工會選舉投票流程及注意事項引言根據(jù)《中華人民共和國工會法》（以下簡稱《工會法》）第九條規(guī)定：“工會各級組織按照民主集中制原則建立。各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。”《中國工會章程》（以下簡稱《章程》）第二十六條進一步明確：“工會基層組織的會員大會或者會員代表大會，每年至少召開一次。經(jīng)基層工會委員會或者三分之一以上的會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。工會基層組織的會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會?！惫x舉是工會組織實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的核心途徑，是保障會員選舉權(quán)、被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。規(guī)范投票流程、明確注意事項，對于維護選舉公正性、提升工會組織凝聚力、推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。一、工會選舉投票流程工會選舉投票流程需嚴格遵循《工會法》《章程》及上級工會的具體規(guī)定，通常分為準(zhǔn)備階段、投票實施階段、計票與結(jié)果公布階段三個核心環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)需做到“程序合規(guī)、責(zé)任明確、公開透明”。（一）準(zhǔn)備階段：夯實選舉基礎(chǔ)準(zhǔn)備階段是選舉順利進行的前提，需完成以下關(guān)鍵工作：1.成立選舉機構(gòu)工會選舉委員會（以下簡稱“選委會”）是選舉的組織實施機構(gòu)，其組成需符合民主程序：選委會成員由上一屆工會委員會提出建議名單，經(jīng)會員大會或會員代表大會表決通過；選委會成員應(yīng)包括工會干部、會員代表、女職工代表等，且不得為本次選舉的候選人（避免利益沖突）；選委會職責(zé)：制定選舉辦法（需經(jīng)會員大會或代表大會表決通過）、確認選民資格、組織候選人提名與考察、布置投票場地、準(zhǔn)備選舉物資、處理選舉異議等。2.確認選民資格選民需同時滿足以下條件（《章程》第二十七條）：屬于本單位工會會員（已辦理入會手續(xù)、繳納會費）；未被剝奪政治權(quán)利（依據(jù)法律規(guī)定）；符合《章程》規(guī)定的其他條件（如無嚴重違紀行為、未被暫停會員權(quán)利）。選委會應(yīng)在選舉前不少于三個工作日公布選民名單（包括姓名、會員編號、所在部門），會員對名單有異議的，可在公示期內(nèi)以書面形式向選委會提出，選委會需在兩個工作日內(nèi)作出書面答復(fù)（說明異議處理結(jié)果及依據(jù)）。3.候選人提名與公示候選人提名需遵循“自下而上、民主推薦”原則，確保候選人具有廣泛群眾基礎(chǔ)：提名方式：（1）會員自薦：會員提交書面申請（注明個人信息、競選崗位、工作設(shè)想）；（2）聯(lián)名推薦：十人以上會員聯(lián)名提出（需提交聯(lián)名推薦表，注明推薦人及被推薦人信息）；（3）組織推薦：上一屆工會委員會或黨支部推薦（需說明推薦理由）。候選人考察：選委會對提名對象進行政治素質(zhì)、工作能力、群眾基礎(chǔ)等方面的考察，重點核查是否符合《章程》規(guī)定的“熱心工會工作、密切聯(lián)系群眾、受到會員信賴”的要求；候選人公示：選委會確定候選人名單后，需在選舉前不少于五個工作日公示（公示內(nèi)容包括候選人姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作簡歷、主要事跡等），接受會員監(jiān)督。公示期內(nèi)，會員可向選委會反映候選人問題（如違紀行為、群眾評價差），選委會需及時調(diào)查核實并反饋結(jié)果（若問題屬實，取消候選人資格）。4.宣傳動員選委會需通過多種方式向會員宣傳選舉的意義、流程及候選人情況，確保會員“知情、參與、理性”：召開會員大會或部門會議：解讀《工會法》《章程》及選舉辦法，強調(diào)選舉的民主性與重要性；張貼宣傳材料：在單位公告欄、食堂等場所張貼選民名單、候選人名單、投票時間及地點；線上推送信息：利用單位內(nèi)部網(wǎng)站、微信群等平臺，推送選舉手冊、候選人介紹等內(nèi)容，方便會員隨時查閱。5.物資與場地準(zhǔn)備選舉物資：（1）選票：統(tǒng)一印制（需加蓋工會公章、標(biāo)注選舉日期及單位名稱），內(nèi)容包括候選人名單（按姓氏筆畫排序）、“贊成”“反對”“棄權(quán)”選項及“另選他人”欄；（2）投票箱：密封（投票口需大小適中，防止選票取出），設(shè)置“秘密寫票處”標(biāo)識；（3）簽到表：含會員姓名、會員編號、身份證號、簽到時間等信息（用于核對身份）；（4）其他：鋼筆/圓珠筆（統(tǒng)一提供，避免字跡模糊）、監(jiān)票人/計票人胸牌（明確標(biāo)識）、公示欄（用于公布選舉結(jié)果）。場地布置：選擇寬敞、明亮、便于疏散的場地，設(shè)置簽到區(qū)、寫票區(qū)（秘密寫票處需有遮擋，確保會員獨立填寫）、投票區(qū)（投票箱放置在顯眼位置）、等待區(qū)（供未投票會員休息），避免流程混亂。（二）投票實施階段：規(guī)范操作流程投票實施階段需嚴格按照選舉辦法進行，確保每一位會員的投票權(quán)得到有效行使。1.簽到與領(lǐng)票會員需憑身份證或工作證到簽到區(qū)簽到（簽到表需由會員本人簽字確認）；簽到后，會員領(lǐng)取選票（領(lǐng)票時需在“選票領(lǐng)取登記冊”上簽字），選委會需核對領(lǐng)票人身份（防止冒領(lǐng)），確?！耙蝗艘黄薄薄?.填寫選票會員需到秘密寫票處填寫選票（不得在公開場合填寫，避免干擾）；選票填寫要求（《章程》第二十八條）：（1）贊成的候選人：在其姓名旁的“贊成”欄內(nèi)畫“√”；（2）反對的候選人：在其姓名旁的“反對”欄內(nèi)畫“×”，并可在“另選他人”欄內(nèi)填寫符合條件的會員姓名（需注明所在部門）；（3）棄權(quán)的候選人：不畫任何符號；（4）選票需用鋼筆或圓珠筆填寫（字跡清晰，不得涂改）；（5）應(yīng)選人數(shù)不得超過規(guī)定名額（如工會委員會設(shè)5名委員，贊成人數(shù)不得超過5名），否則選票無效。3.投票會員填寫完畢后，需將選票折疊整齊，投入密封的投票箱（投票時，監(jiān)票人需在場監(jiān)督，確保投票過程公開透明）；委托投票（《章程》第二十九條）：會員因特殊情況（如出差、生病）無法到場投票的，可書面委托本單位會員代為投票（受托人需符合選民資格）。委托書需注明：委托人姓名、會員編號、受托人姓名、委托事項（如“委托×××代為投票”）及日期，委托人需簽字或蓋章。受托人需持委托書及本人身份證簽到領(lǐng)票，選委會需在簽到表上注明“委托投票”字樣。每個受托人最多接受三個會員的委托（避免權(quán)力集中）。（三）計票與結(jié)果公布階段：確保公平公正計票與結(jié)果公布是選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需全程公開，接受會員監(jiān)督。1.人員組成監(jiān)票人：由選委會從非候選人會員中提名，經(jīng)會員大會或會員代表大會表決通過（負責(zé)監(jiān)督計票過程，確保無舞弊行為）；計票人：由選委會從非候選人會員中指定（負責(zé)統(tǒng)計選票數(shù)量及得票數(shù)，需具備一定的統(tǒng)計能力）。2.計票流程投票結(jié)束后，監(jiān)票人需當(dāng)場檢查投票箱是否密封（確認無破損、無提前開啟痕跡），然后開啟投票箱；清點選票數(shù)量：監(jiān)票人、計票人共同清點收回的選票數(shù)量，與發(fā)出的選票數(shù)量進行核對。收回的選票數(shù)量不得超過發(fā)出的選票數(shù)量（若超過，說明存在重復(fù)投票或冒領(lǐng)選票，選舉無效，需重新投票）；分類統(tǒng)計：（1）有效票：填寫符合規(guī)定（如贊成人數(shù)不超過應(yīng)選名額、字跡清晰、未涂改）的選票；（2）無效票：涂改嚴重、符號不清晰（如“√”與“×”同時存在）、贊成人數(shù)超過應(yīng)選名額、未填寫任何內(nèi)容的選票；（3）棄權(quán)票：未畫任何符號的選票（不計入得票數(shù)，但需統(tǒng)計數(shù)量）；統(tǒng)計得票數(shù)：計票人對有效票中的候選人得票數(shù)進行統(tǒng)計（另選他人的得票數(shù)單獨統(tǒng)計，若超過實到會員半數(shù)，可當(dāng)選）。3.結(jié)果公布計票結(jié)束后，監(jiān)票人需當(dāng)場宣布計票結(jié)果（包括：有效票總數(shù)、無效票數(shù)量、棄權(quán)票數(shù)量、每個候選人的得票數(shù)、另選他人的得票數(shù)）；選委會需根據(jù)計票結(jié)果，確定當(dāng)選人（得票數(shù)超過實到會員半數(shù)的候選人，按得票數(shù)從高到低依次當(dāng)選；若得票數(shù)相同且影響當(dāng)選名額，需重新投票）；當(dāng)選結(jié)果需在選舉當(dāng)日張貼于公示欄（公示期不少于五個工作日），接受會員監(jiān)督；公示結(jié)束后，選委會需將選舉結(jié)果上報上級工會審批（需提交選舉報告、當(dāng)選人名單、計票結(jié)果、委托書等材料），上級工會審批通過后，正式公布新一屆工會委員會成員名單（包括主席、副主席、委員）。二、工會選舉投票注意事項為確保選舉公平、公正、公開，需嚴格遵守以下原則與紀律：（一）合法性原則：嚴格遵循法律法規(guī)與章程選舉辦法需符合《工會法》《章程》及上級工會的規(guī)定（如候選人提名方式、公示期、委托投票限制），不得違反民主集中制原則；候選人提名、選民資格確認、投票流程等環(huán)節(jié)需符合法定程序（如候選人公示期不得少于五個工作日），不得隨意簡化或變更；選舉結(jié)果需經(jīng)上級工會審批（未經(jīng)審批不得生效），確保選舉的合法性。（二）民主性原則：充分保障會員權(quán)利會員的選舉權(quán)、被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)受法律保護（《工會法》第三條），任何組織或個人不得侵犯（如禁止強迫會員投票、隱瞞候選人信息）；候選人提名需充分聽取會員意見（如聯(lián)名推薦需十人以上會員參與），不得搞“內(nèi)定”或“指定”；選舉宣傳需客觀公正（如候選人介紹需真實反映其工作業(yè)績），不得誤導(dǎo)會員（如虛假宣傳候選人的“承諾”）。（三）公正性原則：確保流程公開透明選舉全過程需公開（包括選民名單、候選人名單、投票流程、計票結(jié)果等），接受會員監(jiān)督（如會員可現(xiàn)場觀看計票過程）；監(jiān)票人、計票人需公正履行職責(zé)（如不得偏袒任何候選人、不得篡改計票結(jié)果）；投票箱需當(dāng)場開啟（不得私下開啟），計票過程需全程在場監(jiān)督（不得單獨計票）。（四）程序性原則：嚴格執(zhí)行流程步驟公示期不得縮短（如選民名單公示不少于三個工作日、候選人名單公示不少于五個工作日）；委托投票需符合規(guī)定（如受托人需為會員、最多接受三個委托、書面委托書）；計票時需準(zhǔn)確分類有效票、無效票、棄權(quán)票（不得混淆，如將棄權(quán)票計入有效票）。（五）紀律要求：嚴禁違紀行為選舉工作人員不得泄露選舉秘密（如會員投票意向、候選人考察情況）；候選人不得搞拉票賄選、威脅恐嚇、虛假宣傳等違紀行為（如向會員贈送禮品、承諾“當(dāng)選后為其謀私利”），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消候選人資格（情節(jié)嚴重的，追究法律責(zé)任）；會員不得偽造選票、冒名頂替、重復(fù)投票（如使用他人身份證簽到領(lǐng)票），違者取消投票資格（情節(jié)嚴重的，追究法律責(zé)任）。三、常見問題與處理（一）委托投票的規(guī)范問題：會員因出差無法到場投票，能否委托非本單位會員投票？處理：不能。根據(jù)《章程》第二十九條規(guī)定，受托人必須是本單位工會會員（需符合選民資格），否則委托無效。（二）無效票的認定問題：選票上贊成的候選人數(shù)量超過應(yīng)選名額，是否有效？處理：無效。根據(jù)選舉辦法，贊成人數(shù)超過應(yīng)選名額的選票視為無效票（如應(yīng)選5名委員，贊成6名候選人，該選票無效）。（三）異議處理流程問題：會員對計票結(jié)果有異議，如何處理？處理：會員需在結(jié)果公布前向選委會提出書面異議（注明異議內(nèi)容、理由及聯(lián)系方式），選委會需在兩個工作日內(nèi)進行調(diào)查核實（如重新清點選票、詢問監(jiān)票人/計票人），并給出書面答復(fù)（說明處理結(jié)果及依據(jù)）。會員對答復(fù)不滿意的，可向上級工會申訴（需提交異議材料、選委會答復(fù)等），上級工會需在五個工作日內(nèi)作出處理決定（如責(zé)令重新計票、宣布選舉無效）。四、結(jié)語工會選舉是工會民主建設(shè)的重要體現(xiàn)，規(guī)范的投票流程與嚴格的注意事項是保障選舉公正性的關(guān)鍵。各級工會組織需高度重視選舉工作，嚴格遵循法律法規(guī)與章程，充分保障會員民主權(quán)利，