勞動合同未到期解除協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》，合同期限自[起始日期]至[結束日期]?，F(xiàn)經雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就提前解除該勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除1.雙方一致同意，本協(xié)議生效之日起，上述《勞動合同》即行解除。雙方的勞動關系自[解除日期]起終止。2.乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方指定人員移交工作資料、辦公用品、客戶信息等，確保工作的順利過渡。二、經濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經濟補償。經濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.經雙方確認，乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個月，乙方的月工資為[具體金額]元。甲方應向乙方支付的經濟補償金額為[具體金額]元。3.甲方應在本協(xié)議生效后[X]個工作日內，將上述經濟補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[姓名]三、工資、獎金及其他費用結算1.甲方應按照乙方實際工作天數(shù)，結算乙方在勞動合同解除前的工資、獎金及其他費用。具體金額如下：工資：乙方在[工作時間段]的工資共計[具體金額]元。獎金：根據(jù)甲方的獎金制度和乙方的工作表現(xiàn)，甲方應向乙方支付獎金[具體金額]元。其他費用：包括但不限于加班工資、差旅費、通訊費等，共計[具體金額]元。2.上述工資、獎金及其他費用應在本協(xié)議生效后[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。四、保密及競業(yè)限制1.乙方對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。在勞動合同解除后，乙方仍應遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.雙方同意，在勞動合同解除后[競業(yè)限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內按月向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，經濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[X]%。3.若乙方違反保密或競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。五、社會保險和住房公積金1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。2.乙方在勞動合同解除后，可按照相關規(guī)定自行辦理社會保險和住房公積金的接續(xù)手續(xù)。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應按照本協(xié)議的約定向乙方支付經濟補償、工資、獎金及其他費用。3.甲方應為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。4.甲方不得在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內，要求乙方承擔超出本協(xié)議約定范圍的競業(yè)限制義務。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協(xié)議的約定獲得經濟補償、工資、獎金及其他費用。2.乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并在工作交接過程中向甲方提供必要的協(xié)助。3.乙方應遵守保密和競業(yè)限制義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.乙方應在收到甲方支付的經濟補償、工資、獎金及其他費用后，向甲方出具收款確認書。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經濟補償、工資、獎金及其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，或違反保密、競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[勞動者姓名]簽訂日期：[簽訂日期]本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者