取社會福利的必要條件，在特定歷史時期對穩(wěn)定社會和人才配置起到了積極作用。這體現(xiàn)了考生能夠以全面、客觀的視角看待事物，既看到當下現(xiàn)象，也能回顧制度的歷史貢獻，展現(xiàn)出歷史思維和辯證思維。剖析戶口、檔案制度的弊端隨著時代發(fā)展和改革開放推進，新問題不斷涌現(xiàn)，答案敏銳地指出戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)弊端，即限制了人才的流動。這反映出考生具有與時俱進的意識，能夠關(guān)注到社會發(fā)展中的新情況、新問題，以及制度與現(xiàn)實的不適應(yīng)性，展現(xiàn)出對社會發(fā)展趨勢的把握能力?？隙▽W(xué)生的自主意識對于學(xué)生自己租房這一行為，答案給予了積極評價，認為體現(xiàn)了大學(xué)生自立自主意識的提高，不像過去過于依賴單位和集體。這表明考生能夠關(guān)注到社會現(xiàn)象背后所反映的積極價值觀念和社會進步，從正面角度解讀年輕人的行為，具有積極樂觀的思維方式。提出制度改革的合理建議最后，答案提出戶口、檔案制度需要改革，但不能一刀切，應(yīng)保留其有利一面，并建議在誠信社會背景下建立個人誠信檔案。這體現(xiàn)了考生思考問題的全面性和嚴謹性，既認識到制度改革的必要性，又考慮到改革的復(fù)雜性和穩(wěn)定性，提出的建議具有一定的創(chuàng)新性和可操作性，展現(xiàn)出解決實際問題的能力和遠見卓識?？傮w而言，該答案在對現(xiàn)象的分析上全面、深入，既有對歷史和現(xiàn)實的考量，又有對積極因素的肯定和對未來改革的思考，符合公務(wù)員面試對考生綜合分析能力、思維能力和解決問題能力的要求。4、用“煙草，燈火，樹林，人才，熱潮”等詞，編一個故事。

【答案】：這是一家國有煙草公司,最近人才外流的現(xiàn)象日益嚴重,主要領(lǐng)導(dǎo)正在商討對策,雖然已經(jīng)是晚上了,但辦公室里依舊燈火通明,討論的熱潮繼續(xù)著。終于,確定了一個用人機制的改革方案,而不知不覺中,天也亮了,看窗外的小樹林里,已經(jīng)有晨練的人了。

【解析】本題要求用“煙草，燈火，樹林，人才，熱潮”編一個故事，給定答案很好地完成了這一任務(wù)，且邏輯連貫、情節(jié)合理，同時具備一定積極意義，符合公務(wù)員面試答題要求。內(nèi)容完整性答案將給定的所有詞匯都自然融入到了故事當中。以國有煙草公司為背景，人才外流問題是故事的起因，辦公室燈火通明體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榻鉀Q問題而努力商討，討論熱潮則生動展現(xiàn)了大家積極參與討論、尋求對策的狀態(tài)，最終確定用人機制改革方案推動故事發(fā)展，最后用窗外小樹林里晨練的人暗示新一天的開始，寓意著新方案將帶來新希望，五個詞匯都成為了故事不可或缺的一部分，內(nèi)容完整且豐富。邏輯合理性故事邏輯清晰，層次分明。開篇點明國有煙草公司面臨人才外流這一現(xiàn)實問題，為后續(xù)領(lǐng)導(dǎo)商討對策做了鋪墊。晚上辦公室燈火通明，大家熱烈討論，是針對問題采取的行動，符合常理。經(jīng)過一番討論確定改革方案，情節(jié)發(fā)展順理成章。最后天亮看到小樹林里的晨練人，既揭示了時間的變化，也給故事增添了生活氣息和積極向上的氛圍，整體邏輯嚴謹。積極意義從公務(wù)員面試角度看，答案具有一定的積極意義。故事圍繞國有煙草公司解決人才外流問題展開，體現(xiàn)了面對困難時積極應(yīng)對、努力尋找解決方案的態(tài)度，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和實干精神。用人機制改革方案的確定，也傳達了通過改革創(chuàng)新解決問題、推動企業(yè)發(fā)展的理念，符合公務(wù)員在實際工作中應(yīng)具備的能力和素養(yǎng)。語言表達語言簡潔明了，通俗易懂，沒有使用過于復(fù)雜或生僻的詞匯，符合故事講述的特點，同時又保持了一定的正式性，適合在公務(wù)員面試這種場合使用。綜上所述，該答案在內(nèi)容完整性、邏輯合理性、積極意義和語言表達等方面都表現(xiàn)出色，是一個符合要求的故事編寫答案。"5、你認為現(xiàn)在的工作引入計算機能提高效率，但是你的同事們習(xí)慣原先的工作方式，反對你的建議，你該怎么辦?

【答案】：第一,新事物的發(fā)展總是前進和曲折的,針對我的提議產(chǎn)生不同的聲音,這也是正常的,我要以正確的心態(tài)看待這個問題。第二,做好同事的思想工作,以大量事實依據(jù)說服同事真正接受引入計算機工作,計算機工作可以提高效率,也切實方便大家。第三,開展學(xué)習(xí)班,在單位掀起學(xué)習(xí)計算機熱潮,讓同事能夠熟練掌握計算機的使用,更好地運用到工作中解題思路：分析+溝通+行動。此題是人際關(guān)系處理題，考察考生的溝通協(xié)調(diào)能力。題目已經(jīng)有了正確的導(dǎo)向，考生只要順著題目的思路回答即可，保證工作效率的提高，以自己的行動幫助同事共同進步。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的人際關(guān)系處理題，主要考察考生的溝通協(xié)調(diào)能力。題干分析題干描述了一個工作場景，考生認為引入計算機能提高工作效率并提出建議，但同事因習(xí)慣原先工作方式而反對。這就形成了一個需要解決的矛盾，要求考生闡述應(yīng)對該情況的辦法。答案解析1.心態(tài)層面：答案首先指出要以正確心態(tài)看待同事的反對意見。在實際工作中，新事物的推行往往會遇到阻力，產(chǎn)生不同聲音是正常現(xiàn)象。以平和、理性的心態(tài)面對，能避免因情緒波動而影響后續(xù)的溝通和問題解決，體現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和情緒管理能力。2.溝通層面：強調(diào)要做好同事的思想工作，用大量事實依據(jù)來說服同事接受引入計算機工作。通過擺事實、講道理，讓同事了解計算機在提高工作效率和便利性方面的優(yōu)勢。這種溝通方式是基于理性分析，而非強行說服，有助于讓同事從內(nèi)心真正認可引入計算機的建議，體現(xiàn)了溝通的有效性和針對性