xx縣政府信息公開工作季報制度一、引言在當(dāng)今數(shù)字化和信息化飛速發(fā)展的時代，政府信息公開對于保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)政府依法行政、提升政府公信力具有至關(guān)重要的意義。為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)xx縣政府信息公開工作，確保政府信息能夠及時、準(zhǔn)確、全面地向社會公眾公開，特制定本縣政府信息公開工作季報制度。二、季報制度的目標(biāo)與意義（一）目標(biāo)1.及時反映縣政府信息公開工作的進(jìn)展情況，包括公開信息的數(shù)量、種類、渠道等方面的動態(tài)變化。2.發(fā)現(xiàn)信息公開工作中存在的問題和不足，為及時調(diào)整工作策略和方法提供依據(jù)。3.促進(jìn)各部門之間在信息公開工作上的交流與協(xié)作，形成工作合力。4.接受社會公眾的監(jiān)督和評價，增強(qiáng)政府信息公開工作的透明度和公信力。（二）意義1.對政府自身而言，季報制度有助于提高政府信息公開工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平，推動政府治理能力現(xiàn)代化。通過定期總結(jié)和分析信息公開工作，政府能夠不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，更好地履行信息公開的法定職責(zé)。2.對于社會公眾來說，季報制度為他們提供了一個了解政府工作動態(tài)和信息公開情況的重要窗口。公眾可以根據(jù)季報內(nèi)容，更加全面、深入地了解政府的決策過程、政策執(zhí)行情況等，從而更好地參與到公共事務(wù)中來，行使自己的民主權(quán)利。3.從社會發(fā)展的角度看，政府信息公開工作季報制度有利于營造公開、透明、公正的社會環(huán)境，促進(jìn)社會資源的合理配置和有效利用，推動經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。三、季報的內(nèi)容要求（一）信息公開工作概述1.本季度信息公開工作的總體目標(biāo)和任務(wù)完成情況。簡要說明本季度信息公開工作圍繞哪些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開，以及各項工作任務(wù)的完成進(jìn)度。2.信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)制運行情況。介紹本季度在信息公開工作中，政府各部門之間的協(xié)作配合情況，是否建立了有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，以及在工作推進(jìn)過程中遇到的問題和解決措施。（二）主動公開信息情況1.公開信息的數(shù)量統(tǒng)計。按照不同的信息類別，如政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、財政資金、公共資源交易、重大建設(shè)項目等，分別統(tǒng)計本季度主動公開信息的數(shù)量，并與上一季度和去年同期進(jìn)行對比分析，說明數(shù)量變化的原因。2.公開信息的內(nèi)容分析。重點分析本季度主動公開信息中涉及民生熱點、社會關(guān)注度高的信息情況，如教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等領(lǐng)域的信息公開情況。同時，對公開信息的質(zhì)量進(jìn)行評估，包括信息的準(zhǔn)確性、完整性、時效性等方面。3.公開渠道和方式。說明本季度政府信息公開主要通過哪些渠道和方式進(jìn)行，如政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、新聞發(fā)布會、公共查閱點等。分析不同渠道和方式的使用頻率和效果，以及在拓展公開渠道和創(chuàng)新公開方式方面所采取的措施。（三）依申請公開信息情況1.申請數(shù)量和處理情況。統(tǒng)計本季度收到的政府信息公開申請數(shù)量，按照申請的來源（如公民、法人或其他組織）、申請方式（如書面申請、網(wǎng)上申請等）進(jìn)行分類統(tǒng)計。詳細(xì)說明每一件申請的處理結(jié)果，包括是否予以公開、部分公開或不予公開，并說明不予公開的理由。2.申請內(nèi)容分析。對本季度依申請公開的信息內(nèi)容進(jìn)行分析，了解公眾關(guān)注的重點領(lǐng)域和信息需求特點。根據(jù)分析結(jié)果，有針對性地調(diào)整和完善信息公開工作的重點和方向。3.行政復(fù)議和行政訴訟情況。統(tǒng)計本季度因政府信息公開申請引發(fā)的行政復(fù)議和行政訴訟案件數(shù)量，說明案件的處理結(jié)果和原因分析。通過對這些案件的分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)信息公開工作中的不足之處。（四）信息公開工作存在的問題及改進(jìn)措施1.問題分析。全面梳理本季度信息公開工作中存在的問題和不足，如信息公開不及時、不準(zhǔn)確、不完整，公開渠道不暢，公眾參與度不高等。對這些問題進(jìn)行深入分析，找出問題產(chǎn)生的原因，包括制度層面、技術(shù)層面、人員層面等方面的因素。2.改進(jìn)措施。針對存在的問題，制定切實可行的改進(jìn)措施和工作計劃。明確責(zé)任部門和責(zé)任人，規(guī)定整改的時間節(jié)點和目標(biāo)要求。同時，建立健全信息公開工作的長效機(jī)制，防止問題再次出現(xiàn)。（五）下一季度工作安排1.工作目標(biāo)和重點任務(wù)。明確下一季度信息公開工作的總體目標(biāo)和重點任務(wù)，如圍繞哪些重大政策、重點項目開展信息公開工作，如何加強(qiáng)與公眾的互動交流等。2.具體工作措施。為實現(xiàn)下一季度的工作目標(biāo)，提出具體的工作措施和方法。包括加強(qiáng)信息收集和整理工作，優(yōu)化信息公開流程，拓展公開渠道，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等方面的內(nèi)容。四、季報的編制與報送流程（一）信息收集與整理1.各部門職責(zé)?？h政府各部門負(fù)責(zé)收集本部門本季度的信息公開工作相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，包括主動公開信息的數(shù)量、內(nèi)容、渠道，依申請公開信息的處理情況等。各部門要明確專人負(fù)責(zé)信息收集和整理工作，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.數(shù)據(jù)審核。各部門在完成信息收集和整理后，要對數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，確保數(shù)據(jù)真實可靠。審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的邏輯性、一致性、合理性等方面。對于存在疑問的數(shù)據(jù)，要及時進(jìn)行核實和修正。（二）季報編制1.責(zé)任主體?？h政府辦公室負(fù)責(zé)匯總各部門報送的信息，編制全縣政府信息公開工作季報。在編制過程中，要對各部門報送的信息進(jìn)行綜合分析和提煉，確保季報內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、客觀。2.格式規(guī)范。季報要按照統(tǒng)一的格式和模板進(jìn)行編制，內(nèi)容排版要整潔美觀，易于閱讀和理解。表格、圖表等要清晰明了，能夠直觀地反映信息公開工作的情況。（三）審核與批準(zhǔn)1.內(nèi)部審核。季報編制完成后，要先由縣政府辦公室進(jìn)行內(nèi)部審核。審核內(nèi)容包括季報的內(nèi)容是否完整、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、分析是否深入、措施是否可行等方面。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進(jìn)行修改和完善。2.領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。經(jīng)過內(nèi)部審核后的季報，要報縣政府領(lǐng)導(dǎo)審批?？h政府領(lǐng)導(dǎo)要對季報的內(nèi)容進(jìn)行全面審查，確保季報能夠真實反映政府信息公開工作的實際情況，為政府決策提供有力依據(jù)。（四）報送與公開1.報送時間?？h政府信息公開工作季報要在每季度結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)報送至上級政府信息公開主管部門。同時，要將季報抄送相關(guān)部門和單位，以便他們了解信息公開工作的情況。2.公開方式。季報編制完成并經(jīng)批準(zhǔn)后，要通過政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等渠道向社會公眾公開。公開內(nèi)容要完整、準(zhǔn)確，不得隱瞞或篡改重要信息。同時，要設(shè)置專門的欄目或板塊，方便公眾查詢和下載季報。五、季報制度的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督?？h政府辦公室要加強(qiáng)對各部門信息公開工作季報制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。定期對各部門報送的信息進(jìn)行抽查核實，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。對于未按照要求及時報送信息或報送信息存在虛假、錯誤等問題的部門，要及時進(jìn)行督促整改。2.社會監(jiān)督。充分發(fā)揮社會公眾的監(jiān)督作用，通過設(shè)立舉報電話、郵箱等方式，接受公眾對政府信息公開工作季報的意見和建議。對于公眾反映的問題和線索，要及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果向社會公開。（二）考核機(jī)制1.考核指標(biāo)。建立健全政府信息公開工作季報制度考核指標(biāo)體系，包括信息報送的及時性、準(zhǔn)確性、完整性，季報內(nèi)容的質(zhì)量，信息公開工作的改進(jìn)情況等方面的指標(biāo)。明確各項指標(biāo)的權(quán)重和評分標(biāo)準(zhǔn)，確保考核結(jié)果客觀公正。2.考核方式。將政府信息公開工作季報制度執(zhí)行情況納入政府信息公開工作年度考核內(nèi)容。采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、實地檢查與網(wǎng)上檢查相結(jié)合的方式，對各部門的信息公開工作季報制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核。3.結(jié)果運用?？己私Y(jié)果作為評價各部門信息公開工作成效的重要依據(jù)，與部門的績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤。對于在信息公開工作季報制度執(zhí)行中表現(xiàn)突出的部門和個人，要給予表彰和獎勵；對于工作不力、未完成目標(biāo)任務(wù)的部門，要進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改。六、結(jié)語的建立和實施，是加強(qiáng)政府信息公開工作規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要舉措。通過定期對政府信息公開工作進(jìn)行總結(jié)和分析，能