工傷鑒定相關(guān)知識培訓(xùn)課件20XX匯報(bào)人：XX010203040506目錄工傷鑒定基礎(chǔ)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定程序工傷保險(xiǎn)待遇工傷預(yù)防與康復(fù)工傷鑒定相關(guān)法規(guī)工傷鑒定基礎(chǔ)01工傷定義及范圍工傷認(rèn)定范圍含工作事故、職業(yè)病等情形工傷基本定義因工作受傷或患職業(yè)病0102工傷鑒定流程單位30日內(nèi)申請，社保部門15日審核申請與受理核實(shí)證據(jù)，60日內(nèi)作出決定調(diào)查與認(rèn)定送達(dá)決定書，符合條件進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定送達(dá)與鑒定鑒定機(jī)構(gòu)與職責(zé)負(fù)責(zé)本縣工傷鑒定，執(zhí)行相關(guān)政策。縣級鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)初次及復(fù)查鑒定，指導(dǎo)下級工作。市級鑒定機(jī)構(gòu)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)02認(rèn)定條件概述在工作時(shí)間工作場所內(nèi)因工作受傷可認(rèn)定。工作時(shí)間受傷長期接觸職業(yè)危害患職業(yè)病，經(jīng)診斷后可認(rèn)定?；悸殬I(yè)病上下班途中非主責(zé)交通事故等傷害可認(rèn)定。上下班途中受傷典型案例分析上下班途中受傷職工上下班途中非主責(zé)交通事故受傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷。工作原因受傷害工作時(shí)間工作場所因工作原因受傷，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定過程中的常見問題部分邊緣案件易現(xiàn)爭議，影響公正性。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)模糊環(huán)節(jié)多耗時(shí)長，不利于職工權(quán)益及時(shí)保障。認(rèn)定程序繁瑣工傷鑒定程序03提交申請材料如暴力傷害需公安證明，交通事故需交管證明。特定情形材料工傷認(rèn)定表、勞動(dòng)關(guān)系及醫(yī)療證明。申請表與證明鑒定過程與方法提交材料，社保部門審核受理申請與受理調(diào)查核實(shí)，60日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)論調(diào)查與認(rèn)定專家鑒定，60-90日出結(jié)論勞動(dòng)能力鑒定鑒定結(jié)果的告知送達(dá)材料工傷認(rèn)定決定書通知方式書面或電話通知0102工傷保險(xiǎn)待遇04保險(xiǎn)待遇種類工傷治療等費(fèi)用由基金支付醫(yī)療救治待遇單位按月支付原工資福利停工留薪待遇按傷殘等級或工亡情況補(bǔ)償傷殘工亡待遇待遇享受條件職工與用人單位需存在合法有效勞動(dòng)關(guān)系。存在勞動(dòng)關(guān)系需經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷，并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷認(rèn)定程序待遇申領(lǐng)流程0201工傷認(rèn)定書、鑒定結(jié)論等。準(zhǔn)備申請材料提交申請并審核公示無異議，按規(guī)定支付待遇。公示并支付線上或線下提交，審核材料后計(jì)算待遇。03工傷預(yù)防與康復(fù)05工傷預(yù)防措施加強(qiáng)安全培訓(xùn)，落實(shí)安全第一的生產(chǎn)方針。增強(qiáng)安全意識01建立健全安全制度，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，及時(shí)排查隱患。完善規(guī)章制度02康復(fù)服務(wù)內(nèi)容提供物理治療、作業(yè)治療等，恢復(fù)身體功能。醫(yī)療康復(fù)職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)，助力重返工作崗位。職業(yè)康復(fù)心理輔導(dǎo)、家居環(huán)境改造，促進(jìn)融入社會(huì)。社會(huì)康復(fù)康復(fù)效果評估通過標(biāo)準(zhǔn)化問題評估康復(fù)進(jìn)展利用醫(yī)學(xué)影像觀察身體功能變化量表評估法影像學(xué)評估工傷鑒定相關(guān)法規(guī)06法律法規(guī)概覽包括工作時(shí)間、場所受傷等7種情形。認(rèn)定工傷情形包括突發(fā)疾病死亡等3種情形。視同工傷情形法規(guī)適用與解讀故意犯罪、醉酒吸毒、自殘自殺等不認(rèn)定。不得認(rèn)定情形突發(fā)疾病死亡、搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷等視同工傷。視同工傷規(guī)定依據(jù)條例明確情形，如工作事故、職業(yè)病等。認(rèn)定工傷情形法規(guī)更新與影響2025年7月1日起