人才招聘咨詢服務(wù)協(xié)議合同編號：____________________甲方（招聘服務(wù)提供方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：____________________乙方（招聘服務(wù)接受方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：____________________第一章合同雙方信息1.1甲乙雙方基本情況1.1.1甲方是一家專業(yè)從事人才招聘服務(wù)的企業(yè)，具有相關(guān)行業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗。1.1.2乙方是一家需要通過甲方提供的人才招聘服務(wù)的企業(yè)或個人。1.2合同簽訂依據(jù)1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上達成協(xié)議。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1甲方為乙方提供人才招聘咨詢服務(wù)，包括但不限于人才市場調(diào)研、招聘渠道開發(fā)、簡歷篩選、面試安排等。2.1.2甲方根據(jù)乙方需求，提供人才推薦服務(wù)，包括但不限于初試、復(fù)試等。2.2服務(wù)范圍2.2.1甲方服務(wù)范圍涵蓋乙方所需的各類崗位，包括但不限于管理崗位、技術(shù)崗位、銷售崗位等。2.2.2甲方在服務(wù)范圍內(nèi)，保證提供的人才具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗和技能。第三章服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限為______個月。3.1.2服務(wù)期限自合同簽訂之日起計算。3.2服務(wù)費用3.2.1甲方根據(jù)乙方招聘需求，按以下標準收取服務(wù)費用：a)每成功推薦一名合格候選人，收取服務(wù)費______元。b)按乙方招聘人數(shù)或招聘預(yù)算，收取總服務(wù)費______元。3.2.2服務(wù)費用應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后，雙方確認候選人合格后支付。第四章服務(wù)質(zhì)量與責(zé)任4.1服務(wù)質(zhì)量4.1.1甲方承諾提供的服務(wù)符合行業(yè)標準和乙方需求。4.1.2甲方保證在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作。4.2責(zé)任4.2.1甲方因自身原因?qū)е峦扑]人才不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.2乙方因自身原因?qū)е聼o法按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向甲方支付違約金。第五章合同的變更與終止5.1合同變更5.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對本合同進行變更，變更內(nèi)容作為本合同的補充部分。5.1.2合同變更需書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2合同終止5.2.1合同在服務(wù)期限屆滿后自動終止。5.2.2如遇以下情況，任何一方均可終止合同：a)一方違反合同約定，給另一方造成重大損失；b)雙方協(xié)商一致解除合同。5.3合同終止后的處理5.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理尚未完成的服務(wù)事項。5.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余的服務(wù)費用。第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1甲方和乙方在本合同履行過程中，對獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和招聘信息等負有保密義務(wù)。6.1.2雙方承諾未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息。6.2保密期限6.2.1本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)有效。6.2.2即使合同終止，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至上述信息不再構(gòu)成商業(yè)秘密。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3.2違反保密義務(wù)的行為，還將可能導(dǎo)致法律責(zé)任的追究。第七章人才信息使用與保護7.1人才信息使用7.1.1甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得將乙方提供的人才信息用于與合同目的無關(guān)的其他用途。7.1.2甲方在招聘過程中，需保護候選人的隱私，不得泄露候選人個人信息。7.2人才信息保護7.2.1甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證乙方提供的人才信息安全。7.2.2乙方有權(quán)要求甲方對其提供的人才信息進行保護，甲方應(yīng)予以配合。7.3人才信息變更與更新7.3.1雙方應(yīng)保持人才信息的準確性，如發(fā)覺信息不準確或發(fā)生變化，應(yīng)及時通知對方。第八章服務(wù)成果交付與驗收8.1服務(wù)成果交付8.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，將推薦的人才信息、面試安排等成果及時交付給乙方。8.1.2甲方交付的服務(wù)成果應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量要求。8.2服務(wù)成果驗收8.2.1乙方應(yīng)在收到服務(wù)成果后______個工作日內(nèi)進行驗收。8.2.2乙方對服務(wù)成果有異議的，應(yīng)在驗收期內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)予以答復(fù)。8.3驗收標準8.3.1服務(wù)成果的驗收標準應(yīng)參照合同約定和行業(yè)慣例。8.3.2甲方提供的服務(wù)成果未達到驗收標準的，甲方應(yīng)免費重新提供或進行整改。第九章法律法規(guī)遵守與政策調(diào)整9.1法律法規(guī)遵守9.1.1雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)政策。9.1.2如法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2政策調(diào)整9.2.1如國家或地方政策調(diào)整，導(dǎo)致招聘成本上升或下降，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。第十章其他10.1通知10.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，通過以下方式送達：a)郵寄至對方提供的地址；b)通過傳真或郵件發(fā)送至對方指定的聯(lián)系人。10.2合同附件10.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件內(nèi)容包括但不限于：a)人才招聘需求表；b)服務(wù)費用明細表；c)其他雙方約定的文件。10.3不可抗力10.3.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。10.4合同解釋10.4.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如合同條款存在歧義，以甲方解釋為準。第十一章附件與補充協(xié)議11.1附件11.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，其法律效力與合同相同。11.1.2附件包括但不限于：a)人才招聘服務(wù)協(xié)議書；b)人才招聘需求表；c)服務(wù)費用明細表；d)其他雙方書面約定的文件。11.2補充協(xié)議11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2.2補充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的原則和約定。第十二章合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同自甲方收到乙方支付的首付款之日起正式生效。12.2合同修改12.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。12.2.2合同的修改應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三章合同解除與終止13.1合同解除13.1.1在合同履行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2合同解除應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，并說明理由。13.2合同終止13.2.1本合同服務(wù)期限屆滿，合同自行終止。13.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。13.3終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算，包括未完成服務(wù)的費用、已