2025年幼兒園保育員服務(wù)協(xié)議及兒童行為培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃_第1頁(yè)
2025年幼兒園保育員服務(wù)協(xié)議及兒童行為培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃_第2頁(yè)
2025年幼兒園保育員服務(wù)協(xié)議及兒童行為培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃_第3頁(yè)
2025年幼兒園保育員服務(wù)協(xié)議及兒童行為培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年幼兒園保育員服務(wù)協(xié)議及兒童行為培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃甲方:(幼兒園名稱(chēng))地址:_________________聯(lián)系人:_________________乙方:(保育員姓名)地址:_________________聯(lián)系人:_________________本協(xié)議由甲方與乙方于____年__月__日簽訂,為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方幼兒園擔(dān)任保育員一職及兒童行為培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任保育員,負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)兒童的日常生活照料、健康護(hù)理、安全監(jiān)護(hù)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,執(zhí)行幼兒園的保育工作計(jì)劃和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)協(xié)助教師進(jìn)行兒童行為培養(yǎng),參與幼兒園組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日至____年__月__日。2.雙方如需延長(zhǎng)服務(wù)期限,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)幼兒教育、衛(wèi)生、安全等方面的法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒,尊重幼兒的人格,維護(hù)幼兒的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)積極參與幼兒園的保育員培訓(xùn),提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力。四、兒童行為培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃1.甲方將根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異,制定兒童行為培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃。2.乙方應(yīng)按照實(shí)施計(jì)劃,對(duì)幼兒進(jìn)行日常行為培養(yǎng),包括生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、道德品質(zhì)等方面。3.乙方應(yīng)定期向甲方反饋幼兒行為培養(yǎng)情況,共同探討改進(jìn)措施。五、工資待遇1.乙方工資為人民幣_(tái)___元/月,按月支付。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。3.乙方工資發(fā)放日為每月____日。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在服務(wù)期間,應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如因個(gè)人原因提前解除協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論