建筑公司勞動(dòng)協(xié)議書鑒于甲方（建筑公司）因項(xiàng)目需要，擬招聘建筑行業(yè)相關(guān)工作人員，乙方為滿足工作需求，愿意應(yīng)聘甲方提供的崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日，其中試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度進(jìn)行考核，試用期滿經(jīng)考核合格，甲方正式聘用乙方；試用期滿未通過考核的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，主要負(fù)責(zé)____。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，完成相關(guān)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方在工作中應(yīng)積極學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)公司發(fā)展需要。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.甲方根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，工資于每月____日發(fā)放。2.乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的____%。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。4.甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全操作規(guī)程等。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)信息、客戶資料等。3.乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面形式確認(rèn)。2.試用期內(nèi)，任何一方均可解除本協(xié)議，但需提前____日書面通知對(duì)方。3.協(xié)議期滿，如雙方無意續(xù)簽，本協(xié)議自然終止。如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期滿前____日協(xié)商續(xù)簽事宜。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；③給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若因乙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延誤或產(chǎn)生其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：__