人員借調(diào)免責(zé)協(xié)議書鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需臨時(shí)借用乙方人員_________（身份證號(hào)碼：____________________）到甲方工作，為明確雙方在借調(diào)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限乙方人員_________自____年____月____日至____年____月____日到甲方工作，借調(diào)期限為____個(gè)月。如需延長借調(diào)期限，需經(jīng)甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，安排_(tái)________從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.在借調(diào)期間，_________應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定、保密制度等。3.甲方應(yīng)為_________提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保其工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.在借調(diào)期間，_________的工資待遇由甲方按照其在本單位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，具體為每月____________元。2.甲方應(yīng)為_________繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例和基數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.借調(diào)期間，甲乙雙方應(yīng)共同保障_________的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)日福利等，具體安排如下：____________________。四、管理與責(zé)任1.在借調(diào)期間，_________應(yīng)服從甲方的管理和工作安排，如有異議應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解決。2.甲方應(yīng)對(duì)_________進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。3.如因_________違反甲方規(guī)章制度或造成甲方損失，甲方有權(quán)按照本單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于扣除工資、解除借調(diào)協(xié)議等。五、保密義務(wù)1.在借調(diào)期間，_________應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.借調(diào)結(jié)束后，_________應(yīng)將所有甲方的文件、資料、物品等歸還給甲方，不得保留或傳播。六、協(xié)議解除與終止1.借調(diào)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止，_________應(yīng)按原單位規(guī)定返回乙方工作。2.如因甲方原因需提前終止本協(xié)議，甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付_________相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.如因乙方原因需提前終止本協(xié)議，乙方應(yīng)提前____日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日