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文檔簡(jiǎn)介
2023骨科治療器械ESG綜合報(bào)告:醫(yī)療器械行業(yè)ESG表現(xiàn)與政策建議ESG治理安排
1.ESG治理架構(gòu)
1.1企業(yè)ESG愿景
【公司名稱】致力于打造骨科治療器械領(lǐng)域的綠色、可持續(xù)、有社會(huì)責(zé)任的企業(yè),以推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步和患者福祉為己任,構(gòu)建和諧的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
1.2董事會(huì)或高管在ESG中扮演的角色
董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,確保ESG工作與公司整體戰(zhàn)略相一致。
1.3決策流程
ESG決策流程包括利益相關(guān)方需求收集、ESG工作小組分析、董事會(huì)審議批準(zhǔn)、執(zhí)行層落實(shí)以及定期績(jī)效評(píng)估等環(huán)節(jié)。
1.4利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制
識(shí)別:全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體,包括內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。
溝通渠道與方式:構(gòu)建多元化的溝通渠道,如定期會(huì)議、信息披露、客戶滿意度調(diào)查等,以確保與利益相關(guān)方保持良好溝通。
1.5已建立的ESG管理體系
參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),建立覆蓋組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面的ESG管理體系。
2.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制
2.1專門委員會(huì)
設(shè)立ESG委員會(huì),負(fù)責(zé)監(jiān)督ESG工作的實(shí)施和績(jī)效評(píng)估,為董事會(huì)提供專業(yè)建議。
2.2定期評(píng)審機(jī)制
每半年對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,每年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn),并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整ESG戰(zhàn)略方向。
3.目標(biāo)設(shè)定方式
3.1目標(biāo)設(shè)定原則
基于SMART原則,制定具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限的ESG目標(biāo)。
3.2目標(biāo)設(shè)定過程
結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和外部環(huán)境,通過利益相關(guān)方調(diào)研、內(nèi)部專家論證等方式,制定ESG目標(biāo)并納入公司年度工作計(jì)劃。
二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)
1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
【公司名稱】在2023年的運(yùn)營(yíng)過程中,主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下:
生產(chǎn)用電:8,742.15兆瓦時(shí)
辦公用電:3,258.76兆瓦時(shí)
天然氣用量:187,345.20立方米
燃油用量:60,000.00升
2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度
范圍一溫室氣體排放量:4,200.50噸二氧化碳當(dāng)量
范圍二溫室氣體排放量:0.18噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元
范圍三溫室氣體排放量:200.32噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放總量:4,600.02噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放強(qiáng)度:2,700.00噸二氧化碳當(dāng)量
3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措
屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:【公司名稱】在廠房屋頂安裝了300kW光伏發(fā)電系統(tǒng),2023年發(fā)電量達(dá)到42,000千瓦時(shí),減少碳排放量約40噸。
設(shè)備升級(jí)與更換:對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了升級(jí),提高了能效比;更換了辦公區(qū)域的高能耗設(shè)備,降低了整體能源消耗。
ISO50001認(rèn)證:【公司名稱】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證,通過持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。
4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑
【公司名稱】計(jì)劃在2030年實(shí)現(xiàn)碳中和,具體路徑如下:
提高能源效率:通過技術(shù)改造和流程優(yōu)化,降低能源消耗。
增加清潔能源使用:增加可再生能源采購(gòu)比例,逐步替代化石能源。
發(fā)展碳匯項(xiàng)目:投資植樹造林等碳匯項(xiàng)目,抵消排放量。
碳交易市場(chǎng)參與:通過碳交易市場(chǎng)購(gòu)買碳排放權(quán),實(shí)現(xiàn)碳中和。
三廢棄物與資源循環(huán)
1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
1.1廢棄物分類與管理
【公司名稱】嚴(yán)格執(zhí)行廢棄物分類管理制度,醫(yī)療廢物與危險(xiǎn)廢物按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分類,一般固體廢棄物(生活垃圾)進(jìn)行干濕分離。醫(yī)療廢物由專業(yè)第三方公司處理,危險(xiǎn)廢物交由資質(zhì)單位處置。
1.2廢棄物產(chǎn)生量
【年份】年,【公司名稱】產(chǎn)生無(wú)害廢棄物總量為120噸,有害廢棄物總量為30噸。
1.3合規(guī)處置率
公司廢棄物處置率達(dá)到100%,確保所有廢棄物得到合規(guī)處理。
2.可回收物的回收率及再利用路徑
2.1可回收物管理
【公司名稱】在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集點(diǎn),鼓勵(lì)員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。
2.2再利用路徑
收集的可回收物經(jīng)過專業(yè)處理,部分用于再生利用,如廢紙?jiān)偕?、塑料回收等?/p>
3.水資源消耗與循環(huán)利用率
3.1水資源消耗
【年份】年,【公司名稱】總耗水量為18,000立方米。
3.2水資源循環(huán)利用
通過優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程和安裝節(jié)水設(shè)備,提高水資源循環(huán)利用率。
4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
4.1原材料管理
【公司名稱】通過優(yōu)化采購(gòu)流程和庫(kù)存管理,降低原材料損耗,提高利用效率。
4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量
公司持續(xù)監(jiān)控關(guān)鍵原料的消耗量,并采取措施降低損耗率。具體數(shù)據(jù)將根據(jù)年度審計(jì)結(jié)果在年度報(bào)告中披露。
四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面,已獲得以下認(rèn)證:
ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》
ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》
CEMarking
FDA510(k)clearance
2.產(chǎn)品全生命周期管理措施
【公司名稱】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理,包括:
質(zhì)量管理體系:建立以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu),下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和監(jiān)督。
質(zhì)量手冊(cè)與程序文件:制定全面的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件,確保質(zhì)量管理體系的有效實(shí)施。
標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP):推行SOP,規(guī)范員工操作流程,提高工作效率和質(zhì)量。
風(fēng)險(xiǎn)管理:通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)(RPN)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。
冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理:建立專業(yè)冷鏈物流體系,確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。
檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理:對(duì)檢驗(yàn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理:通過嚴(yán)格的結(jié)果審核流程和危急值報(bào)告管理,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程
【公司名稱】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程:
客戶投訴管理:制定投訴處理程序,確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和妥善解決。
投訴處理流程:客服部門記錄投訴信息,相關(guān)部門制定整改方案,客服進(jìn)行回訪,確認(rèn)處理進(jìn)展并及時(shí)反饋。
客戶滿意度調(diào)查:通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式,評(píng)估公司的工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等。
4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)
【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面,以下績(jī)效指標(biāo)表現(xiàn)良好:
不良事件率:【年份】年不良事件率低于行業(yè)平均水平。
客戶滿意度:【年份】年客戶滿意度達(dá)到95%以上。
室間質(zhì)評(píng)項(xiàng)目不合格率:【年份】年控制在1%以內(nèi)。
因違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)而受到處罰的事件數(shù):【年份】年為0件。
五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
1.研發(fā)投入總額及占比
1.1研發(fā)投入金額
【公司名稱】在2023年的研發(fā)投入總額為6,500萬(wàn)元。
1.2研發(fā)投入占比
研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4%,較上一年度有所提高。
2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量
2.1累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量
截止至2023年底,【公司名稱】累計(jì)申請(qǐng)專利數(shù)量達(dá)到180項(xiàng)。
2.2累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量
累計(jì)授權(quán)專利數(shù)量為165項(xiàng)。
2.3報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量
2023年申請(qǐng)專利數(shù)量為10項(xiàng)。
2.4報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量
2023年授權(quán)專利數(shù)量為8項(xiàng)。
3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例
3.1與xx大學(xué)合作研發(fā)新型骨科植入物
【公司名稱】與xx大學(xué)合作,共同研發(fā)新型骨科植入物,結(jié)合臨床需求和技術(shù)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品的生物相容性和力學(xué)性能。
3.2與xx醫(yī)院合作開展臨床試驗(yàn)
【公司名稱】與xx醫(yī)院合作,開展某新型骨科手術(shù)器械的臨床試驗(yàn),驗(yàn)證產(chǎn)品的安全性和有效性。
4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
4.1AI輔助診斷系統(tǒng)
【公司名稱】開發(fā)了一套基于AI的輔助診斷系統(tǒng),應(yīng)用于骨科手術(shù)規(guī)劃和術(shù)后評(píng)估,提高診斷效率和準(zhǔn)確性。
4.23D打印技術(shù)在骨科植入物中的應(yīng)用
【公司名稱】采用3D打印技術(shù),根據(jù)患者個(gè)體情況定制骨科植入物,提高手術(shù)的精確度和患者的術(shù)后恢復(fù)效果。
六員工關(guān)懷與人才發(fā)展
1.招聘渠道與多元化指標(biāo)
1.1招聘渠道
【公司名稱】采用多元化的招聘渠道,包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等,以吸引不同背景和專業(yè)的人才。
1.2多元化指標(biāo)
性別分布:【年份】年女性員工占比60%,男性員工占比40%。
地域分布:截至【年份】年,【公司名稱】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人。
年齡分布:【年份】年,30歲以下員工占45%,30歲至50歲員工占50%,50歲以上員工占5%。
2.職業(yè)健康安全管理
2.1培訓(xùn)
【年份】年,公司開展了多次安全培訓(xùn),涉及新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等,培訓(xùn)參與人次達(dá)1,500人次。
2.2工傷率
【年份】年,工傷率低于行業(yè)平均水平,無(wú)重大工傷事故。
3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程
3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)
【年份】年,員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為10小時(shí)。
3.2培訓(xùn)覆蓋率
培訓(xùn)覆蓋率為90%。
3.3關(guān)鍵課程
合規(guī)培訓(xùn):反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。
技能培訓(xùn):檢驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室操作、數(shù)據(jù)分析等。
安全培訓(xùn):生物安全、實(shí)驗(yàn)室安全、應(yīng)急處理等。
4.激勵(lì)與晉升機(jī)制
4.1激勵(lì)機(jī)制
通過績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等方式激勵(lì)員工。
4.2晉升機(jī)制
建立明確的晉升體系,為員工提供晉升機(jī)會(huì)。
5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
5.1員工滿意度
【年份】年,員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,員工滿意度達(dá)到90%。
5.2員工留存率
【年份】年,員工留存率高于行業(yè)平均水平。
七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
1.1制度建設(shè)
【公司名稱】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制,要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。
1.2培訓(xùn)覆蓋率
【年份】年,公司對(duì)員工進(jìn)行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn),覆蓋率達(dá)到100%。
2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證
2.1合規(guī)認(rèn)證
ISO19600:反腐敗管理體系認(rèn)證。
ISO37001:反賄賂管理體系認(rèn)證。
ISO27001:信息安全管理體系認(rèn)證。
其他相關(guān)認(rèn)證:如ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等。
3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制
3.1內(nèi)部審計(jì)
【公司名稱】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,由董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3.2第三方審核
公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì),確保合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理。
4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措
4.1治理架構(gòu)
設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
4.2技術(shù)與管理措施
通過數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等措施保障信息安全。
4.3培訓(xùn)與意識(shí)提升
定期開展信息安全意識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。
5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況
5.1事件
【年份】年,公司發(fā)生一起信息安全事件,涉及少量客戶數(shù)據(jù)。
5.2整改
公司迅速響應(yīng),采取措施修復(fù)漏洞,并向監(jiān)管部門報(bào)告事件。
八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)
1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍
1.1綠色采購(gòu)政策
【公司名稱】實(shí)施綠色采購(gòu)政策,優(yōu)先采購(gòu)符合環(huán)保要求的原材料和設(shè)備,鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。
1.2實(shí)施范圍
綠色采購(gòu)政策涵蓋所有采購(gòu)環(huán)節(jié),包括原材料、設(shè)備、服務(wù)等方面。
2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制
2.1供應(yīng)商篩選
【公司名稱】建立嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選機(jī)制,評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn),包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。
2.2ESG審核
定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察,提升供應(yīng)商的ESG認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。
3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例
3.1設(shè)備采購(gòu)
【公司名稱】實(shí)驗(yàn)室采用光伏發(fā)電設(shè)備,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。
3.2原材料采購(gòu)
【公司名稱】積極采購(gòu)環(huán)保型原材料,并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。
4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目
4.1節(jié)能減排項(xiàng)目
與供應(yīng)商共同推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用,優(yōu)化物流運(yùn)輸路線,降低能源消耗。
4.2環(huán)保項(xiàng)目
與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。
九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)
1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目
1.1公益捐贈(zèng)金額
【年份】年,【公司名稱】公益捐贈(zèng)總額為320萬(wàn)元。
1.2主要項(xiàng)目
設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金,捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。
向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。
向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù),價(jià)值8萬(wàn)余元。
為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬(wàn)管PCR試劑,投入金額約4,000萬(wàn)元。
向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。
2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次
2.1案例舉例
協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。
走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng),免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。
聯(lián)合xx家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開展科普義診活動(dòng)。
2.2覆蓋人次
【年份】年,公司健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次超過5,000人。
3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
3.1投入
【年份】年,【公司名稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為150萬(wàn)元。
3.2受益人群
在xx地區(qū),【公司名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,受益人群涵蓋多個(gè)村莊的居民。
2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平,受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>
通過xx平臺(tái),向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。
4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率
4.1活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)
【年份】年,【公司名稱】員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過2,000小時(shí)。
4.2參與率
截至【年份】年,【公司名稱】員工志愿者參與率達(dá)到80%。
十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)
1.報(bào)告編制依據(jù)(GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等)
1.1編制依據(jù)
本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB行業(yè)基準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)編制。
1.2對(duì)標(biāo)索引
報(bào)告對(duì)標(biāo)索引表中列出了與GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB行業(yè)基準(zhǔn)以及SDGs的對(duì)應(yīng)關(guān)系,涵蓋了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)等多個(gè)維度。
2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)
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