離職協(xié)議保密協(xié)議書(shū)鑒于甲方為保護(hù)其商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他專有信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）的合法權(quán)益，甲方聘用了乙方擔(dān)任其員工/合作伙伴。在乙方任職期間，乙方可能接觸到甲方的保密信息。為明確雙方在保密信息保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1保密信息是指甲方的所有技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、管理信息以及其他未公開(kāi)的信息，無(wú)論其形式如何（書(shū)面、口頭、電子數(shù)據(jù)等），只要其被標(biāo)記為“保密”或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)被合理理解為保密，均屬于保密信息。1.2不屬于保密信息的范圍包括：(a)在乙方任職前已為公眾所知的信息；(b)在乙方任職期間從公開(kāi)渠道獲得且未經(jīng)過(guò)保密處理的信息；(c)乙方在任職前已合法持有的信息，且在任職期間未與甲方的保密信息混合；(d)經(jīng)甲方書(shū)面同意披露給乙方的信息；(e)乙方在任職期間獨(dú)立開(kāi)發(fā)的信息，且未使用甲方的保密信息。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在任職期間及離職后，嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息，除非獲得甲方的書(shū)面同意。2.2乙方僅能為了履行其職責(zé)的需要，在甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)下使用保密信息，不得用于任何與甲方利益相悖的目的。2.3乙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)甲方的保密信息，防止其被未經(jīng)授權(quán)的人接觸或獲取。乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還甲方，并確保不會(huì)將保密信息以任何方式保留或復(fù)制。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方在任職期間，所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記手續(xù)。3.2乙方不得在任職期間及離職后，從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得利用甲方的保密信息為自己或第三方謀取利益。第四條競(jìng)業(yè)限制4.1乙方在離職后____年內(nèi)，不得在____地區(qū)從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)的活動(dòng)，不得直接或間接與甲方的客戶、合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。4.2競(jìng)業(yè)限制條款的履行，甲方應(yīng)給予乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露、披露或使用甲方的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、違約金等。5.2若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2若雙方就本協(xié)議內(nèi)容或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方代表（簽字）：____________________日期：______