2024年2月遂寧市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、國務(wù)院要求各事業(yè)單位部門公開三公經(jīng)費(fèi)，三公經(jīng)費(fèi)的公開有什么積極意義？請你談一談。

【答案】：/三公經(jīng)費(fèi)花的是納稅人的錢。作為以“為人民服務(wù)”為天職的國家政府工作人員，要明白將每一分錢花得合理、花得正當(dāng)是他們的責(zé)任與義務(wù)，更體現(xiàn)他們的道德與良知。三公經(jīng)費(fèi)的公開，對人民、政府以及國家發(fā)展都具有十分重要的意義。首先，三公經(jīng)費(fèi)的公開標(biāo)志著政府政務(wù)公開程度的進(jìn)一步提高。沒有公開就沒有監(jiān)督，國家的錢被用到了哪里，花在什么建設(shè)上，都直接影響政府對人民的服務(wù)質(zhì)量。一直以來，三公經(jīng)費(fèi)都是人民和媒體最關(guān)心的內(nèi)容。三公經(jīng)費(fèi)公開后，從中央到地方甚至到國有企業(yè)的經(jīng)費(fèi)都將一步步公開，國務(wù)院這一要求將會帶動各地方共同努力，讓我們看到一個真正在陽光下運(yùn)作的政府服務(wù)系統(tǒng)。其次，對于打造廉潔型政府起著重要的推動作用。不得不說，三公經(jīng)費(fèi)向來被人民視為政府開支中最隱晦的部分，暗箱運(yùn)行、不透明操作等行為讓這一領(lǐng)域包含了太多不能說的秘密，不得不承認(rèn)，這一部分已經(jīng)成了違規(guī)違法的高發(fā)區(qū)，成了貪污腐敗的發(fā)源地，沒有公開，權(quán)力就會無限膨脹。因此，只有透明公開才能從根本上杜絕產(chǎn)生腐敗問題，清掃死角，營造徹底廉潔的政府。最后，有助于讓人民幫助政府更有效地開支。人民對于政府開支的監(jiān)督力度和認(rèn)真程度是超過政府本身的，因?yàn)殚L期的習(xí)慣已經(jīng)使很多政府部門對于自身的消費(fèi)開支喪失了敏感性。當(dāng)三公經(jīng)費(fèi)公開后，人們能夠幫助政府從中發(fā)現(xiàn)可以節(jié)省的地方甚至不需要投入的地方，幫助政府做到“精打細(xì)算”，讓每一分錢都花得更有必要。三公經(jīng)費(fèi)的公開，讓我們看到了政府打造透明廉潔型政府的決心。經(jīng)費(fèi)的公開，若真的要取得預(yù)期效果，除了要堅(jiān)持以外，更要做到細(xì)致、真實(shí)、徹底。相信這只是一個開始，我們期待政府更多公開透明化的努力。

【解析】這是一道綜合分析類面試題目，核心是探討國務(wù)院要求各事業(yè)單位部門公開三公經(jīng)費(fèi)的積極意義。以下從破題點(diǎn)、答題要點(diǎn)、語言表達(dá)等方面進(jìn)行解析：破題點(diǎn)本題破題關(guān)鍵在于明確三公經(jīng)費(fèi)公開對于不同主體（人民、政府、國家發(fā)展）的重要意義，清晰闡述這一舉措帶來的多方面積極影響。答題要點(diǎn)及合理性1.政務(wù)公開層面指出三公經(jīng)費(fèi)公開標(biāo)志著政府政務(wù)公開程度進(jìn)一步提高。政府使用納稅人的錢，經(jīng)費(fèi)使用情況關(guān)乎服務(wù)質(zhì)量，且一直是民眾和媒體關(guān)注焦點(diǎn)。公開后從中央到地方及國有企業(yè)經(jīng)費(fèi)逐步公開，能形成陽光運(yùn)作的政府服務(wù)系統(tǒng)，體現(xiàn)了政府在政務(wù)透明化方面的努力，讓民眾更好地了解政府資金流向，監(jiān)督政府工作。這一要點(diǎn)從政務(wù)公開的大趨勢和民眾監(jiān)督角度，闡述了三公經(jīng)費(fèi)公開的重要性，邏輯清晰合理。2.廉潔政府建設(shè)層面說明三公經(jīng)費(fèi)公開對打造廉潔型政府起著重要推動作用。以往三公經(jīng)費(fèi)存在暗箱運(yùn)行等問題，是違規(guī)違法和貪污腐敗高發(fā)區(qū)，公開能杜絕腐敗問題，清掃死角。此要點(diǎn)抓住了當(dāng)前反腐和政府建設(shè)的關(guān)鍵，強(qiáng)調(diào)了透明公開對遏制腐敗的重要性，從源頭上解決問題，體現(xiàn)了對政府廉潔建設(shè)的積極意義。3.經(jīng)費(fèi)有效開支層面提出三公經(jīng)費(fèi)公開有助于讓人民幫助政府更有效地開支。由于政府部門長期習(xí)慣可能對自身消費(fèi)開支喪失敏感性，而民眾監(jiān)督力度和認(rèn)真程度高，公開后民眾能幫助政府發(fā)現(xiàn)可節(jié)省和無需投入的地方，實(shí)現(xiàn)“精打細(xì)算”。這一要點(diǎn)從經(jīng)費(fèi)合理使用的實(shí)際需求出發(fā)，借助民眾力量提高政府經(jīng)費(fèi)使用效率，具有合理性和現(xiàn)實(shí)意義。4.后續(xù)期待層面強(qiáng)調(diào)三公經(jīng)費(fèi)公開體現(xiàn)了政府打造透明廉潔型政府的決心，并指出要取得預(yù)期效果需堅(jiān)持且做到細(xì)致、真實(shí)、徹底，同時表達(dá)對政府更多公開透明化努力的期待。這既肯定了當(dāng)前舉措，又對未來工作提出要求和期望，使答題內(nèi)容有一定的前瞻性和完整性。語言表達(dá)整體語言表達(dá)規(guī)范、書面，使用了“政務(wù)公開”“廉潔型政府”“透明公開化”等專業(yè)詞匯，符合公務(wù)員面試的要求。邏輯上，采用總分總的結(jié)構(gòu)，開頭闡述總體意義，中間分別從不同方面具體說明，結(jié)尾總結(jié)觀點(diǎn)并表達(dá)期待，層次清晰，論述全面?？偨Y(jié)該回答緊扣題目，從多個角度全面分析了三公經(jīng)費(fèi)公開的積極意義，要點(diǎn)明確、邏輯合理、語言規(guī)范，具備較高的參考價值?？忌诖痤}時可以借鑒這種多角度分析和清晰的邏輯結(jié)構(gòu)，但需根據(jù)自身理解和實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)拓展和優(yōu)化，使作答更具個性和亮點(diǎn)。"2、一批志愿者來到你鎮(zhèn)上的希望小學(xué)做愛心助學(xué)活動，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)安排你為此次活動的聯(lián)系人，協(xié)助志愿者到學(xué)校做好愛心助學(xué)活動，你會如何組織開展？

【答案】：志愿者來到我鎮(zhèn)希望小學(xué)做愛心助學(xué)活動，作為此次活動的聯(lián)系人，協(xié)助他們做好此次活動既能夠切實(shí)幫助到希望小學(xué)，為小朋友們提供更好的學(xué)習(xí)條件，同時還可以借助此次活動，號召更多的社會力量關(guān)注我鎮(zhèn)的希望小學(xué)，更好地幫助可愛的孩子們茁壯成長。為了確保此次愛心助學(xué)活動更順利地開展，作為活動的聯(lián)系人，我要做好協(xié)調(diào)保障工作，確保信息交流暢通，后勤保障到位。第一，來到希望小學(xué)，了解學(xué)校情況。向校長了解學(xué)校教學(xué)中師資和資金方面的困難；向老師了解學(xué)生的基本情況，包括學(xué)生數(shù)量、家庭條件等；和小朋友們聊天，了解他們最希望得到什么樣的幫助。第二，和志愿者負(fù)責(zé)人及時聯(lián)系，將我們了解到的學(xué)校情況與志愿者負(fù)責(zé)人分享，希望對他們的愛心助學(xué)活動有一定的參考價值。同時向其了解志愿者到達(dá)時間、人數(shù)、性別比例、活動周期、活動流程等信息及需要我方做好哪些配合工作。第三，志愿者到達(dá)當(dāng)天，做好接待工作。在學(xué)校教室開一個小型的歡迎會，感謝他們對學(xué)校的慷慨幫助。然后安排志愿者和校長協(xié)商確定此次活動的具體流程安排。我會做好記錄，把握整個活動各個環(huán)節(jié)。第四，愛心助學(xué)活動進(jìn)行中，我會全程協(xié)助，做好協(xié)調(diào)和后勤保障工作。志愿者遇到問題時，及時與校方溝通，作出應(yīng)對，有效解決。同時安排人員做好拍照攝像工作，以作后期宣傳之用。第五，在活動圓滿結(jié)束后，對活動過程中關(guān)于愛心教學(xué)、愛心捐書、愛心捐款等環(huán)節(jié)的照片和攝影進(jìn)行剪輯，制作成冊。將此次活動舉辦過程向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并建議在電視臺、網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳，呼吁更多的社會力量幫助我們希望小學(xué)。

【解析】這是一道組織協(xié)調(diào)類的公務(wù)員面試題目，重點(diǎn)考察考生組織活動、協(xié)調(diào)各方資源以及解決實(shí)際問題的能力。破題點(diǎn)分析本題破題點(diǎn)在于明確自身作為活動聯(lián)系人的職責(zé)，即做好協(xié)調(diào)保障和信息溝通工作，確保愛心助學(xué)活動順利開展。要通過與學(xué)校和志愿者的有效溝通，了解雙方需求，為活動的成功舉辦奠定基礎(chǔ)。答案邏輯結(jié)構(gòu)答案整體邏輯清晰，按照活動開展的時間順序，分為活動前、活動中、活動后三個階段進(jìn)行闡述，每個階段都有明確的任務(wù)和目標(biāo)。活動前：了解學(xué)校情況：分別與校長、老師和學(xué)生交流，全面了解學(xué)校在師資、資金方面的困難，以及學(xué)生的數(shù)量、家庭條件和他們的需求。這有助于志愿者根據(jù)實(shí)際情況制定更有針對性的助學(xué)計(jì)劃。與志愿者溝通：將學(xué)校情況告知志愿者負(fù)責(zé)人，同時了解志愿者的到達(dá)時間、人數(shù)、活動周期、流程等信息，以及需要學(xué)校配合的工作，實(shí)現(xiàn)信息的有效對接?；顒又校鹤龊媒哟ぷ鳎号e辦小型歡迎會表達(dá)對志愿者的感謝，安排志愿者與校長協(xié)商確定活動具體流程，并做好記錄，以便掌握活動進(jìn)展。全程協(xié)助保障：在活動進(jìn)行過程中，全程協(xié)助志愿者，及時協(xié)調(diào)解決遇到的問題，同時安排人員進(jìn)行拍照攝像，為后期宣傳積累素材。活動后：整理宣傳資料：對活動照片和視頻進(jìn)行剪輯制作成冊，記錄活動的精彩瞬間。匯報(bào)宣傳：向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)活動舉辦情況，并建議通過電視臺、網(wǎng)站等渠道進(jìn)行宣傳，呼吁更多社會力量關(guān)注希望小學(xué)，進(jìn)一步擴(kuò)大活動的影響力。答案優(yōu)點(diǎn)內(nèi)容全面：涵蓋了活動組織的各個環(huán)節(jié)，從前期準(zhǔn)備到活動開展再到后期宣傳，考慮周全，體現(xiàn)了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。注重溝通協(xié)調(diào)：強(qiáng)調(diào)與學(xué)校和志愿者的溝通交流，能夠根據(jù)雙方需求進(jìn)行合理安排，確?；顒拥尼槍π院陀行浴＞哂行麄饕庾R：不僅關(guān)注活動本身的開展，還注重活動的后續(xù)宣傳，能夠借助活動吸引更多社會資源，體現(xiàn)了長遠(yuǎn)的工作眼光?？蓛?yōu)化之處增加應(yīng)急預(yù)案：在活動過程中可能會出現(xiàn)一些突發(fā)情況，如志愿者臨時變更行程、學(xué)生突發(fā)疾病等，可以適當(dāng)提及制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的意外情況，展現(xiàn)考生的應(yīng)急處理能力。細(xì)化宣傳方案：可以進(jìn)一步說明在電視臺、網(wǎng)站宣傳的具體方式和渠道，如投放公益廣告、發(fā)布新聞稿等，使宣傳措施更具可操作性。"3、某市在餐廳等公共場合施行禁煙，你作為一餐廳負(fù)責(zé)人，你怎么實(shí)施?

【答案】：吸煙影響人的身體健康、污染環(huán)境，百害而無一利。我市在公共場合施行戒煙是一項(xiàng)利國利民的好政策，我一定積極響應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)。第一，嚴(yán)格要求自己，不在餐廳和其他公共場合吸煙，身體力行為他人做出表率。第二，召集全體員工會議，宣讀國家禁煙政策，學(xué)習(xí)并討論政策精神，提高全體員工的思想認(rèn)識。第三，做好吸煙有害的宣傳工作。在每個就餐座次上擺放吸煙有害健康的宣傳資料和替代香煙的口香糖、瓜子之類的東西。每月設(shè)定一天為餐館無煙日，并組織員工編排節(jié)目宣傳吸煙的危害。如果條件允許，劃定抽煙區(qū)域，并制定相應(yīng)的吸煙收費(fèi)政策。第四，制定禁煙管理制度細(xì)則。對于本餐館禁煙的以上具體措施、相關(guān)責(zé)任人和獎懲制度做出明確規(guī)定。對嚴(yán)格遵守本項(xiàng)規(guī)章的員工和顧客，進(jìn)行獎勵和就餐優(yōu)惠。對不執(zhí)行本餐館禁煙制度的員工和顧客要予以扣除獎金和加收費(fèi)用的懲罰。

【解析】本題是一道組織管理類的公務(wù)員面試題，主要考察考生作為餐廳負(fù)責(zé)人，在公共場合施行禁煙政策時的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。以下是對該題及答案的詳細(xì)解析：題干分析某市在餐廳等公共場合施行禁煙，要求考生以餐廳負(fù)責(zé)人的身份闡述實(shí)施辦法。這需要考生綜合考慮政策要求、餐廳經(jīng)營實(shí)際情況以及顧客和員工的接受度，制定出可行且有效的禁煙實(shí)施策略。答案解析表明態(tài)度：答案開篇指出吸煙的危害以及肯定了禁煙政策的積極意義，明確表態(tài)會積極響應(yīng)、認(rèn)真落實(shí)。這展現(xiàn)了考生對政策的正確理解和積極配合的態(tài)度，符合公務(wù)員在執(zhí)行政策時應(yīng)有的立場。以身作則：提出嚴(yán)格要求自己，不在餐廳及其他公共場合吸煙，為他人做出表率。這體現(xiàn)了在推行政策過程中，領(lǐng)導(dǎo)者自身模范帶頭作用的重要性，能夠增強(qiáng)政策執(zhí)行的說服力和公信力。員工動員：召集全體員工會議，宣讀國家禁煙政策，學(xué)習(xí)并討論政策精神，以提高全體員工的思想認(rèn)識。員工是餐廳運(yùn)營的直接參與者，員工對政策的理解和支持是順利實(shí)施禁煙的關(guān)鍵。通過會議動員，可以使員工明確禁煙的重要性和自身職責(zé)。宣傳引導(dǎo)：常規(guī)宣傳：在每個就餐座次上擺放吸煙有害健康的宣傳資料，這是一種直觀且低成本的宣傳方式，能夠讓顧客在就餐過程中隨時了解吸煙的危害。特色活動：每月設(shè)定一天為餐館無煙日，并組織員工編排節(jié)目宣傳吸煙的危害。這種特色活動形式能夠增加禁煙宣傳的趣味性和互動性，吸引顧客的關(guān)注，提高宣傳效果。分區(qū)管理：如果條件允許，劃定抽煙區(qū)域并制定相應(yīng)的吸煙收費(fèi)政策。這既考慮了部分吸煙顧客的需求，又能在一定程度上限制吸煙行為，同時通過收費(fèi)政策對吸煙行為進(jìn)行適當(dāng)約束。制度保障：制定禁煙管理制度細(xì)則，明確具體措施、相關(guān)責(zé)任人和獎懲制度。對遵守規(guī)章的員工和顧客進(jìn)行獎勵和就餐優(yōu)惠，對不執(zhí)行制度的員工和顧客予以懲罰。通過制度的建立和執(zhí)行，能夠使禁煙工作有章可循，確保禁煙政策的有效落實(shí)?？傮w而言，該答案全面涵蓋了從自身示范、員工動員、宣傳引導(dǎo)到制度保障等多個方面，具有較強(qiáng)的可行性和可操作性，能夠較好地應(yīng)對餐廳施行禁煙這一任務(wù)。"4、你和小張都是新入職的員工，在一次新員工座談會上，小張胡吹海侃，發(fā)言不切實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)讓你對小張的話發(fā)表評論，你怎么辦？

【答案】：我和小張都是新人職的員工，對于工作中很多問題很可能存在認(rèn)識片面、經(jīng)驗(yàn)不足的情況，作為同事，在評價小張的發(fā)言時既要客觀合理，又要考慮到不傷害小張的自尊心，秉承互相尊重、謙虛友好的態(tài)度，因此我會這樣回答領(lǐng)導(dǎo)的問題：首先，在認(rèn)真聽小張對工作座談會的發(fā)言后，客觀合理地分辨小張發(fā)言中合理的部分并詳細(xì)列舉，對這部分內(nèi)容表示肯定和認(rèn)同。此外，對于小張樂于發(fā)言、敢于發(fā)言的工作態(tài)度表示稱贊和認(rèn)可，并向領(lǐng)導(dǎo)表示在今后工作中會努力多鍛煉自己，像小張一樣積極主動發(fā)言，對工作充滿熱情。其次，對于小張言論中不切實(shí)際或者不合理的部分簡單地概括，并表示略有不同的觀點(diǎn)和想法，同時整理思路，謙虛地說出自己的理解和看法，請領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。然后，向領(lǐng)導(dǎo)委婉地解釋，由于我們是新人職的員工，工作經(jīng)驗(yàn)較少，能力欠缺，在看待事物和認(rèn)知過程中難免會有偏頗或者錯誤，還希望在今后的工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)和前輩們更多的指導(dǎo)。最后，表明繼續(xù)學(xué)習(xí)，努力成長的態(tài)度。公職崗位看似輕松自在，實(shí)則是對我們提出了更多更全面的要求，無論是在基礎(chǔ)知識的積累上，工作能力的要求上，還是在工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)上，都需要我們不斷地學(xué)習(xí)和探究。同時，我們做人處事的方式方法，平時的言談舉止既關(guān)系到單位人際關(guān)系的和諧，又代表著政府部門的形象，所以在今后的工作中，一定會多聽、多看、多想、多請教。我們會認(rèn)真嚴(yán)格要求自己，彌補(bǔ)自身短板，提高自身素質(zhì)，將自己鍛煉成一名合格的員工，希望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。

【解析】本題是一道人際關(guān)系類的公務(wù)員面試題，破題點(diǎn)在于處理好評價同事發(fā)言這一情境，既需客觀評價，又要考慮同事感受，同時向領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)積極的工作態(tài)度和正確認(rèn)知。題干分析場景設(shè)定：新員工座談會上，小張發(fā)言不切實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)要求“我”對小張的話發(fā)表評論，此場景涉及與同事、領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系處理。任務(wù)要求：要以恰當(dāng)方式評價小張的發(fā)言，在評價過程中需兼顧同事關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)期望。答案解析1.整體思路：答案秉持客觀、尊重、積極的態(tài)度，從肯定合理部分、提出不同觀點(diǎn)、解釋原因、表明學(xué)習(xí)態(tài)度四個方面進(jìn)行回復(fù)，邏輯清晰合理。2.肯定合理部分：首先肯定小張發(fā)言中合理的內(nèi)容，并對其樂于發(fā)言的態(tài)度表示稱贊，體現(xiàn)了對同事的尊重和積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，也向領(lǐng)導(dǎo)展示了自己善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn)的品質(zhì)。3.提出不同觀點(diǎn)：對于小張言論中不切實(shí)際或不合理的部分，以概括并提出略有不同觀點(diǎn)的方式表達(dá)，避免直接批評傷害同事自尊心，同時展現(xiàn)了自己獨(dú)立思考和客觀判斷的能力。4.解釋原因：向領(lǐng)導(dǎo)委婉解釋新人在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上的不足，導(dǎo)致看待問題可能存在偏差，體現(xiàn)了對自身和同事情況的正確認(rèn)知，也讓領(lǐng)導(dǎo)理解新人的局限性。5.表明學(xué)習(xí)態(tài)度：最后表明自己繼續(xù)學(xué)習(xí)、努力成長的態(tài)度，強(qiáng)調(diào)公職崗位的要求以及自身提升的方向，向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)積極進(jìn)取的決心和對崗位的正確認(rèn)識。綜上，該答案符合公務(wù)員面試人際關(guān)系處理的要求，既維護(hù)了同事關(guān)系，又向領(lǐng)導(dǎo)展示了自己的綜合素質(zhì)和積極工作態(tài)度，是較為優(yōu)秀的作答。"5、面試熱點(diǎn)：人口老齡化危機(jī)

【熱點(diǎn)背景】

國際上通?？捶ㄊ牵?dāng)一個國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%，或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%，即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。

據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的人口數(shù)據(jù)：截止到2018年末，我國最新的老年人口數(shù)據(jù)為：60周歲及以上人口24949萬人，占總?cè)丝诘?7.9%;65周歲及以上人口16658萬人，占總?cè)丝诘?1.9%。中國已成為世界上老年人口總量最多的國家。

由于人口老齡化，勞動力嚴(yán)重不足日本，近期擬將退休年齡延遲至70歲。引發(fā)各界的熱烈討論。網(wǎng)友紛紛感嘆：“有可能你沒錢養(yǎng)老，70歲都還在工作，真是工作一輩子啊?！倍芯W(wǎng)友擔(dān)心：日本人能干到70歲再退休，而我40歲就要被職場拋棄了。

【模擬試題】

人口老齡化問題一直存在，日益壯大的老年人群體導(dǎo)致勞動力不足，進(jìn)而導(dǎo)致年輕人工作時間的延長，近期日本更因此問題將退休年齡延長至70歲。對此你怎么看?

【答案】：人口老齡化已成為我國相當(dāng)長期的一個基本國情,應(yīng)對人口老齡化無疑是貫穿中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全過程的重大任務(wù)。人口老齡化導(dǎo)致的退休年齡的延長是短期緩解勞動力不足的舉措，但要真正解決人口老齡化問題，還需改善人口年齡結(jié)構(gòu)。以下舉措是對此問題的一些淺見。其一，大力發(fā)展老年健康事業(yè)。要以“大衛(wèi)生、大健康”理念引領(lǐng)老年健康服務(wù)體系建設(shè)，積極推進(jìn)健康老齡化。加快構(gòu)建包括健康教育、預(yù)防保健、疾病診治、康復(fù)護(hù)理、長期照護(hù)、安寧療護(hù)等覆蓋城鄉(xiāng)、綜合連續(xù)的老年健康服務(wù)體系，努力提高老年人健康水平。其二，機(jī)器人的大規(guī)模使用。智能產(chǎn)業(yè)的日益壯大為高重復(fù)性高強(qiáng)度的工作崗位帶來了解決舉措。如日本正在研究無人種地技術(shù)，甚至是無人駕駛的農(nóng)機(jī)、小型農(nóng)業(yè)機(jī)器人?？萍几淖兩?，合理運(yùn)用科技，可以高效的解決勞動力不足的問題。其三，要根本解決老齡化的問題，提高生育率成為最根本舉措。讓生育權(quán)回歸家庭，并加快構(gòu)建生育支持體系，包括教育體系以及女性孕期權(quán)利保障體系?！叭恕辈攀菄野l(fā)展壯大的根本。改善人口年齡結(jié)構(gòu)，改善性別比例是改善人口老齡化的必要措施。其四，強(qiáng)化自身，實(shí)現(xiàn)自我價值?，F(xiàn)在的工作崗位鮮有簡單重復(fù)即可的。復(fù)合型的人才是未來工作崗位的剛需。想要不被時代的潮流所替代，就需要我們長期學(xué)習(xí)，提高自身市場競爭力，實(shí)現(xiàn)自我價值。人口老齡化是長期的社會問題?，F(xiàn)階段人均壽命的普遍高于過去，所以日本延長工作時間是也算是相對合理的，在足夠的社會醫(yī)療保障條件下，老年人也可從事力所能及的工作，這不僅解決了一定勞動力不足的問題，也是緩解老年人孤獨(dú)的一個方式。但長期的人口年齡結(jié)構(gòu)改善還需整個社會擔(dān)起責(zé)任。我們要正確面對人人都會衰老的事實(shí)，擺正心態(tài)，正確理解老年人