職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試試題及答案_第1頁
職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試試題及答案_第2頁
職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試試題及答案_第3頁
職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試試題及答案_第4頁
職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.以下哪種氣體不屬于常見的職業(yè)性有害氣體?()A.一氧化碳B.氧氣C.硫化氫D.二氧化硫2.長(zhǎng)期接觸噪聲可引起的職業(yè)病是()。A.中暑B.噪聲聾C.手臂振動(dòng)病D.職業(yè)性哮喘3.生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)可分為()。A.有機(jī)粉塵、無機(jī)粉塵、混合性粉塵B.礦物性粉塵、金屬性粉塵C.動(dòng)物性粉塵、植物性粉塵D.化學(xué)性粉塵、物理性粉塵4.以下哪種防護(hù)用品不屬于頭部防護(hù)用品?()A.安全帽B.工作帽C.護(hù)耳器D.防塵帽5.職業(yè)病防治工作的方針是()。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.分類管理、綜合治理C.依靠科技、依靠群眾D.統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,()對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.必要時(shí)B.定期C.不定期D.間斷7.高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,其工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)等于或大于()℃的作業(yè)。A.20B.25C.30D.358.職業(yè)性苯中毒主要損害人體的()。A.呼吸系統(tǒng)B.神經(jīng)系統(tǒng)C.造血系統(tǒng)D.消化系統(tǒng)9.以下哪種不屬于物理性職業(yè)病危害因素?()A.高溫B.粉塵C.噪聲D.輻射10.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護(hù)措施D.職業(yè)病待遇11.從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)至少每()對(duì)高毒作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素檢測(cè)。A.一個(gè)月B.兩個(gè)月C.三個(gè)月D.半年12.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)(),并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取費(fèi)用C.如實(shí)提供D.拒絕提供13.矽肺是由于吸入()粉塵引起的。A.煤塵B.石棉塵C.游離二氧化硅D.水泥塵14.用人單位應(yīng)采?。ǎ┞殬I(yè)病防治管理措施。A.2項(xiàng)B.4項(xiàng)C.6項(xiàng)D.8項(xiàng)15.以下哪種急救措施不適用于中暑患者?()A.立即將患者移至陰涼通風(fēng)處B.給患者喝大量白開水C.用濕毛巾擦拭患者身體D.解開患者衣物二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共30分)1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的()等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療2.常見的職業(yè)性皮膚病有()。A.接觸性皮炎B.光敏性皮炎C.電光性皮炎D.黑變病3.職業(yè)病危害因素按其來源可分為()。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動(dòng)過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素4.以下屬于呼吸防護(hù)用品的有()。A.防塵口罩B.防毒面具C.空氣呼吸器D.耳塞5.用人單位在職業(yè)病防治方面的責(zé)任有()。A.采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施B.為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件C.建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制D.對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任6.職業(yè)健康檢查包括()。A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查7.噪聲對(duì)人體的危害主要有()。A.聽力損傷B.神經(jīng)系統(tǒng)損傷C.心血管系統(tǒng)損傷D.消化系統(tǒng)損傷8.以下哪些屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素?()A.鉛及其化合物B.汞及其化合物C.一氧化碳D.苯9.防暑降溫的措施有()。A.合理設(shè)計(jì)工藝流程B.隔熱C.通風(fēng)D.供給防暑飲料10.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利?()A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)三、判斷題(每題2分,共20分)1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()2.用人單位可以不安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。()3.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。()4.生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的途徑主要有呼吸道、皮膚和消化道。()5.佩戴耳塞是一種有效的噪聲防護(hù)措施。()6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。()7.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。()8.高溫作業(yè)場(chǎng)所可以不設(shè)局部通風(fēng)設(shè)施。()9.只要做好個(gè)人防護(hù),就可以不考慮工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件。()10.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。()四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)1.簡(jiǎn)述職業(yè)病的特點(diǎn)。2.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的主要職責(zé)。職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試試題答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.B3.A4.C5.A6.B7.B8.C9.B10.A11.A12.A13.C14.C15.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.×10.√四、簡(jiǎn)答題1.職業(yè)病的特點(diǎn)如下:病因明確:職業(yè)病一般是由于接觸職業(yè)性有害因素引起的,在控制或消除相應(yīng)的職業(yè)性有害因素后,發(fā)病可以減少或消除。例如,長(zhǎng)期接觸粉塵可導(dǎo)致塵肺病,當(dāng)采取有效的防塵措施,減少粉塵接觸后,塵肺病的發(fā)病率會(huì)明顯降低。所接觸的病因大多是可檢測(cè)和識(shí)別的:職業(yè)性有害因素的存在和強(qiáng)度、濃度等通??梢酝ㄟ^一定的檢測(cè)方法進(jìn)行測(cè)量和評(píng)估。如通過空氣采樣檢測(cè)工作場(chǎng)所空氣中有毒有害物質(zhì)的濃度,通過噪聲檢測(cè)儀測(cè)量噪聲強(qiáng)度等。這有助于判斷勞動(dòng)者是否處于有害的工作環(huán)境中。在接觸同樣職業(yè)性有害因素的人群中常有一定的發(fā)病率:不同的職業(yè)性有害因素對(duì)人群的影響具有一定的規(guī)律性。例如,在煤礦井下作業(yè)的工人中,塵肺病的發(fā)病率相對(duì)較高;在化工行業(yè)中,接觸苯等有機(jī)溶劑的工人,苯中毒的發(fā)病率可能高于其他行業(yè)。如能早期診斷,合理處理,預(yù)后較好:早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者,并及時(shí)采取有效的治療和康復(fù)措施,患者的病情可以得到較好的控制,甚至可以恢復(fù)健康。例如,早期發(fā)現(xiàn)的輕度鉛中毒患者,通過脫離鉛接觸環(huán)境,進(jìn)行驅(qū)鉛治療等,一般可以恢復(fù)正常。大多數(shù)職業(yè)病目前尚無特效治療辦法,發(fā)現(xiàn)愈晚,療效愈差:許多職業(yè)病一旦發(fā)展到中晚期,治療難度較大,往往會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的身體造成不可逆的損害。如晚期塵肺病患者,肺部纖維化嚴(yán)重,肺功能嚴(yán)重受損,治療效果不佳,患者的生活質(zhì)量和勞動(dòng)能力會(huì)受到極大影響。所以,做好職業(yè)病的預(yù)防工作至關(guān)重要。2.用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的主要職責(zé)如下:組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查:上崗前職業(yè)健康檢查,目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證,篩選出不適合從事該作業(yè)的人員,避免其在工作過程中因接觸有害因素而導(dǎo)致健康損害。例如,有嚴(yán)重呼吸系統(tǒng)疾病的人員不適合從事粉塵作業(yè)。在崗期間定期職業(yè)健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康損害,以便早期采取干預(yù)措施,防止病情進(jìn)一步發(fā)展。比如,對(duì)于接觸噪聲的工人,定期進(jìn)行聽力檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)聽力下降情況。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查,確定勞動(dòng)者在離開工作崗位時(shí)的健康狀況,分清健康損害責(zé)任,同時(shí)也為勞動(dòng)者今后的健康管理提供基礎(chǔ)資料。應(yīng)急職業(yè)健康檢查,在發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí),及時(shí)對(duì)受影響的勞動(dòng)者進(jìn)行檢查,以便采取緊急救治和處理措施。建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。檔案要按照規(guī)定的期限妥善保存,一般不少于勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)合同后15年。這有助于用人單位對(duì)勞動(dòng)者的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理,也為職業(yè)病診斷、鑒定等提供重要依據(jù)。如實(shí)、無償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件:當(dāng)勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)如實(shí)提供,不得隱瞞或篡改,并在所提供的復(fù)印件上簽章,以保證檔案的真實(shí)性和有效性。對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施:對(duì)于有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者,應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排合適的工作。例如,發(fā)現(xiàn)對(duì)某種化學(xué)物質(zhì)過敏的勞動(dòng)者,應(yīng)將其調(diào)離接觸該化學(xué)物質(zhì)的崗位。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論