升職加薪原合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方?jīng)Q定對乙方進行升職加薪，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同的相關內(nèi)容達成以下補充協(xié)議：一、升職內(nèi)容（一）職位調(diào)整甲方同意將乙方的職位從[原職位名稱]提升至[新職位名稱]。自[升職生效日期]起，乙方正式擔任新職位，履行新職位的工作職責。（二）新職位工作職責乙方在新職位上應履行以下主要工作職責：1.負責[具體業(yè)務模塊]的整體規(guī)劃與管理工作，制定并實施相關業(yè)務策略，確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。2.建立和維護良好的客戶關系，拓展業(yè)務渠道，提高客戶滿意度和忠誠度。3.組織和領導團隊完成各項工作任務，對團隊成員進行有效的培訓、指導和績效考核。4.參與公司重大項目的決策和執(zhí)行，提供專業(yè)的意見和建議。5.及時向上級領導匯報工作進展和存在的問題，并提出解決方案。（三）工作地點乙方的工作地點仍為[具體工作地點]，但根據(jù)工作需要，甲方有權在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應予以配合。二、加薪內(nèi)容（一）薪資調(diào)整自[加薪生效日期]起，甲方將乙方的月工資從[原工資數(shù)額]調(diào)整為[新工資數(shù)額]，工資構成如下：1.基本工資：[具體金額]2.崗位津貼：[具體金額]3.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的績效考核制度進行發(fā)放，具體標準和方式按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。（二）工資支付甲方應按照原合同約定的工資支付時間和方式，按時足額向乙方支付工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。（三）福利待遇除工資調(diào)整外，乙方享受與新職位相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、業(yè)務需求和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的職位、薪資等進行調(diào)整。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律。有權在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本補充協(xié)議約定時，按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照本補充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付工資和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關手續(xù)。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本補充協(xié)議的約定，獲得相應的工資和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的工作安全和健康。有權參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的工作能力和業(yè)務水平。對甲方的管理和決策有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行新職位的工作職責，努力完成工作任務，維護公司的利益和聲譽。保守公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，如實提供相關工作信息和資料。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的信息，均屬于保密內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密義務自本補充協(xié)議生效之日起至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值之日止。（三）保密責任乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方，不得利用保密內(nèi)容為自己或他人謀取利益。如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本補充協(xié)議的約定按時足額向乙方支付工資或提供福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本補充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本補充協(xié)議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反公司的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。六、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議與原