自考公共課預(yù)測復(fù)習(xí)考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題36分）一、單選題（10小題，每小題3分，共計30分）1、（單選題）在TCP中.連接的建立采用（）握手的方法。

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

正確答案：C

2、（單選題）硬盤工作時，應(yīng)特別注意避免（）

A.光線直射

B.強烈震動

C.環(huán)境衛(wèi)生不好

D.噪音

正確答案：B

3、（單選題）與市場充分接軌的組織，其薪資市場調(diào)查的主要依據(jù)是（）

A.特殊稱謂

B.職位稱謂

C.通用稱謂

D.社會稱謂

正確答案：B

4、（單選題）振興組織的關(guān)鍵在于

A.組織變革

B.組織學(xué)習(xí)

C.共同愿景

D.系統(tǒng)思考

正確答案：B

5、（單選題）2005年，第十屆全國人民代表大會第三次會議通過的法律是()

A.《香港特別行政區(qū)基本法》

B.《澳門特別行政區(qū)基本法》

C.《國家安全法》

D.《反分裂國家法》

正確答案：D

6、（單選題）Mrs.Weinsteinbravelyandpersistentlyusedeveryskillandpowershehadtoherattackertosimplytakehercarandnotherlife.

A.trust

B.credit

C.convince

D.believe

正確答案：C

7、（單選題）社會系統(tǒng)學(xué)派把組織中人們的相互關(guān)系看做是一種

A.協(xié)作的社會系統(tǒng)

B.封閉的社會系統(tǒng)

C.開放的社會系統(tǒng)

D.復(fù)雜的社會系統(tǒng)

正確答案：A

8、（單選題）績效反饋是一種

A.上行溝通

B.下行溝通

C.水平溝通

D.斜向溝通

正確答案：B

9、（單選題）下列選項中不屬于黑客攻擊常用手段的是（）

A.植入病毒

B.口令攻擊

C.網(wǎng)絡(luò)竊聽

D.拒絕服務(wù)

正確答案：A

10、（單選題）中國的政治體制改革和經(jīng)濟體制改革一樣，始于（）

A.A黨的十一屆三中全會

B.黨的十二屆三中全會

C.黨的十五屆三中全會

D.黨的十八屆三中全會

正確答案：A

二、多選題（2小題，每小題3分，共計6分）1、（多選題）我國全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長的職權(quán)有（）

A.經(jīng)營管理決策權(quán)

B.生產(chǎn)指揮權(quán)

C.對職工的獎懲權(quán)

D.企業(yè)人財物的保護

E.行政領(lǐng)導(dǎo)干部的提名權(quán)和任免權(quán)

正確答案：ABCDE

2、（多選題）自然資源法調(diào)整的社會關(guān)系包括自然資源的（）A.權(quán)屬關(guān)系B.開發(fā)利用關(guān)系C.管理關(guān)系D.保護關(guān)系E.創(chuàng)造關(guān)系正確答案：ABCD第Ⅱ卷（非選擇題64分）三、填空題（3小題，每小題3分，共計9分）1、（填空題）在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)中，Client/Server體系結(jié)構(gòu)是在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)之上，以____系統(tǒng)為后援，以微機為工作站的一種系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。

正確答案：數(shù)據(jù)庫管理

2、（填空題）Ithoughtherrequestforfinancialaidwas___(reason),butsomehowitwasrefused.

正確答案：reasonable

3、（填空題）在采用電信號表達數(shù)據(jù)的系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)有數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)和____數(shù)據(jù)兩種。

正確答案：模擬

四、判斷題（5小題，每小題3分，共計15分）1、（判斷題）“蓋累圣相繼，仰畏天，俯畏人，寬仁恭儉，忠恕誠愨，此其所以獲天助也?！蓖醢彩J(rèn)為北宋初期百年無事的原因是幾代君主仁政愛民，勤奮努力的結(jié)果。

正確答案：

錯誤

2、（判斷題）北伐戰(zhàn)爭取得勝利的根本原因是國共兩黨的相互配合。

正確答案：

錯誤

3、（判斷題）張國燾妄想另立中央分裂紅軍的行徑以失敗告終。

正確答案：

正確

4、（判斷題）中國近現(xiàn)代史就是研究中華人民共和國成立以來的歷史。

正確答案：

錯誤

5、（判斷題）張承志在上世紀(jì)八九十年代，以“理想主義”氣質(zhì)著稱。

正確答案：

正確

5、簡答題（3小題，每小題10分，共計30分）1、（問答題）個性傾向性是什么

正確答案：是指個體在和客體實現(xiàn)交互作用的過程中，對事物所持有的看法、態(tài)度和傾向。具體包括需要、動機、興趣、愛好、態(tài)度、理想、信念、價值觀等。

2、（問答題）近代中國工人階級的特點是什么?正確答案：第一，它深受帝國主義、封建勢力和資產(chǎn)階級三重壓迫和剝削，勞動條件差，勞動時間長，工資待遇低，又毫無政治權(quán)利，其革命性最強。第二，它人數(shù)雖少，但相對集中，便于形成革命的力量和傳播先進的思想。第三，它主要是由破產(chǎn)農(nóng)民和家庭手工業(yè)者轉(zhuǎn)化而來的，同農(nóng)民有著天然的聯(lián)系，便于結(jié)成工農(nóng)聯(lián)盟。3、（問答題）聯(lián)系實際談?wù)劰芾碚呷绾卧诠ぷ髦杏行ч_展情緒管理。

正確答案：情緒指的是個體受到某種刺激后所產(chǎn)生的一種身心激動的狀態(tài)，情緒勞動是指員工在工作中表現(xiàn)出令組織滿意的情緒狀態(tài)。幾乎所有的工作都會要求和期望員工加入某種程度的情緒勞動，當(dāng)一項工作需要與更多的人交流和接觸時，對情緒勞動的要求便會更多，積極的情緒讓我們的工作效率更高，績效更好，而消極的情緒會讓我們效率低，績效更差。對于管理者來說，應(yīng)隨時關(guān)注企業(yè)組織情緒的轉(zhuǎn)變和演化，合理管理和引導(dǎo)組織情緒，讓情緒來激發(fā)出員工的激情，實現(xiàn)組織目標(biāo)：

第一：情緒觀察，把握情緒動向企業(yè)可以根據(jù)自身情況，設(shè)置專門的負責(zé)情緒管理的崗位或者具有情緒管理職能的崗位，承擔(dān)組織的情緒管理職責(zé)。

第二：和諧文化，理順組織情緒。企業(yè)文化的核心是“人本”，“人本”的核心是尊重。因此，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造良好輕松的工作環(huán)境來構(gòu)建一種民主和諧的企業(yè)文化，以此來理順組織情緒，并在企業(yè)中形成主流的積極情緒。

第三：即時獎勵，引導(dǎo)情緒走向。在員工有良好的工作表現(xiàn)時應(yīng)立即給予獎勵，等待的時間越長，激勵的效果越差。管理者只要多花一些心力，員工的情緒就會受到莫大的安慰和鼓舞，從而使工作熱情大幅提升。

第四：引入eap，疏導(dǎo)不良情緒。比如設(shè)置放松室、發(fā)泄室等緩解員工的緊張情緒;設(shè)置一系列課程開展壓力管理、工作與生活協(xié)調(diào)、自我成長等專題的培訓(xùn)等。引入eap，將有助于提高員工績效，提高組織管理效能。

總之，企業(yè)情緒管理應(yīng)從員工本身的情緒訴求出發(fā)，了解員工、關(guān)懷員工、激發(fā)員工，把以人為本作為情緒管理的核心理念。通過組織情緒的管理，引導(dǎo)正面情緒、疏導(dǎo)負面情緒，將有利于調(diào)動員工的工作激情，也是組織目標(biāo)得以實現(xiàn)的保障。

6、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）證明形如4n-1的整數(shù)不能寫成兩個平方數(shù)的和

正確答案：證明設(shè)n是正數(shù),并且n≡-1(m