全職班主任聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請全職班主任負責特定班級的管理和教育工作，乙方具備相應的資質和能力并愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]；如有一方提出終止合同，應在合同期滿前[提前告知時長]書面通知對方。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.班級管理乙方負責[班級名稱]的日常班級管理工作，包括但不限于制定班級規(guī)章制度，維護班級秩序，營造良好的班級氛圍。組織和開展班會、團隊活動等，培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團隊合作精神。關注學生的思想動態(tài)和心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生之間的矛盾和問題，必要時與家長和學校相關部門溝通協(xié)調。2.學生教育配合各科任課教師，了解學生的學習情況，督促學生完成學習任務，提高學習成績。對學生進行品德教育、安全教育、法制教育等，培養(yǎng)學生良好的道德品質和行為習慣。組織學生參加學校的各項活動，如運動會、文藝匯演等，促進學生的全面發(fā)展。3.家校溝通定期與學生家長進行溝通，反饋學生的學習和生活情況，聽取家長的意見和建議。組織家長會，與家長共同探討教育方法和策略，形成家校教育合力。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方學校內，具體地址為[學校詳細地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工作時間制度]，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時長]。乙方應遵守甲方的作息時間安排，按時上下班。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日、寒暑假及其他休息休假待遇。乙方如需請假，應提前[提前請假時長]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可請假。四、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，甲方通過[發(fā)放方式]將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校的經(jīng)營狀況，可在適當?shù)臅r候給予乙方獎金或其他形式的獎勵。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。五、雙方權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)學校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權按照規(guī)定進行處理。2.義務按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。對乙方進行業(yè)務培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利。參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。對甲方的工作提出意見和建議。2.義務遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。認真履行本合同約定的工作內容和工作職責，保證工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密和學生的個人隱私。不得在合同期內從事與甲方有競爭關系的工作或兼職其他工作。六、保密條款（一）保密內容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前[提前通知時長]以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前[提前通知時長]以書面形式通知甲方。在試用期內，乙方提前[試用期提前通知時長]通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方的違約責任若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并在規(guī)定的時間內補足未支付的款項。（二）乙方的違約責任若乙方違反本合同的約定，擅自解除合同或未履行本合同約定的義務，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合