企業(yè)勞動用工勞動合同范本

企業(yè)勞動用工勞動合同范本「篇一」

甲方

乙方

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合

同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為兩年期限合同。

本合同生效日期—年一月—日，其中試用期一個月：

本合同終止日期一年—月_日0

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任—崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)

量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時工作制。每周日休息，如遇特殊情況則調(diào)

休。

四、勞動報酬

第五條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于一元，其中試用期間

工資為一元。

第六條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費

不低于1500元。

五、保險福利待遇

第七條乙方轉(zhuǎn)正之后，甲方按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和

醫(yī)療及其他社會保險費用，簡稱五險。

第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

笫十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另

行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十四條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動爭議處理

第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動

爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向即墨市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，

可以向即墨市人民法院提起訴訟。

八、其他

第十六條甲方以下規(guī)章制度--基本制度也保密協(xié)議作為本合同的附件。

第十七條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

笫十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________

四；勞動報酬；乙方工資按以下第種方式計算、（1）按建筑面積計薪，每平米

元；（2）；按天工計薪；每天元；工資支付方式；按班組長與公司簽訂的合同時間

支付工及；平時零花錢及生活費由班組長支付；如乙方中途辭工；由甲方支付路

費；工資年底一次性支時。工資卡；姓名；郵政卡。

五；勞動紀律。乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，必須服

從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，

受本公司制度的.約束。

六；勞動合同的解除規(guī)定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在

試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動條件。嚴重失職；對甲方利益造成較大損失的。乙

方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合

Rio甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方囚其他情況需要辭

職，需要在15日前以書面形式通知甲方。

七；安全文明；如乙方違章操作；不正確佩戴安全帽；工作期間穿拖鞋；高空

拋物；喝酒上班；每次罰款100元。如發(fā)生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付

標準執(zhí)行。

A；勞動爭議的解決。甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，則

申請勞動部門調(diào)解或仲裁解決。

九；其他約定，其他事項雙方協(xié)商解決。

十；合同生效；雙方簽字生效。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼:

年月日年月日

企業(yè)勞動用工勞動合同范本「篇三」

甲方：________（聘用單位）藥店

乙方：（被聘人）

一、聘用（學歷：、專業(yè)：、職稱：）為藥店的質(zhì)量負責

人，同時兼任處方審核員等崗位。

二、質(zhì)量負責人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)，并指導顧客安全合理使用藥品、

提供相應(yīng)藥品知識的咨詢服務(wù)。

三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月

薪元。

四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

甲方：藥店

乙方：_________

企業(yè)負責人：_________

年月B

_________年_________月日

企業(yè)勞動用工勞動合同范本「篇四」

甲方：雇主（以下簡稱甲方）

乙方：與受雇職工（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙

雙方以平等協(xié)商同意，芻愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月m以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間

工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方

保證乙方至少休息一日。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標準

支付工資；

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的

150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和鄭州市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)

生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞

動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽

訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患

病的醫(yī)療費用甲方負擔％。

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條乙有下列情形之一，

甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知

乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同，應(yīng)當提前三十口以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的：

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條乙

方有卜列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣

或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部

《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無

效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的

賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保

守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合

同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自

勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服

的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名（蓋章）乙方簽章

年月日

企業(yè)勞動用工勞動合同范本「篇五」

甲方（建筑施工企業(yè)）：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方（農(nóng)民工）：

姓名：

性別：

年齡：

文化程度:

住址：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限自—年_月_日起至_年_月一日止或者—工作（工程）結(jié)束

止。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在一崗位擔任-職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方

應(yīng)當完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標準為：

三、勞動報酬甲方玄月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月—日為發(fā)薪口。

工資制度

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資—元，每月工資—

元；

2、實行計件工資制，具體標準為：

五、勞動保護

1、甲方按照—規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工

傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場

所和防護設(shè)施；

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、其他約定的事項

七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。一方違反本合同，應(yīng)承

擔違約責任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。

八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：法定弋表人（簽章）：

乙方（簽章）：

年月日

鑒證機關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：

年月日

企業(yè)勞動用工勞動合同范本「篇六」

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽

訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同自年月日起至年—月—日止。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：小時工。

第四條乙方提供勞務(wù)的時間為：每周一至周六；每天小時，其中上午

為，下午為O

第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢報告，以確保身體健康，具有能夠完

成甲方工作的身體條件。

第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。

第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標準和要求完成工

作。如有事請假，需提前一天向甲方請假，且甲方有權(quán)扣除其請假當日勞務(wù)報酬。

第八條勞務(wù)報酬

（一）甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準為1500元/月；

（二）甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為按月計發(fā)；

（三）甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時間為每月10日。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的；

（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務(wù)的。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并

附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲方雙方約定，甲方為乙方購買1份意外傷害保險，用于乙方在為甲

方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。

第十二條雙方出現(xiàn)任何爭議，應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提

交仲裁委員會仲裁。

第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）:乙方:簽章）：

________年—月―S

企業(yè)勞動用工勞動合同范本「篇七」

甲方：

乙方：

甲方（雇用單位）

法定代表人

地址：

乙方（受雇職工）

性別：

出生日期年月日（或委托代理人居民身份證號碼）

郵政編碼

家庭住址

所屬省（直轄巾）地區(qū)

縣（街道辦事處）

文化程度

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合

同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合

同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

三、勞動報酬

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間

工資為元。

四、勞動保護和勞動條件

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方

保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保

障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小

時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工作，按以下標準

支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的

150用支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；

3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和紀生設(shè)

施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工

具。

五、保險福利待遇

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身

意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為

兀。

企業(yè)勞動用工勞動合同范本「篇八」

編號：_________

甲方（單位）名稱：

法人代表：_________

乙方（工人）姓名:

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨

時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自

愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至__________年_________月

日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同

意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方在崗位，承擔

___________________________________________任務(wù)。

三、勞動報酬

（一）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任

務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為福月元0

（二）勞動保護、保險福利待遇

甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情

況，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當給予。

四、勞動紀律

按時上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。愛護單位財產(chǎn)，

不無故損壞公物。聽從指揮，服從調(diào)動。保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。有事

及時請示報告，不得擅芻主張。

五、有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

六、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

(D嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的；

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

七、違約責任

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要

求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方3000元。

合同履行中如發(fā)生爭議按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向磴口縣勞動仲裁委員

會申請仲裁。

八、合同雙方簽字：

甲方(簽字蓋章):

乙方（簽字手?。?/p>

年月日

企業(yè)勞動用工勞動合同范本「篇九」

甲方（用人單位）名禰：

乙方（勞動者）姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列款。

一、本合同期限為一年，自一年—月一日起至一年—月—日

止。其中試用期為一月。

二、本合同為無固定期限，自一年一月—日始，其中試用期為一月。

終止勞動合同條件約定如下：

（-）:_________________________________________

（二）：_________________________________________

㈢：_________________________________________

三、以完成一定的工作為期限

第二條工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲

方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的，資報酬，，資報酬不低

于本市規(guī)定的最低工資標準。

二、甲方每月一日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額

支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

㈠_____________________________________________

（二）_____________________________________________

（三）_____________________________________________

甲方：

乙方：

企業(yè)勞動用工勞動合同范本「篇十」

甲