勞動(dòng)合同能否簽三方協(xié)議關(guān)于勞動(dòng)合同與三方協(xié)議相關(guān)問(wèn)題的法律分析及協(xié)議擬定引言在勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)中，勞動(dòng)合同與三方協(xié)議是兩個(gè)常見但又容易混淆的概念。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；而三方協(xié)議通常是指高校畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方簽訂的就業(yè)協(xié)議。那么，勞動(dòng)合同能否簽三方協(xié)議呢？這需要從法律規(guī)定和實(shí)際操作層面進(jìn)行深入分析。以下將結(jié)合《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行探討，并擬定一份符合法律規(guī)定的合同協(xié)議。一、法律規(guī)定分析（一）《民法典》相關(guān)規(guī)定《民法典》第四百六十九條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。”在勞動(dòng)合同與三方協(xié)議的簽訂中，通常都要求采用書面形式，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。（二）《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?！边@表明勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的重要依據(jù)。而三方協(xié)議在性質(zhì)上與勞動(dòng)合同有所不同，它主要是為了保障高校畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程的順利進(jìn)行，明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。雖然三方協(xié)議也具有一定的法律效力，但它不能完全等同于勞動(dòng)合同。二、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[勞動(dòng)者住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（三）丙方（學(xué)校）名稱：[學(xué)校全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）乙方提供的服務(wù)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。（二）甲方提供的條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇等。（三）丙方的職責(zé)丙方作為學(xué)校，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和教育，協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察和考核。在乙方畢業(yè)前，丙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方辦理畢業(yè)派遣等相關(guān)手續(xù)。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在甲方違反本協(xié)議約定或國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方對(duì)乙方的使用情況和工作表現(xiàn)。有權(quán)對(duì)甲方和乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和教育，幫助乙方了解就業(yè)政策和就業(yè)形勢(shì)。協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察和考核，向甲方提供乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等相關(guān)信息。在乙方畢業(yè)前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方辦理畢業(yè)派遣等相關(guān)手續(xù)。五、違約和爭(zhēng)議（一）違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.若丙方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定為乙方辦理畢業(yè)派遣等相關(guān)手續(xù)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。（二）爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議的生效和終止本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日終止。（二）協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（三）保密條款三方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露。七、落款甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：[具體日期]乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）簽訂日期：[具體日期]丙方（學(xué)校）：（蓋章）