自考專業(yè)(人力資源管理)自我提分評估附參考答案詳解(A卷)_第1頁
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文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)自我提分評估考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)由兩個以上的個人共同出資,通過簽訂協(xié)議而聯(lián)合經(jīng)營的企業(yè)屬于()

A.合伙制企業(yè)

B.個人業(yè)主企業(yè)

C..有限責(zé)任公司

D.股份有限公司

正確答案:A

2、(單選題)公共關(guān)系對公關(guān)人員能力的最基本要求是()

A.良好的組織能力

B.健全的思維和謀劃能力

C.敏銳的觀察能力

D.能寫會說

正確答案:D

3、(單選題)企業(yè)不同層次的管理人員所從事的管理工作具有普遍性,但層次不同其側(cè)重點亦不同,其中高層主管側(cè)重于()

A.計劃、組織和控制

B.計劃、組織和指揮

C.計劃、組織和用人

D.計劃、組織和激勵

正確答案:C

4、(單選題)個人在團(tuán)體中,不知不覺地受到團(tuán)體壓力的影響,促使其行為與團(tuán)體行為相一致的現(xiàn)象,這是

A.社會助長效應(yīng)

B.從眾行為傾向

C.社會顧慮傾向

D.社會惰化現(xiàn)象

正確答案:B

5、(單選題)研究報告或論文最引人注意、最具有重要意義的部分是首尾兩端,其中首端是指()

A.結(jié)論

B.題目

C.摘要

D.導(dǎo)言

正確答案:B

6、(單選題)適用于規(guī)模不大的人口總體的抽樣方法是A.間隔隨機(jī)抽樣B.分層隨機(jī)抽樣C.分區(qū)多級隨機(jī)抽樣D.整群抽樣正確答案:A7、(單選題)“養(yǎng)兵千日,用兵一時”,這句話說明了人才使用過程中的()

A.人不疑、疑人不用的原則

B.合理搭配、整體效能的原則

C.重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合的原則

D.長期優(yōu)待、靈活使用的原則

正確答案:C

8、(單選題)著名教育家陶行知先生曾說:“人類社會,處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人?!边@就是說()

A.所有的人都是可造之才

B.創(chuàng)造需要天時地利人和

C.創(chuàng)造是人人都具備的稟賦

D.創(chuàng)造來源于少數(shù)精英分子

正確答案:C

9、(單選題)下列關(guān)于勞動就業(yè)特征的說法,錯誤的是()

A.年滿16周歲的公民才具有勞動就業(yè)的資格

B.勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入

C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿

D.勞動就業(yè)中的勞動不以合法為前提

正確答案:D

10、(單選題)某公司成立后準(zhǔn)備組建監(jiān)事會,下列人員中適合作為監(jiān)事會候選人的是()

A.董事

B.經(jīng)理

C.財務(wù)總監(jiān)

D.工程師

正確答案:D

11、(單選題)外國的企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個人,按照平等互利的原則,同中華人民共和國的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織在中國境內(nèi)共同投資舉辦的企業(yè),叫作()

A.外商獨資經(jīng)營企業(yè)

B.中外合作經(jīng)營企業(yè)

C.中外合資經(jīng)營企業(yè)

D.合伙經(jīng)營企業(yè)

正確答案:C

12、(單選題)應(yīng)用最早,使用較廣泛的MIS結(jié)構(gòu)形式為()

A.層次結(jié)構(gòu)

B.職能結(jié)構(gòu)

C.功能結(jié)構(gòu)

D.管理階段結(jié)構(gòu)

正確答案:B

13、(單選題)根據(jù)中國合同法的規(guī)定,甲公司的下列行為中屬于要約的是()A.為建設(shè)辦公樓向社會公開發(fā)布招標(biāo)公告B.為增發(fā)新股向社會公開發(fā)布招股說明書C.為宣傳新產(chǎn)品而在電視上發(fā)布廣告D.向乙公司發(fā)出包括貨物品種、價格、供貨時間等內(nèi)容的訂貨函P108,ABC項為要約邀請。正確答案:D14、(單選題)所處理事務(wù)復(fù)雜多變、領(lǐng)導(dǎo)者對情況不甚清楚,而下屬熟悉情況且精明能干。這時領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該采取的授權(quán)方式是()

A.剛性授權(quán)

B.惰性授權(quán)

C.彈性授權(quán)

D.模糊授權(quán)

正確答案:C

15、(單選題)下列選項中由《合同法》調(diào)整的是()

A.勞動合同

B.收養(yǎng)協(xié)議

C.建設(shè)工程合同

D.婚約

正確答案:C

16、(單選題)最近或最后獲得的信息,對人的社會知覺的影響作用更鮮明、更大,這指的是()

A.首因效應(yīng)

B.近因效應(yīng)

C.暈輪效應(yīng)

D.心理定勢現(xiàn)象

正確答案:B

17、(單選題)下列不屬于間接觀察的是?A.磨損測量B.累計物測量C.行為標(biāo)志觀察D.參與觀察正確答案:D18、(單選題)應(yīng)用軟件重新開發(fā),是指需重新開發(fā)一個新系統(tǒng)來取代()

A.已停止使用的軟件

B.正在開發(fā)將投入運行的軟件

C.正在運行的軟件

D.尚未投入運行的軟件

正確答案:C

19、(單選題)下列關(guān)于注冊商標(biāo)終止的表述,錯誤的是()

A.商標(biāo)注冊人申請注銷的,注冊商標(biāo)終止

B.商標(biāo)注冊人未申請續(xù)展的,注冊商標(biāo)終止

C.注冊商標(biāo)無正當(dāng)理由連續(xù)3年不使用,由商標(biāo)局主動撤銷注冊商標(biāo)

D.商標(biāo)注冊人自行改變注冊商標(biāo),未按地方工商行政管理部門要求限期改正的,由商標(biāo)局撤銷其注冊商標(biāo)

正確答案:C

20、(單選題)發(fā)展CASE的目的是提高()

A.系統(tǒng)的重用性

B.系統(tǒng)可維護(hù)性

C.系統(tǒng)可擴(kuò)充性

D.系統(tǒng)開發(fā)效率和質(zhì)量

正確答案:D

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)甲、乙分別為某有限合伙企業(yè)的普通合伙入和有限合伙人。后甲轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶?,乙轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶?。下列關(guān)于甲、乙合伙人性質(zhì)轉(zhuǎn)變后的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的表述,正確的有()

A.甲、乙對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的形式不變

B.甲對其作為有限合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

C.甲對其作為有限合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任

D.乙對其作為普通合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

E.乙對其作為普通合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任

正確答案:BE

2、(多選題)領(lǐng)導(dǎo)者對待人才的正確態(tài)度是()A.愛才之心B.舉才之德C.求才之渴D.嫉才之能E.容才之量正確答案:ABCE3、(多選題)企業(yè)管理者在設(shè)計企業(yè)組織結(jié)構(gòu)時,必須考慮的因素有()

A.經(jīng)營戰(zhàn)略

B.技術(shù)特點

C.企業(yè)規(guī)模

D.外部環(huán)境

E.直線職能

正確答案:ABCD

4、(多選題)用人單位可以代扣或扣除勞動者工資的情況有()

A.用人單位代扣應(yīng)由職工繳納的個人所得稅

B.用人單位代扣應(yīng)由職工個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用

C.法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費、贍養(yǎng)費

D.應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款

正確答案:ABC

5、(多選題)企業(yè)對知識的管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()A.積累原則B.共享原則C.交流原則D.保密原則E.效益原則正確答案:ABC第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)某公司三種商品銷售額及價格變動資料如下:

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