2024年9月廈門市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、單位要搞一次會議。本來是老王負(fù)責(zé)的，結(jié)果老王臨時有事中途退出。領(lǐng)導(dǎo)把這個任務(wù)交給了你。你接手后發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作有許多不足的地方，你會怎么辦?

【答案】：1)保持鎮(zhèn)靜,主動與老王聯(lián)系,深入了解各方面的準(zhǔn)備情況,同時向老王請教,征求對會議準(zhǔn)備工作的意見。(2)有條不紊地把會議的準(zhǔn)備工作做好,對不足的地方盡所能彌補,聽取各方面意見。(3)事后我會向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況。同時,我要做好個人總結(jié),以后遇到類似問題,要能有條不紊地應(yīng)對,以高度的責(zé)任感完成工作。答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題+總結(jié)經(jīng)驗。此題屬于工作中的意外狀況題目，考察了考生的溝通協(xié)調(diào)能力和組織、應(yīng)急能力。這類題目是在計劃組織協(xié)調(diào)能力的基礎(chǔ)上加上了突發(fā)狀況，以此來考察考生是否具備了解決此類問題的能力?？忌诿鎸ν话l(fā)情況的時候應(yīng)該保持冷靜，不驚慌失措。

【解析】本題是一道公務(wù)員面試中關(guān)于工作突發(fā)狀況處理的題目，主要考察考生的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力以及應(yīng)急應(yīng)變能力。題干分析單位原本由老王負(fù)責(zé)的會議，因老王臨時有事中途退出，領(lǐng)導(dǎo)將任務(wù)交給“你”，而“你”接手后發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作存在諸多不足。這是一個在計劃組織協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)突發(fā)狀況的場景，需要考生提出合理的應(yīng)對措施。答案解析1.保持冷靜并了解情況：在面對這一突發(fā)狀況時，首先要保持鎮(zhèn)靜。主動與老王聯(lián)系，深入了解各方面的準(zhǔn)備情況。這體現(xiàn)了考生在遇到問題時能保持冷靜的心態(tài)，并且懂得利用已有資源，通過與前任負(fù)責(zé)人溝通來獲取關(guān)鍵信息。同時，向老王請教并征求對會議準(zhǔn)備工作的意見，這不僅有助于更全面地了解情況，還能充分尊重他人的經(jīng)驗，展現(xiàn)出良好的溝通協(xié)調(diào)能力。2.彌補不足并完善工作：在了解情況后，要有條不紊地把會議的準(zhǔn)備工作做好。對于準(zhǔn)備工作中存在的不足，盡自己所能進(jìn)行彌補。并且要廣泛聽取各方面的意見，這有助于從多個角度審視問題，確保會議準(zhǔn)備工作更加完善，體現(xiàn)了考生的組織能力和解決問題的能力。3.匯報情況與總結(jié)經(jīng)驗：事后向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況，這是遵循工作流程和尊重領(lǐng)導(dǎo)的體現(xiàn)。同時，進(jìn)行個人總結(jié)，思考在此次事件中應(yīng)對問題的方法和策略，以便在以后遇到類似問題時，能夠更加有條不紊地應(yīng)對，以高度的責(zé)任感完成工作。這反映了考生具有反思和進(jìn)步的意識，能夠不斷提升自己的工作能力。答題思路總結(jié)整體答題思路為保持冷靜、分情況對待（此處通過與老王溝通了解情況進(jìn)行分情況考量）、解決問題（彌補準(zhǔn)備工作的不足）和總結(jié)經(jīng)驗?？忌诿鎸Υ祟惞ぷ髦械耐话l(fā)狀況時，應(yīng)學(xué)習(xí)這種答題思路，首先保持冷靜，不驚慌失措，然后合理運用各種資源和方法解決問題，并注重事后的總結(jié)和提升。2、在學(xué)校門口，一位老太太被一輛摩托車撞倒當(dāng)場昏迷，摩托車逃逸，引起很多學(xué)生家長和群眾圍觀，造成該路段交通擁堵。作為交警，趕到現(xiàn)場后，你會怎么辦？

【答案】：作為交警，要切實履行保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全的職責(zé)，盡快恢復(fù)現(xiàn)場正常交通。因此，我會這樣處理：首先，救人為第一要務(wù)，我會立刻上前查看老人的傷勢，并進(jìn)行簡單的急救處理。同時撥打120急救電話，說明地點和老人傷勢，請救護(hù)車立刻趕來。其次，我會請求同事協(xié)助，一方面看護(hù)老人，在事發(fā)路段設(shè)置警示牌，指揮車輛繞行，避免造成新的交通事故；另一方面，我會和同事一起疏散群眾，此處車流人流集中，請大家不要圍觀，盡快接孩子回家，以免自身及孩子人身安全受到傷害。再次，救護(hù)車到達(dá)后，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員將老人抬上救護(hù)車，共同趕往醫(yī)院。待老人清醒、病情穩(wěn)定后，我會詳細(xì)詢問事故過程、逃逸司機相貌、穿著等相關(guān)線索，做好記錄。同時，安慰老人專心養(yǎng)病，自己和同事一定盡快破案，賠償老人損失，然后聯(lián)系老人親人前來照顧。最后，調(diào)取事發(fā)路段監(jiān)控錄像，查看逃逸司機特征、逃跑方向、車牌號等，為后續(xù)破案收集線索。待案件偵破后，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理過程及結(jié)果，聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示。

【解析】題干解析本題為應(yīng)急應(yīng)變題，主要考查考生在面對突發(fā)緊急情況時的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決實際問題的能力。場景設(shè)定為學(xué)校門口發(fā)生摩托車撞人逃逸事件，導(dǎo)致人員受傷和交通擁堵，作為交警需要妥善處理，既要保障傷者生命安全，又要恢復(fù)交通秩序，還要偵破逃逸案件。答案解析1.優(yōu)先救助傷者：救人為第一要務(wù)體現(xiàn)了以人為本的工作理念。立刻查看老人傷勢并進(jìn)行簡單急救處理，同時撥打120急救電話，這一系列操作符合緊急情況下的正確處理流程，能夠最大程度保障傷者的生命安全。2.維護(hù)交通秩序與疏散群眾：請求同事協(xié)助，在事發(fā)路段設(shè)置警示牌，指揮車輛繞行，避免新的交通事故發(fā)生，這是保障現(xiàn)場安全和恢復(fù)交通秩序的關(guān)鍵措施。疏散群眾則是為了避免人員聚集導(dǎo)致交通擁堵進(jìn)一步加劇，同時保障群眾和孩子的人身安全，體現(xiàn)了交警的職責(zé)所在。3.跟進(jìn)傷者情況：救護(hù)車到達(dá)后協(xié)助醫(yī)護(hù)人員將老人抬上救護(hù)車并共同前往醫(yī)院，展現(xiàn)了對傷者負(fù)責(zé)的態(tài)度。待老人清醒、病情穩(wěn)定后詢問事故相關(guān)線索并做好記錄，既有助于后續(xù)案件偵破，又體現(xiàn)了工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。安慰老人并承諾盡快破案賠償損失，聯(lián)系老人親人前來照顧，體現(xiàn)了人性化的執(zhí)法理念。4.偵破逃逸案件：調(diào)取事發(fā)路段監(jiān)控錄像，查看逃逸司機特征、逃跑方向、車牌號等信息，為后續(xù)破案收集線索，這是偵破逃逸案件的重要手段。案件偵破后及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理過程及結(jié)果，聽取領(lǐng)導(dǎo)指示，體現(xiàn)了公務(wù)員的組織紀(jì)律性和對工作流程的遵循?？傮w而言，該答案邏輯清晰，措施合理，全面涵蓋了應(yīng)對此類突發(fā)情況的各個方面，符合公務(wù)員處理實際問題的工作要求。"3、老板跑了，四五十個農(nóng)民工拿不到工資，去政府單位門口靜坐，你領(lǐng)導(dǎo)叫你負(fù)責(zé)，你該怎么辦？

【答案】：嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的行為，維護(hù)好農(nóng)民工兄弟的切身利益，是我們的職責(zé)所在，面對這種情況，我將采取以下措施處理：首先，我會先穩(wěn)定靜坐人員的情緒，向他們表明我們一定會盡力幫他們追回所拖欠工資，然后請他們選出三到五名代表和我去單位接待室詳談，其他人員可以安排他們先回去等消息。其次，詳細(xì)向農(nóng)民工代表了解欠薪單位名稱、欠薪的具體數(shù)額以及被欠薪的人數(shù)等情況，認(rèn)真記錄好，并請示領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步的安排。再次，深入欠薪企業(yè)進(jìn)行調(diào)查取證，待證據(jù)確鑿、事實清楚后，迅速向法院作出討薪維權(quán)的申請，并告知農(nóng)民工可以向法院提起訴訟以維護(hù)自己的合法權(quán)益。最后，積極配合法院各項工作，維護(hù)好農(nóng)民工的切身利益。之后在全市各大企業(yè)加強普法維權(quán)宣傳，增強農(nóng)民工維權(quán)的法律意識。

【解析】題干分析本題聚焦于社會熱點問題——農(nóng)民工討薪，這種情況在現(xiàn)實生活中較為常見且易引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。題目設(shè)定中老板跑路、農(nóng)民工拿不到工資并到政府單位門口靜坐，這不僅涉及到農(nóng)民工的切身利益，也考驗著政府部門對突發(fā)事件的處理能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為政府工作人員，需要在保障農(nóng)民工合法權(quán)益的同時，維護(hù)好政府單位正常秩序和社會穩(wěn)定。答案解析穩(wěn)定情緒與溝通協(xié)調(diào)：答案第一步提出先穩(wěn)定靜坐人員情緒，表明政府會盡力幫助他們追回工資，并安排選出代表到接待室詳談，其他人員等待消息。這一舉措體現(xiàn)了公務(wù)員處理問題時以人為本的理念，先安撫群眾情緒，避免矛盾進(jìn)一步激化。選出代表進(jìn)行溝通，既能提高溝通效率，又便于集中了解問題關(guān)鍵信息，同時也避免了大量人員聚集帶來的管理難題和安全隱患。詳細(xì)了解情況：答案第二步強調(diào)向農(nóng)民工代表詳細(xì)了解欠薪單位名稱、欠薪數(shù)額和被欠薪人數(shù)等情況，并記錄后請示領(lǐng)導(dǎo)安排。這反映了公務(wù)員在工作中的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性，充分收集問題相關(guān)信息是解決問題的基礎(chǔ)，而請示領(lǐng)導(dǎo)則體現(xiàn)了工作中的組織紀(jì)律性和團(tuán)隊協(xié)作意識。調(diào)查取證與法律維權(quán)：第三步提到深入欠薪企業(yè)進(jìn)行調(diào)查取證，在證據(jù)確鑿后向法院申請討薪維權(quán)，并告知農(nóng)民工可提起訴訟。這體現(xiàn)了政府部門依法辦事的原則，通過法律手段維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，既保障了農(nóng)民工權(quán)益，又使問題的解決具有合法性和權(quán)威性。讓農(nóng)民工了解法律維權(quán)途徑，也有助于增強他們的維權(quán)意識。后續(xù)工作與普法宣傳：答案最后提出配合法院工作維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，并在全市各大企業(yè)加強普法維權(quán)宣傳，增強農(nóng)民工維權(quán)法律意識。這體現(xiàn)了公務(wù)員處理問題的前瞻性和系統(tǒng)性，不僅解決當(dāng)下問題，還考慮到了長遠(yuǎn)影響。通過普法宣傳，可以從源頭上減少類似問題的發(fā)生，提高農(nóng)民工和企業(yè)的法律意識，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。整體來看，答案邏輯清晰、步驟合理，既注重解決眼前問題，又關(guān)注長遠(yuǎn)影響，符合公務(wù)員處理問題的規(guī)范和要求。"4、請問你對“有些人看起來像朋友但做不了朋友，有些人看起來不像朋友但卻是真正的朋友”這句話怎么看?

【答案】：(1)這句話告訴我們?nèi)绾舞b別朋友。朋友是“看”不出來的,或者說,表象是不可靠的,要把握實質(zhì)。俗話說,“路遙知馬力,日久見人心”,只有經(jīng)過考驗的朋友才是真正的朋友。(2)從這句話里我更體會到了如何對待朋友?！熬又坏缢?小人之交甘若醴”,朋友之間貴在精神心靈的交流和溝通,而不是物質(zhì)上的互相滿足,否則最多也只是俗稱的酒肉朋友,不交也罷?！爸已阅娑?真正的朋友要指出互相的不足,取長補短,共同進(jìn)步。(3)當(dāng)進(jìn)入社會之后,人際關(guān)系更加微妙復(fù)雜,各種利益關(guān)系會讓人們之間有太多的隔閡。一方面,要擦亮眼睛,分清哪些是假朋友;一方面,要真誠地對待別人,做別人的真朋友。

【解析】該面試題以一句關(guān)于朋友鑒別的話語為題干，旨在考察考生的人際關(guān)系認(rèn)知、價值觀以及應(yīng)對復(fù)雜社會關(guān)系的能力。答案從三個方面進(jìn)行了全面且合理的闡述。首先，點明這句話的核心啟示是鑒別朋友不能僅看表象，而要把握實質(zhì)。引用“路遙知馬力，日久見人心”這一俗語，強調(diào)真正的朋友需經(jīng)過時間和考驗的檢驗，展現(xiàn)出考生對朋友關(guān)系本質(zhì)的深刻理解。其次，從如何對待朋友的角度進(jìn)行分析。引用“君子之交淡如水，小人之交甘若醴”，表明朋友之間應(yīng)注重精神心靈的交流，而非物質(zhì)滿足，批判了酒肉朋友關(guān)系。同時提到“忠言逆耳”，指出真正的朋友要相互指出不足、共同進(jìn)步，體現(xiàn)出考生正確的交友價值觀和積極向上的人生態(tài)度。最后，結(jié)合進(jìn)入社會后的實際情況，說明人際關(guān)系復(fù)雜，存在利益隔閡。提出要擦亮眼睛分清假朋友，同時真誠待人成為別人的真朋友，展示了考生對社會現(xiàn)實的清醒認(rèn)識以及積極應(yīng)對社交問題的能力。總體而言，該答案邏輯清晰、論述全面、引用恰當(dāng)，既體現(xiàn)了對題干的準(zhǔn)確理解，又展現(xiàn)了考生成熟的人際交往觀念和良好的價值觀，符合公務(wù)員在處理人際關(guān)系和應(yīng)對社會復(fù)雜情況時應(yīng)有的素養(yǎng)和思維。5、領(lǐng)導(dǎo)外出，讓你暫代，當(dāng)時你已經(jīng)率領(lǐng)同事們?yōu)橐粋€項目奮戰(zhàn)了幾個晝夜，還要加兩天班才能完成，大家都非常疲憊，很多人都已經(jīng)提交了請假條或者病假條。你怎么處理這件事情?

【答案】：第一,在這種情況下,大家提交請假條是可以理解的。就這一情況,我應(yīng)該請示領(lǐng)導(dǎo),如果這個項目不是很急的話,可以考慮給大家放一個假,調(diào)整調(diào)整,畢竟奮斗了幾晝夜,大家都很疲勞。第二,如果這個項目很急的話,那么就要做好大家的思想工作,動員大家努力完成工作。同時把情況向領(lǐng)導(dǎo)反映,看能否從經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面給大家一些補助。第三,自己帶頭工作,給大家做好表率。解題思路：分析+溝通+表態(tài)。此題是溝通協(xié)調(diào)類試題。題目設(shè)定了情景困境，如何解決這一問題，要分情況對待，這樣才能體現(xiàn)出思維的嚴(yán)謹(jǐn)。

【解析】本題為公務(wù)員面試中的溝通協(xié)調(diào)類試題，旨在考查考生在復(fù)雜情境下的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力。破題點在于根據(jù)項目的緊急程度，采取不同的處理方式，既關(guān)注同事的疲憊狀態(tài)，又確保工作順利完成。分析情境在領(lǐng)導(dǎo)外出讓自己暫代期間，面臨項目需再加兩天班才能完成，且同事們因連續(xù)奮戰(zhàn)幾晝夜非常疲憊，很多人已提交請假條或病假條的情況。此時，需充分理解同事們的處境，在處理工作與員工需求之間尋求平衡。分情況處理項目不急：在這種情況下，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，考慮給同事們放假以調(diào)整狀態(tài)。因為連續(xù)的高強度工作已使大家十分疲勞，適當(dāng)?shù)男菹⒂兄诤罄m(xù)更好地投入工作，體現(xiàn)對員工的關(guān)懷，也符合以人為本的管理理念。項目緊急：若項目