甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人才中介服務及人才派遣合同甲方（人才中介機構(gòu)）：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______營業(yè)執(zhí)照號：_______乙方（用人單位）：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______營業(yè)執(zhí)照號：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供人才中介服務及乙方派遣人員事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1甲方為乙方提供人才中介服務，包括但不限于：（1）協(xié)助乙方進行招聘、篩選、面試等人才引進工作；（2）根據(jù)乙方需求，提供適合的人才推薦；（3）為乙方提供人才市場動態(tài)、政策法規(guī)等咨詢服務。1.2乙方委托甲方派遣______名（_）人才至本合同約定的崗位工作。第二條服務期限2.1本合同服務期限為______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如有特殊情況需要延長服務期限，甲乙雙方應另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第三條人員派遣3.1甲方負責按照乙方要求，派遣符合崗位要求的______名（_）人員。3.2乙方對派遣人員的招聘條件、崗位要求及工作內(nèi)容有最終決定權(quán)。（1）具有完全民事行為能力；（2）具備崗位所需的職業(yè)技能和素質(zhì)；（3）符合國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第四條人員管理4.1乙方對派遣人員的工作進行管理，負責制定崗位工作標準，并對其進行考核。4.2甲方對派遣人員的招聘、培訓、考核等方面進行監(jiān)督，確保派遣人員符合乙方要求。4.3甲方對派遣人員的合法權(quán)益進行保護，協(xié)助解決派遣人員在工作中的困難和問題。第五條費用及支付方式5.1甲方提供人才中介服務的費用為人民幣______元（大寫：_______元整）。（1）派遣人員月薪為人民幣______元（大寫：_______元整）；（2）派遣人員福利、社保、公積金等由乙方按照國家有關(guān)規(guī)定繳納；（3）甲方每月向乙方收取派遣服務費人民幣______元（大寫：_______元整）。5.3甲方提供人才中介服務的費用及人才派遣費用，乙方應在每月______日前支付甲方。5.4支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：銀行名稱：_______開戶銀行：_______賬號：_______第六條違約責任6.1甲方違約責任：（1）如甲方未按約定時間提供人才中介服務，應向乙方支付______%的違約金；（2）如甲方推薦的派遣人員不符合崗位要求，甲方應重新推薦，否則向乙方支付______%的違約金；（3）如甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應承擔相應的法律責任。6.2乙方違約責任：（1）如乙方未按約定時間支付費用，應向甲方支付______%的滯納金；（2）如乙方解除本合同，應提前______日通知甲方，并支付______%的違約金；（3）如乙方違反國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。8.3本合同附件為本合同的有效組成部分。附件：（一）人才派遣崗位需求表（二）派遣人員名