2022年9月迪慶州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題回憶版_第1頁
2022年9月迪慶州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題回憶版_第2頁
2022年9月迪慶州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題回憶版_第3頁
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文檔簡介

2022年9月迪慶州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、關(guān)于人民警察應(yīng)該具備的素質(zhì),請你結(jié)合自身情況談一下看法。

【答案】:首先,人民警察作為維護(hù)社會安定的中堅(jiān)力量,他們的素質(zhì)直接決定了社會的穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)。作為一名人民警察應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)。從大處講政治素質(zhì)是忠于黨和政府,保持人民警察的宗旨不變色。從小處說就是尊重領(lǐng)導(dǎo),依法行政,始終將為人民服務(wù)放在我們工作的首位,堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的從警理念。其次,人民警察應(yīng)當(dāng)具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。警察這一職業(yè)既艱苦又危險(xiǎn),精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)至關(guān)重要,是應(yīng)對危險(xiǎn)和完成任務(wù)的重要保障。業(yè)務(wù)素質(zhì)包括處置突發(fā)事件的能力、偵查破案能力、維護(hù)社會治安的能力和良好的心理素質(zhì)。第三,人民警察應(yīng)當(dāng)具有廉潔自律、防腐拒變的能力。警察代表國家和政府行使行政執(zhí)法權(quán),可能成為一些非法分子的行賄對象?,F(xiàn)實(shí)中我們也發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的人民警察正是沒有把好金錢關(guān)、美色關(guān),走上了違法違紀(jì)的道路,葬送了自己美好的前程,損害了人民群眾的利益,敗壞了黨和政府的形象。我自己在工作中對于腐敗也有一定的認(rèn)識。一些同事能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、知識面寬,可就是沒有過金錢和美色關(guān),不是跌倒在事業(yè)上而是跌倒在酒桌上、鈔票上,讓人惋惜。第四,人民警察應(yīng)當(dāng)有良好的心理素質(zhì)。警察工作的性質(zhì)決定了警察要經(jīng)常面對暴力和血腥的場面,良好的心理素質(zhì)必不可少。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心警察,給他們必要的休整和心理調(diào)劑,確保他們良好的心理狀態(tài)。解題思路:結(jié)合人民警察素質(zhì)要求,分類回答

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的自我認(rèn)知與崗位匹配類題目,重點(diǎn)考查考生對人民警察素質(zhì)的理解以及結(jié)合自身情況的闡述能力。答案亮點(diǎn)1.條理清晰:答案采用總分結(jié)構(gòu),分別從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、廉潔自律能力和心理素質(zhì)四個(gè)方面詳細(xì)闡述了人民警察應(yīng)具備的素質(zhì),層次分明,符合評分標(biāo)準(zhǔn)中對邏輯清晰的要求。2.結(jié)合實(shí)際:在論述廉潔自律能力時(shí),結(jié)合自身工作中同事因未過金錢和美色關(guān)而跌倒的例子,使回答更具真實(shí)性和說服力,展現(xiàn)了考生對實(shí)際情況的觀察和思考。3.凸顯崗位特性:答案緊密圍繞人民警察的職業(yè)特點(diǎn)展開,如提到警察工作艱苦、危險(xiǎn),需經(jīng)常面對暴力和血腥場面,突出了崗位對人員素質(zhì)的特殊要求?;卮鸺记删o扣核心:回答緊扣“人民警察應(yīng)具備的素質(zhì)”這一核心問題,避免偏題,確保回答具有針對性。結(jié)合自身:適當(dāng)結(jié)合自身情況或?qū)嶋H經(jīng)歷,增強(qiáng)回答的可信度和感染力,展示自己對崗位的理解和認(rèn)知。全面覆蓋:從多個(gè)方面對人民警察的素質(zhì)進(jìn)行闡述,體現(xiàn)思維的全面性,讓考官看到考生對崗位的深入思考。注意事項(xiàng)語言規(guī)范:使用公務(wù)員考試官方規(guī)范用語和書面化表達(dá),避免口語化和隨意性,展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。避免模板化:雖然有一定的答題框架,但應(yīng)結(jié)合自身真實(shí)感受和理解進(jìn)行闡述,避免千篇一律的模板化回答。2、某村莊位于山體滑坡事故頻發(fā)區(qū),山體滑坡時(shí)有發(fā)生,造成了一定的人員傷亡與財(cái)產(chǎn)損失。市政府決定將該村整體遷出,但很多村民故土難離,拒絕搬遷,如果你是村委會工作人員,你會怎么做?

【答案】:假如我是村委會工作人員,雖然也舍不得習(xí)慣的工作場所,但出于“以人為本”的角度,我會以保證村民們的生命安全和人身健康為首要考量,將心比心勸解難舍故土的村民朋友。首先,根據(jù)市政府的決定,我會認(rèn)真研讀和了解相關(guān)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,結(jié)合過去我村發(fā)生的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的滑坡災(zāi)害實(shí)例,做好勸說村民的基本思路大綱。其次,先與村里思想開明、德高望重的長者及受過高等教育、比較受人尊重的中青年開一個(gè)小座談會,將市里的決定告訴大家,并以翔實(shí)的數(shù)據(jù)和專家檢測報(bào)告向大家說明本村的土質(zhì)和巖層確實(shí)存在重大地質(zhì)災(zāi)害隱患,如果繼續(xù)居住很可能會威脅父老鄉(xiāng)親們的生命和財(cái)產(chǎn)安全,請他們理解支持我們的工作,回去也多勸說自己的親朋。再次,號召村民們集合在村里平坦開闊的地方,召開搬遷動員大會。一方面,我會請市里的地質(zhì)專家來現(xiàn)身說法,讓村民朋友們了解市政府決定的科學(xué)依據(jù);另一方面,我會讓村里的長者們號召村民們搬遷,通過將心比心的懇切談話,希望留戀故土的朋友們理解政府這個(gè)決定是為了大家的安??紤]。同時(shí),也說明市里選好的搬遷地點(diǎn)較為安全、開闊,財(cái)政將出力幫助大家建起一個(gè)和原村莊格局具有高相似度的、又不乏現(xiàn)代化設(shè)施的新村,屆時(shí)村中的老幼也能享受到新科技成果的便利。市政府同時(shí)也會派農(nóng)科專家?guī)椭蠹一飪悍N植新的園林蔬果,請村民朋友們放心。最后,相信個(gè)別村民朋友只是一時(shí)舍不得家鄉(xiāng),考慮到自己及家屬的人身安全及得到政府的扶助承諾后,會理解并配合我們的工作。

【解析】##題干解析本題聚焦于實(shí)際工作場景中的難題解決,設(shè)定在某村莊處于山體滑坡事故頻發(fā)區(qū),市政府決定整體搬遷而部分村民拒絕這一背景下,考查考生作為村委會工作人員的應(yīng)變與協(xié)調(diào)能力。此類題目著重檢驗(yàn)考生處理復(fù)雜問題、化解矛盾以及保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的能力,對考生的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和應(yīng)急處理能力提出了較高要求。##答案解析總體思路答案體現(xiàn)了清晰的邏輯和務(wù)實(shí)的解決問題思路,以“以人為本”為核心原則,通過多步驟、多渠道的工作方法,旨在說服村民理解并配合搬遷工作,保障村民生命安全和推動搬遷決策順利實(shí)施。具體步驟及優(yōu)勢1.前期準(zhǔn)備:認(rèn)真研讀市政府相關(guān)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,結(jié)合本村滑坡災(zāi)害實(shí)例制定勸說思路大綱。這展示了考生對工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和充分準(zhǔn)備,為后續(xù)勸說工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),體現(xiàn)了對專業(yè)信息的重視和運(yùn)用能力。2.爭取關(guān)鍵人物支持:先與村里思想開明的長者和受尊重的中青年開小座談會,用翔實(shí)數(shù)據(jù)和專家檢測報(bào)告說明本村地質(zhì)災(zāi)害隱患。這種做法巧妙地利用了關(guān)鍵人物在村里的影響力和號召力,通過他們的理解和支持,為后續(xù)動員大會營造良好氛圍,提高了工作效率和效果。3.召開動員大會:一方面請市里地質(zhì)專家現(xiàn)身說法,增強(qiáng)政府決定的科學(xué)性和可信度,讓村民從專業(yè)角度了解搬遷的必要性;另一方面讓村里長者號召搬遷,以情感共鳴和親切交流打動村民。同時(shí),詳細(xì)介紹搬遷地點(diǎn)的優(yōu)勢和政府的支持措施,如安全開闊、建設(shè)格局相似且有現(xiàn)代化設(shè)施的新村,派農(nóng)科專家?guī)椭N植等,消除村民的顧慮,體現(xiàn)了對村民實(shí)際需求的關(guān)注和解決問題的誠意。4.后續(xù)預(yù)期:答案合理預(yù)估到個(gè)別村民可能只是一時(shí)不舍家鄉(xiāng),相信在考慮人身安全和政府扶助承諾后會配合工作,展現(xiàn)了對村民心理的準(zhǔn)確把握和對工作結(jié)果的樂觀預(yù)期。不足之處與改進(jìn)建議答案整體較為全面,但在細(xì)節(jié)上可以進(jìn)一步優(yōu)化。例如,可以增加對搬遷工作具體時(shí)間安排、過渡期間保障措施等內(nèi)容的說明,使方案更加完善;在溝通方式上,可以提及傾聽村民意見和訴求,及時(shí)回應(yīng)并解決他們的問題,增強(qiáng)村民的參與感和認(rèn)同感。"3、你發(fā)現(xiàn)同事違反政策亂收費(fèi),你怎么辦?

【答案】:第一,了解情況,是否真的存在這種事情。在弄清楚情況之前,不要輕易下結(jié)論,要相信同事。第二,若發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在此類現(xiàn)象,我會主動與這位同事溝通,向他講明道理,違反政策亂收費(fèi)不僅會給他人帶來沉重的負(fù)擔(dān),同時(shí)也給自己給單位帶來了很不好的影響,希望這位同事能夠及時(shí)認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。第三,如果經(jīng)過我的努力這位同事仍然在工作中亂收費(fèi)的話,我會秉著以工作為中心,按照組織原則處理這件事情。第四,在工作中,我會嚴(yán)格要求自己,絕對不能做出違反政策亂收費(fèi)等事情。解題思路:分析+溝通+表態(tài)。此題是溝通協(xié)調(diào)類試題,考察考生與同事溝通、處理問題的能力。

【解析】這是一道溝通協(xié)調(diào)類的公務(wù)員面試題,主要考察考生與同事溝通以及處理問題的能力。破題點(diǎn)在于全面、合理且有層次地處理同事違反政策亂收費(fèi)這一情況。具體分析了解情況:在發(fā)現(xiàn)同事有違反政策亂收費(fèi)的跡象時(shí),不能貿(mào)然下結(jié)論。應(yīng)先通過各種合理途徑,如觀察同事的工作流程、向相關(guān)知情人側(cè)面打聽等,全面了解實(shí)際狀況,秉持信任同事的態(tài)度,避免因主觀臆斷引發(fā)不必要的矛盾。這體現(xiàn)了公務(wù)員在處理問題時(shí)應(yīng)具備的客觀、審慎的工作態(tài)度。溝通勸誡:若經(jīng)了解確定同事確實(shí)存在違反政策亂收費(fèi)的行為,應(yīng)主動與同事進(jìn)行溝通。溝通時(shí),要以客觀事實(shí)為依據(jù),向同事詳細(xì)說明違反政策亂收費(fèi)這種行為不僅會給服務(wù)對象帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),還會損害單位的形象和公信力,影響單位的正常工作秩序和長遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),引導(dǎo)同事認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,促使其主動改正錯(cuò)誤,展現(xiàn)公務(wù)員之間應(yīng)有的相互幫助、共同進(jìn)步的良好工作氛圍。依規(guī)處理:如果經(jīng)過溝通勸誡,同事仍然堅(jiān)持亂收費(fèi),此時(shí)要堅(jiān)持以工作大局為重,嚴(yán)格按照組織的規(guī)章制度和相關(guān)政策處理此事。這表明公務(wù)員在面對原則性問題時(shí),要堅(jiān)守底線,維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,確保工作的公正、公平開展。自我約束:在整個(gè)事件處理過程中,要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。在日常工作中,自覺遵守各項(xiàng)政策法規(guī),杜絕出現(xiàn)違反政策亂收費(fèi)等不良行為,發(fā)揮模范帶頭作用,為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量,體現(xiàn)公務(wù)員應(yīng)有的職業(yè)操守和使命感。綜上所述,處理這類問題的整體思路是先全面了解情況,再進(jìn)行積極溝通勸誡,必要時(shí)依規(guī)處理,同時(shí)注重自我約束,在處理問題的過程中要平衡好同事關(guān)系、單位利益和政策法規(guī)之間的關(guān)系,以達(dá)到妥善解決問題、維護(hù)工作秩序的目的。4、面試熱點(diǎn):文明表態(tài),不做“杠精”

【熱點(diǎn)背景】

杠精指經(jīng)常的通過抬杠獲取快感的人、總是唱反調(diào)的人、爭辯時(shí)故意持相反意見的人。杠精以“眾人皆醉我反對”的姿態(tài)展示自己的與眾不同,有時(shí)還會斷章取義,強(qiáng)行教你換位思考。他們只想通過語言上的說服來獲得心理優(yōu)越感,可用“沒錯(cuò)厲害你說的都對”的佛系三連讓杠精閉嘴。有些杠精搞不清楚狀況,失去表情語氣場合的網(wǎng)絡(luò)發(fā)言,會讓他們誤會并發(fā)表不去理解、不管邏輯的意見。

【題目】

杠精指經(jīng)常的通過抬杠獲取快感的人、總是唱反調(diào)的人、爭辯時(shí)故意持相反意見的人,尤其是網(wǎng)絡(luò)上所處可見。對此你怎么看?

【答案】:原因:1.一千個(gè)讀者心中就有一千個(gè)哈姆雷特?!爆F(xiàn)在我們獲得信息,空前的簡單,有大量的觀點(diǎn)在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入大家的視線,對于一個(gè)問題,經(jīng)常會有正反兩面截然相反的觀點(diǎn)。這樣一來,兩個(gè)觀點(diǎn),兩個(gè)派別之間的摩擦就在所難免。2.網(wǎng)絡(luò)為大家都提供了相比在現(xiàn)實(shí)世界中會受到直接傷害而更加安全的交流空間,雖說各大網(wǎng)址網(wǎng)站也會對言語過激行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,但相比較之下,在網(wǎng)絡(luò)上對他人施以語言的攻擊其代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于在現(xiàn)實(shí)生活中,加之有一些網(wǎng)站管理不嚴(yán),導(dǎo)致了如今只能差強(qiáng)人意的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。3.社會轉(zhuǎn)型時(shí)期,爭議性議題層出不窮,公眾對于議題討論的內(nèi)容和形式會在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中被放大,隨著討論的深入,參與討論的公眾不再關(guān)注議題內(nèi)容本身反而更關(guān)注討論的形式,或自己在論戰(zhàn)中是否能處于上風(fēng),“杠精”也正是在爭議性議題的博弈中產(chǎn)生。對策:有些人遭到別人的否定之后,就感覺自己的存在沒有任何價(jià)值,進(jìn)而喪失在職場上繼續(xù)前進(jìn)的信心。這時(shí)候其實(shí)我們需要做的是接納,就是只相信自己的價(jià)值是由自己來定義的,而不是由其他人定義。我們沒有辦法控制住另外一個(gè)人對待我們的態(tài)度,唯一能把握的東西就是專注的去提升自己,因?yàn)橹挥挟?dāng)自己變得更加強(qiáng)大,才會更加有自信。假如你有過人之處,就可以展現(xiàn)出來,讓領(lǐng)導(dǎo)知道了自己的厲害之處。積極的參加團(tuán)建和項(xiàng)目,展現(xiàn)自己的過人之處,慢慢的就會得到尊重和認(rèn)可。

【解析】題目分析本題以“杠精”這一網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)象為背景,讓考生談?wù)効捶?,屬于綜合分析類題目?!案芫敝改切┙?jīng)常通過抬杠獲取快感、唱反調(diào)、故意持相反意見的人,這一現(xiàn)象在網(wǎng)絡(luò)上十分常見,需要考生從原因和對策兩方面深入剖析,展現(xiàn)自己的思維能力和解決問題的能力。原因分析1.信息多元化沖突:在信息時(shí)代,獲取信息變得空前簡單,大量觀點(diǎn)在短時(shí)間內(nèi)涌入人們的視野。對于同一問題,往往存在正反兩面截然不同的觀點(diǎn)。不同觀點(diǎn)和派別之間的摩擦在所難免,這種信息的多元化和沖突為“杠精”現(xiàn)象的產(chǎn)生提供了土壤。2.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境特性:網(wǎng)絡(luò)為人們提供了相對現(xiàn)實(shí)世界更安全的交流空間。盡管各大網(wǎng)站會對言語過激行為進(jìn)行處理,但相較于現(xiàn)實(shí)生活,在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行語言攻擊的代價(jià)較小,且部分網(wǎng)站管理不嚴(yán),導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不盡如人意,這使得一些人更易在網(wǎng)絡(luò)上以“杠精”的姿態(tài)表達(dá)自己。3.社會轉(zhuǎn)型背景:當(dāng)前處于社會轉(zhuǎn)型時(shí)期,爭議性議題不斷涌現(xiàn)。公眾在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中對議題討論的內(nèi)容和形式被放大,隨著討論的深入,部分參與者不再關(guān)注議題本身,而更注重討論形式和自身在論戰(zhàn)中的勝負(fù),“杠精”就在這種爭議性議題的博弈中產(chǎn)生。對策分析1.樹立正確自我認(rèn)知:面對他人的否定,要接納自我,堅(jiān)信自身價(jià)值由自己定義,而非他人。在工作和生活中,不能因他人的態(tài)度而否定自己的價(jià)值,要保持積極的心態(tài),專注于提升自己的能力。2.提升自身能力:專注提升自己,使自己變得更強(qiáng)大,從而增強(qiáng)自信。通過展現(xiàn)自己的過人之處,如積極參與團(tuán)建和項(xiàng)目,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事了解自己的優(yōu)勢和能力,逐步獲得尊重和認(rèn)可。這不僅有助于個(gè)人在職場中發(fā)展,也有利于在面對外界質(zhì)疑時(shí)擁有更堅(jiān)定的信念。""5、5月12日是“護(hù)士節(jié)”,公眾認(rèn)為現(xiàn)在社會對護(hù)士的尊重度普遍提高了,60%的護(hù)士認(rèn)為得到了來自于社會的尊重,也有30%的護(hù)士認(rèn)為沒有得到社會的尊重。對此,你怎么看?

【答案】:版權(quán)所有翻版必究版權(quán)所有翻版必究現(xiàn)如今社會對護(hù)士的尊重度越來越高,這有助于增強(qiáng)護(hù)士的社會認(rèn)同感,提高護(hù)士的工作積極性。然而,在個(gè)別地方,也仍然存在社會民眾對護(hù)士不尊重的現(xiàn)象,這對增進(jìn)護(hù)士的歸屬感、構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系、增進(jìn)病人與院方的相互信任等諸多方面都將產(chǎn)生不利影響。目前社會上仍存在不理解護(hù)理工作,不尊重護(hù)理人員的現(xiàn)象,究其原因,我們認(rèn)為主要有以下三個(gè)方面:第一,護(hù)士隊(duì)伍內(nèi)部自身存在的問題導(dǎo)致社會對護(hù)士不尊重。這些問題主要體現(xiàn)在:一方面,部分護(hù)士自身業(yè)務(wù)水平不高,導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量下降,病人享受不到高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),因而對護(hù)士產(chǎn)生不滿情緒;另一方面,護(hù)士忽略服務(wù)對象的心理感受,服務(wù)態(tài)度不夠熱情,導(dǎo)致患者及其家屬的不滿。第二,醫(yī)護(hù)分配距離拉大。部分護(hù)士收入較低,加之醫(yī)院對護(hù)士的人文關(guān)懷不夠,大部分護(hù)士需長期上夜班,節(jié)假日得不到休息,嚴(yán)重影響護(hù)士的職業(yè)熱情和動力。這一點(diǎn)成為優(yōu)秀護(hù)士流失的直接原因,也成為引發(fā)護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)理事故的導(dǎo)火索。長此以往,這些問題最終都會導(dǎo)致社會對護(hù)士的不尊重。第三,目前社會上一部分人對護(hù)理工作存在偏見。他們認(rèn)為護(hù)士只負(fù)責(zé)打針、發(fā)藥,只是醫(yī)生的附屬,無論護(hù)士表現(xiàn)得如何好,在本領(lǐng)域取得多高的成就,他們都會固執(zhí)地認(rèn)為護(hù)士就是病人的保姆。這種觀念是十分錯(cuò)誤的。古語有云“三分治,七分養(yǎng)”,護(hù)士是病人生命的“守護(hù)神”,是醫(yī)囑的執(zhí)行者及最后的把關(guān)者,在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上,護(hù)士理應(yīng)受到社會的尊重。為提升社會對護(hù)士的尊重度,需要護(hù)士、醫(yī)院、政府共同努力,具體來說,主要包括以下幾個(gè)方面:首先,護(hù)士要嚴(yán)格要求自己,明確自己應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律、規(guī)范,依法執(zhí)業(yè),不斷提高專業(yè)水平和自身素質(zhì)。同時(shí),端正服務(wù)態(tài)度,學(xué)會換位思考,理解患者的痛苦,從而真正得到患者及其家屬的尊重。其次,醫(yī)院一方要增進(jìn)對護(hù)士的人文關(guān)懷,增加護(hù)士編制,合理調(diào)配人員,保證護(hù)士有足夠的休息時(shí)間,改變護(hù)士超負(fù)荷的工作狀態(tài),為護(hù)士創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和休息環(huán)境;另一方面,提高護(hù)士的福利待遇,增加其晉升和深造的機(jī)會,調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性。只有提升護(hù)士對醫(yī)院滿意度,護(hù)士才會踏實(shí)工作,在面對患者時(shí),才能以最完美的工作狀態(tài)投入到工作中,將最滿意的服務(wù)傳遞給患者,患者的滿意度才會提升。最后,為了消除群眾對護(hù)士工作的誤解,政府要多向群眾做一些宣傳,讓群眾了解護(hù)士工作的真實(shí)情況,提高人們對護(hù)士工作的認(rèn)識,理解護(hù)士、尊重護(hù)士,共同促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。

【解析】題目類型分析這是一道綜合分析類題目,要求考生對社會上部分護(hù)士未得到尊重這一現(xiàn)象進(jìn)行深入剖析,并提出相應(yīng)的

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