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文檔簡介

酒店客房服務(wù)管理規(guī)范范本第一章總則1.1目的為規(guī)范酒店客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量與客人滿意度,保障客房運營安全與效率,特制定本規(guī)范。本規(guī)范旨在明確客房服務(wù)的標準、職責與流程,為客人提供“專業(yè)、貼心、安全”的住宿體驗。1.2適用范圍本規(guī)范適用于酒店所有客房服務(wù)人員(包括客房服務(wù)員、領(lǐng)班、主管)及與客房服務(wù)相關(guān)的后勤支持人員(如工程、保潔、洗衣房)。1.3基本原則1.賓客至上:以客人需求為核心,優(yōu)先滿足合理訴求,確保客人體驗感。2.專業(yè)規(guī)范:嚴格按照流程操作,遵守服務(wù)標準,杜絕隨意性。3.安全衛(wèi)生:確??头吭O(shè)施安全、環(huán)境清潔,符合衛(wèi)生防疫要求。4.高效靈活:快速響應(yīng)客人需求,針對特殊情況提供個性化解決方案。第二章客房服務(wù)流程2.1預(yù)抵客人準備1.信息核對:提前1小時從PMS系統(tǒng)調(diào)取預(yù)抵客人信息,核對姓名、房型、到店時間、特殊需求(如無煙房、高樓層、嬰兒用品等)。2.房間檢查:設(shè)施檢查:測試空調(diào)、電視、燈具、水龍頭、馬桶等設(shè)備是否正常運行;檢查門窗開關(guān)是否靈活,門鎖是否完好。清潔確認:確保房間已按照《客房清潔操作規(guī)范》完成全面清潔,無灰塵、污漬或雜物;床品(床單、被套、枕套)需更換為干凈物品,無破損或毛發(fā)。特殊需求準備:根據(jù)客人要求擺放相應(yīng)物品(如嬰兒床、輪椅、素食菜單)。2.2入住服務(wù)1.迎接客人:客人到達樓層時,服務(wù)員應(yīng)站立微笑,主動問候:“先生/女士,您好!歡迎入住XX酒店,我是客房服務(wù)員小X,請問需要幫您拿行李嗎?”2.引領(lǐng)入房:接過行李時輕拿輕放,引領(lǐng)客人至房間,途中可簡單介紹樓層設(shè)施(如電梯位置、餐廳方向)。3.開門與介紹:用房卡開門后,先進入房間開燈,確認設(shè)施正常,再請客人進入。隨后介紹房間設(shè)施:“先生/女士,這是您的房間,空調(diào)已調(diào)至24℃,電視遙控器在床頭柜上,衛(wèi)生間有免費洗漱用品,如有需要請隨時聯(lián)系我?!?.送歡迎茶:10分鐘內(nèi)將溫度適宜的歡迎茶(如紅茶、綠茶)送至房間,放置在茶幾上,說:“先生/女士,請用茶,祝您入住愉快!”2.3住中服務(wù)1.清潔服務(wù):每日10:00-17:00為常規(guī)清潔時間,需提前電話確認客人是否方便:“先生/女士,您好!我是客房服務(wù)員,請問現(xiàn)在可以幫您打掃房間嗎?”清潔時遵循“從上到下、從里到外”原則,重點清潔衛(wèi)生間(消毒馬桶、擦拭洗漱臺、更換毛巾)、臥室(整理床品、吸塵地面、擦拭家具)。客人在房間時,應(yīng)保持安靜,避免打擾,如需移動客人物品,需先詢問:“先生/女士,請問可以幫您整理一下桌面嗎?”2.客衣服務(wù):收取客衣時,檢查衣物是否有破損或污漬,主動詢問洗滌要求(如干洗、水洗、熨燙),并告知取衣時間(一般為24小時內(nèi))。送回客衣時,折疊整齊,用洗衣袋裝好,放置在床尾,短信通知客人:“先生/女士,您的衣物已洗好,放在房間內(nèi),請查收。”3.特殊需求處理:客人提出加床、嬰兒用品、送餐等需求時,應(yīng)立即響應(yīng):“好的,先生/女士,我馬上幫您安排,大約30分鐘后送到。”對殘疾客人、老年客人,應(yīng)主動提供協(xié)助(如幫拿行李、調(diào)整空調(diào)溫度、講解設(shè)施使用方法)。2.4離店服務(wù)1.查房:客人離店前,服務(wù)員應(yīng)快速檢查房間內(nèi)物品是否完好(如電視、燈具、家具),是否有客人遺留物品。2.送行李:客人需要送行李時,應(yīng)主動幫忙提拿,送至酒店大堂,說:“先生/女士,您的行李已幫您拿到大堂,請問需要叫車嗎?”3.征求意見:客人離店時,可禮貌詢問:“先生/女士,請問您對我們的服務(wù)還滿意嗎?有沒有需要改進的地方?”2.5離店后處理1.房間清潔:客人離店后,立即對房間進行徹底清潔,更換所有床品、毛巾,消毒衛(wèi)生間,補充客用物品(如礦泉水、牙具)。2.遺留物品處理:發(fā)現(xiàn)客人遺留物品后,立即聯(lián)系客人(通過前臺或PMS系統(tǒng)),告知物品位置,詢問是否需要郵寄或保管。如需保管,應(yīng)登記物品名稱、數(shù)量、客人信息,存入遺留物品柜,保留期限為3個月。3.設(shè)施檢查:清潔完成后,再次檢查房間設(shè)施是否正常,確保下一位客人入住時無問題。第三章客房服務(wù)標準3.1清潔標準1.臥室:床品:床單、被套、枕套無破損、無毛發(fā)、無污漬,鋪放整齊,被子折疊成“豆腐塊”形狀,枕頭放在被子兩側(cè),開口朝向床頭柜。家具:床頭柜、衣柜、書桌表面無灰塵,抽屜內(nèi)無雜物,衣柜內(nèi)掛有2件衣架(西裝衣架、普通衣架各1件)。地面:地毯無污漬、無雜物,吸塵徹底;地板無水印、無劃痕,擦拭干凈。2.衛(wèi)生間:洗漱臺:臺面無積水、無污漬,牙刷、牙膏、梳子、浴帽等物品擺放整齊(按照“左牙具、右梳子”的順序)。馬桶:水箱、座圈、內(nèi)壁無污漬,消毒徹底,無異味。淋浴區(qū):墻面、地面無積水、無污漬,淋浴頭無堵塞,浴簾掛放整齊。毛巾:浴巾、面巾、手巾無破損、無污漬,折疊成“三角形”,放置在毛巾架上。3.公共區(qū)域:樓層走廊:地面無雜物、無污漬,墻面無劃痕,燈具正常運行,垃圾桶內(nèi)無垃圾。3.2禮儀標準1.儀容儀表:制服:整潔、無破損、無褶皺,佩戴工牌(工牌正面朝向客人)。發(fā)型:短發(fā)整齊,長發(fā)盤起,無碎發(fā);男性員工不留胡須,女性員工化淡妝(口紅顏色自然,不夸張)。個人衛(wèi)生:指甲修剪整齊,無指甲油;身上無異味,不佩戴夸張首飾。2.溝通禮儀:稱呼:使用“先生/女士/小姐”等禮貌稱呼,避免使用“喂”“那個”等不禮貌用語。語氣:溫和、親切,語速適中,避免使用方言。傾聽:認真聽客人說話,不打斷,眼神交流,點頭回應(yīng),如“好的,我明白您的意思”。3.行為規(guī)范:敲門:進入房間前需敲門3次(每下間隔1秒),聲音適中,說:“您好,客房服務(wù)!”如客人未回應(yīng),需等待5秒后再敲一次,確認無人后可進入。進房:進入房間后,應(yīng)隨手關(guān)門(避免影響其他客人),保持安靜,避免大聲說話或奔跑。避嫌:客人在房間時,應(yīng)避免進入臥室(如需清潔,需先詢問),不隨意翻動客人物品。3.3物品擺放標準1.客用物品:礦泉水:每間房放置2瓶(500ml),放在床頭柜上,標簽朝向客人。牙具:每套牙具包括牙刷、牙膏,放在衛(wèi)生間洗漱臺的左側(cè),牙刷頭朝上。拖鞋:每間房放置2雙(一次性拖鞋),放在床尾,鞋尖朝向床頭柜。宣傳資料:酒店簡介、服務(wù)指南、當?shù)芈糜喂ヂ缘确旁跁莱閷蟽?nèi),或擺放在書桌上。2.設(shè)施擺放:電視:放在電視柜上,屏幕朝向床的中心位置,遙控器放在電視旁邊或床頭柜上。燈具:床頭燈、臺燈、落地燈等開關(guān)位置明顯,燈泡無損壞,光線柔和。行李架:放在衣柜旁邊,打開狀態(tài),方便客人放置行李。第四章人員管理4.1崗位職責1.客房服務(wù)員:負責房間清潔與整理,按照清潔標準完成每日工作。提供客衣服務(wù)、送餐服務(wù)、特殊需求處理等。檢查房間設(shè)施是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。遵守酒店規(guī)章制度,保持儀容儀表整潔。2.客房領(lǐng)班:監(jiān)督服務(wù)員工作,檢查房間清潔質(zhì)量,確保符合標準。處理客人投訴,協(xié)調(diào)解決服務(wù)中的問題。統(tǒng)計每日客房入住情況,安排服務(wù)員排班。培訓(xùn)新員工,指導(dǎo)其掌握服務(wù)流程與技巧。3.客房主管:制定客房服務(wù)規(guī)范與管理制度,定期修訂。組織員工培訓(xùn)(如禮儀培訓(xùn)、清潔技能培訓(xùn)),提升服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)與其他部門(如前臺、工程、餐飲)的工作,確??头窟\營順暢。負責客房設(shè)備的管理與維護,審核設(shè)備采購計劃。4.2培訓(xùn)考核1.入職培訓(xùn):內(nèi)容:酒店概況、企業(yè)文化、客房服務(wù)流程、清潔標準、禮儀規(guī)范、安全知識。時間:3天(理論培訓(xùn)1天,實操培訓(xùn)2天)。考核:理論考試(滿分100分,80分及格)+實操考核(清潔房間、溝通禮儀)。2.在崗培訓(xùn):定期培訓(xùn):每月組織1次培訓(xùn)(如“如何處理客人投訴”“新設(shè)施使用方法”)。專項培訓(xùn):針對服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)(如清潔質(zhì)量、禮儀規(guī)范)進行專項培訓(xùn)??己耍和ㄟ^日常檢查、客人反饋、技能測試等方式評估培訓(xùn)效果。4.3獎懲制度1.獎勵:客人表揚:收到客人書面表揚或在線好評,獎勵____元。工作優(yōu)秀:月度評選“最佳服務(wù)員”,獎勵300元,并頒發(fā)證書。特殊貢獻:幫助客人解決重大問題(如找回遺失物品、協(xié)助突發(fā)疾病客人),獎勵500元。2.懲罰:服務(wù)失誤:因工作失誤導(dǎo)致客人投訴(如房間未清潔干凈、物品擺放錯誤),扣罰____元。違反制度:未遵守儀容儀表規(guī)范、遲到早退、私自翻動客人物品,扣罰____元。重大過失:因疏忽導(dǎo)致設(shè)施損壞、客人物品丟失,需承擔賠償責任,并視情節(jié)輕重給予警告、降薪或開除處分。第五章設(shè)施設(shè)備管理5.1日常檢查1.班前檢查:服務(wù)員每日上班前,需檢查所負責區(qū)域的設(shè)施設(shè)備(如空調(diào)、電視、燈具、水龍頭)是否正常運行,如有問題立即上報領(lǐng)班。2.班中檢查:清潔房間時,需再次檢查設(shè)施設(shè)備,確保客人使用時無問題。3.班后檢查:下班前,需檢查樓層公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備(如電梯、走廊燈具、垃圾桶)是否正常,如有問題立即上報。5.2維護維修1.上報流程:發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障后,服務(wù)員應(yīng)立即填寫《設(shè)施設(shè)備故障報告單》,注明故障位置、癥狀、時間,提交給領(lǐng)班。領(lǐng)班收到后,聯(lián)系工程部門維修,并跟蹤維修進度。2.維修要求:工程部門接到通知后,需在30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場(緊急情況10分鐘內(nèi)),維修完成后,需填寫《維修記錄單》,注明維修內(nèi)容、時間、維修人員,提交給客房主管。3.驗收流程:維修完成后,客房領(lǐng)班需檢查設(shè)施設(shè)備是否正常運行,確認無誤后,在《維修記錄單》上簽字。5.3報廢管理1.報廢標準:設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)以下情況之一,可申請報廢:無法修復(fù)或修復(fù)成本超過設(shè)備原值的50%。設(shè)備老化,性能下降,影響客人使用體驗。不符合國家最新安全或衛(wèi)生標準。2.報廢流程:客房主管填寫《設(shè)施設(shè)備報廢申請表》,注明報廢原因、設(shè)備名稱、數(shù)量、原值,提交給總經(jīng)理審批。審批通過后,由后勤部門處理報廢設(shè)備,并更新設(shè)施設(shè)備臺賬。第六章應(yīng)急處理6.1客人突發(fā)疾病1.立即趕到房間,詢問客人病情(如“先生,您哪里不舒服?需要幫您叫救護車嗎?”)。2.聯(lián)系酒店前臺,告知客人情況,讓前臺聯(lián)系醫(yī)院(撥打120)。3.通知值班經(jīng)理,協(xié)助客人就醫(yī)(如幫客人拿身份證、錢包,陪同前往醫(yī)院)。4.保留客人房間內(nèi)的物品,等待客人或其家屬回來處理。6.2客人物品丟失1.安撫客人情緒:“先生/女士,您別著急,我們會幫您仔細查找?!?.詢問客人丟失物品的情況(如物品名稱、數(shù)量、丟失時間、最后一次看到的位置)。3.聯(lián)系保安部門,調(diào)取監(jiān)控錄像,協(xié)助調(diào)查。4.如找到物品,立即通知客人;如未找到,需向客人道歉,并配合客人報警。6.3設(shè)施設(shè)備故障1.空調(diào)故障:客人反映空調(diào)不工作時,應(yīng)立即檢查空調(diào)開關(guān)是否打開,遙控器是否有電。如無法解決,需給客人換房,并說:“先生/女士,您的房間空調(diào)有點問題,我們已經(jīng)為您安排了隔壁的房間,馬上幫您搬行李?!?.水龍頭漏水:客人反映水龍頭漏水時,應(yīng)立即關(guān)閉房間總水閥,聯(lián)系工程部門維修,并給客人提供臨時用水(如礦泉水)。3.電視故障:客人反映電視無法觀看時,應(yīng)檢查電視電源是否接通,頻道是否正確。如無法解決,需給客人換房或提供其他娛樂方式(如送雜志、影碟)。6.4火災(zāi)事故1.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后,立即撥打酒店消防電話(如內(nèi)部電話119),并大聲呼喊“著火了!”提醒其他客人。2.用滅火器滅火(如干粉滅火器,對準火焰根部),如果火勢無法控制,立即疏散客人。3.引導(dǎo)客人從安全通道撤離,避免使用電梯。4.撤離后,清點客人人數(shù),確保無遺漏。第七章監(jiān)督考核7.1檢查機制1.日常檢查:領(lǐng)班每日檢查所負責區(qū)域的房間清潔質(zhì)量、服務(wù)流程執(zhí)行情況,填寫《日常檢查記錄表》,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.定期檢查:客房主管每周組織一次全面檢查,檢查內(nèi)容包括房間清潔、設(shè)施設(shè)備、員工禮儀,填寫《定期檢查記錄表》,并將結(jié)果反饋給員工。3.隨機檢查:總經(jīng)理或質(zhì)檢部門每月進行一次隨機檢查,檢查內(nèi)容包括房間清潔、服務(wù)流程、客人反饋,填寫《隨機檢查記錄表》,并將結(jié)果納入員工考核。7.2客人反饋1.意見卡:每間房間放置《客人意見卡》,客人離店時可填寫,前臺收集后提交給客房主管。2.在線評價:關(guān)注酒店在線平臺(如攜程、美團)的客人評價,及時回復(fù)負面評價,并將問題反饋給員工。3.投訴處理:收到客人投訴后,客房主管需在24小時內(nèi)處理,填寫《投訴處理記錄表》,并將處理結(jié)果反饋給客人。7.3考核指標1.服務(wù)質(zhì)量:房間清潔合格率(≥98%)、服務(wù)流程執(zhí)行率(≥95%)、客人投訴率(≤1%)。2.工作效率:每日清潔房間數(shù)量(≥10間/人)、客衣服務(wù)及時率(≥98%)、特殊需求處理及時率(≥95%)。3.客人滿意度:客人滿意度調(diào)查得分(≥4.5分/5分)、在線評價好評率(≥90%)。7.4持續(xù)改進1.根據(jù)檢查結(jié)果和客人反饋,每月召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會,分析存在的問題(如房間清潔不徹底、服務(wù)不及時),制定改進計劃(如加強清潔培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程)。

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