甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年特色農(nóng)家樂員工勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________住址：____________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任農(nóng)家樂員工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期限為____年（固定期限/無固定期限）。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意在甲方指定的農(nóng)家樂工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.2乙方的工作地點為：____________________。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作____小時，每周工作____天。3.2乙方每周至少享有____天帶薪休假。3.3乙方在國家法定節(jié)假日及休息日的工作時間及待遇，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：____元/月；（4）加班工資：按照國家規(guī)定計算。4.2甲方每月____日支付乙方上月工資。4.3乙方在試用期內(nèi)，甲方支付乙方工資的具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。第五條社會保險和福利待遇（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日加班費；（3）員工體檢；（4）其他福利待遇。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。7.2乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一