協(xié)議被認(rèn)定無效勞動(dòng)合同無效勞動(dòng)合同認(rèn)定相關(guān)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[具體編號(hào)]），現(xiàn)因該勞動(dòng)合同存在違反法律法規(guī)等情形，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就該勞動(dòng)合同被認(rèn)定無效相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）原勞動(dòng)合同內(nèi)容概述甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》，約定乙方在甲方處從事[工作崗位]工作，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容詳細(xì)列舉]，甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額及支付方式]，同時(shí)約定了工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。（二）導(dǎo)致合同無效的情形說明經(jīng)雙方確認(rèn)，原勞動(dòng)合同存在以下導(dǎo)致無效的情形：1.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方在勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間嚴(yán)重超出法定標(biāo)準(zhǔn)，每周工作時(shí)長達(dá)到[X]小時(shí)，且未依法支付加班工資，違反了《勞動(dòng)法》關(guān)于工作時(shí)間和加班工資支付的強(qiáng)制性規(guī)定。2.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同：甲方在招聘過程中，向乙方承諾提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，但實(shí)際工作環(huán)境與承諾嚴(yán)重不符，且乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲方故意隱瞞了一些重要的工作信息，導(dǎo)致乙方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂了勞動(dòng)合同。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物、文件資料等。在乙方完成工作交接后，有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制等相關(guān)約定（若原合同有約定）。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付乙方在原勞動(dòng)合同履行期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及加班工資，具體金額經(jīng)雙方核算確認(rèn)為[具體金額]。按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，證明乙方在甲方的工作經(jīng)歷、崗位等信息。對(duì)乙方在工作期間知悉的商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及加班工資。有權(quán)要求甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)，并出具解除勞動(dòng)合同的證明。若因甲方的違法行為給乙方造成損害的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將工作期間使用的甲方財(cái)物、文件資料等歸還甲方，并確保工作的順利過渡。保守甲方的商業(yè)秘密等信息，不得在離職后向任何第三方泄露。遵守競業(yè)限制等相關(guān)約定（若原合同有約定）。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及加班工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)或出具解除勞動(dòng)合同的證明，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方在工作期間知悉的商業(yè)秘密等信息，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照[具體金額]向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密等信息，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反競業(yè)限制等相關(guān)約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。四、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）法律適用本協(xié)議的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：[用人單位名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[勞動(dòng)者姓名]簽訂日期：[簽訂日期]以上協(xié)議符合《中華人民共和